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文檔簡介
學(xué)校發(fā)展規(guī)劃一、學(xué)校總體發(fā)展目標(biāo)(一)、辦學(xué)宗旨:積極發(fā)展,和諧培養(yǎng)。積極發(fā)展:指學(xué)校整體的積極發(fā)展,包括教師群體和學(xué)生群體的積極發(fā)展;和諧培養(yǎng)是培養(yǎng)目標(biāo)的和諧,即讓我們的學(xué)校教育關(guān)注全體學(xué)生,注重學(xué)生全面發(fā)展,和諧培養(yǎng)是人際關(guān)系的和諧,即教師、學(xué)生、家長之間的和諧,和諧培養(yǎng)是教育資源的和諧,即充分利用校內(nèi)外教育資源,引導(dǎo)學(xué)生實踐、體驗、成長。(二)、辦學(xué)目標(biāo):以新課改理念為引領(lǐng),通過提升學(xué)校管理質(zhì)量、促進(jìn)全體積極、健康發(fā)展,營造良好的校園育人氛圍,使我校教育求實創(chuàng)新、教職工奮發(fā)向上;學(xué)生好學(xué)善思、個性發(fā)展突出;設(shè)施齊全舒適、環(huán)境陶冶情操;人際文明和諧、學(xué)校充滿活力,最終我校成為一所教育教學(xué)質(zhì)量俱佳、民俗教育有特色、被家長社區(qū)認(rèn)可的學(xué)校。二、綜合發(fā)展計劃(一)學(xué)校管理1、發(fā)展目標(biāo):樹立民主、以人為本、科學(xué)的管理思想,構(gòu)建高效、激勵的學(xué)校管理機(jī)制;積極探索以人為本與制度化有機(jī)結(jié)合的管理模式,促進(jìn)學(xué)校健康和諧地發(fā)展。2、健全評估機(jī)制,提高管理水平。(1)目標(biāo)管理機(jī)制根據(jù)發(fā)展規(guī)劃,確定學(xué)年度的總體目標(biāo);圍繞總目標(biāo),每學(xué)期要精心設(shè)計各方面的素質(zhì)教育計劃,確保目標(biāo)明確、方法科學(xué)、措施得當(dāng)、安排周密;(2)評價激勵機(jī)制結(jié)合新時期對教師的要求,完善教師崗位責(zé)任制。嚴(yán)格執(zhí)行聘任制、教師獎懲制度,將評優(yōu)、晉級、提拔、推薦等與實施素質(zhì)教育的業(yè)績聯(lián)系起來。對為學(xué)校的特色化發(fā)展做出特殊貢獻(xiàn)的教師,按照貢獻(xiàn)的權(quán)重,結(jié)合崗位責(zé)任獎懲制度給予適當(dāng)?shù)莫剟睢#?)民主管理機(jī)制廣泛征求意見,讓全體教師共同參與學(xué)校制度的制訂和修改,構(gòu)建順應(yīng)新課程發(fā)展的常規(guī)管理制度,使學(xué)校的各項工作沿著科學(xué)化、規(guī)范化的方向發(fā)展。擴(kuò)大家長參與學(xué)校管理的范圍,在學(xué)校管理、師資建設(shè)、學(xué)生培養(yǎng)等方面聽取家長意見,接受家長評價,并將家長評價納入到學(xué)校管理成效評定、教師工作業(yè)績評定、學(xué)生發(fā)展評定之中。(二)師資隊伍扶植建設(shè)一支具有現(xiàn)代化教育意識、掌握現(xiàn)代化教育技能、熟練運用現(xiàn)代化教育手段,師德師風(fēng)好、富有團(tuán)隊精神的師資隊伍。1、強(qiáng)化以師德為核心的思想建設(shè)以師德規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn),以先進(jìn)教師形象為榜樣,以創(chuàng)建“文明組室”活動和“心目中好老師”評選活動為載體積極開展師德創(chuàng)優(yōu)活動,形成優(yōu)良師德師風(fēng)。2、開展以提升教育教學(xué)本領(lǐng)為中心的業(yè)務(wù)培訓(xùn)(1)圍繞新觀念、新課程、新知識和新技術(shù),積極開展校本培訓(xùn)工作,通過校本培訓(xùn),使教師進(jìn)一步更新教育理念和教育方法,增強(qiáng)教師的教科研意識,不斷進(jìn)取,努力提高自身素質(zhì)。(2)建立校本研修制度,積極開展以學(xué)科組扶植為主的集體鉆研舉動,形成團(tuán)隊互助、互學(xué)、互動形態(tài)。(3)創(chuàng)設(shè)教師進(jìn)修鉆研的硬環(huán)境和軟環(huán)境:提供書報資料,舉薦閱讀文章,為教師的進(jìn)修與鉆研提供時間和空間的保證。(三)德育工作建設(shè)一支政治思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、逐步趨于專業(yè)化德育工作隊伍。實踐和優(yōu)化“學(xué)校、家庭、社會”三位一體的思想道德建設(shè)工作。1、隊伍建設(shè):加強(qiáng)管理層隊伍建設(shè),組織研究先進(jìn)教育(管理)理論和重要文件精神,探索有學(xué)校特點的學(xué)校德育工作方法,依法自主、實施學(xué)校德育工作,認(rèn)真履行“調(diào)研、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)和評估”管理職能。落實校長學(xué)校德育工作述職制?!钚沦Y料舉薦………2、基礎(chǔ)品德扶植:以爭創(chuàng)行為規(guī)范“示范班”、“合格班”舉動為載體,通過進(jìn)修新《小學(xué)生守則》和《小學(xué)華誕常行為規(guī)范》,引導(dǎo)學(xué)生從小養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,自覺遵守社會公德,使學(xué)生在“誠意識、公共秩序、愛護(hù)環(huán)境、文明禮貌”等方面進(jìn)一步提高。利用清明、端午、中秋、重陽等民族傳統(tǒng)節(jié)日,引導(dǎo)學(xué)生在認(rèn)同中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)文明的基礎(chǔ)上,取其精華、與時俱進(jìn)。利用重要事件和重要人物紀(jì)念日,對學(xué)生進(jìn)行道德人格教育。利用長征勝利、抗戰(zhàn)勝利等紀(jì)念日,對學(xué)生進(jìn)行勿忘國恥、居安思危的教育,發(fā)揚長征精神、延安精神和優(yōu)良革命傳統(tǒng)。3、學(xué)校家庭社會“三位一體”扶植:辦好家長學(xué)校,通過各種形式的家庭教育指點,研討新時期的家庭教育指點工作。(四)教學(xué)工作管理人員能用“新課改”的先進(jìn)理念指導(dǎo)學(xué)校的教學(xué)工作;教師在教學(xué)工作全過程中能貫徹先進(jìn)的教育理念;學(xué)生具有較濃厚的研究興趣和積極主動的研究態(tài)度,使教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有升。培養(yǎng)教師能運用現(xiàn)代化的教學(xué)手段進(jìn)行教學(xué)活動。組織教師參加各類各級現(xiàn)代化技術(shù)的培訓(xùn)。學(xué)校重點培訓(xùn)——基礎(chǔ)課件制作。(五)科研工作(重點項目)遵循“校本教研”理念和教師專業(yè)成長的規(guī)律,按分步推進(jìn)、分類要求、分層發(fā)展的思路,構(gòu)建以學(xué)校主干教師為主體的科研隊伍;聚焦“校本課程”的研討與開發(fā)作為重點發(fā)展項目,探索以“進(jìn)修為中心、反思為手段、實踐改良為目標(biāo)”的教師教學(xué)行動研討的策略、方法;為進(jìn)一步深化“校本課程”開發(fā),提高教師的研討意識、教學(xué)本領(lǐng)和課堂教學(xué)質(zhì)量積累相應(yīng)的經(jīng)驗。1、基于“校本教研”開發(fā)和教師專業(yè)成長規(guī)律的研究和研討2、“校本教研”開發(fā)研究的設(shè)計、實施和評估(六)息技術(shù)教育工作通過學(xué)科整合、管理整合等研究,使現(xiàn)代教育技術(shù)在學(xué)生息素養(yǎng)提………………最新資料舉薦………高,以及教育教學(xué)、教師培養(yǎng)、管理工作中發(fā)揮積極的作用。1、建立學(xué)校數(shù)字化扶植工作小組,形成息技術(shù)使用管理制度。2、引進(jìn)和培養(yǎng)息技術(shù)專職教師,提高息技術(shù)課教學(xué)質(zhì)量,充分發(fā)展學(xué)生的息素養(yǎng)。3、舉辦息技術(shù)應(yīng)用研究班,提升教師息素養(yǎng)。4、結(jié)合白板化教室建設(shè),在新教材教學(xué)中,加強(qiáng)息技術(shù)教育手段在學(xué)科教學(xué)中的整合運用。5、發(fā)揮息技術(shù)在學(xué)校管理中的作用:(七)體衛(wèi)工作:學(xué)校體育特色鮮明,特色項目成為傳統(tǒng)優(yōu)勢。學(xué)生在健康知識、健康行為和身心素質(zhì)方面有切實的提高。1.建立有校長負(fù)責(zé)的學(xué)校體育工作組織機(jī)構(gòu),形成學(xué)校體育工作管理網(wǎng)絡(luò)。2.以新課改為契機(jī),加強(qiáng)體育科研,提高體育日常課的教學(xué)質(zhì)量。培養(yǎng)學(xué)生體育活動的興趣,注重個性發(fā)展。3.樹立學(xué)生健康第一的思想,以健康教育與健康促進(jìn)為手段,為學(xué)生提供健康成長的校園環(huán)境,使學(xué)生在健康知識、理念、行為水平和身心健康素質(zhì)上有切實的提高。4.廣泛開展“愛心獻(xiàn)社會”的舉動,以他人為榜樣,注重學(xué)生安康人格的形成。(八)教學(xué)條件改善在學(xué)區(qū)各校網(wǎng)絡(luò)、電腦的普及基礎(chǔ)上,繼續(xù)加大學(xué)校教室電子白板的扶植步伐,在實現(xiàn)中心小學(xué)、蔴蓮灘小學(xué)教室內(nèi)通白板的基礎(chǔ)上,繼續(xù)利用各種優(yōu)勢資源,繼續(xù)加大各校教室電子白板的扶植力度。三、學(xué)校發(fā)展的保證1、觀念保障通過研究、反思與研討,形成全員一體的辦學(xué)思想,明確辦學(xué)目標(biāo),轉(zhuǎn)變教育觀念,形成與學(xué)校發(fā)展相適應(yīng)的課程觀、學(xué)生觀、科研觀與管理觀,從而為規(guī)劃實施提供堅實的觀念保障?!钚沦Y料舉薦………2、組織保障齊心合力,發(fā)揮各自功能,共同服務(wù)于學(xué)校發(fā)展。(1)校長對學(xué)校事務(wù)周全負(fù)責(zé),協(xié)調(diào)學(xué)校對外關(guān)系,整合學(xué)校辦學(xué)資源,合理安排學(xué)校工作。(2)工會要起好教師和行政的橋梁作用,為教師自主發(fā)展?fàn)I造良好的氛圍。3、資源保障(1)經(jīng)費保證合理使用學(xué)校有限的辦學(xué)資金,調(diào)整經(jīng)費使用結(jié)構(gòu),保證教師科研、教師培訓(xùn)、新課程改革、學(xué)生綜合實踐舉動等各項工作的順?biāo)扉_展。(2)師資保證完善教師全員聘任制和獎金分配考核制,增進(jìn)教師有序流動,為規(guī)劃
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