2024年員工離職保密協(xié)議參考模板（3篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年員工離職保密協(xié)議參考模板_____公司離職人員保密責(zé)任確認(rèn)書(shū)甲方：_____有限公司乙方：_____身份證號(hào)：_____經(jīng)雙方協(xié)商一致，就下列保密事宜達(dá)成協(xié)議：一、甲乙雙方自愿簽署本協(xié)議書(shū)，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：1.乙方保證并確認(rèn)：已于甲方依法解除了勞動(dòng)合同，并不存在任何勞動(dòng)糾葛或勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議，經(jīng)濟(jì)糾紛等。2.乙方不得將甲方公司的商業(yè)機(jī)密透露給第三方。3.不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失。4.未經(jīng)甲方書(shū)面授權(quán)，不得以甲方名義從事任何活動(dòng)。5.對(duì)于甲方要求返回的資料，乙方已承諾如數(shù)返回。6.不得以甲方公司商業(yè)機(jī)密作為謀取職業(yè)的手段和發(fā)展途徑。7.不得利用甲方公司的商業(yè)機(jī)密秘密并在此基礎(chǔ)之上進(jìn)行新的研究和開(kāi)發(fā)。二、甲方的保密規(guī)章、制度，沒(méi)有規(guī)定或者不明確指出，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度、采取任何必要、合理的措施，保持其機(jī)密性。三、乙方離職已承諾，將接觸的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、報(bào)告、信件、傳真、磁盤以及其他形式的載體交回甲方，無(wú)論這些秘密有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值，不得備份。四、違約責(zé)任：乙方不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約的責(zé)任，一次性向甲方支付違約金，違約金應(yīng)為乙方離開(kāi)甲方單位前一年的基本工資的5倍，同時(shí)，乙方因違約行為所獲的收益應(yīng)還給甲方。五、協(xié)商效力：本協(xié)議從簽字或蓋章之日起三年有效，本協(xié)議的修改，必須采用雙方同意的書(shū)面形式，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有法律效力。甲方：_____乙方：_____蓋章：_____簽字（蓋章）：_____日期：_____日期：_____2024年員工離職保密協(xié)議參考模板（2）尊敬的xxx公司員工：您好！感謝您在過(guò)去的時(shí)間里為xxx公司做出的貢獻(xiàn)。為了確保公司的商業(yè)機(jī)密和重要信息的安全，同時(shí)保護(hù)您個(gè)人的權(quán)益，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特制定此離職保密協(xié)議書(shū)，望您仔細(xì)閱讀、理解并遵守以下條款：一、保密義務(wù)1.您應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行對(duì)xxxx公司商業(yè)秘密和敏感信息的保密義務(wù)，不得向未經(jīng)授權(quán)的第三方透露、泄露或利用公司的商業(yè)機(jī)密信息。2.保密信息包括但不限于：公司未公開(kāi)的商業(yè)計(jì)劃、戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)和研發(fā)計(jì)劃、客戶名單、供應(yīng)商信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)文檔等與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的所有信息。3.員工應(yīng)將以上保密信息視為xxx公司在合同期間收到的財(cái)產(chǎn)，員工應(yīng)終身保密該信息。無(wú)論員工于公司任職期間還是離職后，該保密義務(wù)將繼續(xù)有效。4.員工離職后不得利用公司的商業(yè)秘密信息在同行業(yè)從事競(jìng)爭(zhēng)。在離職后的12個(gè)月內(nèi)禁止員工從事與公司業(yè)務(wù)相同或相近的競(jìng)爭(zhēng)性活動(dòng)。二、違約責(zé)任1.員工如違反本協(xié)議的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償公司因此遭受的一切直接或間接損失。2.如員工泄露或利用公司的商業(yè)機(jī)密，公司有權(quán)追究員工的法律責(zé)任，并要求員工賠償因此造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。三、其他條款1.本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充均須經(jīng)雙方書(shū)面確認(rèn)生效。2.本協(xié)議在雙方確認(rèn)后即時(shí)生效，并終止一切先前的口頭或書(shū)面協(xié)議。3.本協(xié)議的解釋、執(zhí)行及爭(zhēng)端解決適用中華人民共和國(guó)法律。對(duì)于本協(xié)議產(chǎn)生的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商，如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向所在地人民法院提起訴訟。請(qǐng)您確認(rèn)已經(jīng)充分閱讀并理解本協(xié)議的全部?jī)?nèi)容，并自愿遵守并履行協(xié)議的各項(xiàng)約定。請(qǐng)您在離職前簽署此協(xié)議的副本，并交回公司人力資源部備案。特此協(xié)議，以示雙方同意。受聘方：_____________________簽名：__________________（員工姓名）日期：____________________公司代表：_____________________簽名：__________________（公司名稱）日期：____________________2024年員工離職保密協(xié)議參考模板（3）員工離職保密協(xié)議一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在約定離職員工對(duì)公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息進(jìn)行保密的義務(wù)，以確保公司的商業(yè)利益不受損害。二、保密內(nèi)容離職員工承諾保守公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，包括但不限于公司的客戶信息、產(chǎn)品資料、市場(chǎng)戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。三、保密期限離職員工同意在離開(kāi)公司后繼續(xù)保密公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，直至該信息不再構(gòu)成商業(yè)機(jī)密為止。四、違約責(zé)任離職員工如有違反保密協(xié)議的行為，公司有權(quán)采取法律手段追究其法律責(zé)任，并要求賠償公司因此造成的損失。五、其他條款本協(xié)議經(jīng)離職員工和公司雙方簽字確認(rèn)后生效，對(duì)雙方具有約束力。離職員工簽字：