2024年資料保密協(xié)議格式范文（3篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年資料保密協(xié)議格式范文協(xié)議編號(hào)：甲方（披露方）：乙方（接受方）：簡(jiǎn)述接受方理解披露方已經(jīng)或即將披露有關(guān)____的資料，這些過去、現(xiàn)在或后來(lái)披露給接受方的資料以下稱為披露方的“產(chǎn)權(quán)資料”有效條款1.對(duì)披露方披露的產(chǎn)權(quán)資料，接受方在此同意：（i）嚴(yán)守產(chǎn)權(quán)資料機(jī)密，并采取所有預(yù)防措施保護(hù)該產(chǎn)權(quán)資料（包括但不僅限于接受方為保護(hù)其自有機(jī)密材料所采用的措施）；（ii）不泄露任何產(chǎn)權(quán)資料或源自于產(chǎn)權(quán)資料的任何資料給任何第三方；（iii）除用于內(nèi)部評(píng)估其與披露方的關(guān)系之外，任何時(shí)候均不得利用該產(chǎn)權(quán)資料，以及（iv）不復(fù)制或顛倒設(shè)計(jì)該產(chǎn)權(quán)資料。接受方應(yīng)爭(zhēng)取其接受產(chǎn)權(quán)資料或能接觸產(chǎn)權(quán)資料的雇員、代理、和分包商簽訂一份保密協(xié)議或類似的協(xié)議，此協(xié)議的實(shí)質(zhì)內(nèi)容應(yīng)與本協(xié)議相似。2.未準(zhǔn)予任何權(quán)利或許可的條件下，披露方同意上述條款不適用于披露后五年以后的任何資料，也不適用于接受方能說(shuō)明其具有下述情形的任何資料：（i）已經(jīng)或正在變成（不是通過接受方或其會(huì)員、代理、咨詢單位或雇員的不正確作為或不作為而導(dǎo)致變成的）普通大眾可以獲取的資料，或者（ii）能書面證明接受方從披露方收到資料之前已經(jīng)擁有或熟知的資料，除非接受方非法占有該資料，或者（iii）由第三方合法披露給他的資料，或者（iv）未使用披露方的產(chǎn)權(quán)資料，由接受方獨(dú)立開發(fā)出來(lái)的資料。只要接受方采取勤勉合理的努力來(lái)減少泄密且允許披露方尋求保護(hù)令，接受方可以應(yīng)法律或法庭命令的要求披露資料。3.任何時(shí)候，只要收到披露方的書面要求，接受方應(yīng)立即歸還全部產(chǎn)權(quán)資料和文件、或包含該產(chǎn)權(quán)資料的媒體及其任何或全部復(fù)印件或摘要給披露方。如果該產(chǎn)權(quán)資料屬于不能歸還的形式、或已經(jīng)復(fù)制或轉(zhuǎn)錄到其他資料中，則應(yīng)銷毀或刪除之。4.接受方理解本協(xié)議（i）并不要求披露任何產(chǎn)權(quán)資料或者（ii）并不需要披露方進(jìn)行任何交易或發(fā)生任何關(guān)系。5.接受方進(jìn)一步承認(rèn)并同意，對(duì)于提供給接受方或其顧問的產(chǎn)權(quán)資料的完整性準(zhǔn)確性，披露方或者其任何一個(gè)主管、官員、雇員、代理或顧問現(xiàn)在或?qū)?lái)均沒有進(jìn)行任何明示或暗示的意思表示或保證，并且現(xiàn)在或?qū)?lái)均不承擔(dān)任何責(zé)任或義務(wù)；接受方應(yīng)自己負(fù)責(zé)評(píng)估該產(chǎn)權(quán)資料。6.任何一方在任何時(shí)間任何期限里沒有享受其本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利并不能解釋為他已經(jīng)放棄了該權(quán)利。如果本協(xié)議的任何部分、條款或規(guī)定是不合法的或者是不可執(zhí)行的，協(xié)議其他部分的有效性和可執(zhí)行性仍不受影響。未經(jīng)另一方同意，任何一方不得分配或轉(zhuǎn)讓其在本協(xié)議項(xiàng)下的全部或任何部分權(quán)利。未經(jīng)雙方事先書面達(dá)成一致意見，本協(xié)議不得以任何其他理由而更改。除非本協(xié)議的任何意思表示或保證具有欺詐性，本協(xié)議業(yè)已包含了雙方對(duì)合約事項(xiàng)的全部理解，它可取代此前的所有相關(guān)意思表示、書面材料、談判或諒解。7.本協(xié)議受披露方所在地法律管轄（如披露方所在地不只一個(gè)國(guó)家，則為其總部所在地）（“地域”）。雙方同意將由本協(xié)議引起或與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議提交給地域內(nèi)的非排他性法庭審理。有效期限：____年____月____日至____年____月____日披露方單位（甲方）：（蓋章）代表簽字：簽字地點(diǎn)：簽字日期：接受方單位（乙方）：（蓋章）代表簽字：簽字地點(diǎn)：簽字日期：2024年資料保密協(xié)議格式范文（2）____年資料保密協(xié)議本協(xié)議由甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）訂立，雙方均同意遵守以下條款：第一條保密義務(wù)1.1員工承諾在其服務(wù)期間和離職后均會(huì)嚴(yán)格保守公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，包括但不限于技術(shù)數(shù)據(jù)、專有技術(shù)、業(yè)務(wù)計(jì)劃、營(yíng)銷策略、財(cái)務(wù)信息以及客戶和合作伙伴的信息等，并承諾不向任何第三方透露、泄露或使用這些信息。1.2員工承諾在處理公司資料時(shí)將采取適當(dāng)?shù)谋Ｃ艽胧?，包括但不限于：?）限制訪問權(quán)限：?jiǎn)T工只能在履行工作職責(zé)的需要下，才能接觸和使用相關(guān)資料，并且保證不會(huì)將資料提供給未經(jīng)授權(quán)的人員；（2）密碼保護(hù)：對(duì)于存儲(chǔ)在電子設(shè)備、云端或其他存儲(chǔ)媒體上的資料，員工應(yīng)采取必要的密碼保護(hù)措施，確保資料僅限授權(quán)人員訪問；（3）文件管理：?jiǎn)T工應(yīng)妥善管理和保管相關(guān)文件和文檔，包括合理標(biāo)記和分類文件，確保無(wú)關(guān)人員無(wú)法獲取其中的機(jī)密信息；（4）銷毀處理：離職后，員工應(yīng)將已存儲(chǔ)的公司資料徹底銷毀或返還公司，包括但不限于紙質(zhì)文件、電子文檔以及其他存儲(chǔ)媒體上的信息。第二條不競(jìng)爭(zhēng)義務(wù)2.1員工承諾在離職后一年內(nèi)不從事與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的任何職業(yè)或就業(yè)，不直接或間接為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手從事類似業(yè)務(wù)，不從事與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的咨詢、顧問或任何方式的支持工作。該期限為一年，自員工離職之日起計(jì)算。2.2如果員工在離職后仍有意從事與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的職業(yè)或就業(yè)，員工應(yīng)提前提出書面申請(qǐng)，公司可以根據(jù)實(shí)際情況決定是否同意，但不得以任何形式禁止或限制員工合法的就業(yè)選擇。第三條違約責(zé)任3.1如果員工因違反本協(xié)議的保密義務(wù)或不競(jìng)爭(zhēng)義務(wù)，給公司造成了損失，公司有權(quán)要求員工承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2員工了解并同意，公司除了追究賠償責(zé)任外，還可以采取其他措施來(lái)維護(hù)公司的權(quán)益，包括但不限于采取法律手段追究員工的刑事責(zé)任，要求員工賠償公司的律師費(fèi)和訴訟費(fèi)等。第四條安全意識(shí)培訓(xùn)4.1公司將定期組織對(duì)員工進(jìn)行信息安全和保密意識(shí)的培訓(xùn)，包括但不限于信息安全政策和操作規(guī)程、保密措施和應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容，旨在提高員工對(duì)保密工作的認(rèn)識(shí)和技能。4.2員工應(yīng)全程參加培訓(xùn)并遵守公司的相關(guān)政策和規(guī)定，積極履行自身的保密義務(wù)，并在必要時(shí)與公司密切合作，共同維護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密和利益。第五條保密條款的有效性和適用范圍5.1本協(xié)議的任何條款被認(rèn)定為無(wú)效的，不影響其他條款的效力。5.2本協(xié)議適用于員工服務(wù)期間和離職后，無(wú)論離職是因?yàn)楹畏N原因，保密義務(wù)仍然有效。第六條協(xié)議的變更和解除6.1本協(xié)議的任何變更、補(bǔ)充或解除，應(yīng)經(jīng)雙方書面同意并簽署。6.2除非經(jīng)雙方一致同意，否則本協(xié)議不可以解除。第七條爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的解釋和執(zhí)行適用中華人民共和國(guó)的法律。7.2因本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。如不能協(xié)商解決，則提交有管轄權(quán)的人民法院解決。第八條其他8.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2此協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等效力。甲方（公司）：乙方（員工）：簽字：簽字：日期：日期：2024年資料保密協(xié)議格式范文（3）保密協(xié)議一、目的本協(xié)議旨在闡明雙方在信息共享過程中的保密責(zé)任和義務(wù)，以保護(hù)涉及雙方的敏感信息的安全性和保密性。二、定義1.「雙方」指簽署本協(xié)議的各方。2.「敏感信息」指在信息共享中涉及的機(jī)密、專有、商業(yè)秘密或其他敏感信息。3.「保密義務(wù)」指雙方對(duì)敏感信息的保護(hù)和保密責(zé)任。三、保密責(zé)任1.雙方同意在信息共享期間和結(jié)束后繼續(xù)遵守保密義務(wù)，確保對(duì)敏感信息的保密。2.雙方不得未經(jīng)對(duì)方許可，向第三方披露或泄露敏感信息，除非另有書面協(xié)議。3.雙方同意僅在履行與信息共享相關(guān)的職責(zé)時(shí)使用敏感信息，不得用于其他目的。四、保密措施1.雙方應(yīng)采取合理的技術(shù)和管理措施，確保敏感信息的安全存儲(chǔ)和傳輸。2.雙方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)監(jiān)督和執(zhí)行本協(xié)議中規(guī)定的保密義務(wù)。3.雙方應(yīng)在需要時(shí)及時(shí)通知對(duì)方相關(guān)敏感信息的泄露或可能泄露情況，并協(xié)助對(duì)方采取應(yīng)對(duì)措施。五、責(zé)任與違約1.對(duì)于違反本協(xié)議的任何一方，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。2.雙方同意對(duì)協(xié)議的解釋、效力、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。六、協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字后生