2024年銷售勞動合同樣本（3篇）

第7頁共7頁2024年銷售勞動合同樣本甲方：乙方：_____身份證號：_____聯(lián)系電話：甲方根據(jù)工作需要，聘請乙方從事市場營銷工作，甲、乙雙方根據(jù)國家有關法規(guī)、規(guī)定，按照合法、自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條合同期限1.合同有效期：本合同有效期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日止，合同期滿聘任關系自然終止，其中前個月為試用期。2.合同期滿，乙方認為不再續(xù)簽聘任合同的，應在合同期滿前一個月書面通知甲方。3.合同期滿，如甲方繼續(xù)聘任乙方，或乙方仍想競聘甲方工作，經(jīng)甲方同意，可在合同期滿前一個月辦理續(xù)簽手續(xù)。第二條工作時間：1.根據(jù)崗位及業(yè)務性質的需要，甲、乙雙方同意按不定時工作制為乙方的工作時間。第三條乙方的待遇1.乙方工資分為試用期工資和轉正后工資兩種。工資由基本工資和提成獎金等構成。2.試用期為個月，試用期基本工資為元/月，轉正后的基本工資為元/月，提成獎金詳見(附件2)銷售獎勵政策按公司規(guī)定發(fā)放。3.試用期定額任務為月銷售額元，轉正后定額任務為月銷售額元，完成定額任務的(打折的業(yè)務額除外)，以業(yè)務總額按提成點數(shù)計算提成獎金，未達到定額任務的無提成。4.其它方面，若業(yè)務員考核為優(yōu)秀或不合格的，則按公司的業(yè)務員考核管理制度和業(yè)務員管理制度相關內容執(zhí)行。第三條甲方的權利與義務：1.為乙方提供與甲方同職員工同等的基本工作待遇。2.負責對乙方進行產(chǎn)品工藝、業(yè)務技術、職業(yè)道德及各種規(guī)章制度的培訓。3.根據(jù)乙方業(yè)務開拓需要，提供宣傳資料和相關產(chǎn)品證件或必要的資源。4.每周對乙方的日常工作、相應的業(yè)務關系或進程進行督導，協(xié)助乙方完成業(yè)務目標。5.自覺履行雙方協(xié)商約定的義務;第四條乙方的權利與義務：1.遵守國家的法律、法規(guī)和政策，維護甲方的合法權益。2.遵守甲方的規(guī)章制度，并服從甲方的工作安排。3.認真履行崗位職責，努力開展業(yè)務，開拓市場，完成甲方安排的任務目標。4.做好工作日記，記錄每天的行程與拜訪的客戶資料，作好業(yè)務計劃和安排。5.按規(guī)定及時向公司提交真實準確的客戶資料、市場信息以及各項業(yè)務活動信息、數(shù)據(jù)等。6.積極維護甲方企業(yè)、品牌形象及商標權，不得做出有損公司形象或利益的行為。7.遵守雙方約定的保密協(xié)議，嚴格保密甲方所有商業(yè)資料，不得向任何第三方泄露非甲方已公開的商業(yè)資料，嚴格執(zhí)行各項相關條款，違約者追究其法律責任。8.簽署本合同后，在本合同合約期限內，乙方不得和任何與甲方構成直接商業(yè)競爭關系的企業(yè)、商業(yè)機構或者組織、個人進行相同或者類似本合同內容的合作，不得有炒單、轉客給其它公司的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權隨時終止其合同，甲方取消乙方全部銷售獎勵并有權要求乙方賠償所有損失。9.終止合同后，乙方不得以甲方的任何名譽開展任何活動，否則甲方有權追究乙方相關法律責任，乙方每次將賠償人民幣五萬元違約金。10.乙方在合同期間發(fā)生的一切債務及糾紛均與甲方無關。11.乙方在合同期內以甲方名義從事非公司允許的活動和違法犯罪行為均為個人行為，與甲方無關。12.乙方需對自己的人身安全負責。對于非工作造成的身體疾病或其它非工作原因直接造成的傷害完全由乙方自行負責。13.自覺履行協(xié)商約定的義務。第五條聘任合同的變更、終止和解除_____本合同簽訂后，雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。2.聘任合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘任合同即自行終止。3.經(jīng)聘任合同雙方當事人協(xié)商一致，聘任合同可以解除。4.協(xié)議雙方，當任何一方進入最終清算期無需任何通知，本協(xié)議自動終止。5.凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂“培訓/教育協(xié)議”，因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應賠償甲方的培訓等費用，具體賠償標準執(zhí)行“培訓/教育協(xié)議”的約定。6.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘任合同：1)經(jīng)驗證乙方提供了虛假的人事資料。2)在試用期內，被證明明顯不符合應聘崗位要求。3)嚴重違反工作紀律或甲方各項規(guī)章管理制度。4)乙方違反本協(xié)議相關條款，并在收到甲方書面通知后，____天內未能糾正過失。5)乙方的不當行為損害了甲方有關聲譽，或在業(yè)務過程中，直接或間接損害了甲方的利益。6)乙方連續(xù)二個月無任何業(yè)績或達不到公司基本要求的，甲方有權終止合同。7)聘任合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘任合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘任合同達成協(xié)議的。8)附合國家、地方法律法規(guī)中可解除合同條款的。第六條其它事項1.合同雙方因實施聘任合同發(fā)生人事爭議，雙方盡可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可由甲方所在地人民法院仲裁2.乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關規(guī)定，對甲方的經(jīng)營理念須有較高的認知度及忠誠度，并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度。3.乙方有責任為甲方收集并分析當?shù)氐氖袌鲂畔?，并及時準確的提供給甲方。4.如因不可抗拒力、不可預測因素造成公司不能正常運作時，甲方當盡力補救，但不承擔任何責任。_____本合同一旦解除，甲方與乙方不存在任何隸屬關系。_____本合同一式二份，甲、乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，兩份同等法律效力。甲方：_____(蓋章)乙方：_____(簽字)2024年銷售勞動合同樣本（2）勞動合同甲方：（單位名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（個人姓名）身份證號碼：家庭住址：鑒于甲方為了開展業(yè)務需要，乙方愿意加入甲方，并按照甲方的要求從事相關工作，雙方經(jīng)平等協(xié)商，達成以下協(xié)議，共同遵守并履行：第一條合同期限1.本合同自（日期）起生效，至（日期）止。第二條工作內容1.乙方同意按照甲方的工作安排和要求，從事（工作內容），并完成甲方交付的相關工作任務。2.乙方同意遵守甲方的工作制度、管理制度和安全生產(chǎn)規(guī)定，保證工作的質量和效率。3.乙方同意根據(jù)甲方的安排，完成加班和臨時工作任務。第三條工作時間和休假1.乙方的工作時間為每周（具體天數(shù)）小時，具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排。2.甲方會根據(jù)實際情況，安排合理的休假時間，乙方可以享受法定假日和帶薪年休假。第四條工資和福利待遇1.乙方的工資標準為人民幣（具體金額）元/月/小時，具體工資以甲方的工資規(guī)定為準。2.乙方享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第五條保密和競業(yè)限制1.乙方在工作期間和合同解除后，都應當保守甲方的商業(yè)秘密和技術資料，不得泄露給任何第三方，否則乙方將承擔相應的法律責任。2.在本合同解除后的（具體時間）內，乙方不得從事與甲方業(yè)務相同或類似的工作，否則甲方有權追究乙方的法律責任。第六條合同解除1.本合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同的，合同自動解除。2.除合同期滿外，任一方有下列情況之一的，對方有權單方解除合同：（1）嚴重違反工作紀律和管理制度；（2）嚴重失職，造成甲方嚴重經(jīng)濟損失；（3）涉嫌違法犯罪，受到刑事處罰；（4）患有嚴重的傳染性疾病，影響工作安全和正常進行；（5）其他嚴重違反合同約定的情況。第七條爭議解決1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應當友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交所在地人民法院進行解決。第八條其他約定事項1.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。2.本合同解釋和履行均適用中華人民共和國相關法律法規(guī)的規(guī)定。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：日期：日期：2024年銷售勞動合同樣本（3）銷售勞動合同通用版一、雇傭雙方：本合同由以下雙方簽署，即雇主（以下簡稱“甲方”）和銷售人員（以下簡稱“乙方”）。二、職務：乙方接受甲方聘用，擔任銷售人員一職，具體職責和工作內容由甲方安排。三、工作地點：乙方的工作地點將由甲方指定，乙方須按時到達工作地點，遵守公司規(guī)章制度。四、工作時間：乙方的工作時間為每周五天，每天工作時間8小時，具體排班由甲方安排。五、薪酬及福利：甲方將支付乙方相應的基本工資及銷售提成，具體標準和發(fā)放時間雙方另行協(xié)商確定。六、保密義務：乙方應當保守公司的商業(yè)秘密和客戶信息，遵守保密協(xié)議，不得擅自泄露公司資料。七、競業(yè)限制：在合同終止后的一定期限內，乙方不得從事與甲方相競爭的銷售工作或泄露公司商業(yè)秘密。八、合同期限：本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為一年，到期