2024年企業(yè)勞動(dòng)用工合同標(biāo)準(zhǔn)模板（3篇）

第5頁共5頁2024年企業(yè)勞動(dòng)用工合同標(biāo)準(zhǔn)模板甲方：乙方：_____性別：_____年齡：居民身份證號(hào)碼：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議書，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、動(dòng)協(xié)議期限第一條本協(xié)議生效日期____年____月____日，本協(xié)議有效期暫定12個(gè)月，試用期1個(gè)月。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要安排，擔(dān)任廚師工作崗位。第三條乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，保證項(xiàng)目部飲食合理供應(yīng)，達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第四條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。第五條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。第六條乙方需持有效的廚師健康證及廚師從業(yè)資格證書，交風(fēng)場(chǎng)登記備案。第七條因乙方自身原因造成的一切安全事故，由乙方負(fù)全部責(zé)任。第八條已方如有事需要離開風(fēng)場(chǎng)，必須提前和風(fēng)場(chǎng)負(fù)責(zé)人打招呼，否則將扣除20元押金。由此產(chǎn)生的一切安全事故，由乙方負(fù)全部責(zé)負(fù)責(zé)。第九條廚師必須保證足夠的飯菜，保證職工吃飽、吃好，職工因工作不能按點(diǎn)回來吃飯，必須保證留足足夠的飯菜，正常開飯幾個(gè)菜，必須保證晚點(diǎn)回來的人一樣的待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬第十條乙方必須按規(guī)定完成日常工作內(nèi)容，甲方每月以貨幣形式足額支付乙方工資，工資：3500元/月(大寫：叁仟伍佰元)，工作不滿一個(gè)月，實(shí)行日薪制，以月工資乘以工作天數(shù)除以本月日歷天數(shù)作為結(jié)算工資方法，當(dāng)月工資下個(gè)月20前發(fā)，第一個(gè)月扣押20元作為押金。五、勞動(dòng)紀(jì)律第十一條乙方應(yīng)遵守甲方單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;乙方工作過程中注意講究個(gè)人衛(wèi)生，確保無不利廚師職業(yè)疾病發(fā)生。第十二條乙方應(yīng)積極學(xué)習(xí)，提高思想覺悟和職業(yè)技能;保證菜品質(zhì)量，科學(xué)合理搭配膳食，保證營(yíng)養(yǎng)，滿足多數(shù)人生活習(xí)慣，照顧個(gè)別情況。第十三條乙方對(duì)采購員采購的食品原材等應(yīng)及時(shí)整理進(jìn)行核對(duì)，妥善存放，確保食品原材質(zhì)量。對(duì)廚房?jī)?nèi)外衛(wèi)生進(jìn)行隨時(shí)打掃清理，包括2個(gè)雅間至廚房區(qū)域的衛(wèi)生，每餐產(chǎn)生的垃圾及時(shí)處理，食堂內(nèi)垃圾不得堆放超過4小時(shí)，確保食堂衛(wèi)生，特別是夏季及時(shí)處理剩菜剩飯，滅蠅滅鼠，確保食堂內(nèi)無蚊蠅亂飛老鼠亂竄現(xiàn)象。第十四條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本協(xié)議。六、勞動(dòng)協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂第十五條訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。第十七條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：1、每年進(jìn)行一次體檢，體檢證明不符合錄用條件的;2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;3、嚴(yán)重失職，私自離開風(fēng)場(chǎng)，對(duì)甲方利益造成重大損害的;4、被依法追究形事責(zé)任的;第十八條乙方不能勝任工作或滿足不了甲方新的要求，通過學(xué)習(xí)仍不能滿足甲方工作要求，甲方可解除本協(xié)議。第十九條乙方單方面解除勞動(dòng)協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方。第二十條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議：1、在試用期內(nèi)的;2、甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。第二十一條本協(xié)議期限屆滿，勞動(dòng)協(xié)議即終止。雙方當(dāng)事人在本協(xié)議期滿前15天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)協(xié)議。七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第二十二條因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方或當(dāng)?shù)夭块T勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其它條款第二十三條本協(xié)議未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十四條本協(xié)議一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份。甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____法定代表人(簽字)：_____法定代表人(簽字)：_________年____月____日____年____月____日2024年企業(yè)勞動(dòng)用工合同標(biāo)準(zhǔn)模板（2）【企業(yè)勞動(dòng)用工合同】勞動(dòng)用工合同是指企業(yè)與勞動(dòng)者之間簽訂的，約定勞動(dòng)者提供勞動(dòng)力，企業(yè)支付勞動(dòng)報(bào)酬，規(guī)定雙方權(quán)利義務(wù)的合同。以下是一個(gè)企業(yè)勞動(dòng)用工合同范例，供參考使用：勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：_______________地址：_______________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼（或組織機(jī)構(gòu)代碼）：_______________法定代表人：_______________乙方（勞動(dòng)者）：_______________性別：_______________身份證號(hào)碼：_______________聯(lián)系方式：_______________鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、互利的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成一致意見，特就乙方在甲方工作的有關(guān)事宜訂立如下合同：第一條合同的基本內(nèi)容1.1合同期限：自_____年___月___日起至_____年___月___日止。1.2工作地點(diǎn)：甲方所在地及其附屬機(jī)構(gòu)。1.3工作崗位：_______________。1.4工作內(nèi)容：_______________。1.5工作時(shí)間和休息時(shí)間：根據(jù)甲方的工作安排，如需特殊工作崗位需要變更，則按照《勞動(dòng)法》及法律規(guī)定執(zhí)行。1.6試用期：本合同中不設(shè)試用期。第二條工資和福利待遇2.1薪資計(jì)算方式：甲方根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定和甲乙雙方協(xié)商一致，支付乙方正常工作期間的工資。2.2薪資支付時(shí)間：甲方將按照國家規(guī)定和內(nèi)部規(guī)章制度，按月向乙方支付工資。2.3獎(jiǎng)金福利：根據(jù)甲方規(guī)定，根據(jù)乙方個(gè)人工作表現(xiàn)和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益等因素，發(fā)放獎(jiǎng)金或其他福利待遇。第三條保險(xiǎn)和福利待遇3.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方將按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方購買相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)，并保證按時(shí)繳納。3.2住房公積金：甲方將按照國家法律法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。3.3其他福利待遇：根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德4.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，以及安全、環(huán)保等相關(guān)規(guī)定。4.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露、盜用或?qū)ν鈧鞑ァ?.3乙方應(yīng)保護(hù)甲方的企業(yè)利益，遵守職業(yè)道德規(guī)范。第五條勞動(dòng)安全和職業(yè)健康5.1甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供工作場(chǎng)所的安全防護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。5.2乙方應(yīng)按照甲方的相關(guān)規(guī)定，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，保證自身的勞動(dòng)安全和職業(yè)健康。第六條合同的解除和終止6.1合同終止的情況：本合同終止的情況包括但不限于以下情況：（1）合同期滿，未續(xù)簽的。（2）雙方協(xié)商一致解除的。（3）法律、法規(guī)或政府主管部門規(guī)定的其他情況。6.2解除和終止程序：本合同解除或終止時(shí)，雙方應(yīng)提前__天書面通知對(duì)方，協(xié)商處理。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第八條其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第九條合同的變更和補(bǔ)充本合同如需變更和補(bǔ)充的，必須雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出補(bǔ)充合同。第十條合同的生效和存檔本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份有效。本合同一經(jīng)簽訂生效，并存入雙方檔案。甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：簽名：_______簽名：_______日期：_______日期：_______備注：本勞動(dòng)合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。-以上為企業(yè)勞動(dòng)用工合同范例，鑒于合同在不同地區(qū)的規(guī)定可能有所不同，因此，具體的合同內(nèi)容需根據(jù)當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)法律法規(guī)和實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。合同的簽署必須雙方自愿且合法，有合同的雙方責(zé)任和義務(wù)，應(yīng)認(rèn)真履行。如對(duì)具體合同內(nèi)容有任何疑問或需要法律咨詢，請(qǐng)咨詢相關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)或律師。2024年企業(yè)勞動(dòng)用工合同標(biāo)準(zhǔn)模板（3）甲方：（企業(yè)名稱）法定代表人：（法定代表人姓名）統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：（統(tǒng)一社會(huì)信用代碼）地址：（企業(yè)所在地）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方：（勞動(dòng)者姓名）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）住址：（住址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）鑒于甲方為增加員工隊(duì)伍，滿足企業(yè)發(fā)展需要，乙方愿意加入甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容及要求1.1甲方根據(jù)企業(yè)需求，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任（職位名稱）一職，具體工作內(nèi)容為（具體工作內(nèi)容）。1.2乙方應(yīng)按照甲方要求認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，并為甲方提供專業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。1.3乙方須遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，履行企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為（具體的工作時(shí)間）。2.2如果甲方需要乙方加班工作，甲方應(yīng)提前通知乙方，并為其支付加班費(fèi)。第三條職務(wù)及薪酬3.1乙方的職務(wù)為（職務(wù)名稱），職務(wù)工資為人民幣（金額）元/月。3.2乙方的薪酬支付方式為（支付方式）。3.3乙方的薪酬由甲方于每月的（具體時(shí)間）發(fā)放。3.4乙方須按照國家有關(guān)法律法規(guī)和稅務(wù)規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。第四條試用期4.1乙方的入職為試用期，試用期為（具體試用期時(shí)間），試用期期間享受職務(wù)工資的（具體比例）。4.2乙方在試用期內(nèi)需履行與正式員工相同的工作職責(zé)，并按照甲方要求完成工作任務(wù)。4.3如果甲方認(rèn)為乙方表現(xiàn)合格，可以將其轉(zhuǎn)正，享受正式員工待遇；如果甲方認(rèn)為乙方不符合崗位要求，有權(quán)解除勞動(dòng)關(guān)系。第五條工作保密5.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得泄露給任何第三方。5.2乙方應(yīng)妥善保管甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)機(jī)密，不得私自復(fù)制、外泄或利用。第六條保險(xiǎn)與福利6.1甲方將按照國家有關(guān)法律法規(guī)的要求為乙方購買五險(xiǎn)一金，并按時(shí)繳納。6.2甲方會(huì)按照公司制定的規(guī)定給予乙方醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2如果乙方違反甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分，并根據(jù)情況解除勞動(dòng)關(guān)系。第八條解除合同8.1雙方一致同意解除合同的，應(yīng)提前（具體天數(shù)）書面通知對(duì)方。8.2因不可抗力等原因?qū)е聼o法履行合同的，雙方免除責(zé)任。第九條合同變更9.1合同如有變更，須雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行變更協(xié)議。9.2合同變