2024年實習勞動合同范例（2篇）

第5頁共5頁2024年實習勞動合同范例甲方：_____地址：_____郵碼：_____法定代表人或委托代表人：_____職務：_____乙方：_____所在學校及院系：_____所在專業(yè)年級：_____性別：_____年齡：_____學生證號碼：_____年____月____日根據(jù)中華人民共和國有關法律之規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、實習合同期限第一條本合同生效日期____年____月____日，本合同于_____終止。實習期為____年____月____日至____年____月____日。二、實習內(nèi)容第二條甲方應該在乙方實習期間，為乙方指派一到兩名實習指導老師，負責指導乙方進行實習。甲方指派_____為乙方指導老師，指導乙方在實習期間的工作。第三條乙方在實習期間，應該聽從指導老師的安排，認真完成指定的任務。乙方在實習期間，應該虛心學習，發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神。乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商，在_____崗位進行實習。三、實習期間的勞動保護和勞動條件第四條甲方安排乙方進行實習，每日工作時間不超過____小時，平均每周不超過____小時。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長乙方時間。第五條甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。第六條甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。四、實習期間的勞動報酬第七條乙方在實習期間，甲方是否支付乙方報酬，由甲乙雙方平等協(xié)商決定。第八條如果甲乙雙方就支付實習期間報酬的達成一致意見的，甲方以每月____元的標準支付乙方報酬，工資于(每月____日)統(tǒng)一結(jié)算。實習期間加班時段的報酬標準參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行。五、實習期間的保險福利待遇第九條因為是實習期間，所以甲方不為乙方提供其他福利待遇：六、實習期間的勞動紀律第十條乙方在實習期間應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;第十一條乙方違反勞動紀律的，乙方的指導老師，可予與教育糾正。七、合同的變更、解除第十二條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應變更相關內(nèi)容。第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。八、本合同爭議處理第十五條因履行本合同而發(fā)生的爭議，當事人雙方應本著平等、互助的精神進行協(xié)商解決。第十六條本合同未盡事宜，或與國家有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____法定代表人(簽字)：_____法定代表人(簽字)：_____2024年實習勞動合同范例（二）實習勞動合同甲方（公司）：________________________乙方（實習生）：________________________鑒于甲方為提高乙方的實際操作能力，特聘請乙方在甲方進行實習工作。甲方和乙方達成如下協(xié)議：第一條實習內(nèi)容1.乙方將在甲方指定的部門進行實習工作，具體工作內(nèi)容為：________________________。2.乙方須在指定時間內(nèi)完成甲方交付的任務，并按照甲方的要求進行工作。3.甲方將為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，并指派專人對乙方進行指導和培訓。第二條實習期限1.實習期為______年______月______日至______年______月______日。2.實習期限屆滿后，乙方將自動解除合同，雙方無需另行通知。第三條實習待遇1.甲方為乙方提供的實習待遇為：________________________。2.實習期間，乙方享受甲方的工作保險和意外傷害保險。第四條違約責任1.若乙方在實習期間存在以下情況，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的法律責任：（1）嚴重違反本合同的約定；（2）故意損壞甲方的財產(chǎn)或泄露甲方的商業(yè)秘密；（3）擅自離崗或曠工超過三天。第五條法律適用和爭議解決1.本合同的簽訂、履行及爭議解決均適用中華人民共和國的法律。2.若因本合同引起的任何爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，應提交甲方所在地的人民法院進行訴訟。第六條其他1.本合同為實習合同，乙方在實習期間不具備正式雇傭和勞動合同的權(quán)利和義務。2.甲方有權(quán)對本合同進行解釋，并有權(quán)對本合同進行修改或變更。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（公司）：