2024年單位員工借調(diào)協(xié)議（二篇）

第3頁共3頁2024年單位員工借調(diào)協(xié)議甲方：_____地址：_____法定代表人：_____乙方：_____地址：_____法定代表人：_____甲乙雙方因工作開展需要，經(jīng)協(xié)商一致，借調(diào)乙方員工至甲方從事工作。借調(diào)員工勞動關系及社會保險和公積金等人事關系仍保留在乙方。甲乙雙方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則，共同簽署本協(xié)議。一、借調(diào)期限從____年____月____日起到____年____月____日止，為期_____個月。如借調(diào)時間調(diào)整，由甲方雙方協(xié)商確定。二、甲方權利和義務1、負責借調(diào)人員的日常管理，按甲方規(guī)章制度對借調(diào)人員進行管理和考評。借調(diào)人員如違反甲方管理規(guī)定，甲方有權按甲方規(guī)定文件對借調(diào)人員進行處罰;借調(diào)人員如不能勝任甲方工作需要或嚴重違紀，甲方可將其退回乙方，由乙方進行處理。2、根據(jù)國家、地方有關規(guī)定為借調(diào)人員提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作場所、勞動保護設施、勞動條件和完成工作任務所必需的勞動工具。3、承借調(diào)人員借調(diào)期間的各項管理費用，包括工資、社會保險和公積金及其他補貼費用等。三、乙方權利和義務1、按照甲方要求向甲方提供借調(diào)人員的準確人事信息和勞動合同、工資、福利信息。2、負責借調(diào)人員社會保險和公積金費用代繳。3、負責對借調(diào)人員工作情況的了解，配合甲方管理借調(diào)人員，如因工作需要或其他原因造成借調(diào)人員提前返回的，應提前告知甲方。四、費用及結算1、借調(diào)人員的各項待遇，包括薪資、社會保險、公積金、差旅及其他福利，均按照甲方相關管理制度執(zhí)行;2、借調(diào)人員社會保險和公積金企業(yè)繳納部分，由甲方承擔，個人繳納部分，由借調(diào)人員自行承擔，并由乙方代為辦理繳納手續(xù)。企業(yè)繳納部分的相關費用，由甲乙雙方定期結算。五、其他1、借調(diào)期間，甲方需與借調(diào)員工簽訂《顧問合同》，明確工作內(nèi)容、待遇等相關信息。2、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。3、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協(xié)議的附件。甲方：_____乙方：_____：法定代表人：_____法定代表人：_____或委托代理人：_____或委托代理人：_____日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年單位員工借調(diào)協(xié)議（二）[公司名稱][公司地址][日期]單位員工借調(diào)協(xié)議書本協(xié)議由以下雇主和受雇人就員工借調(diào)事宜達成并簽署，以明確雙方的權利和責任。一、背景[公司名稱]是一家在[所在地]注冊的公司，提供[公司業(yè)務]服務。[公司名稱]在[所在地]的經(jīng)營狀況良好，并持有[相關證書或許可]。受雇人在[公司名稱]任職[崗位]，具有專業(yè)知識和技能。二、借調(diào)原因鑒于以下情況，1.[公司名稱]需要調(diào)用受雇人的專業(yè)知識和技能來完成特定的項目/任務；2.[公司名稱]相信借調(diào)將促進受雇人的專業(yè)發(fā)展和工作經(jīng)驗積累；3.受雇人愿意配合，并為[公司名稱]提供專業(yè)知識和技能。三、借調(diào)期限雙方同意，受雇人將在以下時間段內(nèi)被借調(diào)至[公司名稱]：借調(diào)起始日期：[借調(diào)起始日期]借調(diào)結束日期：[借調(diào)結束日期]四、借調(diào)崗位和職責1.借調(diào)崗位：[借調(diào)崗位]2.借調(diào)職責：[借調(diào)職責]受雇人同意在借調(diào)期間按照[公司名稱]的要求履行崗位職責，并盡最大努力完成任務。五、薪酬及福利1.薪酬：受雇人在借調(diào)期間將保持原有的薪酬標準，[公司名稱]將按照相應的政策進行支付。2.福利：受雇人在借調(diào)期間將享受[公司名稱]提供的福利待遇，與[公司名稱]的員工享有同等權益。六、工作時間和休假在借調(diào)期間，受雇人將按照[公司名稱]的工作時間和休假政策執(zhí)行。七、工作地點和交通費用1.工作地點：受雇人在借調(diào)期間將按照[公司名稱]的工作安排在[工作地點]進行工作。2.交通費用：受雇人在借調(diào)期間發(fā)生的與工作相關的交通費用將由[公司名稱]承擔。八、保密條款受雇人同意在借調(diào)期間和之后始終保守、不泄露與公司業(yè)務相關的機密信息。受雇人承認泄露機密信息可能會給公司造成嚴重經(jīng)濟損失，并同意承擔相應的法律責任。九、解除協(xié)議1.雙方同意，在以下情況下，本協(xié)議可以被解除：a.借調(diào)期滿；b.雙方協(xié)商解除；c.受雇人無法按照本協(xié)議履行職責；d.其他雙方認可的原因。2.針對解除后產(chǎn)生的薪酬、福利等問題，雙方將按照相關政策進行處理，并盡量達成公平合理的解決辦法。十、其他條款1.本協(xié)議涉及的任何爭議應通過友好協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交[所在地]的仲裁委員會進行仲裁；2.本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商確定。十一、協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，并在借調(diào)期間有效。雇主代表：受雇人代表：[