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文檔簡介
2024年行政管理、人事管理等管理人員綜合技能知識考試題庫第一部分單選題(100題)1、在社會主義市場經(jīng)濟體制下,我國政府要由“大政府,小社會”向“小政府,大社會”轉(zhuǎn)變,也就是不再“包攬一切”,只做一個“掌舵人”,即0。
A、無為而治的政府
B、全能政府
C、非理性政府
D、有限政府
【答案】:D2、下列哪項是行政監(jiān)督的主要目的?
A:懲罰違法行為
B:確保行政權(quán)力的合法行使
C:提高行政效率
D:保護公民權(quán)利
【答案】:B3、實行公示制有利于()。①從機制上保證選舉干部處于群眾監(jiān)督之下;②公民行使干部的任免權(quán);③在重大問題上避免失誤;④激發(fā)廣大群眾參與政治、行使監(jiān)督權(quán)的熱情。
A、①②③
B、①②④
C、①③④
D、①②③④
【答案】:C4、下列部門中承擔(dān)政府內(nèi)部事務(wù)管理職能的是0。
A、人民檢察院
B、紀律檢查委員會
C、人民法院
D、行政監(jiān)察部門
【答案】:D5、下列哪項是行政倫理中的“誠信原則”的主要體現(xiàn)?
A:行政行為不受約束
B:行政決策追求效益
C:行政領(lǐng)導(dǎo)者享有特權(quán)
D:行政行為應(yīng)真實、透明
【答案】:D6、態(tài)度的構(gòu)成要素中,處于核心地位的因素是0。
A、認知因素
B、情感因素
C、意向因素
D、情境因素
【答案】:B7、下列哪項是行政管理創(chuàng)新的重要途徑?
A:加大資金投入
B:擴大組織規(guī)模
C:引入新技術(shù)
D:增加員工數(shù)量
【答案】:C8、在管理實踐中,我們應(yīng)學(xué)會通過調(diào)查研究管理的規(guī)律,提高標準水平,采用先進的管理技術(shù),不斷提高管理效率。這體現(xiàn)了管理學(xué)的()。
A、系統(tǒng)原理
B、人本原理
C、科學(xué)原理
D、權(quán)變原理
【答案】:C9、下列哪項是行政管理中“官僚制”的主要特征?
A:權(quán)力集中
B:靈活多變
C:民主參與
D:層級分明
【答案】:D10、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的主體階段是()。
A、因素分析.
B、職能分解與設(shè)計
C、組織結(jié)構(gòu)的框架設(shè)計
D、運行保障設(shè)計
【答案】:C11、激勵理論中的雙因素理論,涉及一個叫作“保健因素”的概念。它指的是()。
A、能影響和促進職工工作滿意感的因素
B、能保護職工心理健康的因素
C、能影響和預(yù)防職工不滿意感發(fā)生的因素
D、能預(yù)防職工生理疾病的因素
【答案】:C12、()是指一個行政組織職權(quán)的行使依法由兩個以上人員按照少數(shù)服從多數(shù)的原則共同擔(dān)負最后抉擇責(zé)任的體制。
A、首長制
B、委員會制
C、分權(quán)制
D、職能制
【答案】:B13、下列哪項是行政執(zhí)行中的“監(jiān)督控制”的主要目的?
A:提高行政效率
B:評估決策效果
C:確保行政目標實現(xiàn)
D:加強行政機關(guān)權(quán)威
【答案】:C14、在行政信息采集實施階段,行政信息管理不包括()。
A、識別信息
B、提取信息
C、匯集信息
D、評估信息
【答案】:D15、下列哪項是行政監(jiān)督的主要方式?
A:行政復(fù)議
B:行政處罰
C:行政許可
D:行政獎勵
【答案】:A16、督查工作是目標責(zé)任落實的()。
A、本質(zhì)要求
B、動力
C、出發(fā)點
D、落腳點
【答案】:B17、轉(zhuǎn)變政府職能是深化行政體制改革的核心,而政府職能轉(zhuǎn)變的核心則在于處理好()的關(guān)系。
A、政府與市場
B、政府與人民
C、計劃與市場
D、政府與企業(yè)
【答案】:A18、以下不屬于參謀子系統(tǒng)組織形式的是()。
A、官方
B、半官方
C、大眾
D、跨國
【答案】:C19、縣以上各級人民政府及其部門的派出機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員由0。
A、派出的政府機關(guān)決定任命
B、派出的政府機關(guān)及其部門決定任命
C、派出機關(guān)同級人大常委會決定任命
D、上級人大常委會決定任命
【答案】:B20、下列哪項是行政監(jiān)督中“內(nèi)部控制”的主要手段?
A:公開行政信息
B:設(shè)立審計部門
C:引入外部監(jiān)督
D:加強行政文化建設(shè)
【答案】:B21、純公共物品是由()提供的。
A、政府
B、市場
C、企業(yè)
D、私人
【答案】:A22、期望值理論表明,在進行激勵時要處理好幾個方面的關(guān)系,這些關(guān)系不包括()
A、努力與績效的關(guān)系
B、努力與工作的關(guān)系
C、績效與獎勵的關(guān)系
D、獎勵與滿足個人需要的關(guān)系
【答案】:B23、下列哪項是行政管理中的“績效管理”的核心內(nèi)容?
A:制定績效指標
B:實施獎懲措施
C:提高員工滿意度
D:通過管理手段提高行政效率和效果
【答案】:D24、公共政策問題確定后,政策制定者首先要考慮的是
A、擬定政策方案
B、確定政策目標
C、擇定政策方案
D、評估政策方案
【答案】:B25、秘書對領(lǐng)導(dǎo)者的從屬和服從,其范圍限于0o
A、日?;顒?
B、事務(wù)管理
C、參謀服務(wù)
D、職能活動
【答案】:D26、我國各級政府2013年組織2100萬城鄉(xiāng)勞動者參加職業(yè)培訓(xùn),此舉所履行的政府職能是()。
A、市場監(jiān)督
B、社會管理
C、公共服務(wù)
D、經(jīng)濟調(diào)控
【答案】:C27、行政管理中的“三權(quán)分立”原則指的是?
A:立法權(quán)、司法權(quán)、行政權(quán)
B:人事權(quán)、財權(quán)、事權(quán)
C:決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)
D:指揮權(quán)、協(xié)調(diào)權(quán)、控制權(quán)
【答案】:A28、以下機構(gòu)中,不屬于行政決策咨詢系統(tǒng)0。
A、河北省設(shè)立的政策研究室
B、國務(wù)院研究室
C、國家高級領(lǐng)導(dǎo)人的專家參謀集團
D、部委辦公廳的綜合處
【答案】:D29、從管理學(xué)的角度將行政學(xué)定義為組織、領(lǐng)導(dǎo)、計劃、協(xié)調(diào)和控制手段,有效地處理公務(wù)和政務(wù)活動的是0。
A、魏勞畢
B、古德諾
C、懷特
D、戈德特納
【答案】:C30、下列說法有誤的是()。
A、人們習(xí)慣上把只有一個方案可供選擇,沒有其他選擇余地的選擇稱為“霍布森選擇”
B、“霍布森選擇”也有可能帶來好的結(jié)果
C、韓信的“背水一戰(zhàn)”說明,“霍布森選擇“在絕大多數(shù)情況下都不會有好結(jié)果
D、“當(dāng)看上去只有一條路可走時,這條路往往是錯誤的”
【答案】:C31、田忌在自己的上中下三等馬均不如齊王各等馬的情況下,與齊王賽馬,屢屢失敗。后來,孫臏出計助田忌再與齊王賽馬時獲勝。“田忌賽馬”的故事成為美談,這一故事蘊含了()。
A、決策思想
B、組織管理思想
C、博弈思想
D、質(zhì)量管理思想
【答案】:C32、傳播方法的運用要體現(xiàn)共享性、突出快速性、確保真實性和0。
A、注重雙向性
B、注重廣泛性
C、注重多樣性
D、注重多向性
【答案】:A33、轉(zhuǎn)變政府職能是當(dāng)前我國行政管理體制改革的核心內(nèi)容和根本途徑。某區(qū)政府下列行為不符合轉(zhuǎn)變政府職能要求的是0
A、為美化市容強制要求拆除居民住宅防盜窗
B、實現(xiàn)與下屬企業(yè)的管理權(quán)脫鉤并推進股份制改造C、社會政府基金支持各種形式的社會養(yǎng)老機構(gòu)建設(shè)
D、出臺扶持政策為民辦中小學(xué)的發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境
【答案】:A34、適應(yīng)性組織又叫作()。
A、非正式組織
B、有機式組織
C、官僚行政組織
D、正式組織
【答案】:B35、控制活動是確保管理階層的指令得以執(zhí)行的政策及程序,控制活動在企業(yè)內(nèi)的各個階層和職能之間都會出現(xiàn)。管理人員在事故發(fā)生之前就采取有效的預(yù)防措施,防患于未然,稱為0。
A、現(xiàn)場控制
B、前饋控制
C、即時控制
D、風(fēng)險控制
【答案】:D36、能使行政監(jiān)督有的放矢的是()。
A、實行政務(wù)公開
B、三令五申
C、加大懲戒力度
D、完善各種監(jiān)督程序
【答案】:A37、行政管理中的“組織結(jié)構(gòu)”通常指的是?
A:行政機關(guān)的層級關(guān)系
B:行政機關(guān)的人員構(gòu)成
C:行政機關(guān)的部門設(shè)置
D:行政機關(guān)的整體框架
【答案】:D38、在抗洪救災(zāi)斗爭中,許多行政領(lǐng)導(dǎo)者總是出現(xiàn)在最危險的地方,這屬于()式領(lǐng)導(dǎo)方式
A、激勵
B、啟發(fā)
C、示范
D、強制
【答案】:C39、統(tǒng)計表明“關(guān)鍵的事總是少數(shù),一般的事總是多數(shù)”這意味著控制工作最應(yīng)重視()。
A、突出重點,強調(diào)例外
B、靈活、及時和適度
C、客觀、精確和具體
D、協(xié)調(diào)計劃和組織工作
【答案】:D40、在公共管理機構(gòu)規(guī)模及其效能關(guān)系問題上,常常存在兩種不同觀點的爭論:一種觀點認為“一個和尚挑水喝,兩個和尚拾水喝,三個和尚沒水喝”;另一種觀點認為,如果“三個和尚”都很負責(zé),結(jié)果也會造成水滿為患。這兩種不同的說法表明()。
A、在不同的心態(tài)作用下會產(chǎn)生不同的群體合作結(jié)果
B、即使管理無方,人多還是比人少好辦事
C、縱然管理有方,也不一定是人多好辦事
D、管理工作的效能需要考慮系統(tǒng)內(nèi)部部分的整體功能
【答案】:D41、在公共危機管理中,公民權(quán)利不包括()。
A、不可克減的基本人權(quán)
B、緊急救助請求權(quán)
C、彈劾權(quán)
D、補償和賠償請求權(quán)
【答案】:C42、以管理學(xué)科的基本原理、基本理論作為其研究對象的是屬于()。
A、管理學(xué)
B、微觀管理學(xué)
C、中觀管理學(xué)
D、宏觀管理學(xué)
【答案】:A43、下列哪項是行政管理中“權(quán)力下放”的主要目的?
A:減輕上級負擔(dān)
B:加強中央集權(quán)
C:提高行政效率
D:擴大行政規(guī)模
【答案】:C44、下列哪項是行政管理中“政策評估”的主要目的?
A:制定新政策
B:評估政策效果
C:監(jiān)督政策執(zhí)行
D:協(xié)調(diào)政策沖突
【答案】:B45、下列不屬于行政職權(quán)的是()。
A、處罰
B、復(fù)議
C、指導(dǎo)
D、審判
【答案】:D46、行政管理中的“人力資源管理”主要關(guān)注的是?
A:行政機關(guān)的財務(wù)
B:行政機關(guān)的物資
C:行政機關(guān)的人員
D:行政機關(guān)的決策
【答案】:C47、下列哪項不屬于行政管理的基本功能?
A:計劃功能
B:組織功能
C:領(lǐng)導(dǎo)功能
D:營銷功能
【答案】:D48、領(lǐng)導(dǎo)的實質(zhì)是()。
A、溝通和激勵
B、權(quán)力與依賴
C、追隨與服從
D、影響與強制
【答案】:C49、管理層次多的結(jié)構(gòu)成為高聳結(jié)構(gòu),關(guān)于高聳結(jié)構(gòu),下列說法錯誤的是()。
A、每個層次的單位管理范圍較小
B、管理成本較大
C、信息溝通不易
D、有利于發(fā)展下層管理者和作業(yè)人員的積極性
【答案】:D50、行政決策的基本特征不包括?
A:目標性
B:選擇性
C:預(yù)見性
D:隨意性
【答案】:D51、從決策的基本屬性來看,決策是0。
A、不以人的意志為轉(zhuǎn)移的活動
B、以人的意志為轉(zhuǎn)移的活動
C、客觀規(guī)律的真實描述
D、客觀規(guī)律的真實反映
【答案】:B52、以下不屬于問題界定的主要方法的是()。
A、類別分析法
B、類比分析法
C、實驗分析法
D、層次分析法
【答案】:C53、與傳統(tǒng)管理方式相比,目標管理有其鮮明的特點,下列不符合其特點的是()。
A、重視人的因素
B、重視工作過程而非成果
C、建立目標鎖鏈與目標體系
D、重視成果
【答案】:B54、管理學(xué)中()的核心是以人的各種需要為基本內(nèi)容的動力問題。
A、激勵原理
B、人本原理
C、效益原理
D、權(quán)變原理
【答案】:A55、那些新穎、無結(jié)構(gòu)、常具有不尋常影響的決策,在管理學(xué)上稱為()。
A、經(jīng)驗決策
B、科學(xué)決策
C、程序化的決策
D、非程序化的決策
【答案】:D56、公共政策表現(xiàn)為一個系統(tǒng)的動態(tài)運行過程,即(),不斷循環(huán)往復(fù)。
A、政策咨詢—政策制定—政策評估—政策終止B、政策輸人一政策制定—政策輸出一政策反饋
C、政策提出一政策制定—政策實施—政策終結(jié)
D、政策提出——政策制定一政策監(jiān)督——政策終止
【答案】:B57、我國行政內(nèi)部監(jiān)督體系包括一般監(jiān)督和()。
A、職能監(jiān)督
B、主管監(jiān)督
C、專門監(jiān)督
D、法制監(jiān)督
【答案】:C58、行政管理中的“效能”通常指的是?
A:工作的效率
B:工作的效果
C:工作的質(zhì)量
D:工作的數(shù)量和速度
【答案】:B59、秘書人員要為領(lǐng)導(dǎo)安排會晤做好預(yù)約事宜。當(dāng)客人提出會見領(lǐng)導(dǎo)時,秘書人員需要記錄對方的信息內(nèi)容不包括
A、姓名
B、職務(wù)
C、要求
D、年齡
【答案】:D60、下列哪項是行政管理中“公眾參與”的主要意義?
A:提高行政效率
B:加強政府權(quán)威
C:促進民主監(jiān)督
D:擴大政府規(guī)模
【答案】:C61、現(xiàn)代科學(xué)行政決策是隨著社會化大生產(chǎn)和()的發(fā)展而發(fā)展起來的。
A、市場經(jīng)濟
B、現(xiàn)代科技
C、電腦
D、社會問題與行政范圍
【答案】:B62、行政管理中的“績效評估”通常指的是?
A:對行政機關(guān)的財務(wù)狀況進行評估
B:對行政機關(guān)的工作效率進行評估
C:對行政機關(guān)的決策效果進行評估
D:對行政機關(guān)的整體表現(xiàn)進行評估
【答案】:D63、下列哪項是行政執(zhí)行的主要環(huán)節(jié)?
A:決策制定
B:決策監(jiān)督
C:決策執(zhí)行
D:決策評估
【答案】:C64、下列哪項是行政決策中的“非程序決策”與“程序決策”的主要區(qū)別?
A:決策結(jié)果是否確定
B:決策過程是否復(fù)雜
C:決策是否遵循固定程序
D:決策是否由行政領(lǐng)導(dǎo)者作出
【答案】:C65、行政管理活動屬于()。
A、執(zhí)行性活動
B、領(lǐng)導(dǎo)性活動
C、強制性活動
D、民主性活動
【答案】:A66、下列關(guān)于沖突的說法不正確的是0。
A、沖突廣泛存在于組織的各項活動之中
B、不同類型的沖突會對組織的經(jīng)營和發(fā)展產(chǎn)生程度不同的影響
C、沖突是一種過程
D、沖突并不是組織中一種普遍現(xiàn)象
【答案】:D67、從行政管理機構(gòu)的性質(zhì)來看,統(tǒng)計局屬于()。
A、咨詢機構(gòu)
B、監(jiān)督機構(gòu)
C、信息機構(gòu)
D、執(zhí)行機構(gòu)
【答案】:C68、美國學(xué)者肯尼迪和迪爾認為,企業(yè)文化除了價值觀、英雄人物、文化網(wǎng)絡(luò)因素外,還包括0。
A、組織結(jié)構(gòu);
B、領(lǐng)導(dǎo)方式
C、禮儀和慶典
D、企業(yè)行為
【答案】:C69、下列哪項是行政協(xié)調(diào)中“溝通”的主要作用?
A:傳遞信息
B:懲罰錯誤
C:替代決策
D:消除矛盾
【答案】:A70、下列關(guān)于行政溝通的說法,哪項是正確的?
A:行政溝通只存在于行政機關(guān)內(nèi)部
B:行政溝通是單向的
C:行政溝通的目的是為了實現(xiàn)行政目標
D:行政溝通不受時間、空間限制
【答案】:C71、下列哪項是行政管理中的“電子政務(wù)”的主要特點?
A:依賴于傳統(tǒng)的紙質(zhì)文件
B:主要服務(wù)于政府部門內(nèi)部
C:利用現(xiàn)代信息技術(shù)提供公共服務(wù)
D:只適用于大城市地區(qū)
【答案】:C72、行政管理中的“職能”通常指的是?
A:行政機關(guān)的職責(zé)
B:行政機關(guān)的權(quán)限
C:行政機關(guān)的功能
D:行政機關(guān)的權(quán)力范圍
【答案】:C73、“知屋漏者在宇下,知政失者在草野”“要防止濫用權(quán)力,就必須以權(quán)力制約權(quán)力”。這啟示我們應(yīng)該()。A、保障公民的知情權(quán),提高決策的科學(xué)化和民主化B、制定科學(xué)的考核制度,確保權(quán)力的公開公正運行C、完善民主、健全法制,加強對權(quán)力的制約和監(jiān)督
D、發(fā)揮社會輿論的導(dǎo)向作用,消除特權(quán)思想的影響
【答案】:C74、下列活動屬于行政管理范疇的是()。
A、某國有工廠領(lǐng)導(dǎo)班子開會研究解決個人醫(yī)療保險問題
B、某商場經(jīng)理捐款給希望工程
C、某大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子開會研究解決貧困生學(xué)費減免問題
D、某縣政府辦公會商討解決農(nóng)民的賣糧難問題
【答案】:D75、一切管理活動的共性是()。
A、使管理職能細化
B、實行組織控制的例外原則
C、管理組織必須按照科層制設(shè)立
D、為了實現(xiàn)特定目標
【答案】:D76、信息交流與能量交換的一個根本區(qū)別是()。
A、共享性
B、有用性
C、無限性
D、時效性
【答案】:A77、下列哪項是電子政務(wù)在行政管理中的主要作用?
A:增加紙質(zhì)文件數(shù)量
B:提高行政機關(guān)內(nèi)部溝通效率
C:取代傳統(tǒng)行政管理方式
D:提供更加便捷、高效的公共服務(wù)
【答案】:D78、下列哪項是行政協(xié)調(diào)中的“組織協(xié)調(diào)”的主要內(nèi)容?
A:協(xié)調(diào)不同個體之間的關(guān)系
B:協(xié)調(diào)不同部門之間的工作
C:協(xié)調(diào)行政機關(guān)與社會的關(guān)系
D:協(xié)調(diào)不同層級之間的關(guān)系
【答案】:B79、職位分類制度是()。
A、政府機構(gòu)管理工作的基礎(chǔ)
B、政府財務(wù)管理工作的基礎(chǔ)
C、政府檔案管理工作的基礎(chǔ)
D、政府人事管理工作的基礎(chǔ)
【答案】:D80、一種創(chuàng)新的制度是否優(yōu)越的衡量標準是企業(yè)的0是否降低。
A、交易成本
B、內(nèi)部交易成本
C、外部交易成本
D、運行成本
【答案】:B81、有效進行檢查、監(jiān)督,屬于政府管理運行職能中的
A、計劃職能
B、組織職能
C、領(lǐng)導(dǎo)職能
D、控制職能
【答案】:D82、()是指一個行政機關(guān)或者行政首長直接領(lǐng)導(dǎo)的下級單位或人員的數(shù)目。
A、管理機構(gòu)
B、管理幅度
C、管理層次
D、管理級別
【答案】:B83、當(dāng)評價結(jié)果用于評選最佳員工時,()是一個十分有效的方法。
A、配對比較法
B、強制分配法
C、等級擇一法
D、行為錨定量表法
【答案】:A84、下列哪項不屬于行政組織的基本要素?
A:組織目標
B:組織結(jié)構(gòu)
C:組織文化
D:組織資金
【答案】:D85、下列哪項是行政領(lǐng)導(dǎo)者的主要責(zé)任?
A:制定政策
B:執(zhí)行政策
C:監(jiān)督政策執(zhí)行
D:對政策執(zhí)行結(jié)果負責(zé)
【答案】:D86、下列哪項是行政組織設(shè)計中的“職能專業(yè)化”原則的主要體現(xiàn)?
A:擴大行政機關(guān)規(guī)模
B:將相關(guān)職能集中于同一部門
C:加強行政機關(guān)之間的協(xié)調(diào)
D:提高行政機關(guān)的權(quán)威
【答案】:B87、“囚徒困境”說明()。
A、雙方按自己的利益行事,結(jié)果一方贏,一方輸
B、雙方都獨立按照自己的利益行事,則雙方不能得到最好的結(jié)果
C、雙方都獨立按照自己的利益行事,則雙方能得到最好的結(jié)果
D、雙方都獨立按照自己的利益行事,沒有一方贏,也沒有一方輸
【答案】:B88、堅持和貫徹統(tǒng)一指揮原則、等級原則、協(xié)作原則、整體效應(yīng)原則及信息反饋原則等所體現(xiàn)的是()。
A、科學(xué)管理原理
B、動態(tài)管理原理
C、系統(tǒng)管理原理
D、人本管理原理
【答案】:C89、管理效率的()要求人們在提高管理效率的同時,擴大視野,關(guān)注管理效率帶來的各種社會作用。
A、多重化
B、集約化
C、綜合化
D、評價
【答案】:A90、用經(jīng)濟辦法管理經(jīng)濟是指()。
A、政府直接管理
B、通過行政命令管理
C、運用市場機制管理
D、靠法律法規(guī)轉(zhuǎn)變
【答案】:C
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