![2024年實習(xí)勞動合同范本(三篇)_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view3/M01/13/2A/wKhkFmZJ0FKAOWKhAAH1Xi-gKsM134.jpg)
![2024年實習(xí)勞動合同范本(三篇)_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view3/M01/13/2A/wKhkFmZJ0FKAOWKhAAH1Xi-gKsM1342.jpg)
![2024年實習(xí)勞動合同范本(三篇)_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view3/M01/13/2A/wKhkFmZJ0FKAOWKhAAH1Xi-gKsM1343.jpg)
![2024年實習(xí)勞動合同范本(三篇)_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view3/M01/13/2A/wKhkFmZJ0FKAOWKhAAH1Xi-gKsM1344.jpg)
![2024年實習(xí)勞動合同范本(三篇)_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view3/M01/13/2A/wKhkFmZJ0FKAOWKhAAH1Xi-gKsM1345.jpg)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第3頁共3頁2024年實習(xí)勞動合同范本甲方:(以下簡稱甲方)乙方:(以下簡稱乙方)為使學(xué)生更好地了解企業(yè),宣傳企業(yè),理論聯(lián)系實際,完善知識結(jié)構(gòu)。為進一步加強學(xué)校與企業(yè)的合作和交流,共同做好畢業(yè)生就業(yè)和企業(yè)人才招聘工作,經(jīng)雙方友好協(xié)商,甲方同意乙方于____年____月____日至____年____月____日到甲方進行就業(yè)實習(xí)。在實習(xí)期間各方權(quán)利和義務(wù)及相關(guān)事宜如下:一、甲方擁有的權(quán)利和需履行的義務(wù):1,甲方要事先給實習(xí)生進行必要的安全教育,講明應(yīng)牢記的注意事項。給實習(xí)生安排工作時不得違背勞動法之有關(guān)規(guī)定。2,可以根據(jù)需要,調(diào)配實習(xí)生從事不同的實習(xí)崗位。如由于實習(xí)生個人能力和身體原因不能參加正常的實習(xí)活動;或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度,甲方有權(quán)提前終止實習(xí)活動。3,結(jié)合實際情況,為乙方學(xué)生提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識,從事專業(yè)實踐活動的機會,并委派專業(yè)技術(shù)人員進行指導(dǎo)。4,實習(xí)期結(jié)束時,根據(jù)現(xiàn)實表現(xiàn),為實習(xí)生提供一份客觀的實習(xí)鑒定;同時,給學(xué)校提供一份較為詳實,客觀的總結(jié)性材料,以便學(xué)校進一步推進教學(xué)改革,進一步提高學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量。5,對實習(xí)合格的實習(xí)生,甲方應(yīng)優(yōu)先錄用。6,根據(jù)勞動部_____《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》_____通知____條規(guī)定:“在校生利用業(yè)余時間勤工儉學(xué),不視為就業(yè),未建立勞動關(guān)系,可以不簽訂勞動合同。”二、乙方擁有的權(quán)利和需履行的義務(wù):1,協(xié)助甲方做好宣傳,組織報名工作,優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到甲方工作并對甲方來學(xué)校舉辦招聘活動給予優(yōu)先安排和重點支持與協(xié)助。2,協(xié)助甲方做好實習(xí)生的教育和管理工作。3,必要時,可以到甲方現(xiàn)場了解實習(xí)生的工作情況。4,遵守實習(xí)單位的勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度;保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密;在實習(xí)結(jié)束后,及時移交工作資料和工具,未經(jīng)允許的情況下,不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。5,就業(yè)實習(xí)是學(xué)生自愿行為。因此,乙方應(yīng)嚴(yán)格要求學(xué)生在實習(xí)期間遵紀(jì)守法,嚴(yán)格自律,愛護身體,端正行為。如在工作時間外(上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外傷害除外)發(fā)生的,或與工作無關(guān)的一切行為和后果(含患病),甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任。三、甲方按乙方在實習(xí)期間的工作表現(xiàn)發(fā)放實習(xí)補貼。四、甲乙雙方約定的其他條款:____________________。五、其他未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議的有效期與實習(xí)期同。六、本協(xié)議(一式兩份,甲方、乙方、各存一份,雙方簽名即時生效)。法人代表:_____聯(lián)系電話:_____委托授權(quán)人:(簽名)委托授權(quán)人:(簽名)2024年實習(xí)勞動合同范本(二)實習(xí)勞動合同本合同由以下雙方簽訂:雇主(下稱“公司”)地址:聯(lián)系電話:實習(xí)生(下稱“實習(xí)生”)姓名:住址:聯(lián)系電話:鑒于公司需要招聘實習(xí)生并為其提供實習(xí)機會,公司與實習(xí)生達成如下協(xié)議:第一條實習(xí)期限1.1實習(xí)期限自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止。1.2實習(xí)期限為_______個月。第二條工作內(nèi)容2.1實習(xí)生將按照公司的安排和指導(dǎo)參與相關(guān)工作,具體工作內(nèi)容包括但不限于:_______。2.2實習(xí)生應(yīng)按照公司的要求和規(guī)定,積極完成任務(wù),并遵守公司的各項規(guī)章制度。第三條工作時間3.1實習(xí)生每周工作時間為_______小時,一天工作時間不超過_______小時。3.2公司有權(quán)根據(jù)工作需要,要求實習(xí)生在一定范圍內(nèi)調(diào)整工作時間,但不得超過每周工作時間的上限。第四條實習(xí)報酬4.1實習(xí)生在實習(xí)期間,公司將向其支付實習(xí)報酬。4.2實習(xí)報酬為每月_______元。4.3實習(xí)報酬將于每月_______號前支付至實習(xí)生指定的銀行賬戶。第五條保密義務(wù)5.1實習(xí)生應(yīng)對公司的商業(yè)秘密和其他機密信息予以保密。5.2實習(xí)生不得在離職后擅自使用、泄露公司的商業(yè)秘密和其他機密信息。第六條違約責(zé)任6.1若實習(xí)生違反本合同的約定,公司有權(quán)解除合同,終止實習(xí)關(guān)系,并有權(quán)追究實習(xí)生由此造成的損失。6.2若公司違反本合同的約定,實習(xí)生有權(quán)提出書面申請,解除合同。第七條爭議解決7.1本合同的履行與解釋適用中華人民共和國法律。7.2若雙方就本合同的履行發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成,任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決。第八條其他事項8.1本合同自雙方簽字之日起生效。8.2本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等效力。公司:________________________(蓋章)實習(xí)生:________________________(簽字)2024年實習(xí)勞動合同范本(三)甲方:乙方(勞動者)姓名_____性別:_____民族:__________文化程度:居民身份證號碼:聯(lián)系電話_____為明確實習(xí)學(xué)生與實習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù),根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。一、實習(xí)期限及工作時間乙方_____到甲方實習(xí),實習(xí)時間自____年____月____日起至____年____月____日止。甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度,合理安排實習(xí)學(xué)生的實習(xí)工作時間。二、實習(xí)崗位甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要,安排實習(xí)學(xué)生到_____部門,從事工作。實習(xí)期間,甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對實習(xí)學(xué)生進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理,實習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動紀(jì)律,認(rèn)真實習(xí)。三、實習(xí)津貼依照按勞取酬的原則,按甲方現(xiàn)行制度確定實習(xí)學(xué)生的實習(xí)津貼,月津貼人民幣____元。如實習(xí)學(xué)生需變動實習(xí)崗位,甲方應(yīng)依據(jù)實際情況,相應(yīng)調(diào)整實習(xí)津貼。四、實習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定1.實習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實習(xí)規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習(xí)。2.因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實習(xí)基地財物損失的,按甲方規(guī)定處理。五、勞動保護1.甲方需為實習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。2.甲方根據(jù)實習(xí)學(xué)生崗位實際情況,按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。3.實習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。六、合同解除乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習(xí)合同,但必須提前7天通知甲方,并做好工作交接,否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實習(xí)期間,甲方如發(fā)現(xiàn)實習(xí)學(xué)生不符合實習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實習(xí),在為實習(xí)學(xué)生履行實習(xí)津貼支付手續(xù)后,解除本合同。七、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。八、本合同正本一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(公章):_____
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 福建2025年福建寧德師范學(xué)院招聘博士高層次人才15人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 辦公設(shè)備維護記錄管理考核試卷
- 污染治理技術(shù)的國際交流與合作項目
- 國際貨代與物流企業(yè)核心競爭力分析考核試卷
- 成人高考世界歷史脈絡(luò)與文明發(fā)展考核試卷
- 生理模擬習(xí)題(附答案)
- 保健食品企業(yè)財務(wù)管理考核試卷
- 冷凍飲品行業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃考核試卷
- 全國儀器儀表制造練習(xí)題(附答案)
- 電子商務(wù)與移動支付的業(yè)務(wù)結(jié)合分析
- 數(shù)學(xué)-河南省三門峽市2024-2025學(xué)年高二上學(xué)期1月期末調(diào)研考試試題和答案
- 機械制造有限公司組織架構(gòu)圖模板
- 嘩啦啦庫存管理系統(tǒng)使用說明
- 小學(xué)生讀書卡模板
- 8.3 摩擦力 同步練習(xí)-2021-2022學(xué)年人教版物理八年級下冊(Word版含答案)
- 《現(xiàn)代漢語詞匯》PPT課件(完整版)
- 生理學(xué)教學(xué)大綱
- 環(huán)保鐵1215物質(zhì)安全資料表MSDS
- “君子教育”特色課程的探索
- AS9100D人力資源管理程序(范本)
- 《人為什么會生病》PPT課件
評論
0/150
提交評論