




下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
加油站合作協(xié)議書范文甲方:_______________乙方:_______________鑒于甲方經(jīng)營的加油站正處于關鍵發(fā)展階段,經(jīng)雙方深入討論,決定共同投資與合作經(jīng)營。基于互利共贏的原則,特此簽訂本協(xié)議,以資共同遵守。一、合作原則1.1雙方在合作中建立的互信、慣例與默契是商業(yè)戰(zhàn)略伙伴關系的基石,提升效率與共同發(fā)展是雙方合作的核心目標。1.2本協(xié)議遵循自愿、雙贏、互惠互利、相互促進、共同發(fā)展的原則,并要求保守合作秘密。1.3雙方將充分發(fā)揮各自優(yōu)勢,實現(xiàn)優(yōu)勢互補,提升綜合競爭力,共同塑造新的市場版圖。1.4本協(xié)議作為框架性文件,為雙方未來長期合作的指導性文件,也是雙方簽訂具體合同的基礎。二、合作標的2.1標的物:甲方所擁有的加油站的經(jīng)營權及所有權。2.2標的物現(xiàn)狀:甲方保證擁有標的物的完整股權,并對其資產(chǎn)享有獨立的占有、使用、收益、支配權。若上述權利存在瑕疵,甲方將承擔相應責任。三、合作方式及內(nèi)容3.1甲乙雙方將組成新的戰(zhàn)略合作體,以合作標的物為平臺,由甲方負責日常經(jīng)營管理,并按約定方式分配利潤。3.2出資情況:3.2.1甲方投資_____萬元,投資到位時間為_______年_______月_______日。3.2.2乙方投資_____萬元,投資到位時間為_______年_______月_______日。3.3利潤分配:3.3.1各方每月進行一次利潤分配,分配比例為當月利潤的60%,剩余40%用于合作平臺的持續(xù)運營。3.3.2利潤分配由乙、丙、丁三方按1:1的比例進行,甲方不參與利潤分配,而是按約定收取固定租金作為回報。四、權利與義務4.1各方在資金到位后,不得以任何理由撤回出資。4.2甲方在經(jīng)營管理過程中,其他各方享有監(jiān)督權。4.3合作期間,加油站的虧損由乙、丙、丁三方按1:1的比例共同承擔。4.4任何一方如需轉(zhuǎn)讓股份,必須首先征得其他方同意,在同等條件下,其他方享有優(yōu)先購買權;否則,轉(zhuǎn)讓無效。五、違約責任5.1任何一方違反第四條第1款約定,將無權參與利潤分配,并需對守約方造成的經(jīng)濟損失承擔賠償責任。5.2違反本協(xié)議任何條款的一方,應承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或賠償損失的責任。賠償范圍包括但不限于違約金、律師費、調(diào)查費、審計費、鑒定費、公證費、差旅費等。六、其他條款6.1本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議,應根據(jù)合作原則協(xié)商解決;協(xié)商不成時,可依法向合同履行地人民法院提起訴訟。6.2本協(xié)議正本及附件共兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。自雙方蓋章之日起生效
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年高級育嬰師的試題及答案
- 強力噴砂機操作規(guī)程
- 2025年有關營改增的試題及答案
- 2025年有趣的心臟測試題及答案
- 美容師初級練習測試題附答案
- 鉗工學習資料復習測試有答案
- 2025年鄉(xiāng)醫(yī)考試題及答案
- 2025年神經(jīng)醫(yī)生面試題及答案
- 2025年電商攝影面試題及答案
- 2025年口腔科學考試題及答案
- 2024年無錫科技職業(yè)學院高職單招語文歷年參考題庫含答案解析
- 2025年山東工業(yè)技師學院教師招聘歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 重慶市2025屆高三第一次學業(yè)質(zhì)量調(diào)研抽測化學試題 (含答案)
- 基于動態(tài)QCA的制造業(yè)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型組態(tài)路徑研究
- 隔物灸課件:2025年版
- 美容院皮膚管理師合同模板
- 主動防護網(wǎng)工程施工合同
- 室外廣告安全生產(chǎn)培訓
- 2025中冶建工集團限公司校園招聘114人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 《創(chuàng)傷性凝血病》課件
- 公司公積金三方協(xié)議還銀行
評論
0/150
提交評論