2024年實(shí)習(xí)期勞動(dòng)合同經(jīng)典版（2篇）

第3頁共3頁2024年實(shí)習(xí)期勞動(dòng)合同經(jīng)典版甲方：_____乙方：_____身份證號(hào)：_____甲方聘用乙方為試用期員工，試用期____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款，以共同遵守。一、乙方的崗位(工種)為：在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。三、乙方試用期工資為____元/月，甲方按月發(fā)放。四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月____日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個(gè)月時(shí)，按月工資比例折合實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前七個(gè)工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處。八、乙方如在報(bào)到后工作時(shí)間不滿一月主動(dòng)提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓(xùn)等費(fèi)用后，按照800元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放報(bào)酬。九、在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時(shí)停止試用并予以解雇，工資按乙方實(shí)際考勤(或計(jì)件工資總額)，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。十、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對(duì)甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任。十一、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同，并且繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)?？己瞬缓细裾?，公司根據(jù)實(shí)際情況將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過六個(gè)月。延長期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理。十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后起生效。十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。甲方：_____乙方:_____法人代表：_____法人代表：_____簽定時(shí)間：_____簽定時(shí)間：_____2024年實(shí)習(xí)期勞動(dòng)合同經(jīng)典版（二）勞動(dòng)合同甲方：_________________（以下簡稱“公司”）地址：_________________法定代表人：_______________電話：___________________乙方：_________________（以下簡稱“實(shí)習(xí)生”）地址：_________________身份證號(hào)碼：_____________聯(lián)系電話：_______________鑒于甲方有意為乙方提供實(shí)習(xí)崗位，乙方自愿加入公司進(jìn)行實(shí)習(xí)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條實(shí)習(xí)內(nèi)容1.1實(shí)習(xí)崗位：_____________________1.2實(shí)習(xí)開始時(shí)間：__________________實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：__________________1.3實(shí)習(xí)地點(diǎn)：_____________________第二條實(shí)習(xí)期限2.1乙方實(shí)習(xí)期限為_______個(gè)月/周，自實(shí)習(xí)開始之日起算。2.2乙方在實(shí)習(xí)期滿后，如符合公司招聘條件，公司將考慮為其提供正式就業(yè)機(jī)會(huì)。第三條實(shí)習(xí)報(bào)酬3.1乙方在實(shí)習(xí)期間，每月/周將獲得實(shí)習(xí)報(bào)酬人民幣_(tái)___________元，根據(jù)實(shí)際實(shí)習(xí)時(shí)長支付。3.2實(shí)習(xí)報(bào)酬將在每月/周的____________日支付給乙方。第四條工作時(shí)間和休假4.1乙方的工作時(shí)間為每天____________時(shí)至____________時(shí)，每周工作______天。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休假。4.3實(shí)習(xí)期內(nèi)，如乙方需請(qǐng)假，應(yīng)提前____________天向公司提出申請(qǐng)，經(jīng)公司批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假。第五條保密義務(wù)5.1乙方在實(shí)習(xí)期間了解到的公司的商業(yè)秘密、技術(shù)資料以及其他涉及公司利益的信息，都應(yīng)視為保密信息。5.2乙方應(yīng)對(duì)保密信息保持絕對(duì)的保密，不得泄露給任何第三方。如乙方因違反保密義務(wù)給公司造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1乙方如未在規(guī)定時(shí)間到崗實(shí)習(xí)，且未提前請(qǐng)假或經(jīng)公司同意延期，視為乙方違約，公司有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同。6.2乙方如在實(shí)習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)公司違法違規(guī)行為，有權(quán)向管理部門或相關(guān)機(jī)構(gòu)舉報(bào)。6.3乙方如在實(shí)習(xí)期內(nèi)擅自離職，應(yīng)向公司支付違約金。第七條解除和終止7.1實(shí)習(xí)期滿后，該合同自動(dòng)解除。7.2雙方協(xié)商一致，可以提前解除該合同。7.3雙方協(xié)商一致，可以提前終止該合同。第八條其他約定事項(xiàng)8.1乙方在實(shí)習(xí)期間遵守公司的各項(xiàng)制度和規(guī)定，服從公司的管理和安排。8.2乙方在實(shí)習(xí)期間如遇到工作糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，應(yīng)向相關(guān)勞動(dòng)爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。8.3乙方在實(shí)習(xí)期間如發(fā)生意外傷害，公司將按照國家有關(guān)法律和法規(guī)履行相應(yīng)的職工保險(xiǎn)責(zé)任。第九條合同變更和補(bǔ)充9.1對(duì)該合同的任何變更和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。第十條爭議解決10.1對(duì)于因履行該合同而發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，應(yīng)向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)提起仲裁。第十一條附則11.1該合同一式兩份，甲方和乙方各持一