版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第3頁(yè)共3頁(yè)2024年實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同模板甲方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)乙方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)為使學(xué)生更好地了解企業(yè),宣傳企業(yè),理論聯(lián)系實(shí)際,完善知識(shí)結(jié)構(gòu)。為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校與企業(yè)的合作和交流,共同做好畢業(yè)生就業(yè)和企業(yè)人才招聘工作,經(jīng)雙方友好協(xié)商,甲方同意乙方于____年____月____日至____年____月____日到甲方進(jìn)行就業(yè)實(shí)習(xí)。在實(shí)習(xí)期間各方權(quán)利和義務(wù)及相關(guān)事宜如下:一、甲方擁有的權(quán)利和需履行的義務(wù):1,甲方要事先給實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的安全教育,講明應(yīng)牢記的注意事項(xiàng)。給實(shí)習(xí)生安排工作時(shí)不得違背勞動(dòng)法之有關(guān)規(guī)定。2,可以根據(jù)需要,調(diào)配實(shí)習(xí)生從事不同的實(shí)習(xí)崗位。如由于實(shí)習(xí)生個(gè)人能力和身體原因不能參加正常的實(shí)習(xí)活動(dòng);或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方有權(quán)提前終止實(shí)習(xí)活動(dòng)。3,結(jié)合實(shí)際情況,為乙方學(xué)生提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),從事專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機(jī)會(huì),并委派專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行指導(dǎo)。4,實(shí)習(xí)期結(jié)束時(shí),根據(jù)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),為實(shí)習(xí)生提供一份客觀的實(shí)習(xí)鑒定;同時(shí),給學(xué)校提供一份較為詳實(shí),客觀的總結(jié)性材料,以便學(xué)校進(jìn)一步推進(jìn)教學(xué)改革,進(jìn)一步提高學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量。5,對(duì)實(shí)習(xí)合格的實(shí)習(xí)生,甲方應(yīng)優(yōu)先錄用。6,根據(jù)勞動(dòng)部_____《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》_____通知____條規(guī)定:“在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工儉學(xué),不視為就業(yè),未建立勞動(dòng)關(guān)系,可以不簽訂勞動(dòng)合同?!倍⒁曳綋碛械臋?quán)利和需履行的義務(wù):1,協(xié)助甲方做好宣傳,組織報(bào)名工作,優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到甲方工作并對(duì)甲方來(lái)學(xué)校舉辦招聘活動(dòng)給予優(yōu)先安排和重點(diǎn)支持與協(xié)助。2,協(xié)助甲方做好實(shí)習(xí)生的教育和管理工作。3,必要時(shí),可以到甲方現(xiàn)場(chǎng)了解實(shí)習(xí)生的工作情況。4,遵守實(shí)習(xí)單位的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度;保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密;在實(shí)習(xí)結(jié)束后,及時(shí)移交工作資料和工具,未經(jīng)允許的情況下,不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。5,就業(yè)實(shí)習(xí)是學(xué)生自愿行為。因此,乙方應(yīng)嚴(yán)格要求學(xué)生在實(shí)習(xí)期間遵紀(jì)守法,嚴(yán)格自律,愛(ài)護(hù)身體,端正行為。如在工作時(shí)間外(上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外傷害除外)發(fā)生的,或與工作無(wú)關(guān)的一切行為和后果(含患病),甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任。三、甲方按乙方在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)發(fā)放實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。四、甲乙雙方約定的其他條款:____________________。五、其他未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議的有效期與實(shí)習(xí)期同。六、本協(xié)議(一式兩份,甲方、乙方、各存一份,雙方簽名即時(shí)生效)。法人代表:_____聯(lián)系電話:_____委托授權(quán)人:(簽名)委托授權(quán)人:(簽名)2024年實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同模板(二)實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同甲方:(企業(yè)名稱)乙方:(實(shí)習(xí)員工姓名)為了明確雙方權(quán)益和義務(wù),經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同:第一條職位及工作內(nèi)容1.1甲方為乙方提供以下實(shí)習(xí)職位:(具體職位)1.2乙方將按照甲方規(guī)定的工作內(nèi)容和要求進(jìn)行實(shí)習(xí),包括但不限于(列舉實(shí)習(xí)內(nèi)容)。第二條實(shí)習(xí)期限2.1實(shí)習(xí)期限為從(開(kāi)始日期)到(結(jié)束日期)。2.2若乙方在實(shí)習(xí)期滿后被甲方繼續(xù)錄用,則繼續(xù)勞動(dòng)合同另行簽訂;若乙方不被錄用或無(wú)意愿繼續(xù)就業(yè),則本合同自動(dòng)終止,不再產(chǎn)生法律效力。第三條實(shí)習(xí)工資和福利待遇3.1乙方的實(shí)習(xí)期工資為每月人民幣(具體金額)。3.2乙方享受甲方同等崗位員工的相關(guān)福利待遇(例如:社會(huì)保險(xiǎn)、補(bǔ)貼等),具體以甲方規(guī)定為準(zhǔn)。第四條工作時(shí)間和休假4.1乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間安排進(jìn)行實(shí)習(xí)。4.2乙方享受甲方規(guī)定的公休假和帶薪年假,具體以甲方規(guī)定為準(zhǔn)。第五條勞動(dòng)紀(jì)律和待遇的調(diào)整5.1乙方必須遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)定,按時(shí)完成工作任務(wù)。5.2如乙方在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異,甲方有權(quán)根據(jù)情況提前調(diào)整乙方的工資和待遇。第六條勞動(dòng)糾紛的解決6.1實(shí)習(xí)期間如發(fā)生勞動(dòng)糾紛,雙方應(yīng)本著友好協(xié)商和解的原則解決。若協(xié)商不成,可依法向勞動(dòng)行政部門(mén)或人民法院提起訴訟。6.2如乙方在實(shí)習(xí)期間違反本合同,給甲方造成損失,甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任,并要求賠償相應(yīng)損失。第七條保密條款7.1乙方應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)期間接觸到的與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的信息和資料予以保密,不得向第三方泄露,否則將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。7.2本條款在乙方解除勞動(dòng)合同后仍然有效。第八條其他事項(xiàng)8.1本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商解決。雙方同意遵循《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方:(企業(yè)名稱)簽字:__________________日期:__________________乙方:(實(shí)習(xí)員工姓名)簽字:__________________日期:__________________2024年實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同模板(三)甲方:乙方(學(xué)生):一、經(jīng)學(xué)生本人申請(qǐng),學(xué)生所在學(xué)校同意,倘甸鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院審核,同意該生到倘甸鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院參加見(jiàn)習(xí),時(shí)間為_(kāi)___年____月____日至____年____月____日。在習(xí)期間,學(xué)生由甲、乙雙方共同管理,共同承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)和責(zé)任。二、甲方有責(zé)任向乙方告知《醫(yī)學(xué)教育臨床實(shí)踐管理暫行規(guī)定》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《中華人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法》等國(guó)家法規(guī)和行業(yè)規(guī)定,以及《倘甸鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)帶教管理規(guī)定》等院內(nèi)規(guī)定,做好崗前宣教并負(fù)責(zé)乙方的臨床實(shí)習(xí)、紀(jì)律、考勤等管理。三、乙方在實(shí)習(xí)或見(jiàn)習(xí)期間要嚴(yán)格遵守與臨床工作和實(shí)習(xí)學(xué)習(xí)相關(guān)的規(guī)章制度,服從工作安排,如有違反,按照相關(guān)規(guī)定處理,嚴(yán)重者退回原校。四、在實(shí)習(xí)或見(jiàn)習(xí)期內(nèi),由于乙方違反上述規(guī)定導(dǎo)致醫(yī)療事故或醫(yī)療糾紛的,或造成安全事故、設(shè)備事故的,由乙方本人負(fù)責(zé);如造成器械設(shè)備損壞的,按規(guī)定負(fù)責(zé)賠償。五、在實(shí)習(xí)或見(jiàn)習(xí)期內(nèi)乙方如出現(xiàn)職業(yè)暴露問(wèn)題(如針頭或銳器刺傷、皮膚粘膜接觸病人血液、體液等),按照甲方本院職工職業(yè)暴露后處理流程處理。六、甲方不承擔(dān)乙方實(shí)習(xí)期間的食宿安排。理和心理健康由本人負(fù)責(zé)。八、乙方實(shí)習(xí)或見(jiàn)習(xí)期間的病假和事假,需填寫(xiě)請(qǐng)假條,由醫(yī)務(wù)科備案。九、在實(shí)習(xí)或見(jiàn)習(xí)期間,如有特殊情況發(fā)生,甲方、乙方雙方應(yīng)積極協(xié)商共同解決。十、學(xué)生應(yīng)仔細(xì)閱讀上述協(xié)議條目,并與家長(zhǎng)充分溝通和告知。學(xué)生本人簽字,即代表家長(zhǎng)認(rèn)可上述協(xié)議。十一、本協(xié)議書(shū)自____年____月____日起開(kāi)始實(shí)行。注:此協(xié)議一式兩份,其中一份醫(yī)院醫(yī)務(wù)科備案,一份由乙方保管。甲方甲方:_____
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 初中團(tuán)支部工作參考計(jì)劃范文
- 廣中醫(yī)神經(jīng)內(nèi)科課件脊髓血管疾病
- 社區(qū)環(huán)境整改報(bào)告范文
- 2024-2025學(xué)年年八年級(jí)數(shù)學(xué)人教版下冊(cè)專題整合復(fù)習(xí)卷11.1.3 函數(shù)的圖象(1)(含答案)-
- 課題研究工作報(bào)告范文
- 城市垃圾處理的生態(tài)城市建設(shè)策略
- 《證券從業(yè)人員管理》課件
- 見(jiàn)習(xí)報(bào)告范文醫(yī)學(xué)
- 2025年云南貨運(yùn)從業(yè)資格證模擬考試題及答案詳解
- 2025年德州從業(yè)資格證應(yīng)用能力考些啥
- 福特銳界2018款說(shuō)明書(shū)
- 學(xué)習(xí)當(dāng)代大學(xué)生國(guó)防教育的體會(huì)和意義
- 康復(fù)中心工作匯報(bào)專家講座
- 銅及銅合金物理冶金基礎(chǔ)-塑性加工原理
- 中華系列期刊目錄
- 綠色工廠第三方評(píng)價(jià)報(bào)告模板范文
- 新冀教版小學(xué)英語(yǔ)四年級(jí)上冊(cè)全冊(cè)單元測(cè)試卷(含期中期末試卷)
- 計(jì)劃課件應(yīng)用文寫(xiě)作
- 磨難的議論文
- 《藝術(shù)概論》結(jié)課考試題庫(kù)(重點(diǎn)300題)
- 08-教育經(jīng)驗(yàn)總結(jié)法
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論