2024年保潔雇傭合同（二篇）

第5頁共5頁2024年保潔雇傭合同甲方：乙方：性別：居民身份證號碼：_____出生日期：____年____月____日在甲方工作起始時間____年____月____日至____年____月____日止。家庭住址：_____編碼：簽于甲方業(yè)務發(fā)展的需要，雇傭乙方為濟寧_____公司提供勞動服務，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：一、合同期限第一條本合同于____年____月____日生效，期限____年，其中試用期一個月(至____年____月____日止)，并交納合同違約金50.00元整，合同期滿時退回。如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不在續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束，則合同應順延至有關工作業(yè)務結束。二、甲、乙雙方的義務和責任第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔_____公司辦公樓保潔崗位(工種)工作。第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準。第四條乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。第五條乙方應接受甲方的績效考核。第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人工作。第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。第八條按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，甲方可以代繳代辦，其費用均由乙方承擔。第九條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。三、勞務報酬第十條甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方上月勞務報酬，標準為580.00元月(含月獎金30.00元)。乙方在試用期間的勞務報酬為月。甲乙雙方對勞務報酬的其他約定。甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1、因乙方的過失給甲方照成經(jīng)濟損失的;2、乙方違反公司管理制度的;3、雙方約定的其他情況。四、合同的終止與解除第十一條合同期滿未續(xù)簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù)。第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成嚴重損害的;(四)被依法追究刑事責任的。五、雙方約定的其他內(nèi)容第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：一、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同。二、甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。三、甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。四、乙方在合同期內(nèi)承擔的甲方工程項目中的工作及責任，在該項目未結束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。六、乙方違反工作操作規(guī)程造成人身意外傷害均由其本人負責，與甲方無任何責任。七、職工人身意外傷害險：公司將根據(jù)不同工種進行辦理，保險費由公司墊付，員工服務期滿____年的由公司承擔，不足____年離職由職工全額承擔，保險手續(xù)轉移個人。八、服裝的管理：合同簽訂時交納服裝墊付金100.00元，合同期滿時退回。九、本合同到解除日期時，乙方應按照《濟寧_____公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。十、乙方離職應提前一個月向主管遞交書面辭職報告，經(jīng)逐級審批同意后，由管理部通知本人領取離職審批單。未經(jīng)程序審批離職的、自動離職，離職人員的經(jīng)濟損失自負;離職人員自動離職時如帶走公司財產(chǎn)者，追究其法律責任。甲方(蓋章)：_____乙方：_____代表人(簽字)：_____身份證號碼：_________年____月____日____年____月____日2024年保潔雇傭合同（二）保潔雇傭合同甲方：[雇主姓名/單位名稱]聯(lián)系地址：[雇主地址]聯(lián)系電話：[雇主聯(lián)系電話]乙方：[保潔員姓名]聯(lián)系地址：[保潔員地址]聯(lián)系電話：[保潔員聯(lián)系電話]鑒于：1.甲方希望聘請乙方作為其保潔員，并提供相應薪酬；2.乙方愿意接受甲方的雇傭，承擔保潔員的職責；經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以明確雙方的權利和義務。第一條服務內(nèi)容和工作要求1.1乙方作為甲方的保潔員，負責甲方指定區(qū)域的日常清潔工作，包括但不限于掃地、擦拭、清洗廁所、垃圾處理等。1.2乙方應根據(jù)甲方的要求，按時完成工作，保持甲方指定區(qū)域的整潔和衛(wèi)生。1.3乙方應遵守甲方的工作紀律和安全規(guī)定，保障工作環(huán)境的安全和穩(wěn)定。1.4乙方在保潔過程中發(fā)現(xiàn)與甲方有關的問題，應及時向甲方報告，并積極配合解決。第二條工作時間和薪酬2.1乙方的工作時間為每周工作時長為40小時，具體工作時間由甲方安排。2.2乙方的基本薪酬為每月人民幣[薪酬金額]元/月，雙方同意以銀行轉賬的方式結算薪酬，每月的薪酬將在次月1日前支付到乙方指定的銀行賬戶。2.3如乙方加班或需要在非正常工作時間工作，甲方將根據(jù)加班時間和工作內(nèi)容支付相應的加班費。第三條休假和福利3.1乙方享有法定節(jié)假日、年假和病假等權利。3.2如乙方需要請假，應提前向甲方請假并取得甲方的批準。3.3乙方在工作期間發(fā)生工傷或因工致殘的，依法享受工傷保險和其他相關待遇。第四條保密義務4.1乙方應對甲方的商業(yè)秘密和個人隱私保持保密，并不得擅自泄露給第三方。4.2在合同終止后，乙方仍應對甲方相關信息和商業(yè)秘密保持保密。第五條合同期限和解除5.1本合同自2024年[開始日期]起生效，有效期為[合同有效期]。5.2任何一方如需要解除本合同，應提前[提前解除期限]書面通知對方。在解除前提前解除期限到期后，雙方可進行協(xié)商解除合同。5.3乙方在合同期限內(nèi)嚴重違反合同內(nèi)容或嚴重失職，甲方有權單方面解除本合同，并不承擔任何經(jīng)濟賠償責任。第六條合同變更和爭議解決6.1本合同如需進行任何變更，應經(jīng)甲乙雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更合同。6.2合同履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權向