2024年簡單臨時工勞動合同范本（二篇）

第5頁共5頁2024年簡單臨時工勞動合同范本甲方：_____乙方：_____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方(部門)擔(dān)任臨時崗位工作。合同期限為一年，自____年____月____日至____年____月____日。二、乙方工作內(nèi)容_____。三、甲方的權(quán)利與義務(wù)(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日____元。(三)其它;四、乙方的權(quán)利與義務(wù)(一)接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù);(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;(四)其他五、聘用合同的變更、解除、終止(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前____天以書面形式通知：1、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;2、甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;3、患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;4、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;2、連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的.___________________________________________________;3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;4、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;6、偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;8、其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。(三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：1、患病或非因工負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;2、因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;3、實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;4、符合國家規(guī)定其它條件的。對上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。(四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前____天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。(五)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：1、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。(六)有下列情況之一，本合同自行終止：1、合同期限屆滿;2、合同期內(nèi)乙方死亡;3、乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。六、違反合同的責(zé)任和爭議解決合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。七、其他本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：_____乙方(簽名)：_____2024年簡單臨時工勞動合同范本（二）臨時工勞動合同甲方：（單位名稱）地址：聯(lián)系電話：乙方：（個人姓名）身份證號碼：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處從事臨時工作事項達(dá)成如下合同：一、工作內(nèi)容乙方將根據(jù)甲方的要求，從事以下工作內(nèi)容：（具體工作內(nèi)容）二、工作地點乙方的工作地點為甲方（單位名稱）所在地。三、工作時間和工作期限乙方的工作時間為：每天（具體工作時間）。合同期限：即日起至____年____月____日。四、工資和福利1.乙方的工資按照（具體的工資標(biāo)準(zhǔn)）發(fā)放，每月結(jié)算，并按照國家相關(guān)規(guī)定扣除個人所得稅。2.乙方享受甲方同時工作的員工同等待遇，包括但不限于工作餐、工作保險等福利。具體福利待遇詳見甲方規(guī)定。五、工作紀(jì)律和行為規(guī)范1.乙方在工作期間應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和行為規(guī)范，嚴(yán)禁遲到、早退、擅離職守等行為。2.乙方應(yīng)保管好甲方所提供的工作設(shè)備和資料，不得丟失或使用于非工作目的。3.乙方如有違反上述紀(jì)律和規(guī)范的行為，甲方有權(quán)依法解除合同并要求乙方賠償因此造成的損失。六、解除合同1.甲、乙雙方一方如需解除合同，應(yīng)提前3天書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成解除合同的協(xié)議。2.乙方如違反國家法律法規(guī)、勞動紀(jì)律、合同約定等情形，甲方有權(quán)隨時解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。七、保密條款1.乙方在工作期間接觸到的甲方商業(yè)秘密或其他保密信息應(yīng)嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。2.乙方離職后，應(yīng)歸還甲方一切資料和文件，并委托甲方銷毀其在甲方工作期間制作或獲取的與甲方相關(guān)的一切文件和信息。八、爭議解決本合同履行過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他約定1.本合同未盡事宜按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（單位名稱）:乙方（個人姓名）:法定