2024年就業(yè)保障協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)范文（3篇）

第3頁共3頁2024年就業(yè)保障協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)范文甲方：_____乙方：_____（學(xué)生）法定代理人：_____（家長）為了適應(yīng)目前經(jīng)濟(jì)發(fā)展對各類人才的需求，_____（以下簡稱甲方）在加強(qiáng)教學(xué)管理的同時，著力于建立通暢的就業(yè)渠道，在學(xué)生與企業(yè)之間建立起一座溝通的橋梁，解除學(xué)生及家長（以下簡稱乙方）對就業(yè)的后顧之憂，使我校畢業(yè)生能夠順利就業(yè)，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，簽訂如下協(xié)議：一、具備以下條件的學(xué)生，學(xué)校保證其就業(yè)1.身體健康，肝功能正常，無高度近視，身高不低于_____CM（女）和_____CM（男），身體無殘疾；2.年齡滿_____周歲以上，有戶口本，身份證（或臨時身份證），審檢證等《勞動法》要求之證明或證件；3.全部學(xué)習(xí)科目經(jīng)考試合格；4.在校未受到嚴(yán)重處分（記過及記過以上），無違法行為；5.自費(fèi)參加甲方統(tǒng)一組織的“職業(yè)技能鑒定”，獲得資格證書；6.交清各項(xiàng)費(fèi)用（含就業(yè)費(fèi)）。二、具備以下條件的學(xué)校優(yōu)先安排就業(yè)1.學(xué)生會、團(tuán)委會、班干部；2.三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生及各類活動獲獎學(xué)生。三、甲方必須在_____個月內(nèi)完成就業(yè)安排，并提供_____個月的跟蹤服務(wù)，乙方如因不正當(dāng)理由而被廠方辭退的（乙方自身原因或有違廠規(guī)的除外），甲方再提供____次就業(yè)機(jī)會。四、乙方在跟蹤服務(wù)期間，當(dāng)合法權(quán)益受到侵害時，甲方應(yīng)盡快協(xié)同當(dāng)?shù)貏趧硬块T解決。五、對具備以上條件的畢業(yè)生，學(xué)校如在其畢業(yè)后_____個月內(nèi)沒有進(jìn)行安排，則從第_____個月起在____年內(nèi)付給乙方每月_____元作為生活補(bǔ)貼。如乙方不服從推薦____次或自行擇業(yè)的，則視為乙方自動放棄。六、如乙方未具備第一條的六個條款中的任一要素或?qū)追接兴[瞞的，本協(xié)議自動失效，甲方不必履行本協(xié)議規(guī)定的條款，不付退款責(zé)任并不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。七、本協(xié)議一式兩份，自簽訂之日起到乙方畢業(yè)后____年內(nèi)有效。甲乙雙方各持一份，具同等法律效力。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_____代表人（簽字）：_____法定代理人（簽字）：_________年____月____日____年____月____日2024年就業(yè)保障協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)范文（2）____年就業(yè)保障協(xié)議書甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）鑒于甲乙雙方為了保障乙方在____年的就業(yè)穩(wěn)定，特訂立本保障協(xié)議。本協(xié)議的目的在于明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障乙方的就業(yè)權(quán)益，促進(jìn)甲方與乙方的長期合作關(guān)系。一、工作崗位和薪資保障1.甲方保證乙方在____年享有穩(wěn)定的工作崗位，并不提前解除勞動合同。同時，甲方承諾不會將乙方降職或減薪，確保乙方的薪資福利不受影響。2.如甲方在乙方所在部門進(jìn)行調(diào)整或裁員時，甲方應(yīng)提前通知乙方，并協(xié)商解決方案，盡量保證乙方的工作穩(wěn)定和薪資待遇。甲方可以提供其他可調(diào)配的崗位給予乙方選擇，同時，甲方將優(yōu)先考慮乙方在內(nèi)部職位調(diào)動中的安排。二、職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)保障1.甲方將根據(jù)乙方個人發(fā)展需求，提供必要的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)機(jī)會。甲方將定期評估乙方的職業(yè)表現(xiàn)，并提供合適的培訓(xùn)資源，幫助乙方提升工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。2.乙方也需積極參與甲方提供的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，并努力提高自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。乙方應(yīng)主動了解并適應(yīng)行業(yè)發(fā)展趨勢，不斷學(xué)習(xí)和提升自己，從而增加自身的競爭力。三、福利待遇保障1.甲方將繼續(xù)按照相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方提供基本的福利待遇，包括但不限于五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利等。2.如甲方發(fā)生經(jīng)營困難或調(diào)整福利政策時，甲方將提前通知乙方，并與乙方協(xié)商解決方案，確保乙方福利待遇不受損害。四、終止協(xié)議的情況1.若乙方在____年內(nèi)出現(xiàn)重大違紀(jì)行為或工作失職的情況，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，并根據(jù)勞動合同及相關(guān)法律法規(guī)處理乙方的勞動關(guān)系。2.如乙方主動辭職、提前解除勞動合同或因乙方個人原因?qū)е聼o法履行協(xié)議的，甲方將不承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。五、其他約定事項(xiàng)1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年。雙方可在協(xié)議到期前協(xié)商續(xù)簽或修訂協(xié)議。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，并作為雙方約定的依據(jù)。甲方（公司名稱）：乙方（員工姓名）：簽字：___________簽字：_____________日期：___________日期：_____________2024年就業(yè)保障協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)范文（3）就業(yè)保障協(xié)議書甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）為維護(hù)雙方合法權(quán)益，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，就乙方加入甲方公司工作一事，特訂立如下協(xié)議：一、就業(yè)保障范圍1.甲方保證為乙方提供合法合規(guī)的工作機(jī)會，確保其在甲方公司正常工作期間的權(quán)益不受侵犯。2.乙方在甲方公司的工作內(nèi)容、職責(zé)及權(quán)利義務(wù)等，詳見雙方簽署的《員工入職合同》，并作為本協(xié)議的附件，具有法律效力。二、工資福利保障1.甲方保證按照國家有關(guān)規(guī)定，按時足額支付乙方工資，提供法定節(jié)假日及帶薪年休假等福利。2.乙方應(yīng)遵守公司的工作制度，維護(hù)公司形象，不得利用工作之便謀取私利。三、工作條件保障1.甲方應(yīng)提供良好的勞動條件和工作環(huán)境，確保乙方的身體健康和安全。2.乙方應(yīng)按照公司相關(guān)規(guī)定，遵守工作紀(jì)律，不得違反國家法律法規(guī)。四、協(xié)議變更和解決爭議1.如有本協(xié)議條款需要變更或補(bǔ)充，雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽署書面協(xié)議。2.若發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商無果，可向有關(guān)部門申請調(diào)解或通過法律途徑解決。五、生效期限1.本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，