國(guó)際法律合規(guī)與社會(huì)責(zé)任制度

國(guó)際法律合規(guī)與社會(huì)責(zé)任制度第一章總則第一條目的和原則為了確保企業(yè)的合法經(jīng)營(yíng)和社會(huì)責(zé)任履行，加強(qiáng)國(guó)際法律合規(guī)管理，建立健全的規(guī)章制度，保護(hù)企業(yè)的聲譽(yù)和利益，同時(shí)履行企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，本制度訂立以國(guó)際法律合規(guī)和社會(huì)責(zé)任為基礎(chǔ)，明確了企業(yè)的行為準(zhǔn)則，規(guī)范了內(nèi)部管理和外部合作，構(gòu)建了法律合規(guī)和社會(huì)責(zé)任的管理體系。第二條適用范圍本制度適用于我司全體員工，包含公司內(nèi)外的一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。第二章國(guó)際法律合規(guī)第三條法律遵奉并服從公司全部員工必需遵守國(guó)際和本地的法律法規(guī)，不得以任何方式違反或規(guī)避法律。第四條出口管制公司全部涉及國(guó)際貿(mào)易和技術(shù)轉(zhuǎn)讓的業(yè)務(wù)必需遵守出口管制法規(guī)，不得出口違禁產(chǎn)品或技術(shù)，未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)讓受限制的技術(shù)。第五條反壟斷合規(guī)公司全部經(jīng)營(yíng)活動(dòng)必需遵守反壟斷法規(guī)，不得從事搭售、壟斷協(xié)議、濫用市場(chǎng)支配地位等違法行為。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)公司全部涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的業(yè)務(wù)必需遵守相關(guān)法律法規(guī)，敬重他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵害他人的專利、商標(biāo)、著作權(quán)等權(quán)益。第七條禁止腐敗行為公司全部員工必需遵守反腐敗法規(guī)，不得賄賂、受賄、挪用公款、濫用職權(quán)等違反廉潔紀(jì)律的行為。第三章社會(huì)責(zé)任第八條員工權(quán)益保障公司必需合法雇傭員工，保障員工的薪資、福利、勞動(dòng)條件等權(quán)益，遵守勞動(dòng)法律法規(guī)。第九條安全環(huán)保公司必需確保員工和環(huán)境的健康安全，遵守相關(guān)的安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)，建立完善的安全生產(chǎn)和環(huán)境管理制度。第十條社會(huì)公益活動(dòng)公司應(yīng)樂觀參加各類社會(huì)公益活動(dòng)，履行社會(huì)責(zé)任，回饋社會(huì)。第十一條供應(yīng)鏈管理公司應(yīng)加強(qiáng)供應(yīng)商管理，確保合作伙伴的合規(guī)行為，促進(jìn)供應(yīng)鏈的可連續(xù)發(fā)展。第四章操作程序第十二條內(nèi)部掌控公司必需建立內(nèi)部掌控制度，明確職責(zé)分工，防范風(fēng)險(xiǎn)和失誤，確保規(guī)范運(yùn)營(yíng)。第十三條報(bào)告和監(jiān)督公司應(yīng)建立健全的報(bào)告和監(jiān)督機(jī)制，員工應(yīng)及時(shí)報(bào)告與國(guó)際法律合規(guī)和社會(huì)責(zé)任相關(guān)的情況，公司將對(duì)違反規(guī)定的行為進(jìn)行處理。第十四條懲罰規(guī)定對(duì)于違反國(guó)際法律合規(guī)和社會(huì)責(zé)任的行為，公司將依據(jù)嚴(yán)重程度采取相應(yīng)的紀(jì)律處分和法律追究措施。第五章附則第十五條解釋權(quán)本制度的解釋權(quán)歸公司全部。第十六條有效期本規(guī)章制度自頒布之日起生效，并適用于公司全部員工。第十七條修改和停止如需修改或停止本制度，必需經(jīng)公司高層批準(zhǔn)，并進(jìn)行相應(yīng)的通知和解釋。本制度自訂立之日起生效，公司將對(duì)員工進(jìn)行相應(yīng)的宣貫和培訓(xùn)，確保全部員工理解并遵守本制度。同時(shí)，公司將