員工入職登記表_第1頁
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員工入職登記表共3頁之第1頁姓名性別出生日期身份證號碼照片民族籍貫戶口所在地婚姻狀況現(xiàn)住地址郵編電話通信地址郵編國籍護照號簽證類型居住證期限最高學歷專業(yè)外語及等級職業(yè)資格專業(yè)職稱主要教育經(jīng)歷教育時間院校名稱學歷專業(yè)證書年月~年月年月~年月年月~年月主要工作經(jīng)歷工作時間工作單位職位證明人姓名、電話離職原因年月~年月年月~年月年月~年月主要培訓經(jīng)歷培訓時間培訓內(nèi)容培訓組織機構培訓結果年月~年月年月~年月年月~年月主要家庭成員姓名關系工作單位所任崗位及職務緊急聯(lián)絡人姓名關系聯(lián)系地址及郵遍電話承諾:本人保證我所提供以及填寫的資料均屬實,如有虛假的,本人愿承擔一切責任。填表人:日期:共3頁之第2頁健康狀況身高體重視力()良好()輔助聽力()良好()輔助是否曾被認定為工傷或職業(yè)病或持有殘疾人證明:填寫“是”或“否”()是否被勞動能力鑒定委員會委員會鑒定為具有傷殘等級以及何級傷殘:填寫“是”或“否”以及傷殘等級()()是否從事過井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動已經(jīng)有毒有害工種:填寫“是”或“否”()是否有傳染性疾病以及何疾?。禾顚憽笆恰被颉胺瘛币约昂渭膊。海ǎǎ┳罱?個月內(nèi)所接受的醫(yī)學治療與醫(yī)學檢查:前用人單位信息離職時間離職原因是與前用人單位約定了保密協(xié)議與競業(yè)限制條款:填寫“是”或“否”()是否與前用人單位有未盡的法律事宜:填寫“是”或“否”()個人技能地方方言電腦知識其他參加工作時間年月日累計工作時間()年()月是否已經(jīng)休了本年度的年休假:填寫“是”或“否”()是否曾經(jīng)或正在追究與承擔過刑事責任:填寫“是”或“否”()應聘信息來源是否在本公司工作過:填寫“是”或“否”()入職部門入職職位入職時間員工聲明1、員工確認,公司已如實告知工作內(nèi)容、工作地點、工作條件、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及員工要求了解的情況。2、員工在本表提供的個人信息、學歷證明、資格證明、身份證明、工作經(jīng)歷等個人資料均真實,員工充分了解上述資料的真實性是雙方訂立勞動合同的前提條件,如有弄虛作假或隱瞞的情況,屬于嚴重違反公司規(guī)章制度,同意公司有權解除勞動合同或?qū)趧雍贤鰺o效認定處理,公司因此遭受的損失,員工有對此賠償?shù)牧x務。3、員工確認,本表所填寫的通信地址為郵寄送達地址,公司向該通信地址寄送的文件或物品,如果發(fā)生收件人拒絕簽收或其他無法送達的情形的,員工同意,從公司寄出之日起視為公司已經(jīng)送達。員工簽名:日期:錄用條件單位填寫試用期限試用期工資正式期工資員工確認本人對入職登記表的上面登記的全部內(nèi)容皆已知曉并保證我所提供以及填寫的資料均屬實。員工簽名:日期:共3頁之第3頁工作職責一、前臺接待工作:來訪接待,電話接聽及轉(zhuǎn)接,收到信件,快遞管理,傳真收發(fā),員工外出登記等。

二、人事文員類工作:

1、監(jiān)督每日公司員工打卡情況,統(tǒng)計考勤表;

2、人員面試通知,面試接待;

3、人員入職資料收集、協(xié)助新員工簡單入職引導;

4、通訊錄更新,相關人事報表統(tǒng)計和匯總。

5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職,辦理社保保險等手續(xù);

6、協(xié)助行政人事經(jīng)理對各項行政人事事務的安排及執(zhí)行,完

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