無固定期限合同范本

無固定期限合同范本甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一章合同主體第一條甲方信息1.1名稱：____________________1.2住所：____________________1.3法定代表人：______________1.4聯(lián)系電話：_______________第二條乙方信息2.1姓名：____________________2.2性別：____________________2.3身份證號碼：_____________2.4聯(lián)系電話：_______________2.5住址：____________________第二章合同內(nèi)容第三條合同期限3.1本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為無固定期限。第四條工作內(nèi)容4.1乙方同意在甲方的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，從事___________工作。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第五條勞動報酬5.1乙方的工資由基本工資、績效獎金等組成。5.2乙方試用期工資為人民幣____元/月，試用期為____個月。5.3試用期滿后，乙方的工資為人民幣____元/月。第六條福利待遇6.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。6.2乙方參加社會保險，享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險待遇。6.3乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。第三章合同的變更、解除和終止第七條合同變更7.1甲乙雙方同意，合同變更時應(yīng)書面簽訂變更協(xié)議。7.2變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效，與本合同具有同等法律效力。第八條合同解除8.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2乙方提前____天書面通知甲方，可以解除本合同。8.3乙方在試用期內(nèi)提前____天書面通知甲方，可以解除本合同。8.4乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。第九條合同終止9.1本勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。9.2乙方達(dá)到法定退休年齡的，合同自然終止。9.3乙方死亡或者被宣告死亡的，合同自然終止。第四章違約責(zé)任第十條違約責(zé)任10.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付。10.3乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第五章爭議解決第十一條爭議解決11.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。11.3調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六章其他約定第十二條保密協(xié)議12.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。12.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第十三條知識產(chǎn)權(quán)13.1乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。13.2乙方在合同期內(nèi)第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：第三方（合作機(jī)構(gòu)）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一章合同主體第一條甲方信息1.1名稱：____________________1.2住所：____________________1.3法定代表人：______________1.4聯(lián)系電話：_______________第二條乙方信息2.1姓名：____________________2.2性別：____________________2.3身份證號碼：_____________2.4聯(lián)系電話：_______________2.5住址：____________________第三條第三方信息3.1名稱：____________________3.2住所：____________________3.3法定代表人：______________3.4聯(lián)系電話：_______________第二章合同內(nèi)容第四條工作內(nèi)容4.1乙方同意在甲方的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，從事___________工作。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第五條勞動報酬5.1乙方的工資由基本工資、績效獎金等組成。5.2乙方試用期工資為人民幣____元/月，試用期為____個月。5.3試用期滿后，乙方的工資為人民幣____元/月。第六條第三方責(zé)權(quán)利6.1第三方應(yīng)向甲方提供必要的技術(shù)支持和服務(wù)。6.2第三方應(yīng)對乙方的技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。6.3第三方應(yīng)確保乙方的勞動條件符合法律法規(guī)的要求。6.4第三方應(yīng)承擔(dān)因乙方原因?qū)е碌膿p失。第三章合同的變更、解除和終止第七條合同變更7.1甲乙雙方同意，合同變更時應(yīng)書面簽訂變更協(xié)議。7.2變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效，與本合同具有同等法律效力。第八條合同解除8.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2乙方提前____天書面通知甲方，可以解除本合同。8.3乙方在試用期內(nèi)提前____天書面通知甲方，可以解除本合同。8.4乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。第九條合同終止9.1本勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。9.2乙方達(dá)到法定退休年齡的，合同自然終止。9.3乙方死亡或者被宣告死亡的，合同自然終止。第四章違約責(zé)任第十條違約責(zé)任10.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付。10.3乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十一條第三方違約責(zé)任11.1第三方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.2第三方未按照本合同約定提供技術(shù)支持和服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第五章甲方權(quán)利條款第十二條甲方權(quán)利12.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。12.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)給予獎勵或者懲罰。12.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。12.4甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除與乙方的勞動合同。第六章##第六章乙方違約及限制條款第十三條乙方違約13.1乙方未經(jīng)甲方同意，不得在任何形式的媒體上公開發(fā)布與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的任何信息。13.2乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。13.3乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)造的技術(shù)成果、發(fā)明創(chuàng)造或其他知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)甲方同意，不得以任何方式使用、許可或轉(zhuǎn)讓給第三方。第十四條乙方限制14.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后一年內(nèi)，不得在與甲方有業(yè)務(wù)往來的公司或組織中擔(dān)任任何形式的職務(wù)。14.2乙方在合同期內(nèi)及合同終止后一年內(nèi)，不得直接或間接參與或協(xié)助任何與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。14.3乙方在合同期內(nèi)及合同終止后一年內(nèi)，不得向任何第三方透露或泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他保密信息。第七章爭議解決第十五條爭議解決15.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。15.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。15.3調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八章第三方介入的意義和目的第十六條第三方介入的意義16.1第三方作為技術(shù)支持和服務(wù)的提供者，能夠確保乙方的勞動條件符合法律法規(guī)的要求，提升乙方的技能水平和工作效率。16.2第三方介入能夠增加甲方對乙方工作質(zhì)量和效率的控制，通過第三方的技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的專業(yè)能力。第十七條第三方介入的目的17.1第三方介入旨在提供專業(yè)技術(shù)支持，協(xié)助甲方提升業(yè)務(wù)效率和質(zhì)量。17.2第三方介入有助于甲方管理乙方的技術(shù)培訓(xùn)和發(fā)展，確保乙方能夠滿足甲方業(yè)務(wù)需求。第十八條甲方為主導(dǎo)的意義和目的18.1甲方作為用人單位，主導(dǎo)合同的制定和執(zhí)行，能夠確保乙方的權(quán)益得到保障，同時維護(hù)甲方的