2024年教師勞動合同格式范文（2篇）

第3頁共3頁2024年教師勞動合同格式范文甲方(聘用單位)：法定代表人(主要負責人)：甲方地址：聯(lián)系電話：乙方(受聘人)：身份證號碼：家庭住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。一、勞動合同期限第一條本合同為固定期限合同。自____年____月____日起，至年日止，其中新聘用人員的試用期為(自____年____月____日起，至____年____月____日止)二、工作內容與工作量第二條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷、職稱、能力，聘乙方的工作崗位為。第三條聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位，甲方可以調整乙方的工作崗位。第四條乙方工作量為每周____個工作日。甲方安排乙方執(zhí)行課時及坐班工作制。乙方應根據(jù)甲方的合法要求，按時按質完成教育教學工作任務。在保證完成規(guī)定課時及坐班時間的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。三、工作報酬、保險與福利待遇第五條甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為元/月，正式聘用期工資由基本工資和績效工資組成，基本工資為元/月?？冃ЧべY按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執(zhí)行。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。第六條乙方在甲方處工作滿一個學期后可以享受寒暑假的帶薪假期。寒暑假只發(fā)基本工資元/月。合同期限屆滿后甲乙雙方不續(xù)簽合同的，甲方不支付該寒暑假工資。第七條甲方依法為乙方辦理保險。2024年教師勞動合同格式范文（二）甲方：（學校名稱）乙方：（教師姓名）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關勞動法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等、自愿、互利的原則，就乙方加入甲方擔任教師一事達成如下協(xié)議，并共同遵守：第一條工作崗位及職責1.1乙方進入甲方擔任教師工作，具體工作崗位和職責為：（具體說明）1.2乙方應遵守學校的教學計劃和工作安排，按時完成教學任務，并對教育教學質量承擔相應責任。1.3乙方應認真履行教學職責，尊重學生的個性特點，注重學生的全面發(fā)展，積極引導學生的思想和行為。第二條勞動合同期限2.1本勞動合同有效期為____年，自（年月日）起，至（年月日）止。2.2雙方在合同期滿前30日以書面形式提前通知對方終止或續(xù)約。第三條工作時間和休假3.1乙方工作時間為每周____小時，休假期間按學校規(guī)定進行休假。3.2乙方享受國家法定節(jié)假日和學校規(guī)定的假期待遇。第四條勞動報酬和薪資支付4.1乙方的勞動報酬由甲方按照國家規(guī)定的最低工資標準支付，具體支付時間為每月的（日期）日。4.2乙方的工資計算方式為：____（具體說明）第五條職業(yè)安全和勞動保護5.1甲方負責為乙方提供必要的職業(yè)安全培訓和勞動保護，確保乙方的人身安全和工作環(huán)境的衛(wèi)生、安全。5.2乙方在工作期間照顧學生的安全和遵守教育教學活動規(guī)程，保證學生的安全和健康。第六條社會保險和福利待遇6.1甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2甲方按照學校規(guī)定為乙方提供福利待遇，具體內容為：____（具體說明）第七條違約責任7.1若乙方違反法律法規(guī)、勞動合同約定或學校規(guī)章制度，導致甲方或學生遭受損失的，乙方應承擔相應的違約責任，并賠償相應損失。7.2若甲方違反法律法規(guī)、勞動合同約定，給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的違約責任，并賠償相應損失。第八條合同解除8.1乙方若自愿解除勞動合同，應提前30日以書面形式向甲方提出，并經(jīng)雙方協(xié)商同意。8.2如乙方因病或意外事故等原因無法繼續(xù)履行本合同，可向甲方提供醫(yī)療證明或相關證明，并經(jīng)雙方協(xié)商確定解除合同的具體事宜。第九條其他約定9.1本合同履行過程中如發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向勞動爭議調解機構申請調解或向勞動爭議仲裁委員會提起仲裁。9.2乙方應嚴格遵守保密協(xié)議，并對學校的商業(yè)機密及個人隱私進行保密。9.3本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，自簽署之日起生效。甲方（學校）：乙方（教師）：簽字：