策劃助理日常工作(10篇)

最新策劃助理日常工作(優(yōu)質(zhì)10篇)無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過(guò)寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織實(shí)力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？接下來(lái)我就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來(lái)看一看吧。

策劃助理日常工作篇一

今年是公司飛速發(fā)展的一年，結(jié)合公司的實(shí)際狀況，公司財(cái)務(wù)部將一如既往地做好日常會(huì)計(jì)核算工作、供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)，將著力做好完善財(cái)務(wù)制度、推動(dòng)規(guī)范管理，為本公司的做大、做強(qiáng)供應(yīng)優(yōu)質(zhì)、高效的保障和服務(wù)。

為了使財(cái)務(wù)工作更好地為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展服務(wù)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特?cái)M定以下財(cái)務(wù)工作安排。

一、指導(dǎo)思想

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作應(yīng)發(fā)揮好“企業(yè)信息系統(tǒng)”的作用，為公司內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理者及公司外部會(huì)計(jì)信息運(yùn)用者供應(yīng)剛好、真實(shí)、牢靠的會(huì)計(jì)信息。

財(cái)務(wù)部是企業(yè)財(cái)務(wù)工作的管理、核算、監(jiān)督指導(dǎo)部門、其管理職能是依據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制和下達(dá)企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算，并對(duì)預(yù)算的實(shí)施狀況進(jìn)行管理，其核算職能是對(duì)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、資金運(yùn)行狀況進(jìn)行核算，其預(yù)警提示職能是對(duì)于董事長(zhǎng)、總經(jīng)理反饋公司資金的營(yíng)運(yùn)預(yù)警和提示。

切實(shí)做好財(cái)務(wù)預(yù)料、財(cái)務(wù)決策、財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)限制和財(cái)務(wù)分析五項(xiàng)工作，提高公司的經(jīng)濟(jì)效益。

二、目標(biāo)和任務(wù)

(一)依時(shí)完成日常會(huì)計(jì)記錄和會(huì)計(jì)核算工作，提高工作效率

嚴(yán)格遵守《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》等有關(guān)會(huì)計(jì)法律法規(guī)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)管理工作，完善公司內(nèi)部會(huì)計(jì)管理與限制制度、內(nèi)部審計(jì)制度和會(huì)計(jì)核算制度與方法。

2.完成指標(biāo)的預(yù)算及制訂工作，并做好公司有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度的擬稿工作，加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度建設(shè)。

3.做好日常會(huì)計(jì)核算工作。根據(jù)會(huì)計(jì)制度，分清資金渠道，仔細(xì)審核每筆原始憑證，正確運(yùn)用會(huì)計(jì)科目，細(xì)化成本核算，編制會(huì)計(jì)憑證，進(jìn)行記賬。做到“三剛好”：即剛好編制有關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表，剛好報(bào)送稅務(wù)等部門;剛好裝訂會(huì)計(jì)憑證;剛好清理往來(lái)款項(xiàng)。出納要嚴(yán)格根據(jù)現(xiàn)金管理方法和銀行結(jié)算制度，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);剛好精確登記銀行、現(xiàn)金日記賬，做到日清月結(jié);嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)覺金支票和轉(zhuǎn)帳支票。

4.做好會(huì)計(jì)檔案的管理工作。

(二)加強(qiáng)公司的資金管理

擬定公司的年度資金預(yù)算并提交公司董事會(huì)審批。

2.擬定公司的資金籌集方案并提交公司董事會(huì)審批。

3.調(diào)度公司資金，確保公司正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需資金的集中運(yùn)用。

4.加強(qiáng)公司的存貨管理、應(yīng)收帳款管理。

(三)制定公司年度財(cái)務(wù)預(yù)料和預(yù)算，主動(dòng)參加公司決策

制定全面預(yù)算，供應(yīng)全面、精確的經(jīng)濟(jì)分析和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。

2.按財(cái)務(wù)預(yù)算科學(xué)合理支配調(diào)度資金，充分發(fā)揮資金利用效率。

(四)嚴(yán)格落實(shí)財(cái)務(wù)限制工作

嚴(yán)格抓好選購(gòu) 環(huán)節(jié)的財(cái)務(wù)限制、存貨限制、現(xiàn)金限制等限制環(huán)節(jié)，確保公司及其內(nèi)部機(jī)構(gòu)和人員全面實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)預(yù)算，實(shí)現(xiàn)公司總體目標(biāo)。

2.實(shí)施全方位財(cái)務(wù)限制機(jī)制，使財(cái)務(wù)限制工作滲透到公司組織管理的各個(gè)層次、生產(chǎn)業(yè)務(wù)的全過(guò)程、各個(gè)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)，覆蓋企業(yè)全部的部門和崗位。

(五)財(cái)務(wù)分析

剛好利用財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、市場(chǎng)等信息資料，采納科學(xué)的分析方法，對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況、營(yíng)運(yùn)實(shí)力和財(cái)務(wù)成果進(jìn)行分析，全面、客觀地評(píng)價(jià)公司財(cái)務(wù)活動(dòng)的業(yè)績(jī)，有效限制財(cái)務(wù)活動(dòng)的運(yùn)行，正確預(yù)料財(cái)務(wù)發(fā)展的將來(lái)。

三、加強(qiáng)素養(yǎng)養(yǎng)成、推動(dòng)隊(duì)伍建設(shè)

隨著公司的不斷壯大，面對(duì)日趨困難的市場(chǎng)和日益加大的競(jìng)爭(zhēng)，提高財(cái)務(wù)人員素養(yǎng)日顯重要。

1、仔細(xì)學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)法、財(cái)務(wù)管理制度，提高會(huì)計(jì)人員的法制觀念,加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德,樹立堅(jiān)固地依法理財(cái)?shù)挠^念,做到有法必依,執(zhí)法必嚴(yán),違法必究,貫徹執(zhí)行黨的方針政策,自覺遵遵守法律律、法規(guī),維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,抵制不正之風(fēng)。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),更新業(yè)務(wù)學(xué)問,擴(kuò)大學(xué)問面。在駕馭基礎(chǔ)學(xué)問的同時(shí),加強(qiáng)計(jì)算機(jī)學(xué)問的學(xué)習(xí),以適應(yīng)現(xiàn)階段財(cái)務(wù)管理的要求。與此同時(shí),仔細(xì)學(xué)些稅務(wù)、金融、等相關(guān)性學(xué)問,以拓展學(xué)問面,提高理論和實(shí)際操作水平。

3、加強(qiáng)學(xué)術(shù)溝通。學(xué)術(shù)溝通是提高會(huì)計(jì)人員素養(yǎng)的重要方面。通過(guò)溝通可促進(jìn)理論學(xué)問,有利于總結(jié)工作中的閱歷,提高業(yè)務(wù)水平,還能提高寫作實(shí)力和口述實(shí)力。通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)人員素養(yǎng)的培育，全面提高公司的財(cái)務(wù)管理水平,以適應(yīng)新形勢(shì)下對(duì)會(huì)計(jì)信息的快速的、精確的、真實(shí)的要求,確保公司各部門各項(xiàng)工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)和各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。

四、工作重點(diǎn)與難點(diǎn)

增加資金投入：資金需求安排和融資安排。依據(jù)我司20xx年的銷售安排，資金缺口比較大，如何更好地與銀行合作，取得銀行的資金支持是我司20xx年總目能否實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵。在這個(gè)問題上財(cái)務(wù)部感覺壓力特殊大，如何多方位拓寬融資渠道，保證公司高速發(fā)展所需資金，是財(cái)務(wù)部的工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。

五、建議和措施

1、重大發(fā)生費(fèi)用支出應(yīng)報(bào)財(cái)務(wù)部備案，以使有安排地?cái)備N支付(如銷售返利)。

2、加大新藥產(chǎn)品的開發(fā)力度，改善產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。

3、做好原料定價(jià)選購(gòu) 工作，限制選購(gòu) 成本上升，努力降低選購(gòu) 成本，增加產(chǎn)品毛利率。

4、擴(kuò)大產(chǎn)品銷售范圍，增加銷售收入。

5、量入而出，限制費(fèi)用支出

(1)要限制推銷費(fèi)用支出，制定促銷費(fèi)支出，要量入而出。

(2)期間費(fèi)用(管理費(fèi)用等)要制定肯定措施，要有一套嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膱?bào)銷制度，而且要加強(qiáng)管理、監(jiān)督、用較少錢辦事。

策劃助理日常工作篇二

社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，讓會(huì)計(jì)學(xué)成為炙手可熱的行業(yè)，也成為企業(yè)、公司等日常經(jīng)營(yíng)必不行少的必備。隨著會(huì)計(jì)制度的日臻完善，對(duì)會(huì)計(jì)人員的高度重視和嚴(yán)格要求，作為即將步入社會(huì)的會(huì)計(jì)專業(yè)人員，為了符合社會(huì)的要求，加強(qiáng)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力，必需嚴(yán)于自身的專業(yè)素養(yǎng)修養(yǎng)，培育較強(qiáng)的會(huì)計(jì)工作的實(shí)踐操作實(shí)力。經(jīng)過(guò)三年半的專業(yè)學(xué)習(xí)后，在把握了肯定的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)學(xué)問的前提下，為了進(jìn)一步鞏固理論學(xué)問，將理論與實(shí)踐有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，本人于20xx年2月25日—20xx年5月30日在xx律師事務(wù)所進(jìn)行了為期三個(gè)月的專業(yè)實(shí)習(xí)，以下是此次實(shí)習(xí)中的一些心得和體會(huì)。

一、實(shí)習(xí)的重要性

會(huì)計(jì)是對(duì)會(huì)計(jì)單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)從數(shù)和量?jī)蓚€(gè)方面進(jìn)行計(jì)量、記錄、計(jì)算、分析、檢查、預(yù)料、參加決策、實(shí)行監(jiān)督，旨在提高經(jīng)濟(jì)效益的一種核算手段，它本身也是經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)的重要組成部分。會(huì)計(jì)專業(yè)作為應(yīng)用性很強(qiáng)的一門學(xué)科、一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)管理工作，是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益的重要手段，經(jīng)濟(jì)管理離不開會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)更加展會(huì)計(jì)工作就顯得越重要。

針對(duì)于此，在進(jìn)行了三年的高校學(xué)習(xí)生活，通過(guò)對(duì)《中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》、《財(cái)務(wù)管理》、《管理睬計(jì)》、《成本會(huì)計(jì)》及《會(huì)計(jì)電算化軟件應(yīng)用》的學(xué)習(xí)，可以說(shuō)，全部的有關(guān)會(huì)計(jì)的專業(yè)基礎(chǔ)學(xué)問、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系，我都基本駕馭了，認(rèn)為在實(shí)際操作中，自己只要理論運(yùn)用到實(shí)踐，就會(huì)信手拈來(lái)，一揮而就。經(jīng)過(guò)三個(gè)月的實(shí)習(xí)，我才意識(shí)到，自己的想法過(guò)于天真，真正的會(huì)計(jì)工作，是不行能用書本學(xué)問來(lái)衡量操作的，最終體會(huì)到了，實(shí)踐勝于理論這個(gè)道理是如此深刻。沒有實(shí)踐，或者我恒久都不會(huì)以為會(huì)計(jì)工作是如此的嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)，也不會(huì)以為作為一名會(huì)計(jì)人員，須要比其他工作更多的細(xì)心與耐性。

二、實(shí)習(xí)單位狀況

帶著一種華蜜與美妙的向往，我來(lái)到了天成律師事務(wù)所，這是一家比較中型的律師事務(wù)所，擁有20多位專業(yè)律師。從事著民事、刑事、行政等各種法律業(yè)務(wù)。平常的賬務(wù)往來(lái)是比較困難而多量的，而且日常處理的財(cái)務(wù)工作量比較大，要求也比較高，要做到快速，有效，且不能出錯(cuò)。因此，對(duì)會(huì)計(jì)的專業(yè)水準(zhǔn)要求也相當(dāng)?shù)母摺?/p>

三、實(shí)習(xí)主要過(guò)程

由于這里的每一位律師，都是非常嚴(yán)謹(jǐn)而專業(yè)的，心里有著不小的壓力，終歸，面對(duì)著大量的專業(yè)人士，自己顯得如此的心虛。

策劃助理日常工作篇三

我是在上學(xué)期期末起先進(jìn)行的畢業(yè)實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)單位是位于越秀區(qū)東風(fēng)東路達(dá)信大廈的廣州啟明星會(huì)計(jì)師事務(wù)所。注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所從每年的十一二月份直到來(lái)年的三四月份，都是其業(yè)務(wù)的高峰期，對(duì)工作人員的需求非常急迫，因而這時(shí)候他們通常都情愿接納較大量的應(yīng)屆畢業(yè)生作為實(shí)習(xí)生來(lái)補(bǔ)充原本所內(nèi)編制工作人員的不足。這樣我們應(yīng)屆畢業(yè)生與會(huì)計(jì)師事務(wù)所各取所需，達(dá)到雙贏的效果。而我正是在這個(gè)時(shí)候來(lái)到廣州啟明星會(huì)計(jì)師事務(wù)所的。對(duì)于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)可以增加工作閱歷，以便更好地應(yīng)對(duì)將來(lái)的工作。

由于我國(guó)的會(huì)計(jì)政策以及稅收政策等的緣由，在此期間，年度報(bào)表審核，所得稅匯算清繳，工商年檢等業(yè)務(wù)就顯得非常迫切，因而這段時(shí)間也是事務(wù)所一年之中最忙的一個(gè)時(shí)期。

因?yàn)樵谧?cè)會(huì)計(jì)師的工作流程通常都是先到企業(yè)里面取證，然后再回到所里面出報(bào)告，所以，出外勤是經(jīng)賞的事。

廣東啟明星會(huì)計(jì)師事務(wù)全部限公司與廣東中房建設(shè)工程造價(jià)詢問有限公司、廣東文曲資產(chǎn)評(píng)估有限公司是在同一董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的三個(gè)獨(dú)立法人公司，在行業(yè)中領(lǐng)先引入了創(chuàng)新的經(jīng)營(yíng)概念，以實(shí)現(xiàn)規(guī)模化、集團(tuán)化經(jīng)營(yíng)為目標(biāo)，采納統(tǒng)一的運(yùn)作機(jī)制，系統(tǒng)的現(xiàn)代化管理，人員、物資的資源共享，加強(qiáng)企業(yè)的綜合實(shí)力與競(jìng)爭(zhēng)力，為客戶供應(yīng)全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

“以人為本，科技興所”是公司的經(jīng)營(yíng)理念。硬件上公司配備先進(jìn)的辦公設(shè)備與志向的辦公環(huán)境；軟件上公司擁有教授、碩士、學(xué)士等高級(jí)專業(yè)人才組成的隊(duì)伍。

“質(zhì)量取勝，客戶為先”是公司的服務(wù)宗旨。公司以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以服務(wù)為宗旨，以質(zhì)量求發(fā)展，以多年的工作閱歷和仔細(xì)細(xì)心的工作看法為社會(huì)為客戶供應(yīng)專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。

實(shí)習(xí)期間根據(jù)要求和公司支配主要完成以下實(shí)習(xí)工作任務(wù)：

1、了解會(huì)計(jì)師事物所機(jī)構(gòu)組成，人員職責(zé)，基本業(yè)務(wù)。。

2、分別熟識(shí)事物所各種會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的操作流程，行業(yè)規(guī)范，幫助注冊(cè)會(huì)計(jì)師和審計(jì)員完成各類業(yè)務(wù)。。

3、協(xié)作工作人員完成各種辦公室日常工作。

第一天早上8：30正式到公司報(bào)道，隨后由負(fù)責(zé)審計(jì)業(yè)務(wù)的主任會(huì)計(jì)師給同時(shí)去實(shí)習(xí)的幾人開會(huì)，具體介紹了廣東啟明星會(huì)計(jì)師事務(wù)所的詳細(xì)狀況，主要從公司發(fā)展歷史，機(jī)構(gòu)人員設(shè)置，經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)范圍以及目前經(jīng)營(yíng)狀況等方面做了說(shuō)明，同時(shí)對(duì)我們實(shí)習(xí)人員提出的相關(guān)問題做了說(shuō)明說(shuō)明。最終，明確了我們實(shí)習(xí)期間的主要工作任務(wù)，并提出了相關(guān)要求和期望，激勵(lì)大家在新的環(huán)境里仔細(xì)學(xué)習(xí)，努力工作，爭(zhēng)取在實(shí)習(xí)期間有所收獲。之后，實(shí)習(xí)生安排到各個(gè)部門，我被安排在公司審計(jì)1部進(jìn)行實(shí)習(xí)，在事務(wù)所的實(shí)習(xí)也便正式起先。

起先幾天時(shí)間，在事務(wù)所內(nèi)熟識(shí)狀況，并幫忙完成各項(xiàng)辦公室日常事物。先20xx年度出臺(tái)的各項(xiàng)會(huì)計(jì)政策文件整理成冊(cè)，并每人配發(fā)一份，每天空閑時(shí)間自己學(xué)習(xí)翻閱，了解最近的會(huì)計(jì)政策，從宏觀經(jīng)濟(jì)，會(huì)計(jì)制度，證券，法律等等方面作以了解，這些都是在今后的工作中常常用到的法律法規(guī)，給我們供應(yīng)了很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，使我們獲得了行業(yè)相關(guān)的第一手資料。

會(huì)計(jì)師事務(wù)全部大量的文件檔案，而且多數(shù)都是須要長(zhǎng)時(shí)間保存的，許多也是須要隨時(shí)翻閱查看的資料，這就對(duì)檔案管理保存提出了較高的要求。我們實(shí)習(xí)生進(jìn)行了一些檔案整理工作。我們將過(guò)去兩三年的檔案重新碼放整齊，并按序號(hào)做以說(shuō)明。在這期間進(jìn)行了不少的體力勞動(dòng)，搬運(yùn)成捆的厚重的檔案讓我們這些即將畢業(yè)的高校生們體會(huì)到了新的熬煉。

另外，我們還學(xué)習(xí)了文檔的裝訂方法，幾個(gè)人一同練習(xí)，從排序，打孔，穿線始終到最終的粘貼，編號(hào)，最終能夠?qū)⒁宦淞闵⒌膱?bào)告底稿整理成完整的報(bào)告文件并排放整齊。就是這些看似簡(jiǎn)潔不經(jīng)意的工作我們這些在校的學(xué)生要是不經(jīng)過(guò)熬煉是沒有方法做好的，而這些工作也正式以后從業(yè)中最最基本的。在此期間，我們也有機(jī)會(huì)看到了大量的審計(jì)報(bào)告，驗(yàn)資報(bào)告，工作底稿等等一手的文字材料，讓我們真實(shí)的感受到了事務(wù)所的詳細(xì)工作，那一本本厚重的檔案就是這些工作的最好見證。

實(shí)習(xí)期間，事務(wù)所支配了一位有著多年從業(yè)閱歷的注冊(cè)會(huì)計(jì)師王老師給我們授課，主要講解并描述了審計(jì)業(yè)務(wù)的操作。與高校課堂上的講授不同，這里更注意工作環(huán)節(jié)中中的實(shí)際應(yīng)用，整個(gè)講解并描述過(guò)程都比照著完整的審計(jì)報(bào)告，從工作底稿的第一頁(yè)起先始終到報(bào)告的完成送行政部，讓我們對(duì)審計(jì)業(yè)務(wù)有了更直觀的相識(shí)和體會(huì)。隨后，我們各自學(xué)習(xí)，翻看一本本審計(jì)報(bào)告尤其是工作底稿，使自己對(duì)其有更深刻的相識(shí)。在起先的幾天時(shí)間里主要完成了對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的基本相識(shí)，幫助處理了事務(wù)所辦公室日常工作，并對(duì)審計(jì)業(yè)務(wù)有了初步的了解。

起先進(jìn)入審計(jì)業(yè)務(wù)的實(shí)際練習(xí)操作階段，主要是在注冊(cè)會(huì)計(jì)師老師的指導(dǎo)下做一些測(cè)試工作，幫助完成工作底稿。起初，比較生疏，就先自己翻看客戶供應(yīng)的各種資料，包括憑證，總分賬，明細(xì)賬，固定資產(chǎn)明細(xì)表等等。然后起先進(jìn)入抽查憑證工作，起先由老師寫出須要抽查的內(nèi)容和項(xiàng)目憑證號(hào)，我們實(shí)習(xí)生只負(fù)責(zé)查找憑證是否相符，尤其是涉及大額支出項(xiàng)目，計(jì)提折舊項(xiàng)目以及涉及稅金項(xiàng)目。抽查憑證工作是審計(jì)過(guò)程中一個(gè)至關(guān)重要的程序，許多問題都是在抽憑時(shí)發(fā)覺和暴露出來(lái)的。

在我們漸漸熟識(shí)抽查憑證的原則和方法后，便獨(dú)立完成抽查工作，確定抽查的項(xiàng)目并簽署審計(jì)抽查看法。在此過(guò)程中，會(huì)遇到一些問題，例如憑證號(hào)不相符合，原始憑證不完整等等，在經(jīng)過(guò)老師確認(rèn)指導(dǎo)后我們寫下自己的看法建議。在完成這一工作中，雖然抽憑并不難，但查找比照比較煩瑣，而且責(zé)任重大，讓我有較深刻的體會(huì)。由于我們接觸的業(yè)務(wù)都是相對(duì)比較簡(jiǎn)潔的，沒有特殊困難的審計(jì)過(guò)程，在完成底稿后，我們又參加資產(chǎn)負(fù)債表和收支平衡表的編制核對(duì)過(guò)程，將各項(xiàng)數(shù)據(jù)綜合統(tǒng)一后與客戶供應(yīng)的報(bào)表相比照。這些都是在事務(wù)所里幫助老師做的比較零散的工作，但是的確學(xué)到了不少東西，許多看似簡(jiǎn)潔的問題有時(shí)自己都會(huì)遇到麻煩，在此解決過(guò)程中也積累了不少閱歷。

通過(guò)這次在會(huì)計(jì)師事務(wù)所的實(shí)習(xí)，使我在即將畢業(yè)前學(xué)到了許多東西，許多課本上沒有而工作以后又必需具備的東西。明白事務(wù)所工作的主要職責(zé)范圍，機(jī)構(gòu)構(gòu)成，學(xué)到了一些必備的辦公室事物處理，了解了最近的會(huì)計(jì)政策法規(guī)，并漸漸熟識(shí)了審計(jì)業(yè)務(wù)的流程以及關(guān)鍵步驟。體會(huì)到作為會(huì)計(jì)師事務(wù)所外部審計(jì)職責(zé)的重要性，無(wú)論從社會(huì)發(fā)展還是企業(yè)生存，完善的財(cái)務(wù)制度是至關(guān)重要的，而作為會(huì)計(jì)師事務(wù)所，肩負(fù)著外部審計(jì)這一重任。而作為事務(wù)所人員必需具備良好的個(gè)人品質(zhì)，同時(shí)應(yīng)具備較好的業(yè)務(wù)實(shí)力和身體素養(yǎng)，這樣才能很好的適應(yīng)并勝任這一重要的工作。

三欄式賬，多欄式賬，總賬等等可能連通起來(lái)的賬戶。這為其一。

會(huì)計(jì)的每一筆賬務(wù)都有依有據(jù)，而且是逐一按時(shí)間依次登登記來(lái)的，極具邏輯性，這為其二。

首先要依據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)生，取得原始憑證，將其登記記賬憑證。

最終才把它登記入總賬。結(jié)轉(zhuǎn)其成本后，依據(jù)總賬合計(jì)，填制資產(chǎn)負(fù)債表，利潤(rùn)表，損益表等等年度報(bào)表。

這就是會(huì)計(jì)操作的一般依次和基本流程。

另外，財(cái)務(wù)，審計(jì)本身就是比較煩瑣的工作，面對(duì)那么多的味同嚼蠟的賬目和數(shù)字時(shí)常會(huì)心生郁悶，厭倦，以致于錯(cuò)漏百出，而愈錯(cuò)愈煩，愈煩愈錯(cuò)。必需調(diào)整好心態(tài)，只要你專心地做，反而會(huì)左右逢源。越做越覺樂趣，越做越起勁。對(duì)于這次實(shí)習(xí)，同樣存在著一些不足之處。

第三，對(duì)于課本學(xué)習(xí)內(nèi)容有所遺忘，以至于在實(shí)踐過(guò)程中時(shí)常不知如何解決。

對(duì)于以上問題，還須要在今后有機(jī)會(huì)的實(shí)習(xí)過(guò)程或者工作過(guò)程中留意改進(jìn)和解決?？傊@幾個(gè)月的實(shí)習(xí)使即將走上工作崗位的我受益匪淺！

策劃助理日常工作篇四

（1）實(shí)習(xí)時(shí)間：

（2）實(shí)習(xí)地點(diǎn)：xx市計(jì)生局

（2）實(shí)習(xí)性質(zhì)：畢業(yè)實(shí)習(xí)

xx市計(jì)生局是國(guó)家機(jī)關(guān)企業(yè)，主要宣揚(yáng)、貫徹黨和國(guó)家的安排生育方針、政策，組織、建設(shè)安排生育專業(yè)的隊(duì)伍。其負(fù)責(zé)統(tǒng)籌解決人口問題的目標(biāo)和任務(wù)建議以及人口與經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的政策建議；負(fù)責(zé)全縣人口和安排生育統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的分析探討，組織實(shí)施人口和安排生育抽樣調(diào)查；擬定全市人口和安排生育目標(biāo)管理責(zé)任制，并對(duì)執(zhí)行狀況考核和評(píng)估。其還主要負(fù)責(zé)流淌人口安排生育管理和服務(wù)，幫助有關(guān)部門做好誕生人口性別比治理，推動(dòng)人口和安排生育工作的綜合治理。擬定人口和安排生育系統(tǒng)干部隊(duì)伍建設(shè)和教化培訓(xùn)規(guī)劃并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)計(jì)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員的接著教化和職稱評(píng)審工作，編報(bào)縣級(jí)人口和安排生育事業(yè)費(fèi)、避孕節(jié)育技術(shù)服務(wù)免費(fèi)經(jīng)費(fèi)和基本建設(shè)支出的預(yù)決算及安排生育藥具需求安排等。

由于自己專業(yè)的關(guān)系，我被分到財(cái)務(wù)部門，在財(cái)務(wù)室我負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)小助理，主要工作是打印復(fù)印文件、整理票據(jù)、由于在學(xué)校學(xué)過(guò)會(huì)計(jì)方面的較多內(nèi)容，于是會(huì)計(jì)和出納對(duì)我實(shí)行模擬實(shí)習(xí)的方式，讓我把運(yùn)用印制好的資料作為整個(gè)會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)的材料來(lái)源。熟識(shí)并駕馭會(huì)計(jì)流程的各個(gè)步驟及詳細(xì)程序。雖然很困難，但我很仔細(xì)的完成了交給我的任務(wù)。

畢業(yè)實(shí)習(xí)是高校教化中一個(gè)極為重要的實(shí)踐環(huán)節(jié)，是培育我們工作實(shí)力和技能的一個(gè)重要紐扣，畢業(yè)實(shí)習(xí)一方面要求學(xué)生通過(guò)畢業(yè)前有針對(duì)性的實(shí)習(xí)為勝任今后工作打下基礎(chǔ)；另一方面要求學(xué)生通過(guò)實(shí)習(xí)了解社會(huì)，了解企業(yè)，培育主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)各種工作崗位須要的素養(yǎng)和實(shí)力。實(shí)踐讓我們學(xué)到了許多在課堂上根本就學(xué)不到的學(xué)問，也打開了視野，增長(zhǎng)了見識(shí)，畢業(yè)實(shí)習(xí)更是我們走向崗位的必要前提。敏捷運(yùn)用所學(xué)專業(yè)學(xué)問，在實(shí)踐中發(fā)覺并提煉問題，提出解決問題的思路和方法，提高分析問題及解決問題的實(shí)力。通過(guò)實(shí)習(xí)我們可以更深化的了解社會(huì)，接觸社會(huì)，培育自己的工作實(shí)力，為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

1、原始憑證的審核方法及要點(diǎn)；

2、記賬憑證的填寫及審核要點(diǎn)；

3、明細(xì)賬、總賬的登記及對(duì)賬；

4、財(cái)務(wù)報(bào)表及納稅申報(bào)表的編制與申報(bào)；

5、會(huì)計(jì)檔案的裝訂及保管常識(shí)。

（一）出納登賬的方法

出納在每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的時(shí)候，先要取得相關(guān)原始憑證，然后依據(jù)相應(yīng)的原始憑證，將其登記記賬憑證。再依據(jù)記賬憑證，登記其明細(xì)賬。期末，填寫科目匯總表以及試算平衡表，最終才把它登記入總賬。結(jié)轉(zhuǎn)其成本后，依據(jù)總賬合計(jì)，填制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、損益表等等年度報(bào)表。這也就是會(huì)計(jì)操作的一般依次和基本流程。

（二）現(xiàn)金日記賬

現(xiàn)金日記賬必需采納訂本式帳簿一般為三欄式賬頁(yè)格式，由出納人員，現(xiàn)在也就是由我依據(jù)現(xiàn)金收付款憑證，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)生依次逐筆登記。每日終了，應(yīng)當(dāng)計(jì)算當(dāng)日的現(xiàn)金收人合計(jì)數(shù)、現(xiàn)金支出合計(jì)數(shù)和結(jié)余數(shù)，并將結(jié)余數(shù)與實(shí)際庫(kù)存數(shù)核對(duì)，做到隨時(shí)發(fā)生隨時(shí)登記，日清月結(jié)，賬款相符。若有外幣現(xiàn)金的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)分別以人民幣和各種外幣設(shè)置“現(xiàn)金日記賬”進(jìn)行明細(xì)核算。

（三）銀行存款日記賬

銀行存款日記賬也必需采納訂本式帳簿一般為三欄式賬頁(yè)格式，也由我依據(jù)銀行存款收付款憑證，根據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)生依次逐筆登記，每日終了應(yīng)結(jié)出余額?！般y行存款日記賬”應(yīng)定期與“銀行對(duì)賬單”核對(duì)，至少每月核對(duì)一次。月度終了，企業(yè)賬面余額與銀行對(duì)賬單余額之間如有差額，則必需逐筆查明緣由進(jìn)行處理，并按應(yīng)當(dāng)月編制“銀行存款余額調(diào)整表”。若有外幣現(xiàn)金的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)分別人民幣和各種外幣設(shè)置“銀行存款日記賬”進(jìn)行明細(xì)核算。

會(huì)計(jì)原來(lái)就是煩瑣的工作。在實(shí)習(xí)期間，我曾覺得成天要對(duì)著那味同嚼蠟的賬目和數(shù)字而心生郁悶、厭倦，以致于登賬登得錯(cuò)漏百出。但是我的兩位指導(dǎo)老師賜予我激勵(lì)，讓我有了動(dòng)力，在實(shí)習(xí)結(jié)束之前她們讓我好好打算考試，爭(zhēng)取到本單位來(lái)就職，聽了這些話，我更加有了信念。我認(rèn)為在做一件事的時(shí)候，只要你專心地做，反而會(huì)左右逢源。越做越覺樂趣，越做越起勁。梁?jiǎn)⒊f(shuō)過(guò)：凡職業(yè)都具好玩味的，只要你肯干下去，趣味自然會(huì)發(fā)生。因此，做賬切忌：馬虎大意，馬虎了事，心浮氣躁。做任何事都一樣，須要有恒心、細(xì)心耐性，用心和毅力，那才會(huì)到達(dá)勝利的彼岸。

此次的實(shí)習(xí)為我深化社會(huì)，體驗(yàn)生活供應(yīng)了難得的機(jī)會(huì)，讓我在實(shí)際的社會(huì)活動(dòng)中感受生活，了解在社會(huì)中生存所應(yīng)當(dāng)具備的各種實(shí)力。利用此次難得的機(jī)會(huì)，我努力工作，嚴(yán)格要求自己，虛心向財(cái)務(wù)人員請(qǐng)教，仔細(xì)學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)理論，學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)法律，法規(guī)等學(xué)問，從而意識(shí)到我以后還應(yīng)當(dāng)多學(xué)些什么，加劇了緊迫感，為真正跨入社會(huì)施展我們的才能，走上工作崗位打下了基礎(chǔ)。與此同時(shí)我對(duì)會(huì)計(jì)工作的相識(shí)有了更多的提升。會(huì)計(jì)工作也猶如一門藝術(shù)一樣，要潛心修煉，提高自身，才能得到更多的確定與承認(rèn)。僅僅有著專業(yè)學(xué)問，是無(wú)法勝任會(huì)計(jì)工作的，還必需有著綜合素養(yǎng)的修養(yǎng)，才是一名合格的會(huì)計(jì)人員。只有相識(shí)到自身的不足，與會(huì)計(jì)工作的重要性，才能讓自己更了解自己的位置，肩負(fù)的責(zé)任，與工作的真實(shí)意義。也只有堅(jiān)持不懈，精益求精，才能成為一名優(yōu)秀的專業(yè)會(huì)計(jì)人。

策劃助理日常工作篇五

1.嚴(yán)格貫徹一費(fèi)制制度，開學(xué)初公示收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，讓每位家長(zhǎng)明明白白繳費(fèi)。

2.開好票據(jù)，與銀行做好協(xié)調(diào)工作，將每筆款項(xiàng)進(jìn)入相應(yīng)專戶。

3.按時(shí)完成在職老師及退休老師的每月工資報(bào)表，剛好調(diào)整、變動(dòng)相關(guān)工資，完成各類工資表格。

4.做好每季度退休老師的醫(yī)藥費(fèi)發(fā)放工作，服務(wù)到位，讓每位退休老師滿足。

5.做好在職老師及子女醫(yī)藥費(fèi)的發(fā)放工作。

6.與校領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商，做好某某年度學(xué)校收支預(yù)算，努力做到科學(xué)、合理、節(jié)約、務(wù)實(shí)。

7.與總務(wù)主任合作，做好一學(xué)期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)費(fèi)、作業(yè)本費(fèi)的退費(fèi)工作，做到實(shí)事求是、絲毫不差。

8.協(xié)作區(qū)財(cái)政局，做好各種報(bào)表的填寫工作。

9.和班主任老師親密協(xié)作，做好某某年度少兒醫(yī)療保險(xiǎn)的申報(bào)工作，為家長(zhǎng)、為社會(huì)做實(shí)事。

10.每月月底完成學(xué)校財(cái)務(wù)的月報(bào)工作，剛好匯報(bào)學(xué)校財(cái)務(wù)狀況。

11.主動(dòng)協(xié)作學(xué)校，完成學(xué)校各種應(yīng)急任務(wù)。

策劃助理日常工作篇六

發(fā)布會(huì)計(jì)助理實(shí)習(xí)報(bào)告范文，更多會(huì)計(jì)助理實(shí)習(xí)報(bào)告范文相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問實(shí)習(xí)報(bào)告頻道。

會(huì)計(jì)助理實(shí)習(xí)報(bào)告范文1

一、實(shí)踐目的

1、專業(yè)目的

會(huì)計(jì)是一門對(duì)實(shí)際閱歷要求頗高的崗位，以前常常聽到一句話會(huì)計(jì)是做出來(lái)的而不是學(xué)出來(lái)的，當(dāng)時(shí)不是很理解經(jīng)過(guò)上一次的實(shí)踐和這一次的找工作經(jīng)驗(yàn)，讓我深刻的明白了這句話，每次去聘請(qǐng)會(huì)別人最先問的都是有沒有會(huì)計(jì)閱歷。

作為大四即將畢業(yè)的我對(duì)這一次的實(shí)踐機(jī)會(huì)特別重視并且嚴(yán)格要求自己。最終目的就是把理論學(xué)問轉(zhuǎn)化為實(shí)際閱歷，找到理論與實(shí)踐的差距。平常仔細(xì)做好筆記，細(xì)心視察總賬會(huì)計(jì)的做帳流程以及做帳方法，要勤快的跟現(xiàn)金會(huì)計(jì)跑銀行，熟識(shí)并駕馭銀行業(yè)務(wù)。利用業(yè)余時(shí)間多看專業(yè)書籍，彌補(bǔ)自己專業(yè)不足。力爭(zhēng)通過(guò)近兩個(gè)月的實(shí)踐機(jī)會(huì)，自己能夠辦理銀行業(yè)務(wù)如開支票、存取款、轉(zhuǎn)賬、開承兌。在總賬會(huì)計(jì)的指導(dǎo)，能夠獨(dú)立完成公司下個(gè)月的賬務(wù)，即開發(fā)票、填原始憑證，做記賬憑證，編制科目匯總表，登記明細(xì)賬，總賬，做報(bào)表，網(wǎng)上報(bào)稅。

2、綜合目的

學(xué)會(huì)做賬只是做好會(huì)計(jì)崗位的須要，在步入社會(huì)過(guò)程中我們須要的不僅是專業(yè)實(shí)力也要學(xué)會(huì)與人相處，良好的工作環(huán)境和人際關(guān)系能讓自己工作效率提高并且能讓自己心情愉悅。所以我的其次個(gè)目的是通過(guò)將近兩個(gè)月的實(shí)踐，學(xué)會(huì)如何與同事相處，如何了解公司同事之間的相處模式，改正自己的不足，適應(yīng)公司團(tuán)體。

二、實(shí)踐單位及崗位介紹

實(shí)踐單位：

江蘇萬(wàn)幫新能源投資集團(tuán)有限公司

實(shí)踐單位介紹：

江蘇萬(wàn)幫新能源投資集團(tuán)有限公司是一家私營(yíng)企業(yè)，公司規(guī)模在101~500人，該公司是北汽集團(tuán)授權(quán)的常州地區(qū)的4s店，主營(yíng)北汽新能源系列車型，也兼營(yíng)汽車修理售后保養(yǎng)等業(yè)務(wù)。該公司成立時(shí)間才一年，正是發(fā)展起步階段，所以公司特殊注意誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，對(duì)其內(nèi)部員工嚴(yán)格要求，有一套優(yōu)秀的管理體系。

崗位介紹：

我在公司實(shí)踐的崗位是會(huì)計(jì)助理，但是現(xiàn)金方面和總賬方面我都兼學(xué)?，F(xiàn)金方面就是出納崗主要負(fù)責(zé)接收車款，開具發(fā)票，到銀行存車款，開支票，開承兌等?？傎~方面我的主要職責(zé)是在總賬會(huì)計(jì)的指導(dǎo)下依據(jù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)填制原始憑證，依據(jù)原始憑證做記賬憑證，做日常銷售統(tǒng)計(jì)表，編制科目匯總表，登記總賬明細(xì)賬，做報(bào)表，網(wǎng)上報(bào)稅等。

三、實(shí)踐內(nèi)容及過(guò)程

這一次的實(shí)踐讓我學(xué)到了許多東西，使我受益匪淺。因?yàn)榭蓪懙挠性S多，在這里我就寫我自己覺得重要的部分。

四、實(shí)踐總結(jié)及體會(huì)

1：專業(yè)學(xué)問不夠扎實(shí)，本以為自己做的很好的，但是當(dāng)實(shí)際遇到的時(shí)候就頭腦發(fā)暈，許多東西都模里模糊，而且反映很慢。我認(rèn)為學(xué)的不扎實(shí)有很大的緣由。我認(rèn)為這跟在學(xué)校沒打好基礎(chǔ)有很大的關(guān)系，在下一步的安排中，我會(huì)在學(xué)校仔細(xì)學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，努力提高自己的專業(yè)水平。有不會(huì)的主動(dòng)請(qǐng)教老師和同學(xué)，并且多做練習(xí)，努力把自己的基本功練好。

2：缺少實(shí)際操作實(shí)力，并且閱歷不足，在做賬的時(shí)候電腦操作很不到位，許多簡(jiǎn)潔的excel處理我都忘了，填寫東西找不到技巧，速度很慢。在下一步的安排中我會(huì)要好好學(xué)習(xí)電腦基礎(chǔ)學(xué)問，把以前教過(guò)的電腦書拿來(lái)重看一遍，跟著電腦練習(xí)，重點(diǎn)駕馭excel處理和文字處理，而且有機(jī)會(huì)就在學(xué)校能夠找份會(huì)計(jì)兼職，增加自己的閱歷，提高嫻熟程度。終歸會(huì)計(jì)還是最注意實(shí)踐的。

3：做事不夠細(xì)心，心急氣躁，在我做手工憑證和報(bào)表的時(shí)候老是出錯(cuò)，要么金額出錯(cuò)，要么借貸方向出錯(cuò)，甚至同一錯(cuò)誤能錯(cuò)好幾遍，原來(lái)是很簡(jiǎn)潔的東西，結(jié)果被自己一弄錯(cuò)反而遍的困難了，而且一旦出錯(cuò)還要花費(fèi)更大的功夫去查賬，往往弄的事半功倍。在下一步的安排中，我要培育自己的細(xì)心和耐性，做事情仔細(xì)，不急躁這主要還是要靠平常多留意的，好的習(xí)慣也不是一天就能夠養(yǎng)成的，只有在平常多留意，關(guān)鍵時(shí)刻才能做的好。

在來(lái)的這些日子里，我發(fā)覺公司的同事都是很好相處，樂于助人并且主動(dòng)仔細(xì)，我遇到不會(huì)的都會(huì)耐性的教我，而且我做的不好的，都能主動(dòng)給于指導(dǎo)。我們上下班的路上也會(huì)談天說(shuō)地，氣氛很融洽。老板也不是很嚴(yán)厲，對(duì)員工愛惜有加，并且常常請(qǐng)我們吃東西。

最終真的很感謝公司讓我有這樣一段豐富的經(jīng)驗(yàn)，讓我學(xué)到了這么多的學(xué)問，增加了我的信念也讓我對(duì)會(huì)計(jì)更感愛好。同時(shí)也很感謝論文指導(dǎo)老師對(duì)自己的指導(dǎo)!

會(huì)計(jì)助理實(shí)習(xí)報(bào)告范文2

一、實(shí)踐單位及崗位簡(jiǎn)介

(一)實(shí)踐單位的簡(jiǎn)介

糧油經(jīng)營(yíng)行位于***,負(fù)責(zé)人為***。原為城關(guān)糧站,設(shè)置部門為：批發(fā)部、銷售部、零售部、業(yè)務(wù)部、財(cái)務(wù)部，總經(jīng)理辦公室。從事糧油及制品，原為國(guó)營(yíng)單位，隸屬于****?，F(xiàn)在改制成股份制。

(二)實(shí)踐崗位的簡(jiǎn)介

**縣糧油經(jīng)營(yíng)行的財(cái)務(wù)部門有十一個(gè)人，其中有一位是財(cái)務(wù)處長(zhǎng)，另一位是會(huì)計(jì)主管，其余的均為一般會(huì)計(jì)職員。財(cái)務(wù)處的崗位設(shè)置主要有費(fèi)用會(huì)計(jì)、往來(lái)會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)、出納、成本分析員、成本會(huì)計(jì)、資產(chǎn)會(huì)計(jì)(產(chǎn)成品會(huì)計(jì)、原輔料會(huì)計(jì)、備件會(huì)計(jì)、固定資產(chǎn)會(huì)計(jì))，其中，有些崗位是由同一個(gè)人或不同人擔(dān)當(dāng)?shù)?。這次實(shí)踐，糧油經(jīng)營(yíng)行招錄了三個(gè)實(shí)踐生，其余兩個(gè)實(shí)踐生分別學(xué)習(xí)產(chǎn)成品會(huì)計(jì)和備件會(huì)計(jì)崗位，而我實(shí)踐原輔料會(huì)計(jì)崗位。

二、實(shí)踐內(nèi)容及過(guò)程

我的實(shí)踐工作從裝訂憑證起先，裝訂結(jié)束，在師傅的帶領(lǐng)下便起先了業(yè)務(wù)處理的工作了。第一個(gè)月的.全部業(yè)務(wù)對(duì)我來(lái)說(shuō)都是新的，所以學(xué)起來(lái)比較吃力，還好有師傅手把手的教我。

業(yè)務(wù)處理業(yè)務(wù)處理主要有日常業(yè)務(wù)處理和期末業(yè)務(wù)處理。日常業(yè)務(wù)主要有選購(gòu) 入庫(kù)，沖回暫估入庫(kù)，銷售原輔料，生成憑證，導(dǎo)出導(dǎo)入庫(kù)，審批合同，選購(gòu) 費(fèi)用報(bào)銷，盤點(diǎn)庫(kù)存，整理臺(tái)賬等。期末業(yè)務(wù)處理主要有估價(jià)入賬，各部門費(fèi)用安排，盤點(diǎn)庫(kù)存，對(duì)賬，結(jié)賬，編制報(bào)表等。師傅說(shuō)，她叫我做什么我就要做什么，別問為什么，別問干的是什么，時(shí)間長(zhǎng)了，我自然而然地就懂了。師傅教我之前，我覺得師傅說(shuō)的很對(duì)，可真正接觸業(yè)務(wù)時(shí)才發(fā)覺，不知道為什么，不知道自己干的是什么，我很難記住業(yè)務(wù)要點(diǎn)，很簡(jiǎn)單把幾個(gè)業(yè)務(wù)弄混。

審發(fā)票。我的崗位接觸到的票據(jù)主要有選購(gòu) 原輔料的增值稅專用發(fā)票，相關(guān)運(yùn)費(fèi)發(fā)票，裝卸費(fèi)勞務(wù)發(fā)票。其中前兩種稅款是可以抵扣的，后一種稅款是不能抵扣的，所以，前兩種票據(jù)分為發(fā)票聯(lián)和抵扣聯(lián)，后一種票據(jù)只有發(fā)票聯(lián)。供應(yīng)處給我上交票據(jù)時(shí)票據(jù)上的供貨單位、貨物、數(shù)量、金額與和票據(jù)用曲別針別好的入庫(kù)單上的數(shù)據(jù)都是對(duì)應(yīng)好的，我收到這些上交的票據(jù)和入庫(kù)單還要一一核對(duì)。重要審核的地方有點(diǎn)：供貨單位用的是否為發(fā)票專用章，章跡是否清楚，本廠的名稱是否正確，票據(jù)號(hào)是否正確，票據(jù)貨物名稱數(shù)量與入庫(kù)單是否一樣。審核好這些要點(diǎn)后，審核工作并沒結(jié)束，還要審核單價(jià)，即將票據(jù)上的單價(jià)與合同單價(jià)核對(duì)，保證單價(jià)一樣。審核運(yùn)費(fèi)或是勞務(wù)費(fèi)的發(fā)票也是采納同樣的方法。審核無(wú)誤后將抵扣聯(lián)拿出，整理好后給稅務(wù)會(huì)計(jì)。

生成憑證。生成外購(gòu)入庫(kù)憑證，將審核好的發(fā)票聯(lián)和入庫(kù)單作為附件生產(chǎn)憑證。詳細(xì)操作都是在財(cái)務(wù)軟件的各個(gè)模塊完成的，根據(jù)下推生成外購(gòu)發(fā)票專用，入庫(kù)核算，生成外購(gòu)入庫(kù)憑證，修改摘要的依次生成憑證，最終將憑證打印粘貼好。沖回暫估的憑證只是在入庫(kù)核算后和在生成外購(gòu)入庫(kù)憑證前先設(shè)置生成重回暫估憑證，其它步驟和一般生成憑證一樣。生成銷售憑證的思路與前述一樣，只是在不同的財(cái)務(wù)模塊進(jìn)行處理，細(xì)微環(huán)節(jié)有些不同。

審合同。我以為會(huì)計(jì)只管生成憑證或是編制報(bào)表等這類工作，沒想到會(huì)計(jì)還要審核合同。糧油行會(huì)下發(fā)權(quán)限表，不同等級(jí)的金額是須要不同的部門批準(zhǔn)的，少任何部門的負(fù)責(zé)人簽字，或是合同內(nèi)容不符合規(guī)定，會(huì)計(jì)都是不給簽字的。

盤點(diǎn)庫(kù)存。該廠每月要對(duì)原輔料進(jìn)行三次盤點(diǎn)。月中進(jìn)行兩次抽點(diǎn)，月底最終一天盤點(diǎn)一次。月中兩次抽點(diǎn)的原輔料是隨意選擇的種類，由原輔料會(huì)計(jì)自己確定，但月末最終一次盤點(diǎn)必需將四種原輔料全部進(jìn)行盤點(diǎn)。每次盤點(diǎn)結(jié)束要制作盤點(diǎn)表，盤點(diǎn)無(wú)誤后，將盤點(diǎn)表存檔。

估價(jià)入賬。本月估價(jià)入賬的原輔料入庫(kù)單沒份都有兩張，一張紅色的，一張黃色的，黃色的作為估價(jià)入賬憑證的附件，紅色的作為下月來(lái)發(fā)票時(shí)生成憑證的附件。糧油行規(guī)定本月暫估入賬的貨物下個(gè)月供應(yīng)商必需供應(yīng)發(fā)票。

對(duì)賬、結(jié)賬、編制報(bào)表。這些業(yè)務(wù)主要是由財(cái)務(wù)軟件自動(dòng)完成的，只有一些部分是由會(huì)計(jì)完成的。

三、實(shí)踐收獲與體會(huì)

這次實(shí)踐對(duì)我的幫助很大，我深刻地體會(huì)到理論必需與實(shí)踐相結(jié)合的重要性。雖然在學(xué)校我學(xué)習(xí)了大量的會(huì)計(jì)理論學(xué)問，但在剛起先實(shí)踐的時(shí)候，根本不知道如何應(yīng)用這些理論學(xué)問，也感覺不到我們?cè)趹?yīng)用理論學(xué)問。只是在實(shí)踐了一個(gè)多月的時(shí)候才一點(diǎn)一點(diǎn)理解我究竟在做什么，哪些實(shí)際操作是與課本上的理論學(xué)問相聯(lián)系的。我最終理解到為什么企業(yè)在聘請(qǐng)會(huì)計(jì)時(shí)喜愛聘請(qǐng)有閱歷的會(huì)計(jì)了。

會(huì)計(jì)必需具備專業(yè)理論學(xué)問和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)處理實(shí)力，但其他方面也是會(huì)計(jì)人員不能忽視的，即辦公自動(dòng)化。例如，會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)中的很多數(shù)據(jù)都是要通過(guò)excel處理才得到的，很多會(huì)計(jì)資料都是須要打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、掃描儀等處理才得到的，不懂這些方面，會(huì)計(jì)工作也同樣難以進(jìn)行。

作為一個(gè)合格的會(huì)計(jì)，不僅要學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)及其他相關(guān)學(xué)問，還要有良好的心理素養(yǎng)。會(huì)計(jì)是一個(gè)特別累的工作，每天都要在電腦前工作很長(zhǎng)時(shí)間，而且還要計(jì)算大量的數(shù)據(jù)，我常常看到其他部門的行政工作人員說(shuō)笑，而財(cái)務(wù)部門的行政人員很少有時(shí)間說(shuō)話，而且都很肅穆，這須要會(huì)計(jì)人員必需具備主動(dòng)向上的心態(tài)和承受壓力的心里素養(yǎng)。

策劃助理日常工作篇七

池州市隆盛家具制造有限公司--萬(wàn)勝沙發(fā)，始建于20xx年，坐落在池州市開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)示范園內(nèi)，公司引進(jìn)上海高端沙發(fā)制作工藝、設(shè)備，和原班技術(shù)人才，專業(yè)開發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售各類中高檔真皮、布藝全脫洗沙發(fā)。產(chǎn)品適用于居家、企事業(yè)單位、酒店賓館、ktv、茶樓、浴場(chǎng)等；擁有自主的注冊(cè)商標(biāo)“萬(wàn)勝”，自建廠以來(lái)，公司始終走品牌路途，以品質(zhì)和服務(wù)傲立于本市沙發(fā)行業(yè)之首。產(chǎn)品勝利打入本市70%酒店賓館、80%茶樓ktv,居家沙發(fā)已覆蓋全城全部小區(qū)，深得客戶好評(píng)。通過(guò)三年拼搏和科學(xué)經(jīng)營(yíng)，公司旗下已發(fā)展有分廠一個(gè)，獨(dú)立產(chǎn)品展示廳兩處，加盟商四家?！百|(zhì)量取勝，客戶為先”是公司的服務(wù)宗旨。公司以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以服務(wù)為宗旨，以質(zhì)量求發(fā)展，以多年的工作閱歷和仔細(xì)細(xì)心的工作看法為社會(huì)為客戶供應(yīng)專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。

會(huì)計(jì)是以貨幣為主要計(jì)量單位，以憑證為依據(jù)，用一系列特地的方法，對(duì)肯定主題的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行全面、連續(xù)、系統(tǒng)、綜合地核算和監(jiān)督，并向有關(guān)方面供應(yīng)會(huì)計(jì)信息的一種經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。會(huì)計(jì)是以會(huì)計(jì)憑證為依據(jù)，以貨幣為主要計(jì)量單位，運(yùn)用一系列特地的技術(shù)方法全面、連續(xù)、系統(tǒng)、綜合地反映和監(jiān)督企、事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，并向相關(guān)會(huì)計(jì)信息運(yùn)用者供應(yīng)符合會(huì)計(jì)法律、法規(guī)和規(guī)章制度要求的會(huì)計(jì)信息的一項(xiàng)管理工作。

職業(yè)狀況：這一塊對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求是最大的，也是目前會(huì)計(jì)畢業(yè)生的最大就業(yè)方向。許多中小國(guó)內(nèi)企業(yè)特殊是民營(yíng)企業(yè)，對(duì)于會(huì)計(jì)崗位他們須要找的只是“帳房先生”，而不是具有財(cái)務(wù)管理和分析實(shí)力的專業(yè)人才，而且，此類公司大都財(cái)務(wù)監(jiān)督和限制體系相當(dāng)簡(jiǎn)陋。因此，在創(chuàng)業(yè)初期，他們的會(huì)計(jì)工作一般都是駕馭在自己的親信（戚）手里。到公司做大，財(cái)務(wù)困難到親信（戚）無(wú)法全盤限制時(shí)，才會(huì)聘請(qǐng)“外人”記記帳。

職業(yè)狀況：大部格外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠(yuǎn)在內(nèi)資企業(yè)之上。更重要的是，外資企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系和方法都成熟，對(duì)新員工一般都會(huì)進(jìn)行一段時(shí)間的專業(yè)培訓(xùn)。工作效率高的其中一個(gè)緣由是分工細(xì)致，而分工的細(xì)致使我們?cè)谒?fù)責(zé)崗位上只能學(xué)到某一方面的學(xué)問，盡管這種技能特別專業(yè)，但對(duì)整個(gè)職業(yè)發(fā)展過(guò)程不利，因?yàn)槟汶y以獲得全面的財(cái)務(wù)限制、分析等閱歷。后續(xù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)多是外企極具誘惑力的另一個(gè)緣由。財(cái)務(wù)管理也是一個(gè)閱歷與學(xué)問越多越值錢的職業(yè)，而企業(yè)供應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)不同于在學(xué)校聽老師講課，它更貼進(jìn)實(shí)際工作，也更適用。

職業(yè)狀況：全部的事務(wù)所工作都有一個(gè)特點(diǎn)，那就是：累！區(qū)分在于許多小事務(wù)所所，待遇低，加班不給加班費(fèi)，雜事多……外資事務(wù)所例如普華永道則待遇要好的多，但從某種方面來(lái)說(shuō)，他們的工作任務(wù)更重，坊間甚至有傳言說(shuō)在那里是“女人當(dāng)做男人用，男人當(dāng)做牲口用”，加班更是習(xí)以為常，聞名的“安達(dá)信日出”就是指員工常常加班后走出辦公樓就能看到的日出。但在事務(wù)所的確能學(xué)到許多東西，即使是小所，因?yàn)槿耸值膯栴}，對(duì)于一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目，你必需從頭跟到尾，包括和送審單位的溝通等等，能充分熬煉實(shí)力。大所則是對(duì)團(tuán)隊(duì)合作以及國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、專業(yè)性、意志等方面能賜予地獄般的磨練。四．理財(cái)詢問：方興未艾的陽(yáng)光職業(yè)。

職業(yè)狀況：去過(guò)銀行等金融機(jī)構(gòu)聘請(qǐng)會(huì)的同學(xué)應(yīng)當(dāng)知道，現(xiàn)在對(duì)個(gè)人理財(cái)詢問職位的聘請(qǐng)需求量正在漸漸放大，而且，由于社會(huì)投資渠道的增多和保障制度的改革，理財(cái)詢問服務(wù)必將走進(jìn)更多城市白領(lǐng)的生活。此類人才的需求增長(zhǎng)點(diǎn)應(yīng)在社會(huì)投資理財(cái)詢問服務(wù)機(jī)構(gòu)五．公務(wù)員、老師：穩(wěn)定有余，發(fā)展不足。

會(huì)計(jì)人考上公務(wù)員或被招進(jìn)高校做老師，和其他專業(yè)的人從事這些職業(yè)一樣，有穩(wěn)定、壓力小的優(yōu)勢(shì)，也有發(fā)展艱難的劣勢(shì)。

從小，我就很崇拜當(dāng)會(huì)計(jì)的師傅，總幻想有一天我也能像他一樣，坐在辦公桌上，手里噼哩叭啦地?fù)苤阒椤?最終今年暑假我有機(jī)會(huì)能親身體驗(yàn)如何做一名會(huì)計(jì)，雖然我只不過(guò)是一名會(huì)計(jì)辦公室的助理而已，在短短的一個(gè)多月實(shí)習(xí)生活中，我學(xué)到不少書本上學(xué)不到的東西。

（1）進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。會(huì)計(jì)人員要以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為依據(jù)，記帳、算帳、報(bào)帳，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字精確，帳目清晰，日請(qǐng)?jiān)陆Y(jié)，按期報(bào)帳，照實(shí)反映報(bào)帳狀況、經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)收支狀況。進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，剛好的供應(yīng)真實(shí)牢靠的，能滿意各方須要的信息，是會(huì)計(jì)人員的基本職責(zé)。

（2）實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。各單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，會(huì)計(jì)人員對(duì)本單位實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。會(huì)計(jì)人員對(duì)不真實(shí)，不合理的原始憑據(jù)，不予受理；對(duì)記載不精確，不完整的原始憑證，予以退回，要求更正補(bǔ)充；發(fā)覺帳薄記錄與實(shí)物、款項(xiàng)不符的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)現(xiàn)定進(jìn)行處理；無(wú)權(quán)自行處理的，應(yīng)當(dāng)馬上向本單位領(lǐng)導(dǎo)人報(bào)告，懇求查明緣由，做出處理；對(duì)違反國(guó)家統(tǒng)一的財(cái)政制度、財(cái)政制度規(guī)定的收支，不予辦理。（3）擬訂所屬單位辦理事務(wù)的詳細(xì)方法。

（4）參加擬訂經(jīng)濟(jì)安排，業(yè)務(wù)安排，考核，分析預(yù)算，財(cái)務(wù)安排的執(zhí)行狀況。（5）辦理其他會(huì)計(jì)方面的事務(wù)。

而做一名合格的會(huì)計(jì)人員，還應(yīng)具備以下素養(yǎng)：酷愛本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴(yán)守職業(yè)道德；仔細(xì)學(xué)習(xí)國(guó)家財(cái)經(jīng)政策法令，熟識(shí)財(cái)經(jīng)制度；主動(dòng)專研財(cái)經(jīng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，精通專業(yè)學(xué)問，駕馭會(huì)計(jì)方法；嚴(yán)遵守法律紀(jì)，堅(jiān)持原則，執(zhí)行有關(guān)的會(huì)計(jì)法規(guī)，維護(hù)國(guó)家利益抵制一切作奸犯科、貪污盜竊的行為，要勇于負(fù)責(zé)，不怕得罪人，不怕打擊報(bào)復(fù)；身體狀況能夠適應(yīng)本職工作的要求。

（1）敬業(yè)愛崗，這就要求會(huì)計(jì)人員應(yīng)有劇烈的事業(yè)心，進(jìn)取心和過(guò)硬的基本功。在實(shí)際工作中往往會(huì)發(fā)覺原來(lái)不是由于業(yè)務(wù)技術(shù)深淺的問題，而是由于馬虎大意和缺乏扎實(shí)工作作風(fēng)導(dǎo)致成一些失誤，所以會(huì)計(jì)人員肯定要有仔細(xì)負(fù)責(zé)的看法。由于會(huì)計(jì)工作的性質(zhì)和認(rèn)任務(wù)，致使一些會(huì)計(jì)人員長(zhǎng)年累月，周而復(fù)始的進(jìn)行著算帳、報(bào)帳、報(bào)表等事務(wù)工作，每天與數(shù)字打交道，工作細(xì)致而煩瑣，假如不耐勞盡責(zé)，缺乏職業(yè)責(zé)任感，就會(huì)覺的工作枯燥，單調(diào)甚至厭煩，就談不上酷愛會(huì)計(jì)工作，更談不上精通會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，也就年搞不好會(huì)計(jì)工作。

（2）熟識(shí)法規(guī)，會(huì)計(jì)工作不只是不單純的是記帳、算帳和報(bào)帳、會(huì)計(jì)工作時(shí)時(shí)、事事、到處涉及到執(zhí)法守紀(jì)方面的問題。會(huì)計(jì)人員不單是自己應(yīng)當(dāng)熟識(shí)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度還要能結(jié)合會(huì)計(jì)工作進(jìn)行廣泛宣揚(yáng)；做到自己自理各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時(shí)知法依法、知章循章，依法把關(guān)守口。

（3）依法辦事。嚴(yán)格實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，依法辦事，是會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的前提。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)會(huì)計(jì)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的程序和要求進(jìn)行會(huì)計(jì)工作，保證所供應(yīng)的會(huì)計(jì)信息合法，、真實(shí)、精確、剛好、完整。會(huì)計(jì)信息的合法、真實(shí)、精確、剛好和完整，不但要體現(xiàn)會(huì)計(jì)帳簿上，還要體現(xiàn)在財(cái)務(wù)報(bào)告上，使單位外部的投資者、授權(quán)人、社會(huì)公眾以及社會(huì)監(jiān)督部門能依照法定程序得到牢靠的會(huì)計(jì)信息資料。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)樹立自己職業(yè)的形象和職業(yè)人格的尊嚴(yán)，敢于抵制歪風(fēng)邪氣，同一切作奸犯科的行為作斗爭(zhēng)。

（4）客觀公正。會(huì)計(jì)人員在辦理睬計(jì)事務(wù)時(shí)應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是、客觀公正。

（5）搞好服務(wù)。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟識(shí)本單位的生產(chǎn)經(jīng)管和業(yè)務(wù)管理狀況，以便運(yùn)用所駕馭的會(huì)計(jì)信息和會(huì)計(jì)方法，為改善單位的內(nèi)部管理提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。

（6）保守隱私。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保守本單位的商業(yè)隱私，除法律和單位領(lǐng)導(dǎo)人同意外，不能和自向外界供應(yīng)或者泄露單位的會(huì)計(jì)信息。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)確立正確的看法；對(duì)于自己知悉是內(nèi)部機(jī)密任何時(shí)候，任何狀況下都要嚴(yán)格保守，不能信口吐露，也不能為了自己的私利而向外界供應(yīng)。

除了對(duì)會(huì)計(jì)這個(gè)職務(wù)有了更加深厚的了解，管理睬計(jì)事務(wù)的只有一個(gè)出納，一個(gè)會(huì)計(jì)和一個(gè)主管。我跟著林姨學(xué)習(xí)，首先學(xué)的是會(huì)計(jì)分錄，把所以的單句按日分門別類，并把沒一筆業(yè)務(wù)的單句整理好，用圖釘裝訂好，才能為記帳做好打算。會(huì)計(jì)分錄整理好了后就可以記帳了。記帳是要肯定的耐性核心心，因?yàn)橐坏┏鲥e(cuò)并不是隨意用筆涂了或是用橡皮涂了就算了，每一個(gè)步驟會(huì)計(jì)制度都是有嚴(yán)格要求的。對(duì)于數(shù)字的書寫，字跡肯定要清楚清秀，接格填寫、不能東倒西歪的。并且記帳時(shí)要清晰每一明細(xì)分錄及總帳名稱，不能亂寫。

當(dāng)全部的帳記好后，就可以結(jié)帳了。每一帳頁(yè)要結(jié)一次，每個(gè)月也要結(jié)一次，結(jié)帳一般要復(fù)查兩三次才行。而且手工制帳時(shí)要了解每一種銀行帳單的樣式和填寫方式以及什么時(shí)候該用這種帳單。

在許多人看來(lái)，出納就是跑銀行的，其實(shí)跑銀行只是出納的其中一項(xiàng)重要的工作。出納除了熟知每項(xiàng)業(yè)務(wù)要怎么和銀行打交道外還要有吃苦的精神。還要負(fù)責(zé)日常的現(xiàn)金庫(kù)，日?，F(xiàn)金的保管也開支，以及開支票和操作稅控機(jī)。這次實(shí)踐是時(shí)間雖然不長(zhǎng)，只有短短的一個(gè)多月，可我學(xué)到的是我整個(gè)高校三年在學(xué)校難以了解的。常有高校生埋怨人與人之間難相處，人際關(guān)系成為他們踏入社會(huì)的一大難題于是在辦公室我經(jīng)常視察前輩們是如何和同事及上級(jí)相處的，自己也是到處虛心術(shù)極，不恥下問。而且，常與前輩們聊聊可以學(xué)到許多東西，少走一些彎路。

通過(guò)這次在會(huì)計(jì)師事務(wù)所的實(shí)習(xí),使我在即將畢業(yè)前學(xué)到了許多東西,許多課本上沒有而工作以后又必需具備的東西。明白事務(wù)所工作的主要職責(zé)范圍,機(jī)構(gòu)構(gòu)成,學(xué)到了一些必備的辦公室事物處理,了解了最近的會(huì)計(jì)政策法規(guī),并漸漸熟識(shí)了審計(jì)業(yè)務(wù)的流程以及關(guān)鍵步驟。體會(huì)到作為外部審計(jì)職責(zé)的重要性,無(wú)論從社會(huì)發(fā)展還是企業(yè)生存,完善的財(cái)務(wù)制度是至關(guān)重要的,而作為會(huì)計(jì)師事務(wù)所,肩負(fù)著外部審計(jì)這一重任.而作為從事會(huì)計(jì)工作人員必需具備良好的個(gè)人品質(zhì),同時(shí)應(yīng)具備較好的業(yè)務(wù)實(shí)力和身體素養(yǎng),這樣才能很好的適應(yīng)并勝任這一重要的工作。

同時(shí),作為實(shí)習(xí)人員,在審計(jì)過(guò)程中看到了許多的賬本賬冊(cè),也體會(huì)到了作為企業(yè)或者單位會(huì)計(jì)人員的工作.會(huì)計(jì)其實(shí)更講究的是它的實(shí)際操作性和實(shí)踐性..每一筆業(yè)務(wù)的發(fā)生,都要依據(jù)其原始憑證,一一登記入記賬憑證,明細(xì)賬,日記賬,三欄式賬,多欄式賬,總賬等等可能連通起來(lái)的賬戶.這為其一.會(huì)計(jì)的每一筆賬務(wù)都有依有據(jù),而且是逐一按時(shí)間依次登登記來(lái)的,極具邏輯性,這為其二.在會(huì)計(jì)的實(shí)踐中,漏賬,錯(cuò)賬的更正,都不允許隨意添改,不容弄虛作假.每一個(gè)程序,步驟都得以會(huì)計(jì)制度為前提,為基礎(chǔ).體現(xiàn)了會(huì)計(jì)的規(guī)范性.對(duì)于登賬:首先要依據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)生,取得原始憑證,將其登記記賬憑證.然后,依據(jù)記賬憑證,登記其明細(xì)賬.期末,填寫科目匯總表以及試算平衡表,最終才把它登記入總賬.結(jié)轉(zhuǎn)其成本后,依據(jù)總賬合計(jì),填制資產(chǎn)負(fù)債表,利潤(rùn)表,損益表等等年度報(bào)表.這就是會(huì)計(jì)操作的一般依次和基本流程。

另外,財(cái)務(wù),審計(jì)本身就是比較煩瑣的工作,面對(duì)那么多的味同嚼蠟的賬目和數(shù)字時(shí)常會(huì)心生郁悶,厭倦,以致于錯(cuò)漏百出,而愈錯(cuò)愈煩,愈煩愈錯(cuò).必需調(diào)整好心態(tài),只要你專心地做,反而會(huì)左右逢源.越做越覺樂趣,越做越起勁.對(duì)于這次實(shí)習(xí),同樣存在著一些不足之處.一是實(shí)習(xí)時(shí)間短,一個(gè)多月的時(shí)間不足以對(duì)事務(wù)所全部業(yè)務(wù)都有一完整的了解,對(duì)于審計(jì)業(yè)務(wù)也是淺嘗輒止,沒能接觸到更多業(yè)務(wù)類型;其次,參加審計(jì)的都是業(yè)務(wù)較為簡(jiǎn)潔的諸如行業(yè)協(xié)會(huì)等,沒有涉及規(guī)模較大,業(yè)務(wù)繁雜的大中型企業(yè);第三,對(duì)于課本學(xué)習(xí)內(nèi)容有所遺忘,以至于在實(shí)踐過(guò)程中時(shí)常不知如何解決。

對(duì)于以上問題,還須要在今后有機(jī)會(huì)的實(shí)習(xí)過(guò)程或者工作過(guò)程中留意改進(jìn)和解決?？傊?這幾個(gè)月的實(shí)習(xí)使即將走上工作崗位的我受益匪淺！

策劃助理日常工作篇八

這一個(gè)半月的實(shí)習(xí)中學(xué)到了許多在課堂上根本就學(xué)不到的學(xué)問，受益很大。以下是我的畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告總結(jié)，敬請(qǐng)各位供應(yīng)珍貴看法。

對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)重要的管理制度，是要為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)服務(wù)。因此，可以認(rèn)為，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)是企業(yè)會(huì)計(jì)的根本目標(biāo)。帶著這個(gè)目標(biāo)，我起先了在我所在的實(shí)習(xí)企業(yè)進(jìn)行了有目的實(shí)習(xí)。在此之前，我仔細(xì)學(xué)習(xí)了《會(huì)計(jì)法》以及財(cái)政頒布的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》等作為過(guò)渡的新的行業(yè)會(huì)計(jì)制度和財(cái)務(wù)制度，因?yàn)檫@些高校法規(guī)我國(guó)會(huì)計(jì)制度改革進(jìn)程中的一重大舉措。

此次實(shí)習(xí)，主要崗位是一些帳務(wù)的核查，因此主要實(shí)習(xí)科目應(yīng)收應(yīng)付帳款的核算，也涉及一些其他對(duì)外投資科目。在實(shí)習(xí)中，我參與了該企業(yè)月末的財(cái)務(wù)核算，仔細(xì)學(xué)習(xí)了正值而標(biāo)準(zhǔn)的會(huì)計(jì)程序，真正從課本中走到了現(xiàn)實(shí)中，從抽象的理論回到了多彩的實(shí)際生活，細(xì)致的了解了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的全過(guò)程及會(huì)計(jì)核算的各環(huán)節(jié)，仔細(xì)觀摩一些會(huì)計(jì)的整個(gè)審計(jì)、核算過(guò)程，并駕馭了一些會(huì)計(jì)事務(wù)的適用及適用范圍。跟隨財(cái)務(wù)人員，核實(shí)會(huì)計(jì)事實(shí)。真正了解和熟識(shí)了我國(guó)的公訴程序及法庭的作用和職能，同時(shí)還協(xié)作公司財(cái)務(wù)人員做好帳本的調(diào)查筆錄和日記帳筆錄，做好帳簿的裝訂歸檔工作。經(jīng)過(guò)1個(gè)半月的實(shí)習(xí)，我從客觀上對(duì)自己在學(xué)校里所學(xué)的學(xué)問有了感性的相識(shí)，使自己更加充分高校解了理論與實(shí)際的關(guān)系。我這次實(shí)習(xí)所涉及的內(nèi)容，主要是會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)(對(duì)公業(yè)務(wù))，其他一般了解的有購(gòu)貨業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)、借款業(yè)務(wù)。會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)對(duì)公業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)部門的核算(主要指票據(jù)業(yè)務(wù))主要分為三個(gè)步驟，記帳、復(fù)核與出納。這里所講的票據(jù)業(yè)務(wù)主要是指支票，包括轉(zhuǎn)帳支票與現(xiàn)金支票兩種。對(duì)于辦理現(xiàn)金支票業(yè)務(wù)，首先是要審核，看出票人的印鑒是否與銀行預(yù)留印鑒相符，方式就是通過(guò)高校驗(yàn)印，或者是手工核對(duì);再看大小寫金額是否一樣，出票金額、出票日期、收款人要素等有無(wú)涂改，支票是否已經(jīng)超過(guò)提示付款期限，支票是否透支，假如有背書，則背書人簽章是否相符，值得留意的是大寫金額到元為整，到分則不能在記整。對(duì)于現(xiàn)金支票，會(huì)計(jì)記帳員審核無(wú)誤后記帳，然后傳遞給會(huì)計(jì)復(fù)核員，會(huì)計(jì)復(fù)核員確認(rèn)為無(wú)誤后，就傳遞給出納，由出納人員加蓋現(xiàn)金付訖章，收款人就可出納處領(lǐng)取現(xiàn)金(出納與收款人口頭對(duì)帳后)。

(5)現(xiàn)行會(huì)計(jì)報(bào)告報(bào)送的時(shí)間是以會(huì)計(jì)分期假設(shè)為前提，定期報(bào)告，時(shí)效性較差。

會(huì)計(jì)管理作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理中的一個(gè)重要組成部分，其在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用將越來(lái)越大。隨著學(xué)問經(jīng)濟(jì)時(shí)代的來(lái)臨、管理方式的改變，會(huì)計(jì)工作的重點(diǎn)應(yīng)日益從信息加工演化為對(duì)學(xué)問、信息的分析、推斷和運(yùn)用上來(lái)，會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作方面的改革勢(shì)在必行。

1、不斷擴(kuò)大會(huì)計(jì)職業(yè)范圍。在學(xué)問經(jīng)濟(jì)時(shí)代，會(huì)計(jì)工作的基點(diǎn)已經(jīng)不是僅僅滿意于過(guò)去的信息(計(jì)算機(jī)能輕而易舉地在極短時(shí)間內(nèi)完成此項(xiàng)任務(wù))，而是將信息限制、將來(lái)預(yù)料作為工作的重點(diǎn)。會(huì)計(jì)工作除傳統(tǒng)的企業(yè)會(huì)計(jì)核算外，財(cái)務(wù)管理、經(jīng)營(yíng)安排制訂、財(cái)務(wù)限制系統(tǒng)設(shè)計(jì)、投資決策等應(yīng)成為重要的職業(yè)范圍。因此會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作者應(yīng)不斷拓寬視眼，延長(zhǎng)和轉(zhuǎn)變會(huì)計(jì)工作的功能，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)在學(xué)問經(jīng)濟(jì)時(shí)代應(yīng)有的作用。

2、不斷更新會(huì)計(jì)學(xué)問體系。在學(xué)問經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)組織結(jié)構(gòu)將出現(xiàn)較大的變革;按工作成果取酬的彈性工作制將成為普遍的工時(shí)制度;企業(yè)越來(lái)越重視人力資源和人力投資，員工也希望將自己的才智財(cái)產(chǎn)投資于企業(yè);企業(yè)的更多精力將放在新產(chǎn)品的探討上。另外，經(jīng)濟(jì)各部門之間的聯(lián)系更為緊密，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的“觸角”也延長(zhǎng)向經(jīng)濟(jì)部門以外的其他領(lǐng)域，如政治、文化、環(huán)境等等，近年來(lái)出現(xiàn)的綠色會(huì)計(jì)、行為會(huì)計(jì)等就是這種趨勢(shì)的端倪。因此會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作者應(yīng)適應(yīng)社會(huì)變革，不斷增長(zhǎng)和更新學(xué)問。

3、不斷普及與深化信息技術(shù)的應(yīng)用。在學(xué)問經(jīng)濟(jì)時(shí)代，財(cái)務(wù)信息的收集、分析和處理，資本的籌集、調(diào)度和投入，產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、加工和制造等關(guān)鍵性的過(guò)程，都必需依靠健全的信息技術(shù)才能順當(dāng)進(jìn)行，隨著經(jīng)濟(jì)信息化的出現(xiàn)，使得國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)(internet)、企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)(intranet)成為會(huì)計(jì)人員的常用工具，手工處理方式已經(jīng)到了非變革不行的時(shí)候。信息技術(shù)在會(huì)計(jì)中應(yīng)用的不斷普及與深化，及其本身技術(shù)、學(xué)問更新的不斷加快，必將進(jìn)一步加大對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)發(fā)展和會(huì)計(jì)人員學(xué)問結(jié)構(gòu)的要求。

學(xué)問經(jīng)濟(jì)時(shí)代將以“學(xué)問型、才智型”人才為主體，而人才的培育源自于教化，教化是學(xué)問經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵，它能不斷地進(jìn)行高素養(yǎng)人才的生產(chǎn)和再生產(chǎn)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和科技進(jìn)步培育源源不斷的后備力氣。就會(huì)計(jì)而言，會(huì)計(jì)教化的改革勢(shì)在必行。會(huì)計(jì)教化工作應(yīng)不斷轉(zhuǎn)變教化觀念，適應(yīng)學(xué)問經(jīng)濟(jì)時(shí)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展須要。

1、21世紀(jì)的會(huì)計(jì)教化是素養(yǎng)教化。在學(xué)問經(jīng)濟(jì)時(shí)代，會(huì)計(jì)教化培育的是高素養(yǎng)的“通才”，老師不僅僅是傳授專業(yè)學(xué)問，更重要的是給學(xué)生創(chuàng)建一個(gè)有利的學(xué)習(xí)、生活氛圍，本著能構(gòu)建完善的學(xué)問結(jié)構(gòu)和實(shí)力結(jié)構(gòu)，拓寬學(xué)問背景和實(shí)力基礎(chǔ)的原則，讓學(xué)生學(xué)會(huì)“做人、做事、做學(xué)問”。

2、21世紀(jì)的會(huì)計(jì)教化是終身教化。在學(xué)問經(jīng)濟(jì)時(shí)代，學(xué)校教化再也不是一次性為學(xué)生打算一切的教化，學(xué)習(xí)的社會(huì)化、社會(huì)化學(xué)習(xí)是教化更普遍的形式，終身教化是會(huì)計(jì)教化的主要目標(biāo)，一個(gè)人只要有一、二個(gè)月不學(xué)習(xí)，就會(huì)落后，會(huì)計(jì)人員將不斷回來(lái)教化，“活到老、學(xué)到老”正是為此須要做了很恰當(dāng)?shù)脑忈尅?/p>

3、21世紀(jì)的會(huì)計(jì)教化是創(chuàng)新教化。在學(xué)問經(jīng)濟(jì)時(shí)代，學(xué)問將不斷創(chuàng)新，“不創(chuàng)新，就滅亡”，就會(huì)計(jì)教化而言，一方面，它要求培育的人才有獨(dú)立思維的實(shí)力、分析和解決問題的實(shí)力、自我相識(shí)和評(píng)價(jià)的實(shí)力等;另一方面，它要求會(huì)計(jì)教化不斷進(jìn)行課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和師資隊(duì)伍建設(shè)等方面的改革。

策劃助理日常工作篇九

一、指導(dǎo)思想

在xx年的工作中，我們將對(duì)員工加強(qiáng)管理，探討創(chuàng)新，擴(kuò)大營(yíng)業(yè)額，限制成本，創(chuàng)建利潤(rùn);加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持員工技能培訓(xùn)，實(shí)行多樣化形式，把學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)與溝通技能相結(jié)合，開拓視野，豐富學(xué)問，全面提升員工整體素養(yǎng)、管理水平;建立辦事高效，運(yùn)作協(xié)調(diào)，行為規(guī)范的管理機(jī)制，開拓新業(yè)務(wù)，再上新水平，努力開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面。

二、主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)

1、主營(yíng)業(yè)務(wù)收入全年凈增萬(wàn)元，其中每月均增加萬(wàn)元;其它業(yè)務(wù)收入全年凈增萬(wàn)元，每月均增加萬(wàn)元。

2、客戶流失率為總客戶的%，其中：人為客戶流失力爭(zhēng)降低為零、壞帳回收率為總客戶的%。

3、全年完成業(yè)務(wù)總收入萬(wàn)元，占應(yīng)收款%。

4、實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)萬(wàn)元。

5、托付銀行扣款勝利率達(dá)%。

三、工作措施

捕獲信息，開拓市場(chǎng)，爭(zhēng)當(dāng)業(yè)績(jī)頂尖人。面對(duì)市場(chǎng)，擴(kuò)展團(tuán)隊(duì)隊(duì)伍，廣泛招納能人之志為我所用。讓安居的業(yè)務(wù)鋪遍全國(guó)，獨(dú)占熬頭。

2.抓好基礎(chǔ)工作，實(shí)行規(guī)范管理，全面提高工作質(zhì)量。搞好各類客戶分類細(xì)劃，摸底排查工作。對(duì)客戶進(jìn)行分類細(xì)化管理，是行之有效的工作方法。3月份由分公司經(jīng)理分別根據(jù)“分類排隊(duì)、區(qū)分對(duì)待、上門清收”等管理措施，對(duì)所屬客戶進(jìn)行分類，確定清收方案，落實(shí)任務(wù)層層分解，明確目標(biāo)及責(zé)任人，以確保全年既定指標(biāo)任務(wù)的全面完成。

3.加強(qiáng)壞帳清收組織管理工作，接著做好呆帳回收及核銷工作。

4.適應(yīng)營(yíng)銷新形勢(shì)，構(gòu)建新型的客戶管理模式。一是要實(shí)行客戶分類管理，供應(yīng)差別化、特性化服務(wù);二是對(duì)重點(diǎn)客戶進(jìn)行重點(diǎn)管理，尤其要做好重點(diǎn)客戶的后續(xù)服務(wù)工作。

5.努力加大中間業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)開拓力度，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展.企業(yè)將來(lái)的發(fā)展空間將重點(diǎn)集中在中間業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)領(lǐng)域，務(wù)必在相識(shí)、機(jī)制、措施和組織推動(dòng)等方面下真功夫，花大力氣，力爭(zhēng)使中間業(yè)務(wù)在較短時(shí)間內(nèi)有較快發(fā)展，走在同業(yè)前面，占據(jù)市場(chǎng)。加強(qiáng)中間業(yè)務(wù)的組織領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)工作。

6.嚴(yán)格客戶的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，杜絕漏收和少收。并進(jìn)一步規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決執(zhí)行公司規(guī)定的中間業(yè)務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。杜絕漏收和少收，除特別狀況，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意，任何人無(wú)權(quán)免收和少收，堅(jiān)決做到足額收費(fèi)，只有主動(dòng)拓展收費(fèi)渠道并做到足額收費(fèi)，才能完成全年各項(xiàng)業(yè)務(wù)收入的艱難任務(wù)。

7.強(qiáng)化員工培訓(xùn)工作安排。

(1)職工思想教化方面：一是通過(guò)培訓(xùn)教化，樹立職工酷愛本職工作，敢為人先的創(chuàng)新精神。二是增加職工愛崗如家，行興我榮，行衰我恥的觀念。三是遵紀(jì)遵守法律教化，以提高全體職工遵紀(jì)遵守法律和自我愛護(hù)相識(shí)。

(2)職工業(yè)務(wù)教化方面：一是接著學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù);二是技能培訓(xùn)工作堅(jiān)持不懈進(jìn)行崗位練兵，不斷提高辦理業(yè)務(wù)的質(zhì)量和效率，通過(guò)業(yè)務(wù)技術(shù)競(jìng)賽等形式，喚醒員工工作熱度，提高工作效率。三是學(xué)習(xí)市場(chǎng)營(yíng)、銷學(xué)，填補(bǔ)員工市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)問空白。通過(guò)請(qǐng)進(jìn)來(lái)與走出去的方法，提高員工營(yíng)銷的技巧，為培育一批營(yíng)銷骨干打好基礎(chǔ)。

8.完善企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)制，對(duì)所屬部門、工作崗位均實(shí)行規(guī)范化管理，使每個(gè)員工人人肩上有壓力，心中有藍(lán)圖，前進(jìn)路上有方向，工作行程有目標(biāo)。各個(gè)部門均要制訂周工作安排、月工作安排。并要制訂切實(shí)可行的考核方案，跟蹤考核，以利提高。

(1)建立和健全企業(yè)內(nèi)部管理制度，以狠抓管理制度落實(shí)來(lái)帶動(dòng)企業(yè)管理水平的提高。

一是要建立和健全各項(xiàng)管理基礎(chǔ)工作制度，促進(jìn)企業(yè)管理整體水平提高。企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)管理基礎(chǔ)工作制度，包括：財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)產(chǎn)物資管理及清查盤點(diǎn)制度、行政管理制度，依據(jù)各項(xiàng)管理制度的基礎(chǔ)工作的要求，實(shí)行崗位責(zé)任制，規(guī)定每個(gè)員工必需做什么、什么時(shí)候做、在什么狀況下應(yīng)怎么做，以及什么不能做，做錯(cuò)了怎么辦等細(xì)則。這樣，每個(gè)崗位的每個(gè)責(zé)任者對(duì)各自擔(dān)當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作都清晰，要求人人遵守。通過(guò)實(shí)施這些制度，進(jìn)一步提高企業(yè)管理整體水平。

二是建立和健全自我約束的企業(yè)機(jī)制，確保企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展，嚴(yán)格審核費(fèi)用開支，限制預(yù)算，加強(qiáng)資金日常調(diào)度與限制，落實(shí)內(nèi)部各層次、各部門的資金管理責(zé)任制。盡量避開無(wú)安排、無(wú)定額運(yùn)用資金。

三是依據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和管理的客觀要要求，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)監(jiān)督。落實(shí)企業(yè)內(nèi)部責(zé)任。建立內(nèi)部責(zé)任會(huì)計(jì)制度，對(duì)各部門的經(jīng)營(yíng)收益、成本費(fèi)用、部門利潤(rùn)進(jìn)行分別核算。使各部門對(duì)自己的任務(wù)、目標(biāo)做到心中有數(shù)。這對(duì)于調(diào)動(dòng)各部門的主動(dòng)性，努力做好做足生意，節(jié)約費(fèi)用開支是有促進(jìn)作用的;建立一套內(nèi)部的約束機(jī)制，在內(nèi)部制度中明確規(guī)定各部門的權(quán)力責(zé)任，做到分級(jí)負(fù)責(zé)、職責(zé)分明、相互制約。會(huì)計(jì)監(jiān)督。會(huì)計(jì)監(jiān)督不單純是對(duì)一般費(fèi)用報(bào)銷的審查，而應(yīng)貫穿于企業(yè)經(jīng)商活動(dòng)的全過(guò)程，從企業(yè)的經(jīng)營(yíng)資金籌集、資金運(yùn)用、費(fèi)用開支、收入實(shí)現(xiàn)，始終到財(cái)務(wù)成果的產(chǎn)生。嚴(yán)格根據(jù)制度辦事，正確核算，照實(shí)反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，維持投資者權(quán)益，強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督職能，保證制度的落實(shí)和有效執(zhí)行。

(2)進(jìn)一步提高企業(yè)的執(zhí)行力。

首先，要設(shè)立清楚的目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的進(jìn)度表：這個(gè)目標(biāo)肯定要可衡量、可檢查，不能模棱兩可。再者，目標(biāo)一旦確定，肯定要層層分解落實(shí)。

其次，找到合適的人，并發(fā)揮其潛能：執(zhí)行的首要問題事實(shí)上是人的問題，因?yàn)樽罱K是人在執(zhí)行企業(yè)的策略，并反饋企業(yè)的文化。柯林斯在《從優(yōu)秀到卓越》中特殊提到要找“訓(xùn)練有素”的人，要將合適的人請(qǐng)上車，不合適的人請(qǐng)下車。

其三，修改和完善規(guī)章制度，搭建好組織結(jié)構(gòu)：企業(yè)做大之后，只能通過(guò)規(guī)則來(lái)約束，規(guī)則是一個(gè)組織執(zhí)行力的保障?！皃dca循環(huán)”說(shuō)的就是制度制訂與執(zhí)行、檢查和績(jī)效四者間的互動(dòng)關(guān)系。

其四，提倡“真誠(chéng)?溝通”的工作方法，發(fā)揮合力：一項(xiàng)調(diào)查表明，企業(yè)內(nèi)存在的問題有70%是由于溝通不力造成的，而70%的問題也可以由溝通得到解決。我們每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)從自己做起，看到別人的優(yōu)點(diǎn)，接納或善意提示別人的不足，相互敬重、相互激勵(lì)。

其五，關(guān)注細(xì)微環(huán)節(jié)，跟進(jìn)、再跟進(jìn)：制定戰(zhàn)略時(shí)，我們是發(fā)揮“最長(zhǎng)的指頭”的優(yōu)勢(shì)，而在詳細(xì)的執(zhí)行過(guò)程中，我們就要切實(shí)解決徹底“木桶效應(yīng)”的問題。執(zhí)行力在很大程度上就是仔細(xì)、再仔細(xì);跟進(jìn)、再跟進(jìn)。

其六，建立起有效的績(jī)效激勵(lì)體系：管理理念：企業(yè)管理=人事管理，而人事管理=績(jī)效管理。

最終，要營(yíng)造執(zhí)行文化：要從以下幾方面入手建立執(zhí)行文化：其一，講求速度：崇尚行動(dòng)，大張旗鼓;其二，團(tuán)隊(duì)協(xié)作：溝通干脆，拒絕繁瑣，各司其職，分工合作;其三，責(zé)任導(dǎo)向：提倡“領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)”，出了問題