北京市勞動(dòng)合同法規(guī)

北京市勞動(dòng)合同法規(guī)第一章總則第一條目的和依據(jù)為了規(guī)范勞動(dòng)合同制度，保護(hù)勞動(dòng)者及用人單位的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，制定本規(guī)定。第二條適用范圍本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體工商戶及民辦非企業(yè)單位（以下統(tǒng)稱為用人單位）與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)依據(jù)本規(guī)定訂立勞動(dòng)合同。國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)合同關(guān)系，依照本規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動(dòng)合同定義勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。第四條合同原則訂立和變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則；勞動(dòng)合同的訂立、變更、解除、終止和續(xù)訂，不得違反法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定。勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。第二章勞動(dòng)合同的訂立第五條市、區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門職責(zé)市、區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同制度實(shí)施的監(jiān)督管理。第三章勞動(dòng)合同的變更第六條用人單位義務(wù)用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善有關(guān)工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度和勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、福利等方面的生活保障。第四章勞動(dòng)合同的解除第七條合同解除條件勞動(dòng)合同的解除和終止，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。用人單位不得違反規(guī)定解除和終止勞動(dòng)合同。第五章勞動(dòng)合同的終止與續(xù)訂第八條合同終止條件勞動(dòng)合同終止的條件和法律后果，依照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。第九條合同續(xù)訂勞動(dòng)合同期滿，用人單位繼續(xù)使用勞動(dòng)者的，應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者續(xù)簽勞動(dòng)合同。第六章法律責(zé)任第十條違法行為責(zé)任違反本規(guī)定的，由人力資源和社會(huì)保障部門按照職責(zé)責(zé)令改正；逾期不改正的，可以處以罰款；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第七章附則第十一條生效時(shí)間本規(guī)定自2024年12月30日起施行。第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)第一章總則第一條目的和依據(jù)為了規(guī)范勞動(dòng)合同制度，保護(hù)甲方及第三方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，制定本規(guī)定。第二條適用范圍本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體工商戶及民辦非企業(yè)單位（以下統(tǒng)稱為甲方）與勞動(dòng)者（以下簡(jiǎn)稱乙方）建立勞動(dòng)關(guān)系，及與第三方合作方（以下簡(jiǎn)稱丙方）共同履行勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)依據(jù)本規(guī)定訂立勞動(dòng)合同。國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)合同關(guān)系，依照本規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動(dòng)合同定義勞動(dòng)合同是甲方與乙方確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。甲方與丙方共同參與勞動(dòng)合同的履行，保障甲方權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。第四條合同原則訂立和變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則；勞動(dòng)合同的訂立、變更、解除、終止和續(xù)訂，不得違反法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定。勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。第二章甲方與丙方的權(quán)益和義務(wù)第五條甲方權(quán)益1.甲方有權(quán)按照合同約定，獲得乙方提供的勞動(dòng)服務(wù)。2.甲方有權(quán)根據(jù)合同約定，向丙方支付費(fèi)用，并要求丙方按照約定履行合同義務(wù)。3.甲方有權(quán)在乙方違反合同約定時(shí)，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方有權(quán)按照合同約定，解除或終止勞動(dòng)合同。第六條丙方權(quán)益1.丙方有權(quán)按照合同約定，獲得甲方支付的費(fèi)用。2.丙方有權(quán)在甲方違約時(shí)，要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。3.丙方有權(quán)按照合同約定，解除或終止與甲方的合作關(guān)系。第七條甲方與丙方的義務(wù)1.甲方有義務(wù)按照合同約定，向丙方支付費(fèi)用。2.甲方有義務(wù)按照合同約定，提供勞動(dòng)條件，保障乙方合法權(quán)益。3.丙方有義務(wù)按照合同約定，履行勞動(dòng)合同，提供勞動(dòng)服務(wù)。4.丙方有義務(wù)按照合同約定，向乙方支付工資、福利等。第三章勞動(dòng)合同的變更第八條甲方與丙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。第四章勞動(dòng)合同的解除第九條甲方與丙方約定勞動(dòng)合同解除的條件，符合約定條件的，勞動(dòng)合同即行解除。第五章勞動(dòng)合同的終止與續(xù)訂第十條勞動(dòng)合同期滿，甲方繼續(xù)使用勞動(dòng)者的，應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者續(xù)簽勞動(dòng)合同。第六章法律責(zé)任第十一條違法行為責(zé)任違反本規(guī)定的，由人力資源和社會(huì)保障部門按照職責(zé)責(zé)令改正；逾期不改正的，可以處以罰款；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第七章附則第十二條生效時(shí)間本規(guī)定自2024年12月30日起施行。第十三條第三方介入的意義和目的第三方丙方的介入，有利于甲方更好地實(shí)現(xiàn)合同目的，提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率，降低合同履行風(fēng)險(xiǎn)。丙方作為專業(yè)的服務(wù)機(jī)構(gòu)，能夠?yàn)榧追教峁└訉I(yè)和高效的服務(wù)。第十四條甲方為主導(dǎo)的目的和意義甲方作為勞動(dòng)合同的一方，處于主導(dǎo)地位。通過(guò)明確甲方的權(quán)利和義務(wù)，確保甲方的合法權(quán)益得到充分保障，同時(shí)通過(guò)丙方的專業(yè)服務(wù)，提高甲方的合同履行效率，實(shí)現(xiàn)甲方的合同目的。第五篇范文：甲方權(quán)益主導(dǎo)+乙方的違約及限制條款第一章甲方權(quán)益保護(hù)第一條甲方權(quán)益保障甲方作為勞動(dòng)合同的一方，享有合同約定的權(quán)利，并有權(quán)要求乙方及第三方丙方履行合同約定的義務(wù)。甲方權(quán)益的實(shí)現(xiàn)是本合同的核心目的。第二條乙方違約責(zé)任乙方違反合同約定的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況選擇追究乙方的違約責(zé)任。第三條丙方限制性條款丙方未按合同約定履行義務(wù)的，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，對(duì)丙方的行為進(jìn)行限制，確保甲方權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。第二章甲方權(quán)利增加及乙方的義務(wù)擴(kuò)展第四條甲方權(quán)利增加甲方有權(quán)根據(jù)合同履行情況，要求乙方及丙方增加或擴(kuò)展合同約定的義務(wù)，以確保甲方權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。第五條乙方義務(wù)擴(kuò)展乙方應(yīng)無(wú)條件接受甲方根據(jù)合同履行情況提出的合理要求，包括但不限于提高工作效率、改進(jìn)工作方法等。第三章合同履行監(jiān)督第六條甲方監(jiān)督權(quán)甲方有權(quán)對(duì)乙方及丙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保合同約定的義務(wù)得到履行。甲方有權(quán)要求乙方及丙方定期提供工作進(jìn)展報(bào)告。第七條甲方調(diào)整權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)合同履行情況，對(duì)乙方及丙方的工作進(jìn)行調(diào)整，以確保甲方權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。第四章合同解除及終止第八條甲方解除權(quán)乙方嚴(yán)重違反合同約定，或丙方未按合同約定履行義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方及丙方承擔(dān)違約責(zé)任。第九條甲方終止權(quán)合同履行完畢，或甲方根據(jù)合同約定行使終止權(quán)，合同即行終止。甲方有權(quán)要求乙方及丙方按照合同約定辦理合同終止手續(xù)。第五章違約責(zé)任及賠償?shù)谑畻l違約責(zé)任甲方、乙方、丙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十一條賠償范圍違約方應(yīng)賠償因其違約給甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，以及因違約導(dǎo)致合同無(wú)法履行而給甲方造成的間接經(jīng)濟(jì)損失。第六章?tīng)?zhēng)議解決第十二條爭(zhēng)議解決方式合同各方發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七章附則第十三條合同生效本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。第十四條合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第十五條合同的修訂本合同可以根據(jù)甲乙丙三方的協(xié)商