《職場禮儀》 課件 模塊九 求職面試禮儀

職場禮儀模塊九求職面試禮儀禮儀諺語延遲符工欲善其事，必先利其器?！墩撜Z·衛(wèi)靈公》知己知彼，一戰(zhàn)告捷43禮儀諺語延遲符禮，體也，得事體也?！夺屆め屟哉Z》審視自我興趣探索1性格測試2能力梳理3價(jià)值觀排序4興趣探索我們的滿足感、幸福感往往來自于從事某種活動(dòng)，而不是無所事事或單純的享樂游玩，這也正是工作原本的意義所在。興趣并不是能力，也不代表成就，而是無論遇到什么，都會產(chǎn)生動(dòng)力的源泉。性格測試性格決定了做什么樣的工作最得心應(yīng)手，在眾人中脫穎而出。外向理性感性能力梳理老師我不知道該如何做呢？1.專業(yè)知識技能

2.可遷移技能大學(xué)最需要“通關(guān)打怪”獲得的三大技能：3.自我管理技能價(jià)值觀排序財(cái)富穩(wěn)定自由鎖定目標(biāo)互聯(lián)網(wǎng)瀏覽收集整理……招聘會參與咨詢訪談……實(shí)習(xí)實(shí)操體驗(yàn)思考……同步思考了解將要從事的職業(yè)嗎？這份職業(yè)屬于哪個(gè)行業(yè)？行業(yè)發(fā)展前景如何？崗位在能力上有什么要求？在哪里能找到崗位招聘信息？經(jīng)過審視自我和鎖定目標(biāo)之后，思考……【禮儀小貼士】延遲符沒有哪個(gè)面試官會喜歡不斷跳槽的求職者，所以面試前先審視自我。溝通能力、解決問題的能力和團(tuán)隊(duì)合作能力是面試官最愛的“軟實(shí)力”。沒有方向的前進(jìn)，等同于倒退。THANKYOU！職場禮儀模塊九求職面試禮儀怎樣寫一份讓HR無法拒絕的簡歷44禮儀諺語延遲符君子之行禮也，不可不慎也?！抖Y記·禮器》精準(zhǔn)定位招聘人員篩選簡歷的時(shí)間通常不超過20秒，一般情況下，沒有人會一字一句地讀每一份簡歷，所以制作一份優(yōu)秀的簡歷至關(guān)重要。讓簡歷能夠脫穎而出的前提是做到精準(zhǔn)定位，即明確知道用人單位需要什么樣的人才，進(jìn)而在簡歷上證明自己就是符合條件的人選。構(gòu)思框架簡歷沒有所謂的“標(biāo)準(zhǔn)”公式。至少得包含以下的內(nèi)容:聯(lián)系方式工作/實(shí)習(xí)經(jīng)歷教育背景工作之外的其他相關(guān)成就關(guān)鍵詞及技能列表……突出優(yōu)勢普通成績實(shí)習(xí)經(jīng)歷能力專業(yè)知識凸顯細(xì)節(jié)1234567制作原則排版簡潔，合理留白色彩不能太亂不要硬湊內(nèi)容，重要內(nèi)容提前正式的職業(yè)照反復(fù)檢查注意行間距簡歷只寫優(yōu)勢制作原則差異定制簡歷必須是寫給特定讀者的，是為求職者所應(yīng)聘的用人單位以及目標(biāo)崗位量身定做的。我們需要思考:自己的個(gè)人特點(diǎn)是什么？自己和其他人最大的差異是什么？如何利用自己的差異去滿足求職崗位的需求？……精確投遞除了簡歷內(nèi)容要精心編輯，簡歷的投遞方式也要精確，尤其是電子簡歷。我們需要思考:核心信息寫在正文里附件中的簡歷要注意用最小格式發(fā)出在投遞簡歷之前，做足功課，對號入座……簡歷的關(guān)鍵名詞形容詞動(dòng)詞知識價(jià)值觀能力簡歷檢查清單簡歷布局是否便于閱讀？簡歷頁上方是否包含姓名、住址、聯(lián)系電話及電子郵箱地址？求職目標(biāo)是否清楚？是否用了列表或粗體來突出關(guān)鍵內(nèi)容？是否按與應(yīng)聘職位的要求性列出了有關(guān)資料？是否反復(fù)檢查了拼寫、語法和標(biāo)點(diǎn)符號？是否采用了倒敘的方式列出你的學(xué)位/工作經(jīng)歷？簡歷內(nèi)容真實(shí)可信嗎？如果你是面試官，該簡歷能保證你近面試嗎？你會如何評價(jià)這份簡歷？針對三個(gè)不同的崗位制作三份不同的簡歷。同步思考【禮儀小貼士】延遲符“簡歷”中的“簡”不是“簡單”，而是重點(diǎn)突出。簡歷要懂得“投其所好”。沒有標(biāo)準(zhǔn)簡歷一說，每份簡歷都是專門準(zhǔn)備的。THANKYOU！職場禮儀模塊九求職面試禮儀讓面試勝算加倍的秘籍45禮儀諺語延遲符良好禮儀的精髓是讓人感到舒服?！辶铡に裉厍舐毿蜗?1交通安排02隨行資料04求職形象與舉止動(dòng)作舉止03面試演練05求職形象著裝妝發(fā)飾品求職形象著裝男士應(yīng)盡量穿著西裝，顏色以藏青色、黑色、灰色為宜，搭配白色長袖襯衫是最安全的選擇。領(lǐng)帶顏色不超過三種，襪子選擇深色，保持鞋面光亮。女士的面試著裝顏色不宜太鮮艷，款式不宜太過時(shí)尚。裙子長度不宜太短，上衣領(lǐng)口不宜太低，絲襪以肉色為首選，防止襪子意外破損可多準(zhǔn)備一雙。妝發(fā)化妝不要過濃，稍作修飾，清新自然，充滿活力就好。男士一定要刮胡子，保持面容干凈。女士最好盤發(fā)，無論男女，發(fā)色都不應(yīng)太過夸張。飾品可以準(zhǔn)備一個(gè)合適的公文包，女士飾品以少和精為宜。面試環(huán)節(jié)開場白2-5分鐘主體10-15分鐘結(jié)尾2-5分鐘不可小覷的面試前考驗(yàn)01求職舉止恰到好處的進(jìn)屋時(shí)機(jī)02得體講究的就坐禮儀03賞心悅目的面部表情04身體語言傳遞信息有所防備或不感興趣不自信緊張沒有100%的誠實(shí)對談話感到厭煩行為舉止行為舉止要始終職業(yè)化對每個(gè)人都要禮貌坐直說話不要含糊不清積極傾聽講話時(shí)要看著對方不吸煙關(guān)掉手機(jī)克服因緊張帶來的壞習(xí)慣：擺弄頭發(fā)、玩筆、口頭禪入離座位要注意，在得到面試官的許可并道謝之后才可以入座面試中不要長篇大論（回答2-3分鐘后，要問問面試官是否想了解更詳細(xì)的內(nèi)容）千萬不要說你現(xiàn)在和以前雇主的壞話，也不要說學(xué)校里老師的壞話求職心態(tài)求職心態(tài)的調(diào)整很重要，要把面試“當(dāng)回事”，但也不能太“當(dāng)回事”。“當(dāng)回事”是指面試前要認(rèn)真準(zhǔn)備，比如要完善自己的簡歷，了解應(yīng)聘企業(yè)，熟知崗位需求，搭配面試著裝等。不能太“當(dāng)回事”則是要放下心理負(fù)擔(dān)，不去過多關(guān)注面試結(jié)果，輕松應(yīng)試?？偨Y(jié)：不卑不亢【禮儀小貼士】延遲符我們就是我們穿出的樣子，我們怎樣呈現(xiàn)別人就怎樣理解。微笑可以緩解緊張，更可以拉近距離。自信從容不一定贏得面試，但一定可以贏得尊重。THANKYOU！職場禮儀模塊九求職面試禮儀面試官的題庫拿走不謝46禮儀諺語延遲符說要說得人家想聽，聽要聽得人家想說?！鳡枴た突晕医榻B到底要介紹什么呢？姓名年齡家鄉(xiāng)身高體重興趣愛好教育背景自我介紹你能否勝任這個(gè)工作！自我介紹崗位要求：1、具有較好的文筆，能創(chuàng)造不限于軟文、貼文、新聞等，駕馭各種寫作風(fēng)格。2、思維活躍，熟悉微博、微信、論壇等新媒體運(yùn)營推廣。3、熱愛網(wǎng)絡(luò)營銷推廣工作，有廣告工作經(jīng)歷的優(yōu)先。4、溝通交流能力和適應(yīng)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞、能抗壓，工作效率高。自我介紹你能否勝任這個(gè)工作！專業(yè)知識技能可遷移技能自我管理技能展示優(yōu)點(diǎn)你最大的優(yōu)點(diǎn)是什么？樂觀？熱情？大方？最大的優(yōu)點(diǎn)是什么？優(yōu)勢長處勤歸納真誠謙虛不夸大用詞精準(zhǔn)不跑偏具體事例效果佳表述缺點(diǎn)你最大的缺點(diǎn)是什么？粗心？暴躁？內(nèi)向？懶惰？直面缺點(diǎn)有技巧精準(zhǔn)剖析辯證瞧關(guān)鍵“但是”神轉(zhuǎn)折接納改進(jìn)招更高洽談薪資你期望的薪資是多少？應(yīng)屆生：“這是我的第一份工作，我最在乎的是可以在這個(gè)工作崗位上施展我的專長和不斷學(xué)習(xí)。按照公司的安排，在合理的范圍之內(nèi)，我都可以接受?！弊龅叫闹杏袛?shù)

，并把選擇權(quán)交給對方。有工作經(jīng)驗(yàn)的求職者：“謝謝您問我這個(gè)問題，因?yàn)檫^去兩年的工作經(jīng)驗(yàn)，我自己覺得在這方面也積累了一些經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)該可以為公司做一些貢獻(xiàn)，我期望薪資在新的工作崗位上可以有所提高?！笨梢灾苯诱f出期望薪資，具體數(shù)字也是可以的。整個(gè)過程應(yīng)注意禮儀細(xì)節(jié)，做好表情管理反問環(huán)節(jié)你還有什么問題要問？接近尾聲莫著急機(jī)智應(yīng)對末尾題積極上進(jìn)是關(guān)鍵一提一問有玄機(jī)其他事項(xiàng)Situation:事情是在什么情況下發(fā)生Task:你是如何明確你的任務(wù)的Action:你采用了什么行動(dòng)方式Result:結(jié)果怎樣，你學(xué)習(xí)到了什么講述自己的經(jīng)歷時(shí)，遵守STAR原則真誠完整地表達(dá)自己【禮儀小貼士】延遲符面試中回答全部問題的關(guān)鍵都是如何證明自己最適合這份工作。面試官對求職者的好感源于求職者對面試的重視。回答問題的思路萬變不離其宗，運(yùn)用具體案例進(jìn)行闡述。THANKYOU！職場禮儀模塊九求職面試禮儀最尷尬時(shí)請打開此錦囊47禮儀諺語延遲符溝通，是一門生存的技巧，學(xué)會它、掌握它、運(yùn)用它。

——拿破侖·希爾尷尬情景化解面試遲到一時(shí)語塞壓力面試著裝出現(xiàn)狀況其他小插曲尷尬情景面試遲到怎么辦？實(shí)訓(xùn)要求：1）時(shí)間：1分鐘2）介紹自己的基本信息、性格特點(diǎn)、興趣愛好、優(yōu)缺點(diǎn)。3）運(yùn)用一些方式讓大家很快記住你！1.估算遲到時(shí)長3.語言簡潔、實(shí)事求是5.努力爭取，不輕易放棄2.馬上致電聯(lián)系人4.態(tài)度誠懇6.向面試官致歉7.證明自我管理能力一時(shí)語塞怎么辦？

020103首先冷靜，不要手足無措換位思考態(tài)度是關(guān)鍵在面試中，遇到答不出來的問題很常見，不要因此就認(rèn)定面試失敗。再次跟面試官確認(rèn)一下問題，復(fù)述一遍題目，爭取時(shí)間好好思考。如果確認(rèn)答不出來，可以致歉，表示沒有辦法現(xiàn)在給出有條理的答案。千萬不要瞎掰胡扯，裝著知道答案，而說一些不著邊際的內(nèi)容，這樣有經(jīng)驗(yàn)的面試官一眼就識破了。面試官在設(shè)計(jì)問題時(shí)會考慮深度，并沒有指望對方能夠百分之百地答出來，他的目的是想看一下求職者身處困境時(shí)怎么處理和應(yīng)對。壓力面試01020304穩(wěn)定情緒細(xì)心識別頂住壓力不卑不亢?鎮(zhèn)靜、平和地去回應(yīng)面試官的質(zhì)疑和挑剔。?欲揚(yáng)先抑，承認(rèn)自己確實(shí)在某方面有缺失，盡量展示自己比較擅長的部分。?謙虛誠懇地面對自己的弱點(diǎn)，表明自己的態(tài)度，保持良好的禮儀風(fēng)范。應(yīng)答的溝通及禮儀誠實(shí)坦率謹(jǐn)慎多思適度提問認(rèn)真聆聽問答小技巧：?思考面試官問題背后到底問的是什么；?正確認(rèn)識要做的工作，清楚問題所在；?即便開始的時(shí)候想不到好方法，經(jīng)過思考和討論也會找