2024年用工勞動合同標(biāo)準(zhǔn)范文（四篇）

第頁共頁2024年用工勞動合同標(biāo)準(zhǔn)范文工勞動合同范本甲方（公司名稱）：________法定代表人：________地址：________聯(lián)系電話：________乙方（員工姓名）：________地址：________身份證號碼：________聯(lián)系電話：________為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方受雇于甲方工作的事宜，就本合同達(dá)成協(xié)議如下：一、服務(wù)內(nèi)容乙方受雇于甲方，從事________（具體工作內(nèi)容）相關(guān)工作，具體崗位為________，具體工作時間為每周工作時長不超過40小時。二、薪酬待遇乙方的月基本工資為人民幣________元整，按照國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定繳納社會保險等。三、工作時間和休假乙方的工作時間為________至________（具體時間），每周工作時長不超過40小時。根據(jù)國家法律規(guī)定，乙方享有法定休假，具體安排由公司制定的年度休假制度執(zhí)行。四、工作紀(jì)律和保密義務(wù)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守公司的工作紀(jì)律，尊重公司的管理，遵守公司的各項規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)保守公司的商業(yè)秘密和相關(guān)信息，不得向外透露。五、工作責(zé)任和績效考核乙方承諾按照公司的安排，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量和效率。公司將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行績效考核，并有權(quán)對乙方進(jìn)行獎懲。六、勞動保護(hù)公司將為乙方提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施和條件，確保乙方的勞動安全和健康。七、解決勞動糾紛因工作引起的勞動糾紛，雙方應(yīng)通過協(xié)商和友好解決。如無法達(dá)成一致意見，應(yīng)當(dāng)依法解決。八、合同變更和終止本合同若需變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，書面確認(rèn)后方有效。如有其他變更，應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)。合同期滿，雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽或終止合同。九、其他約定本合同經(jīng)雙方確認(rèn)后生效，具體事項可另行約定并列入合同附件。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份,于____年____月____日簽訂。甲方（公司名稱）法定代表人：________簽字：________乙方（員工姓名）簽字：________日期：________2024年用工勞動合同標(biāo)準(zhǔn)范文（二）甲方:_____乙方:_____由于_____加工廠工作的需要，聘請_____到甲方工廠工作。本著平等互利的原則，經(jīng)過雙方協(xié)商同意，達(dá)成以下12條協(xié)議。第一條：甲方必須提供場所和合格的_____加工設(shè)備及材料給予乙方使用,乙方在使用設(shè)備過程中,設(shè)備出現(xiàn)故障時甲方必須及時維修;乙方在工作過程中要愛惜設(shè)備及材料,并維護(hù)好設(shè)備的正常使用和節(jié)約材料,如果出現(xiàn)設(shè)備故障或者材料短缺時必須及時報告給甲方或者甲方的后勤部門,乙方有意毀壞設(shè)備或者讓廢材料時甲方有權(quán)要求乙方相應(yīng)的賠償.第二條:經(jīng)甲方和乙方協(xié)商,乙方在_____加工工序中從事_____工作主要負(fù)責(zé)____方面的工作,由于工作的需要,乙方在每周_____至周____的_____:_____至_____:_____工作.乙方必須按時上班,并按時合格地完成工作任務(wù).第三條：經(jīng)過協(xié)商,甲方付給乙方工資為____元/月,每月獎金為____元,生活補(bǔ)貼為____元/月,如果遇到加急貨,并且不在上班時間加班時,甲方必須按照勞動法相關(guān)規(guī)定,甲方必須按____元/小時支付給乙方的加班費(fèi).甲方必須在每月____日將____月的工資'獎金`生活補(bǔ)貼及加班費(fèi)發(fā)給乙方,甲方用____方式支付.第四條:甲方不得對乙方進(jìn)行體罰或者變相體罰,甲方不得對乙方進(jìn)行人生攻擊和人格的侮辱,乙方在工作出現(xiàn)的傷病時,甲方必須提供救助和醫(yī)藥費(fèi)用及工資;乙方在工作期間打架斗毆,甲方有權(quán)移交給師法機(jī)關(guān),乙方工作態(tài)度消極影響其他員工工作時,甲方有權(quán)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰____元并開除出甲方的工作場所.乙方在甲方工作場所以外生事影響甲方工作環(huán)境時,甲方予以警告處分.第五條：甲方因工作需要時,進(jìn)行人員調(diào)整甲方必須在調(diào)整前____天通過口頭或者書面通知乙方,甲方必須在乙方離開工作崗位前的工資,獎金,生活補(bǔ)貼以及加班費(fèi)并付給乙方;由于乙方需要,不能繼續(xù)在甲方工作時,乙方必須提前____天通過口頭或者書面告知甲方,在甲方必須在____天內(nèi)同意甲方離開,甲方必須將乙方在離開工作崗位前的工資,獎金,生活補(bǔ)貼以及加班費(fèi)支付給乙方.乙方在離開工作崗位前必須按照正常上班,乙方在離開崗位后不得在甲方工作場所鬧事.第六條：為了甲方工序的穩(wěn)定,甲方將在乙方工資內(nèi)扣取____元的風(fēng)險保證金,乙方是按照合同規(guī)定離開公司時,甲方將風(fēng)險保證金還給乙方,但不支付利息,乙方不辭而別,甲方有權(quán)沒收風(fēng)險保證金;為了乙方工作的穩(wěn)定,甲方不按照合同的規(guī)定辭退乙方,乙方有權(quán)向甲方索取經(jīng)濟(jì)損失____元.第七條：由于工作的需要,為了提高_(dá)____質(zhì)量,甲方有義務(wù)及時把醫(yī)生在臨床信息反饋給乙方,以及時修正不足之處,甲方有義務(wù)在不定期的對甲方進(jìn)行培訓(xùn).乙方必須對_____制作過程中不斷改進(jìn),以滿足醫(yī)生的要求;如果有特被\別之處應(yīng)急時向甲方或者甲方的相關(guān)人員反映實際情況.第八條:乙方在工作中,對工作作出實質(zhì)性貢獻(xiàn)的甲方必須給于物質(zhì)獎勵,第九條：由于工作需要甲方必須提供給乙方住宿,水電和設(shè)備的使用,和工作餐每日_____餐,其他生活開支由乙方支付.甲方不得扣乙方的房租/水電/用餐/器具折舊等費(fèi)用.乙方不得讓廢,必須節(jié)約開支.第十條：經(jīng)過雙方協(xié)商甲乙雙方定于____年____月____日進(jìn)行工作并于當(dāng)日計算工資.第十一條：本合同經(jīng)雙方協(xié)商簽字蓋章后生效.甲方:_____乙方:_________年____月____日2024年用工勞動合同標(biāo)準(zhǔn)范文（三）甲方(用人單位)：名稱經(jīng)濟(jì)類型法定代表人(單位負(fù)責(zé)人)電話地址乙方(勞動者)：姓名性別年齡文化程度身份證號碼就業(yè)證號碼地址甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。一、合同期限1、自____年____月____日起至____年____月____日止或工作(工程)結(jié)束止。二、工作內(nèi)容甲方分配乙方在崗位擔(dān)任職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：三、工作時間1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實行。2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn)，甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。四、勞動報酬甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第項執(zhí)行;1、實行計時工資制，乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，每日工資元，每月工資元;2、實行計件工資制，具體標(biāo)準(zhǔn)為。3、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。五、勞動保險1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費(fèi)。2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、乙方的勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。七、違約責(zé)任1、本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。八、雙方約定的其他事項九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、本合同未盡事宜，按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(章)：法定代表人(簽章)：____年____月____日乙方(簽章)：____年____月____日鑒證機(jī)關(guān)(章)：鑒證人(簽章)：____年____月____日2024年用工勞動合同標(biāo)準(zhǔn)范文（四）甲方：_____地址：_____聯(lián)系電話：_____乙方：_____地址：_____聯(lián)系電話：_____為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)民法典等有關(guān)法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。第一條本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____年____月____日起至____年____月____日止。第二條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_____工作崗位，乙方的工作任務(wù)為_____，工作地點(diǎn)為_____。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方于每月____日支付工資，支付的工資為____元/月，其中試用期的工資為____元/月。或者實行計件制，計件單價為_____。第四條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)