2024年煤礦勞動合同官方版（二篇）

第3頁共3頁2024年煤礦勞動合同官方版單位：甲方（用人單位）法定代表人：乙方（勞動者）姓名：家庭住址：身份證號碼：聯(lián)系電話根據(jù)《勞動合同法》和國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。一、勞動合同期限有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作時間（一）根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在崗位上工作。（二）乙方應(yīng)按照甲方要求，按時完成規(guī)定的工作量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。（三）乙方每日工作時間不超過過8小時，實行三班制工作制度。三、勞動報酬和社會保險（一）甲方根據(jù)本單位的工資制度，實行月工資制，乙方滿勤月工資為元/月。（二）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月工資，并由乙方簽字確認(rèn)。（三）用人單位應(yīng)依法為職工繳納工傷保險，并在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。四、勞動保護(hù)和勞動條件（一）甲方為乙方提供符合有關(guān)勞動法律的勞動安全和保護(hù)設(shè)施，勞動防護(hù)品和其他勞動條件。甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定和未成年工實行特殊勞動保護(hù)。（二）甲主在乙方上崗前對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。在工作場所，甲方必須按照國家安全生產(chǎn)的規(guī)定，采取必要的安全措施。（三）甲方為乙方提供宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求。五、勞動紀(jì)律（一）甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)與在乙方簽訂本合同時告知乙方。（二）乙方應(yīng)自覺尊守有關(guān)勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務(wù)。乙方對甲方違章、強令冒險作業(yè)有權(quán)拒絕;對危害生命安全和身體建康的勞動條件，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。六、勞動合同的解除和終止（一）甲乙雙方單面解除本合同，應(yīng)符合《勞動合同法》第37條、第38條、第39條、第40條和第41條的規(guī)定。乙方有《勞動合同法》第42條規(guī)定情形的，甲方不得依照《勞動合同法》第40條、41條的規(guī)定解除本合同。（二）勞動合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)定勞動合同。（三）解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)依據(jù)有關(guān)法律等規(guī)定等定出具體解除、終止勞動合同的證明書或者相關(guān)文件。七、經(jīng)濟補償與賠償（一）甲方依法解除乙方勞動合同，應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟補償?shù)模凑铡秳趧雍贤ā返?6條的規(guī)定執(zhí)行。（二）甲方支付乙方的工資報酬低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補足低于部分標(biāo)準(zhǔn)的同時，依法支付賠償金。八、勞動爭議處理（一）甲乙雙方在履行本合同時發(fā)生爭議的，可先行協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可在爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向（用人單位工商注冊地或者施工地）勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在____日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。（二）本勞動合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的，依照家法律及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（公章）：_____乙方（公章）：_____法定代表人（簽字）：_____法定代表人（簽字）：_________年____月____日____年____月____日2024年煤礦勞動合同官方版（二）煤礦勞動合同甲方（單位）：乙方（勞動者）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下勞動合同：一、合同期限本勞動合同自（年月日開始）至（年月日結(jié)束），共計（年）個月。二、工作內(nèi)容及工作地點甲方聘用乙方從事以下工作：1.煤礦生產(chǎn)及相關(guān)工作。乙方將在甲方指定的工作地點進(jìn)行工作，具體工作地點為：（詳細(xì)地址）三、工作時間和休假1.工作時間：甲方規(guī)定的工作時間為每天（上午時至下午時），工作日為每周（天）。2.休假制度：根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定，乙方享受法定的帶薪年假、婚假、喪假等休假。四、勞動報酬1.工資總額：乙方的勞動報酬為（具體金額）元，按月支付。2.工資結(jié)算：甲方將于每月（日期）結(jié)算上月的勞動報酬，并在次月（日期）前支付給乙方。3.其他福利待遇：甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納工傷保險、社會保險、住房公積金等福利待遇。五、職業(yè)安全與健康1.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的職業(yè)安全教育和培訓(xùn)。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，做到安全第一。3.乙方如發(fā)生工傷或職業(yè)病，由甲方按照國家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、勞動紀(jì)律和績效評價1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。2.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效評價，提供相應(yīng)的獎勵或懲罰。七、保密義務(wù)乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和商業(yè)信息進(jìn)行保密，不得泄露給他人或利用于非法活動。乙方必須在合同終止后繼續(xù)履行保密義務(wù)。八、勞動合同解除和終止1.合同解除：合同期滿或雙方協(xié)商一致的情況下，合同解除。2.合同終止：（1）乙方因病或傷殘，經(jīng)醫(yī)院或鑒定機構(gòu)鑒定，不能從事原工作崗位的，可以終止本合同。（2）乙方喪失勞動能力，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)喪失勞動能力的，可以終止本合同。（3）雙方協(xié)商一致，解除本合同。3.通知期限：甲方或乙方有終止勞動合同的意愿時，應(yīng)提前（具體天數(shù)）通知對方。九、爭議解決1.本合同的履行與解釋均適用中華人民共和國的法律。2.若因履行本合同發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)