下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
公司整治與監(jiān)督機(jī)構(gòu)管理制度第一章總則第一條為了規(guī)范公司內(nèi)部整治機(jī)制,提升公司運(yùn)營效率和管理水平,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司章程,訂立本制度。第二條本制度適用于公司的整治與監(jiān)督機(jī)構(gòu),包含董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、內(nèi)部審計(jì)部門等。公司的整治與監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依照本制度的規(guī)定進(jìn)行組織和運(yùn)作。第二章董事會(huì)第三條公司的董事會(huì)是公司整治的最高決策機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)訂立公司的經(jīng)營策略、管理規(guī)定和重點(diǎn)事項(xiàng)的決策。第四條董事會(huì)的成員由股東大會(huì)選舉產(chǎn)生,任期為三年,連續(xù)二次當(dāng)選不得超出兩屆。第五條董事會(huì)的主席由股東大會(huì)選舉產(chǎn)生,任期與董事會(huì)成員保持全都。第六條董事會(huì)應(yīng)當(dāng)定期召開會(huì)議,會(huì)議的召集通知應(yīng)提前三天發(fā)送給董事會(huì)成員。第七條董事會(huì)會(huì)議的議題由主席確定,緊要議題應(yīng)提前通知董事會(huì)成員并供應(yīng)相關(guān)料子。第八條董事會(huì)會(huì)議應(yīng)當(dāng)在有充分的董事參加的情況下進(jìn)行,董事會(huì)決議應(yīng)當(dāng)經(jīng)過過半數(shù)董事的同意方可生效。第九條董事會(huì)會(huì)議的記錄應(yīng)當(dāng)認(rèn)真記錄會(huì)議內(nèi)容、出席人員、決議結(jié)果等,并由主席簽字確認(rèn)。第十條董事會(huì)成員應(yīng)當(dāng)忠實(shí)履行職責(zé),保守公司商業(yè)秘密,維護(hù)公司利益,不得利用職權(quán)謀求個(gè)人私利。第三章監(jiān)監(jiān)事會(huì)第十一條公司的監(jiān)事會(huì)是對董事會(huì)及其成員履職情況進(jìn)行監(jiān)督的機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)維護(hù)公司及股東利益的合法權(quán)益。第十二條公司的監(jiān)事會(huì)由監(jiān)事構(gòu)成,監(jiān)事由股東大會(huì)選舉產(chǎn)生,任期與董事相同。第十三條監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)定期召開會(huì)議,會(huì)議的召集通知應(yīng)提前三天發(fā)送給監(jiān)事會(huì)成員。第十四條監(jiān)事會(huì)會(huì)議的議題由監(jiān)事會(huì)主任確定,緊要議題應(yīng)提前通知監(jiān)事會(huì)成員并供應(yīng)相關(guān)料子。第十五條監(jiān)事會(huì)會(huì)議應(yīng)當(dāng)在有充分的監(jiān)事參加的情況下進(jìn)行,監(jiān)事會(huì)決議應(yīng)當(dāng)經(jīng)過過半數(shù)監(jiān)事的同意方可生效。第十六條監(jiān)事會(huì)會(huì)議的記錄應(yīng)當(dāng)認(rèn)真記錄會(huì)議內(nèi)容、出席人員、決議結(jié)果等,并由監(jiān)事會(huì)主任簽字確認(rèn)。第十七條監(jiān)事會(huì)成員應(yīng)當(dāng)依法履行監(jiān)督職責(zé),對公司的經(jīng)營、財(cái)務(wù)情況進(jìn)行監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并矯正違法違規(guī)行為。第四章內(nèi)部審計(jì)第十八條公司設(shè)立內(nèi)部審計(jì)部門,負(fù)責(zé)對公司內(nèi)部運(yùn)營情況進(jìn)行監(jiān)督和審計(jì),確保公司活動(dòng)合規(guī)和風(fēng)險(xiǎn)掌控。第十九條內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)當(dāng)訂立審計(jì)計(jì)劃,并依據(jù)公司的經(jīng)營情況進(jìn)行全面審計(jì)。第二十條內(nèi)部審計(jì)部門有權(quán)要求公司各部門供應(yīng)相關(guān)文件和信息,并有權(quán)在審計(jì)過程中進(jìn)入公司任何部門進(jìn)行核查。第二十一條內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)當(dāng)依據(jù)審計(jì)結(jié)果及時(shí)向董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和公司領(lǐng)導(dǎo)層報(bào)告,并提出改進(jìn)看法和建議。第二十二條公司各部門應(yīng)當(dāng)樂觀搭配內(nèi)部審計(jì)部門的工作,供應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的數(shù)據(jù)和資料。第二十三條公司領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)當(dāng)重視內(nèi)部審計(jì)部門的工作,認(rèn)真對待審計(jì)結(jié)果,及時(shí)整改并報(bào)告進(jìn)展情況。第五章附則第二十四條對于本制度未明確的事項(xiàng),應(yīng)參照有關(guān)法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定進(jìn)行處理。第二十五條本制度由公司整治與監(jiān)督機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)解釋和執(zhí)行,公司內(nèi)部人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本制度的要求。第二十六條本制度自發(fā)布之日起生效,如有修訂,應(yīng)依照相關(guān)程序進(jìn)行,修訂后的制度同樣具
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年版人防工程施工合作合同版B版
- 2025年度企業(yè)健康管理與職工福利合同3篇
- 2024年簡約室內(nèi)裝潢協(xié)議
- 2024年標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)車輛租賃合同模板一
- 2024年長途客運(yùn)與貨運(yùn)聯(lián)運(yùn)合同3篇
- 企業(yè)信息安全5篇范例
- 2024年車位買賣與租賃的綜合合同
- 2024薪資保密制度與員工職業(yè)發(fā)展及培訓(xùn)計(jì)劃合同3篇
- 榆林職業(yè)技術(shù)學(xué)院《JavaEE編程技術(shù)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 華南理工大學(xué)《機(jī)器人傳感器及其信息融合技術(shù)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- GF-2000-0203 建設(shè)工程勘察合同
- 鋼箱梁計(jì)算分析與案例詳解
- 苯酚及酚類37張課件
- 2021年上海期貨交易所校園招聘筆試試題及答案解析
- 醫(yī)聯(lián)體綜合績效考核指標(biāo)體系(醫(yī)聯(lián)體醫(yī)院)
- DB12T 693-2016 天津市文書類電子文件數(shù)據(jù)存儲(chǔ)結(jié)構(gòu)規(guī)范
- 中國石油天然氣集團(tuán)公司建設(shè)項(xiàng)目其他費(fèi)用和相關(guān)費(fèi)用的規(guī)定
- 礦業(yè)煤礦企業(yè)NOSA安健環(huán)風(fēng)險(xiǎn)管理體系推行工作指南(2022版)
- 新項(xiàng)目開發(fā)商業(yè)計(jì)劃書模板ppt
- 2021年中國華電集團(tuán)公司組織架構(gòu)和部門職能
- 林業(yè)標(biāo)準(zhǔn)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)收費(fèi)依據(jù)及標(biāo)準(zhǔn)
評論
0/150
提交評論