執(zhí)法隊伍工作總結：練兵比武強素質執(zhí)法能力大提升

執(zhí)法隊伍工作總結：練兵比武強素質執(zhí)法能力大提升自能力作風建設年活動開展以來，區(qū)城管局圍繞開展大學習、大比武活動，組織開展法律法規(guī)培訓、案卷互查互評、規(guī)范化模擬執(zhí)法等一系列能力作風提升活動，加強城管隊伍人員的綜合素質，提高文明執(zhí)法和依法行政水平，打造“能力高、素質強、作風硬、形象好”的城市管理執(zhí)法隊伍。區(qū)城管局依托能力作風建設活動，緊緊圍繞“提升六種能力”，對標“四對照、四圍繞”，結合城市管理工作實際，將能力作風建設與業(yè)務工作結合起來，深入推進“能力作風建設年”活動走深走實。在“大練兵、大比武、大競賽”系列活動中，以促進執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設為目標，堅持“立足崗位、貼合實際、全員參與、注重實效”的原則，不斷提升城管執(zhí)法隊伍能力素質，轉變工作作風，強化執(zhí)法隊伍服務意識。一、強化領導，提升理論政治素養(yǎng)。始終堅持強效學習、狠抓業(yè)務，倡導行業(yè)部門立足本職學業(yè)務、練技能、強素質、樹形象，增強城市管理業(yè)務知識，提高城管執(zhí)法隊伍能力素質，提升城市管理水平和群眾滿意度。一是加強組織領導，制定工作方案。區(qū)認真籌劃、周密組織，以《省住房和城鄉(xiāng)建設廳省建設工會關于在全省城市管理執(zhí)法隊伍中組織開展大練兵、大比武、大競賽活動的通知》為根本遵循，制定了《區(qū)城市管理執(zhí)法隊伍‘大練兵、大比武大競賽’活動實施方案》，明確活動目標，細化活動措施，形成人人參與、比學趕超的良好氛圍，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч?。二是突出培訓重點，提升理論素養(yǎng)。區(qū)立足于可量化、可操作、可考核、可評價的原則，按照“干什么、練什么，缺什么、補什么”的方式，制定法律法規(guī)學習計劃，不斷加強執(zhí)法隊伍法律法規(guī)、執(zhí)法規(guī)范化等專題培訓。采取日常自學與集中培訓相結合的模式，分層次、分類別組織執(zhí)法骨干、一線執(zhí)法力量培訓，每月開展一次法律法規(guī)和理論知識測試，確保培訓對象全覆蓋、培訓時間能落實、培訓效果有保障，促進執(zhí)法隊伍理論素養(yǎng)的提升?；顒娱_展以來，共召開專題培訓X次，法律法規(guī)測試X次，法律法規(guī)知識競賽X次。三是注重理論應用，解決實際問題。通過開展一系列理論培訓和大比武活動，從行政執(zhí)法流程、執(zhí)法文書規(guī)范、法律法規(guī)適用、執(zhí)法文書制作等方面的注意事項進行了詳細講解，重點對比了新舊文書的不同內容、格式，詳細分析行政處罰的流程和執(zhí)法辦案過程中需要注意的細節(jié)問題，確保執(zhí)法人員能規(guī)范準確的制作新執(zhí)法文書。結合城市管理工作實際重點對涉及到的占道經(jīng)營、戶外廣告設置、臨街建筑外部裝修、城市“牛皮癬”等多種城市管理行為進行了逐一講解，加深了執(zhí)法人員對《條例》的理解與掌握。二、以演代練，增強業(yè)務實戰(zhàn)能力開展練兵比武，強化城管執(zhí)法隊員思想淬煉、政治歷練，專業(yè)訓練、實踐鍛煉，努力實現(xiàn)辦公標準化、裝備現(xiàn)代化、隊伍正規(guī)化、管理制度化、執(zhí)法規(guī)范化。一是加強執(zhí)法案卷交流。區(qū)組織執(zhí)法業(yè)務部門、執(zhí)法中隊開展優(yōu)秀案卷評選、模擬執(zhí)法演練等系列活動，在案卷檢查活動中，多次邀請局法律顧問前來進行業(yè)務指導，系統(tǒng)提升執(zhí)法辦案人員案卷制作水平。二是模擬執(zhí)法演練。通過以案卷檢查、評查及模擬執(zhí)法，發(fā)現(xiàn)問題，查漏補缺，立行立改，進一步增強依法辦案意識，做到嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法，不斷提升了執(zhí)法人員案卷辦理質量和執(zhí)法規(guī)范化水平，自活動開展以來累計開展執(zhí)法案卷檢查X次，案卷評查交流X次，模擬執(zhí)法排練X次。三、加強管理，全面提高執(zhí)法水平對執(zhí)法隊伍進行系統(tǒng)性重塑，促進執(zhí)法人員持續(xù)鍛造過硬本領和優(yōu)良作風，堅持以人民為中心，樹牢“執(zhí)法為民、服務于民”理念，淬煉一線城管執(zhí)法人員的紀律性、為民服務意識，執(zhí)法形象重塑。一是加強執(zhí)法隊伍軍事化訓練。開展執(zhí)法隊伍隊列軍事化訓練，以執(zhí)法隊伍中的退伍兵作為訓練骨干，從骨干中選出教員，嚴格依據(jù)隊列訓練的標準和程序，對每項動作要領進行詳細講解示范，對個人隊列動作進行指正，嚴抓每一個細節(jié)，做到“不整形式、不走過場”，確保訓練的針對性、系統(tǒng)性、實效性，進一步增強執(zhí)法隊伍的組織性、紀律性、規(guī)范性，樹立X城管執(zhí)法隊伍良好形象。二是加強執(zhí)法隊伍規(guī)范化檢查。嚴格落實《城市管理執(zhí)法辦法》《城市管理執(zhí)法行為規(guī)范》《省城市管理文明執(zhí)法規(guī)范（試行）》《市城管執(zhí)法隊伍隊容風紀暫行規(guī)定》《市城市管理行政執(zhí)法人員行為規(guī)范（試行）》等規(guī)章制度，由紀檢部門牽頭，抽調人員組成檢查小組，重點對執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中著裝不整齊、不規(guī)范、標志標識混戴等問題及行為進行檢查、糾正，切實解決城市管理執(zhí)法隊伍著裝不整、紀律作風散漫等問題，做到立行立改，嚴肅隊容風紀，形成執(zhí)法文明、執(zhí)法規(guī)范、執(zhí)法嚴明的的良好氛圍，切實解決在執(zhí)法工作中存在的突出問題，全面提升執(zhí)法隊伍政治素養(yǎng)。三是加強執(zhí)法隊伍形象重塑。執(zhí)法隊伍的形象直接關系到政府的公信力和群眾的滿意度。為了重塑執(zhí)法隊伍的良好形象，牢固樹立執(zhí)法為民的理念。在日常執(zhí)法工作中，要求全體執(zhí)法人員堅持“721”工作法，設身處地為群眾著想，理解他們的困難和需求。對待違法行為，既嚴格依法處理，又注重教育和引導，讓當事人真正認識到錯誤，自覺遵守法律法規(guī)。同時，積極傾聽群眾的聲音，及時回應他們的關切和訴求，讓群眾感受到