2024年用工合同協(xié)議書(shū)生產(chǎn)車(chē)間范本（二篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年用工合同協(xié)議書(shū)生產(chǎn)車(chē)間范本根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條甲方法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人注冊(cè)地址經(jīng)營(yíng)地址第二條乙方性別戶(hù)籍類(lèi)型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）居民身份證號(hào)碼或者其他有效證件名稱(chēng)證件號(hào)碼在甲方工作起始時(shí)間____年____月____日家庭住址郵政編碼戶(hù)口所在地省（市）區(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）第三條本合同于____年____月____日生效。第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任以下工作：第五條乙方的工作時(shí)間為第六條乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)元。甲方向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的周期不得超過(guò)____日。第七條甲方應(yīng)當(dāng)按照××市工傷保險(xiǎn)的規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。第八條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓(xùn)，并為乙方提供以下勞動(dòng)條件：第九條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。第十條甲乙雙方可以隨時(shí)終止勞動(dòng)合同。第十一條甲方違反本合同的約定，支付勞動(dòng)報(bào)酬或支付的小時(shí)工資低于××市非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)。第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十四條本合同的附件如下第十五條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、××市有關(guān)規(guī)定有悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十六條本合同一式兩份，甲乙雙各執(zhí)一份。甲方（蓋章）乙方（簽字）法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人（簽名）簽約日期：_____簽約日期：_____2024年用工合同協(xié)議書(shū)生產(chǎn)車(chē)間范本（二）甲方：（公司名稱(chēng)）法定代表人：地址：聯(lián)系電話(huà)：乙方：（個(gè)人或公司名稱(chēng)）法定代表人：地址：聯(lián)系電話(huà)：鑒于乙方愿意接受甲方的雇傭，并按照甲方的工作安排履行工作職責(zé)，甲乙雙方為明確雙方的權(quán)益和義務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議:第一條合同目的甲方聘請(qǐng)乙方為生產(chǎn)車(chē)間的員工，乙方接受甲方的雇傭，按照甲方的工作安排和要求履行相應(yīng)的工作職責(zé)。第二條工作內(nèi)容1.乙方將按照甲方的要求，全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間相關(guān)的工作。2.乙方需按時(shí)完成合理分配的工作任務(wù)，并保障產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。3.乙方需遵守甲方的公司制度、規(guī)章制度和工作紀(jì)律。第三條工作地點(diǎn)和工作時(shí)間1.工作地點(diǎn)：生產(chǎn)車(chē)間。2.工作時(shí)間：根據(jù)甲方的工作安排，乙方需按時(shí)到崗上班，并遵守加班要求。第四條試用期1.乙方入職后的前三個(gè)月為試用期，試用期期間，乙方享受相應(yīng)待遇。2.試用期期滿(mǎn)后，甲方視乙方的工作情況，決定是否正式聘用乙方。第五條薪資和福利待遇1.乙方的薪資和福利待遇將由甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司情況進(jìn)行評(píng)定，并按照約定方式支付。2.乙方享受甲方提供的相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第六條保密責(zé)任1.乙方在工作期間接觸到的與甲方相關(guān)的商業(yè)秘密和保密信息，包括但不限于技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、客戶(hù)、財(cái)務(wù)等相關(guān)信息，均為甲方的商業(yè)保密信息。2.乙方需對(duì)甲方的商業(yè)保密信息進(jìn)行保密，并在解除勞動(dòng)合同后繼續(xù)承擔(dān)保密責(zé)任。第七條違約責(zé)任1.乙方如有下列行為之一，甲方有權(quán)解除本合同并追究其法律責(zé)任：a.違反本合同約定的工作職責(zé)；b.違反甲方的工作制度、規(guī)章制度或工作紀(jì)律；c.盜竊、泄露甲方的商業(yè)保密信息；d.其他嚴(yán)重違反法律、法規(guī)和職業(yè)道德的行為。2.如由于甲方原因?qū)е乱曳綗o(wú)法按時(shí)履行工作職責(zé)，乙方有權(quán)要求甲方給予相應(yīng)補(bǔ)償或調(diào)整工作安排。第八條解除合同1.本合同在以下情況下可以解除：a.合同期滿(mǎn)；b.雙方協(xié)商一致解除；c.乙方嚴(yán)重違反合同約定，被甲方解除合同。2.在解除合同時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商處理相關(guān)未結(jié)算事項(xiàng)，并按法律規(guī)定歸還對(duì)方的任何資料、證件和設(shè)備。3.對(duì)于解除合同的一方需提前30天書(shū)面通知對(duì)方。第九條爭(zhēng)議解決本合同的解釋、履行和變更均適用于中華人民共和國(guó)的法律法規(guī)。雙方如有爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交有管轄權(quán)的人民法院解決。第十條其他事項(xiàng)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：