2024年非全日制用工勞動合同標準版（3篇）

第4頁共4頁2024年非全日制用工勞動合同標準版甲方：_____法定代表人：_____住所地：乙方：身份證號碼：身份證住址：文書送達地：同身份證住址固定電話：移動號碼：人員類別：□本地城鎮(zhèn)□本地農(nóng)戶□外地城鎮(zhèn)□外地農(nóng)戶□其他甲方招用乙方以非全日制用工形式就業(yè)，根據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立勞動合同如下：一、合同期限自____年____月____日至____年____月____日止。期限內(nèi)，乙方在甲方每天的工作時間應控制在4小時以內(nèi)，累計每周工作時間不超過24小時。二、甲方根據(jù)經(jīng)營需要與乙方自身條件，安排乙方從事工作，乙方工作崗位之具體工作內(nèi)容和方式，按照崗位職責說明書和工作流程或相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行，甲方有權(quán)對乙方的工作業(yè)績進行考核。根據(jù)崗位職責說明書的要求，乙方應在規(guī)定的工作時間內(nèi)，以其全部時間與精力來完成甲方指派的工作任務。三、甲、乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應為乙方提供國家規(guī)定的勞動保護條件，乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項規(guī)章制度。四、乙方在工作期限內(nèi)的工資標準為每小時元，甲方應以貨幣形式按時足額支付給乙方應得的工資報酬，且甲方發(fā)給乙方的工資不得低于當?shù)卣嫉姆侨罩苿趧诱咦畹托r工資標準。乙方對于甲方支付勞動報酬應及時進行核查。乙方對勞動報酬有異議時，應在收到工資之日起3個工作日內(nèi)向甲方提出書面異議。逾期未提出書面異議的，視為乙方確認甲方已依法按時足額支付乙方全部勞動報酬。五、甲方依法無需為乙方繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，僅僅只需為乙方單獨繳納工傷保險。受當?shù)卣咭蛩赜绊?，甲方無法單獨為乙方申報繳納工傷保險。經(jīng)勞動行政保障部門主持協(xié)調(diào)，甲乙雙方經(jīng)多次進行協(xié)商達成一致意見：自_____年____月份起，甲方為乙方繳納外來務工人員社會保險。乙方不可撤銷地授權(quán)甲方從其應得的勞動報酬中扣除其個人應負擔部門的社會保險費。六、甲、乙雙方約定：任何一方提前解除勞動合同，應以書面形式提前10個工作日通知對方，甲方無需向乙方支付經(jīng)濟補償金，乙方亦無需向甲方支付違約金。七、合同期限內(nèi)，如乙方不能勝任本合同約定工作或嚴重違反甲方依法制定的勞動紀律和規(guī)章制度，甲方可以解除本合同。八、合同期限內(nèi)，如甲方未按合同約定支付勞動報酬或未按國家規(guī)定提供勞動條件，乙方可以解除本合同，但甲方無需支付經(jīng)濟補償金。九、乙方不辭而別，或者下落不明，或者未履行第六條的義務，致使甲方無法或者遲延辦理與乙方離職相關(guān)手續(xù)，乙方在此不可撤銷地承認其負有過錯，并自愿承擔相應的責任。十、甲方按照本合同中載明的乙方的文書送達地向乙方郵寄送達文書，不論乙方是否實際收（看）到，均視為已經(jīng)送達。當乙方的文書送達地發(fā)生變更時，乙方應當在變更后三個工作日內(nèi)以書面形式通知甲方，否則由此造成的后果由乙方自行承擔。十一、雙方需要約定的其他事項若本合同的簽訂屬于續(xù)簽勞動合同或者變更勞動合同或者重新簽訂勞動合同或者補簽勞動合同，甲乙雙方均確認在本合同簽訂之前的勞動關(guān)系存續(xù)期間的勞動報酬均已結(jié)清，且乙方承諾不再以任何形式向甲方主張補繳____年____月之前的社會保險費，甲乙雙方之間已無任何勞動爭議，雙方均不再追究任何責任。十二、本合同執(zhí)行期間，若此合同或依據(jù)此合同訂立的文件中某些條款因為法律法規(guī)或相關(guān)政策的變化而失效，合同其他條款仍然有效，對雙方仍具有法律約束力。十三、甲、乙雙方發(fā)生爭議的，應當協(xié)商解決，協(xié)商不成的按勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定處理。十四、本合同一式兩份，不得代簽和涂改，甲、乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲、乙雙方甲方（公章）：_____乙方（簽字）：_____簽約代表：簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日2024年非全日制用工勞動合同標準版（2）勞動合同甲方：（單位名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（勞動者姓名）身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方擬聘用乙方從事非全日制工作，雙方本著平等互利、協(xié)商一致的原則，簽訂如下合同：第一條任務內(nèi)容及工作地點1.1乙方應根據(jù)甲方的要求，按照雙方約定的任務內(nèi)容和工作安排，完成工作。1.2乙方的工作地點為甲方所在地，具體工作地點由甲方根據(jù)任務需要指定。第二條試用期2.1乙方與甲方簽訂的合同規(guī)定試用期為一個月。2.2在試用期內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除合同。試用期滿后，合同將自動轉(zhuǎn)為正式合同。第三條工作時間和工作方式3.1乙方的工作時間根據(jù)任務需要靈活安排，以小時計算。3.2乙方可以在約定的工作時間內(nèi)自行安排工作，但工作時間總數(shù)不得超過每周限定的小時數(shù)。3.3乙方不得擅自調(diào)整工作時間，如因乙方個人原因無法按時完成工作，應提前通知甲方并協(xié)商解決。第四條工資和福利待遇4.1乙方的工資按照雙方約定的計件方式支付，具體計算方式如下：（詳細說明計件方式，包括計件標準、計件數(shù)量等）4.2乙方的工資按照約定的結(jié)算周期發(fā)放，具體結(jié)算周期為每月底。4.3乙方享受甲方為其提供的合理工作條件和相關(guān)福利待遇，具體內(nèi)容和標準雙方協(xié)商確定。第五條保密條款5.1乙方在工作期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)資料等保密信息，乙方須保密，未經(jīng)甲方書面許可，不得向他人泄露。5.2乙方任職期間和解除勞動合同后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料等保密信息的保密義務始終存在。第六條違約責任6.1若乙方違反本合同約定，造成損失的，應承擔相應的賠償責任。6.2若甲方違反本合同約定，致使乙方無法正常履行職責的，甲方應承擔相應的賠償責任。第七條合同解除7.1在合同期內(nèi)，任何一方均可提前一個月書面通知對方解除合同。7.2在試用期內(nèi)，任何一方均可提前3天書面通知對方解除合同。第八條爭議解決8.1因本合同引起的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交勞動爭議仲裁委員會解決。8.2本合同適用中華人民共和國法律。第九條其他事項9.1本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.2本合同自雙方簽字之日起生效。甲方：（單位蓋章）日期：乙方：（個人簽字）日期：2024年非全日制用工勞動合同標準版（3）勞動合同書甲方：（單位全稱）住所：（單位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（工作者姓名）性別：（工作者性別）身份證號：（工作者身份證號）住所：（工作者住址）鑒于甲方需招募一名非全日制用工人員，乙方應到甲方工作，現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本勞動合同，記載如下：一、工作內(nèi)容：乙方應按照甲方安排的工作任務，完成崗位職責，并遵守甲方的相關(guān)規(guī)章制度。二、工作時間：1.乙方的工作時間為（具體工作時間）。2.乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日和休息日。三、工資待遇：1.乙方的工資為（具體數(shù)額），按照（結(jié)算方式）結(jié)算發(fā)放。2.乙方的崗位津貼及其他福利待遇，按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、保密責任：乙方在工作期間和工作完成后，應保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)資料，不得擅自泄露給他人。五、合同期限：本合同自簽署之日起生效，至（具體日期）終止，期滿后雙方協(xié)商決定是否繼續(xù)合作。六、違約責任：若乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方