2024年裝修公司用工合同（二篇）

第2頁共2頁2024年裝修公司用工合同甲方：_____乙方：_____一、合作方式：甲方(_____裝飾公司)所簽定裝飾工程由乙方進(jìn)行施工。甲方應(yīng)保證乙方的工程量，乙方應(yīng)如期保持保量的完成。二：甲方要求：1、要求乙方遵守公司規(guī)章制度，遵守公司領(lǐng)導(dǎo)安排，如不遵守按工程部處罰條款進(jìn)行處罰，所有施工安全由乙方負(fù)責(zé)。2、乙方應(yīng)在規(guī)定的工期內(nèi)按質(zhì)按量的完成甲方的工程，如超期，每超一天按工程款的2%賠償甲方。3、施工期內(nèi)乙方應(yīng)注意安全，甲方一律不承擔(dān)安全方面的責(zé)任。4、乙方必須保守公司商業(yè)秘密。5、乙方在現(xiàn)場施工期間必須聽從甲方施工監(jiān)理安排工作時間和其他事宜。服從公司派單。三、乙方義務(wù)：1、乙方遵守公司規(guī)章制度，遵守公司領(lǐng)導(dǎo)安排，如不遵守按工程部處罰條款進(jìn)行處罰，所有施工安全由乙方負(fù)責(zé)。四、甲方義務(wù)：1、甲方應(yīng)在乙方施工完成合格的情況下保證資金的支付，工程上有難度的問題公司應(yīng)配合工程部及時解決。五、所有詳盡的標(biāo)準(zhǔn)、制度，請參照公司(質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)、員工處罰例、財務(wù)制度)，違者自行負(fù)責(zé)。六、乙方出現(xiàn)一切事故與本公司無關(guān)(買保險除外)七、每一位施工人員進(jìn)入工地必須穿規(guī)定的工作服，工地上禁止地上有煙斗，工地上嚴(yán)禁大聲喧嘩，嚴(yán)禁講粗話，凡發(fā)現(xiàn)一次;罰款20——100元。八、任何施工人員嚴(yán)禁與客戶發(fā)生爭吵，嚴(yán)禁向客戶借錢，嚴(yán)禁向客戶索要任何東西，此種情況發(fā)現(xiàn)一次，罰款200-500元，情節(jié)嚴(yán)重的直接開除不用。九、工地上特殊情況通知下一小時內(nèi)必須無條件趕到，否則罰款200——500元。十、必須買人身意外傷害保險。十一、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，如有未盡事宜甲、乙雙方協(xié)商解決。甲方甲方：_____乙方：_________年____月____日____年____月____日2024年裝修公司用工合同（二）尊敬的XXX裝修有限公司：鑒于雙方對于合同內(nèi)容和條件達(dá)成了共識，現(xiàn)草擬了《裝修公司用工合同》，供雙方參考和簽署。甲方：XXX裝修有限公司法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方：XXXXX身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方達(dá)成以下工作合同。第一條工作內(nèi)容及崗位職責(zé)1.乙方將在甲方的指導(dǎo)下，按照工作安排和任務(wù)要求，從事xxxxx工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定和要求，完成相關(guān)工作，并保證工作的質(zhì)量和效率。第二條工作時間和地點1.工作時間：（1）乙方每周工作時間為40小時，工作日為周一至周五，每天工作8小時。（2）如因工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作時間，但不得超過法律規(guī)定的工作時間限制。2.工作地點：（1）乙方的主要工作地點為甲方的辦公場所。如有需要，乙方可能需要短期或長期出差，甲方將提前通知乙方。第三條薪酬和福利1.乙方的基本工資為xxxx元/月。具體薪酬和福利待遇以乙方試用期結(jié)束后與甲方簽訂的薪酬協(xié)議為準(zhǔn)。2.乙方享有社會保險和住房公積金等法定福利，具體參照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條試用期1.乙方入職后，將按照甲方的規(guī)定和要求進(jìn)行試用期培訓(xùn)和考核。2.試用期為3個月，期間乙方享有相應(yīng)的薪酬和福利待遇。3.試用期結(jié)束后，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和個人素質(zhì)決定是否與乙方簽署正式勞動合同。第五條違約責(zé)任1.任何一方未履行或違反合同規(guī)定導(dǎo)致合同無法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在試用期內(nèi)不符合甲方的要求或自愿離職的，甲方有權(quán)解除合同。第六條保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對甲方提供的與工作內(nèi)容相關(guān)的商業(yè)秘密和機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)。2.乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密或機(jī)密信息為自己或他人謀取不正當(dāng)?shù)睦?。第七條解決勞動爭議1.雙方發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無果，可向甲方所在地勞動爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)請求調(diào)解。2.若勞動爭議無法通過調(diào)解解決，任何一方可向人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，并在甲乙雙方簽署的合同生效后具備法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同的附件與正文具有同等的約束力。本合同的修改、補(bǔ)充應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)甲