


付費(fèi)下載
VIP免費(fèi)下載
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
私人工傷賠償協(xié)議的范文(第一篇)此文檔協(xié)議是通用版本,可以直接使用,符號(hào)*表示空白。協(xié)議人(以下簡(jiǎn)稱甲方):*******廠協(xié)議人(以下簡(jiǎn)稱乙方):********乙方于*****年被甲方聘為該廠工人。****年****月****日*****時(shí),乙方在工作時(shí),不慎受傷。事發(fā)后,甲方將乙方送到醫(yī)院進(jìn)行治療日,并支付了全部醫(yī)療費(fèi)用。****年****月****日,乙方再次到醫(yī)院做后續(xù)醫(yī)療手術(shù),現(xiàn)已痊愈。為解決乙方工傷事宜,甲、乙雙方方本著公平協(xié)商、互諒互讓的原則,依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》,經(jīng)協(xié)商達(dá)成協(xié)議如下:一、由甲方一次性賠償乙方醫(yī)療費(fèi)、工傷傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療和就業(yè)補(bǔ)助業(yè)、工傷期間工資、護(hù)理費(fèi)、伙食費(fèi)、交通費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)雀黜?xiàng)費(fèi)用共計(jì)元整(¥:*******元);二、乙方領(lǐng)取上述各項(xiàng)費(fèi)用后,雙方勞動(dòng)關(guān)系立即解除;三、乙方領(lǐng)取上述各項(xiàng)費(fèi)用后,乙方自愿放棄賠償差額權(quán)利;四、乙方自愿放棄基于雙方勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生及解除所產(chǎn)生的各項(xiàng)權(quán)利;五、本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,自雙方簽章之日起生效。甲方(簽字):********乙方(簽字):************年****月****日****年****月****日私人工傷賠償協(xié)議的范文(第二篇)私人工傷賠償協(xié)議摘要本協(xié)議旨在規(guī)定雇主與雇員之間在私人工傷賠償事宜上的權(quán)益、責(zé)任與義務(wù)。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),雙方達(dá)成如下協(xié)議:合同協(xié)議編號(hào):【編號(hào)】甲方(雇主):公司名稱:【公司名稱】注冊(cè)地址:【注冊(cè)地址】法定代表人:【法定代表人姓名】聯(lián)系電話:【聯(lián)系電話】乙方(雇員):姓名:【雇員姓名】身份證號(hào)碼:【身份證號(hào)碼】聯(lián)系電話:【聯(lián)系電話】鑒于:1.甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同于【合同簽訂日期】生效,雇員已正式進(jìn)入雇傭關(guān)系;2.乙方在工作期間發(fā)生了私人工傷,并為此向甲方提出索賠要求;3.甲方為確保乙方的合法權(quán)益,與乙方協(xié)商就私人工傷賠償事宜進(jìn)行協(xié)商并達(dá)成一致意見。根據(jù)上述背景和協(xié)商結(jié)果,甲、乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商一致同意,達(dá)成以下協(xié)議:第一條協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在私人工傷賠償事宜上的權(quán)益、責(zé)任與義務(wù),保障雙方的合法權(quán)益。第二條私人工傷定義私人工傷是指乙方在與工作相關(guān)的時(shí)間和地點(diǎn),因工作原因而受到的身體傷害、疾病或者意外事故。第三條賠償范圍甲方將根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),承擔(dān)乙方私人工傷的合理醫(yī)療費(fèi)用、護(hù)理費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用等必要費(fèi)用。具體賠償范圍及金額詳見附件一。第四條賠償程序1.乙方發(fā)生私人工傷后,應(yīng)立即通知甲方,并提供相關(guān)證明材料,包括但不限于醫(yī)療證明、報(bào)告等;2.甲方將依法依規(guī)組織乙方進(jìn)行醫(yī)療救治,并支付相應(yīng)的費(fèi)用;3.乙方應(yīng)積極配合醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行康復(fù)治療,保持治療過(guò)程中的溝通與配合;4.甲方會(huì)定期與乙方溝通工傷賠償進(jìn)展,并及時(shí)支付相應(yīng)賠償費(fèi)用。第五條爭(zhēng)議解決雙方在履行協(xié)議過(guò)程中產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,可向有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。第六條協(xié)議的生效與解除1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為【有效期限】?jī)?nèi);2.本協(xié)議有效期屆滿,如雙方繼續(xù)履行,則本協(xié)議自動(dòng)延長(zhǎng)。任何一方可以提前【提前通知期限】書面通知對(duì)方解除本協(xié)議。第七條其他事項(xiàng)1.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,并具有合同效力;2.本協(xié)議的附件為本協(xié)議不可分割的組成部分,與本協(xié)議具有同等的法律效力。甲方(雇主):乙方(雇員):簽字:_______________簽字:_______________日期:_______________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 苗木移植方案
- 超前小導(dǎo)管施工工藝流程圖
- Brand KPIs for neobanking C24 Bank in Germany-英文培訓(xùn)課件2025.4
- 敦煌吐魯番文獻(xiàn)所見回鶻古代歷法
- 培訓(xùn)學(xué)校樓梯管理制度
- 介紹家人活動(dòng)方案
- 物理中考一輪復(fù)習(xí)教案 第十八講《液體壓強(qiáng)、大氣壓強(qiáng)》
- 倉(cāng)儲(chǔ)公司年會(huì)策劃方案
- 倉(cāng)庫(kù)安全宣傳月活動(dòng)方案
- 倉(cāng)鼠活動(dòng)策劃方案
- 安全風(fēng)險(xiǎn)排查管理制度
- 小學(xué)生閱讀指導(dǎo)課件教學(xué)
- 2024年珠海市斗門區(qū)委政法委員會(huì)招聘普通雇員筆試真題
- 租教練場(chǎng)地合同協(xié)議書
- 卵巢腫瘤教學(xué)查房
- 2025年成都體育學(xué)院工作人員招聘考試題庫(kù)(含答案)
- GB/T 18910.103-2025液晶顯示器件第10-3部分:環(huán)境、耐久性和機(jī)械試驗(yàn)方法玻璃強(qiáng)度和可靠性
- 大模型邊緣計(jì)算推理優(yōu)化-洞察闡釋
- 校園食品安全和膳食經(jīng)費(fèi)管理突出問(wèn)題專項(xiàng)整治工作方案范文
- 浙江杭州2025年公開招聘農(nóng)村黨務(wù)(村務(wù))工作者筆試題帶答案分析
- 鋰電池、新能源汽車火災(zāi)事故滅火救援處置
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論