學(xué)會傳播正能量主題班會

Learntospreadpositiveenergy正能量既是一種積極的人生態(tài)度，也是一種積極的學(xué)習(xí)態(tài)度、工作態(tài)度和生活態(tài)度。也泛指一切給予人向上，給予人希望和追求，使人行動的動力和感情。

學(xué)會傳播正能量PPT模板匯報人：XXX時間：2024年P(guān)OSITIVEENERGY組織能量發(fā)掘能量感受能量正能量學(xué)會傳播正能量目錄組織能量發(fā)掘能量感受能量正能量1什么是正能量Whatispositiveenergy2感受正能量Feelpositiveenergy3如何發(fā)掘正能量Explorepositiveenergy4讓組織充滿正能量fullofpositiveenergyPOSITIVEENERGY組織能量發(fā)掘能量感受能量正能量什么是正能量正能量既是一種積極的人生態(tài)度，也是一種積極的學(xué)習(xí)態(tài)度、工作態(tài)度和生活態(tài)度。也泛指一切給予人向上，給予人希望和追求，使人行動的動力和感情。PARTONE什么是正能量什么是正能量呢?正能量”泛指一切給予人向上，給予人希望和追求，使人行動的動力和感情。POSITIVEENERGY組織能量發(fā)掘能量感受能量正能量感受正能量正能量既是一種積極的人生態(tài)度，也是一種積極的學(xué)習(xí)態(tài)度、工作態(tài)度和生活態(tài)度。也泛指一切給予人向上，給予人希望和追求，使人行動的動力和感情。PARTTWO一個小故事：蝸牛爬井蝸牛的這種精神就是“正能量”！蝸牛：我要一步一步往上爬青蛙：這井壁太高了，隨遇而安吧！感受正能量正能量”既是一種積極的人生態(tài)度，也是一種積極的學(xué)習(xí)態(tài)度、工作態(tài)度和生活態(tài)度。正能量”的內(nèi)涵十分豐富：它代表積極、不消極；自信、不恐懼；面對、不逃避；自信、不自卑；善建、不破壞;我們需要正能量感受正能量裝了一半水的杯子樂觀的人看到的是半杯水50%樂觀悲觀的人看到的是半個空杯50%悲觀感受正能量付之以暗，得之以暗。付之以正，得之以正;找回迷途的正能量,將負(fù)能量轉(zhuǎn)化為正能量感受正能量負(fù)能量從何而來？負(fù)能量來自兩個方面:一個是來源于自己的（自我的）一個是來源于別人的（環(huán)境的）感受正能量抱怨工作中經(jīng)常遇到的十種負(fù)能量之一

殺傷力最大、輻射面最廣——抱怨消極工作中經(jīng)常遇到的十種負(fù)能量之二最易動搖軍心——消極浮躁工作中經(jīng)常遇到的十種負(fù)能量之三

最耐不住寂寞——浮躁冷淡工作中經(jīng)常遇到的十種負(fù)能量之四

最易演變成辦公室冷暴力——冷淡感受正能量自卑工作中經(jīng)常遇到的十種負(fù)能量之五

最無力無能的表現(xiàn)——自卑妒忌工作中經(jīng)常遇到的十種負(fù)能量之六

最禁錮自身發(fā)展——妒忌感受正能量攀比工作中經(jīng)常遇到的十種負(fù)能量之七

盲目追求面子——攀比消極工作中經(jīng)常遇到的十種負(fù)能量之八最易形成懶散拖沓之風(fēng)——懶惰浮躁工作中經(jīng)常遇到的十種負(fù)能量之九

最易影響辦公室人際和諧——多疑冷淡工作中經(jīng)常遇到的十種負(fù)能量之十

最易削弱競爭力和創(chuàng)新力——麻木感受正能量生氣幫助他人作出反應(yīng)并采取行動，使他人能夠克服那些本不可逾越的障礙和困難。悲傷讓人更好地從失去中取得教訓(xùn)，從而更珍惜目前所擁有的一切。后悔找到自己錯失的原因，找到工作未能達(dá)到最好效果的理由，提醒自己要找出一個更有效果的做法。恐懼可以提高神經(jīng)系統(tǒng)的靈敏度，并且可以令個人的危機(jī)意識增強(qiáng)，提高對工作潛在問題的警覺性。只有變換一下思維方式，負(fù)面情緒也可以轉(zhuǎn)化成正能量感受正能量POSITIVEENERGY組織能量發(fā)掘能量感受能量正能量如何發(fā)掘發(fā)掘能量正能量既是一種積極的人生態(tài)度，也是一種積極的學(xué)習(xí)態(tài)度、工作態(tài)度和生活態(tài)度。也泛指一切給予人向上，給予人希望和追求，使人行動的動力和感情。PARTTHREE如何發(fā)掘自己的正能量×能力心態(tài)溝通知識×=能量法則固定心態(tài)固定心態(tài)的觀點(diǎn)認(rèn)為：“人的聰明是天生的，三歲定十八”；成長心態(tài)成長心態(tài)的觀點(diǎn)認(rèn)為“聰明才智是可以靠后天積累而形成的”。正能量心態(tài)如何發(fā)掘自己的正能量做別人不愿意做的事情。練好“金鐘罩”。把“需要”做的事情變成“喜歡”做的事情。有計劃地做很重要的事。任何一個崗位都要做銷售。擺正心態(tài)5點(diǎn)建議如何發(fā)掘自己的正能量如何發(fā)掘自己的正能量溝通是一種能力，也是一種基本功，良好的溝通可以促進(jìn)你的人脈，提升你的工作質(zhì)量，積蓄你的正能量。日常與人溝通中需要注意的幾點(diǎn)：積蓄能量講話要簡單明了要學(xué)會講故事要學(xué)會反饋批評要用正面的表達(dá)要多說他人好話；要善于表達(dá)意見；杜絕爭吵；溝通就是執(zhí)行力；一個人的知識是永遠(yuǎn)也沒有“夠的”，終身學(xué)習(xí)才能不斷提升自己，給自己補(bǔ)充正能量。如何發(fā)掘自己的正能量擺正學(xué)習(xí)的心態(tài)“雷達(dá)”寧做學(xué)生不做老師敢于思考善于思考注重學(xué)習(xí)的四個階段：吸收—消化—實(shí)踐—反饋寫在紙上的想法更有力量知識是套路POSITIVEENERGY組織能量發(fā)掘能量感受能量正能量讓組織充滿正能量正能量既是一種積極的人生態(tài)度，也是一種積極的學(xué)習(xí)態(tài)度、工作態(tài)度和生活態(tài)度。也泛指一切給予人向上，給予人希望和追求，使人行動的動力和感情。PARTFORE讓組織充滿正能量主導(dǎo)組織正能量的人去主導(dǎo)組織,陽光的組織、和諧的組織能量管理做一個充滿正能量管理者做出讓人跟隨自己的行動不要在工作中“綁架”員工建立合適管理機(jī)制建立一個有效的“計劃流程”敢于給你認(rèn)為對的人一個機(jī)會讓組織充滿正能量職場正能量小貼士有節(jié)奏的做事;珍惜當(dāng)前的工作;不要抱怨；要自信；要有愛心；小貼士一搞好人際關(guān)系；聽得懂是最基本的要求；別拿親近的人當(dāng)出氣筒；沒意見才是最大的有意見；溝通時要專注對方；小貼士二樹立不斷學(xué)習(xí)的心態(tài)；注重細(xì)節(jié)；學(xué)會與別人分享；學(xué)會消化；儲備知