2024年臨時工雇傭合同（二篇）

第4頁共4頁2024年臨時工雇傭合同雇主：(以下簡稱甲方)雇員姓名：(以下簡稱乙方)性別：_____出生年月：_____家庭常住住址或通訊處：聯(lián)系電話：戶口所在地：省市區(qū)/縣街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))居委會(村)居民身份證號碼雇員身份證復(fù)印件粘貼處說明：乙方的身份證地址為送達地址，甲方相關(guān)通知到達至上述地址視為乙方已經(jīng)知曉。鑒于甲方公司因臨時用工的需求，特與乙方平等協(xié)商，雇傭乙方為_____有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，并訂立正式《雇傭合同書》如下，以資共同遵守：一、合同期限第一條本合同自____年____月____日至____年____月____日止。如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。二、工作內(nèi)容和工作時間第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)_____崗位(工種)工作，未經(jīng)甲方同意不得變更工作崗位。第三條乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn)。第四條乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。第五條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。三、勞務(wù)報酬第六條乙方的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)為10元/小時，按實際工作時間折算，甲方于(時間)支付。乙方有些列行為，甲方可視實際情況扣除乙方報酬以彌補公司損失：1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。其他待遇第八條乙方受雇期間不享有社會保險待遇;如乙方需繳納社會保險，乙方可自行出資繳納。第九條雇傭期間乙方住宿自理。五、合同的終止與解除第十條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)無法完成甲方指定的勞務(wù)工作內(nèi)容;(二)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的;(三)離崗超過三個工作日未歸的;(四)因不能勝任工作，經(jīng)甲方調(diào)整仍無法勝任的;六、違約責(zé)任第十三條未經(jīng)甲方同意，乙方在合同期內(nèi)提前離職的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金元。六、不可抗力第十四條本合同履行過程中因不可抗力原因?qū)е鹿蛡蚝贤瑹o法繼續(xù)履行，本合同自行終止。七、爭議解決第十五條因本合同履行發(fā)生爭議，雙方友好協(xié)商，遵照《中華人民共和國民法典》及《民法典》之規(guī)定解決，且雙方共同確認(rèn)不得依據(jù)《中華人民共和國民法典》;解決不成的，任一方可向甲方所在地人民法院起訴。其他第十六條本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。第十七條本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方(蓋章)：_____乙方(簽字)：_____簽訂日期：_____2024年臨時工雇傭合同（二）臨時工雇傭合同甲方：（公司名稱）法定代表人：（姓名）注冊地址：（公司注冊地址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方：（臨時工姓名）聯(lián)系方式：（聯(lián)系電話）鑒于甲方因經(jīng)營需要，需要聘用臨時工，為了保障雙方的合法權(quán)益，特制定本雇傭合同。雙方本著自愿、平等、互利的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下合同條款：第一條工作內(nèi)容和地點1.1甲方聘用乙方作為臨時工，從（日期）到（日期）。1.2乙方在甲方公司的崗位為：（工作崗位）。1.3乙方工作地點為：（工作地點）。第二條工作時間2.1乙方每天工作時間為（具體工作時間），每周工作天數(shù)為（工作天數(shù)）。具體工作時間和休息時間按公司規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的工作制度和規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)解除本合同。第三條工資及福利待遇3.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為（具體工資標(biāo)準(zhǔn)），每月底薪為（具體金額），根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績，甲方有權(quán)進行獎勵或懲罰。3.2乙方享受甲方公司的相關(guān)福利待遇，包括但不限于：工作餐、工作保險等。3.3乙方應(yīng)主動繳納個人所得稅，并按時向甲方提供納稅證明。第四條安全保障和保密義務(wù)4.1甲方保障乙方的人身安全和勞動權(quán)益，提供必要的勞動保護設(shè)施和條件。4.2乙方在工作期間應(yīng)嚴(yán)守甲方的商業(yè)秘密和公司機密，不得向他人泄露或利用公司的商業(yè)信息進行個人獲利，對公司的商業(yè)秘密保密義務(wù)在合同終止后仍然有效。第五條合同解除5.1甲方有權(quán)解除本合同，提前三天通知乙方，或支付乙方相應(yīng)的解除補償費用。5.2乙方有權(quán)提前三天通知甲方解除本合同，但應(yīng)支付甲方相應(yīng)的解除補償費用。第六條爭議解決6.1本合同的解釋和履行適用中華人民共和國法律。6.2若雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向所在地人民法院提起訴訟。第七條其他約定事項7.1本合同未盡事宜，雙方可通過補充協(xié)議進行約定。7.2本合同一式兩份，甲方和乙方分別執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：