2024年用工合同常用版（三篇）VIP

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年用工合同常用版甲方：_____乙方：_____為充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。確保崗位工作任務(wù)和各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成，根據(jù)甲乙雙方自愿的原則，特簽訂本協(xié)議。第一條甲方聘任乙方從事_____部_____崗位的工作。聘任期自____年____月____日起生效。第二條甲方的權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與計(jì)劃制定績(jī)效考核方案。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考評(píng)，并依據(jù)考評(píng)結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)人事調(diào)整，包括：1）核發(fā)乙方績(jī)效工資；2）調(diào)整乙方薪酬，包括調(diào)整薪資結(jié)構(gòu)、加薪、降薪等；3）兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，包括表彰、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰、通告等；4）調(diào)整乙方工作崗位，包括晉升、調(diào)崗、降職等；5）調(diào)整勞動(dòng)合同關(guān)系，包括續(xù)聘、終止、解聘等。3.甲方有義務(wù)向乙方提供必需的工作條件；4.甲方有義務(wù)創(chuàng)造條件，提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平；第三條乙方的權(quán)利與義務(wù)1.乙方認(rèn)同并接受甲方的工作安排，乙方確認(rèn)對(duì)甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及該崗位工作職責(zé)已充分了解，并能正確履行權(quán)利與義務(wù)。（附：《崗位說(shuō)明書(shū)》）2.乙方接受甲方的績(jī)效考核制度，該崗位的崗位工資（含績(jī)效工資），試用期為_(kāi)____（大寫(xiě)：_____），轉(zhuǎn)正后為_(kāi)____（大寫(xiě)：_____）；3.乙方享有參加與本崗位工作密切相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、提出合理化建議的權(quán)利；4.乙方有義務(wù)服從甲方的經(jīng)營(yíng)組織管理，遵守公司規(guī)定和勞動(dòng)紀(jì)律，員工手則，盡職盡責(zé)，努力完成工作任務(wù)；5.乙方有義務(wù)保守甲方商業(yè)秘密、恪守職業(yè)道德；6.乙方有義務(wù)自覺(jué)提高工作技能，提升專業(yè)技術(shù)水平，參與甲方的各項(xiàng)工作培訓(xùn)；第四條當(dāng)乙方工作崗位調(diào)整時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)失效。第五條本協(xié)議為甲乙雙方勞動(dòng)聘用合同的附件，本協(xié)議的修訂、變更即視同為勞動(dòng)聘用合同的修訂、變更。本協(xié)議中的條款如與勞動(dòng)聘用合同有悖，均以勞動(dòng)聘用合同的約定為準(zhǔn)，且本協(xié)議條款的失效、無(wú)效均不影響甲乙雙方勞動(dòng)聘用合同的效力。甲方（蓋章）：_____乙方：_____代表人（簽字）：_____身份證號(hào)碼：_____日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年用工合同常用版（二）甲方(加工廠)：_____乙方(員工)：_____由于_____加工廠(以下簡(jiǎn)稱甲方)工作的需要，聘請(qǐng)_____(以下簡(jiǎn)稱乙方)到甲方工廠工作。本著平等互利的原則，經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商同意，達(dá)成以下12條協(xié)議。第一條：甲方必須提供場(chǎng)所和合格的_____加工設(shè)備及材料給予乙方使用，乙方在使用設(shè)備過(guò)程中，設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)甲方必須及時(shí)維修;乙方在工作過(guò)程中要愛(ài)惜設(shè)備及材料，并維護(hù)好設(shè)備的正常使用和節(jié)約材料，如果出現(xiàn)設(shè)備故障或者材料短缺時(shí)必須及時(shí)報(bào)告給甲方或者甲方的后勤部門(mén)，乙方有意毀壞設(shè)備或者讓廢材料時(shí)甲方有權(quán)要求乙方相應(yīng)的賠償.第二條：經(jīng)甲方和乙方協(xié)商，乙方在_____加工工序中從事_____工作主要負(fù)責(zé)____方面的工作，由于工作的需要，乙方在每周_____至周____的_____至_____工作.乙方必須按時(shí)上班，并按時(shí)合格地完成工作任務(wù).第三條：經(jīng)過(guò)協(xié)商，甲方付給乙方工資為_(kāi)___元/月，每月獎(jiǎng)金為_(kāi)___元，生活補(bǔ)貼為_(kāi)___元/月，如果遇到加急貨，并且不在上班時(shí)間加班時(shí)，甲方必須按照勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定，甲方必須按____元/小時(shí)支付給乙方的加班費(fèi).甲方必須在每月____日將____月的工資獎(jiǎng)金`生活補(bǔ)貼及加班費(fèi)發(fā)給乙方，甲方用____方式支付.第四條：甲方不得對(duì)乙方進(jìn)行體罰或者變相體罰，甲方不得對(duì)乙方進(jìn)行人生攻擊和人格的侮辱，乙方在工作出現(xiàn)的傷病時(shí)，甲方必須提供救助和醫(yī)藥費(fèi)用及工資;乙方在工作期間打架斗毆，甲方有權(quán)移交給師法機(jī)關(guān)，乙方工作態(tài)度消極影響其他員工工作時(shí)，甲方有權(quán)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰____元并開(kāi)除出甲方的工作場(chǎng)所.乙方在甲方工作場(chǎng)所以外生事影響甲方工作環(huán)境時(shí)，甲方予以警告處分.第五條：甲方因工作需要時(shí)，進(jìn)行人員調(diào)整，甲方必須在調(diào)整前____天通過(guò)口頭或者書(shū)面通知乙方，甲方必須在乙方離開(kāi)工作崗位前的工資，獎(jiǎng)金，生活補(bǔ)貼以及加班費(fèi)并付給乙方;由于乙方需要，不能繼續(xù)在甲方工作時(shí)，乙方必須提前____天通過(guò)口頭或者書(shū)面告知甲方，在甲方必須在____天內(nèi)同意甲方離開(kāi)，甲方必須將乙方在離開(kāi)工作崗位前的工資，獎(jiǎng)金，生活補(bǔ)貼以及加班費(fèi)支付給乙方.乙方在離開(kāi)工作崗位前必須按照正常上班，乙方在離開(kāi)崗位后不得在甲方工作場(chǎng)所鬧事.第六條：為了甲方工序的穩(wěn)定，甲方將在乙方工資內(nèi)扣取____元的風(fēng)險(xiǎn)保證金，乙方是按照合同規(guī)定離開(kāi)公司時(shí)，甲方將風(fēng)險(xiǎn)保證金還給乙方，但不支付利息，乙方不辭而別，甲方有權(quán)沒(méi)收風(fēng)險(xiǎn)保證金;為了乙方工作的穩(wěn)定，甲方不按照合同的規(guī)定辭退乙方，乙方有權(quán)向甲方索取經(jīng)濟(jì)損失____元.第七條：由于工作的需要，為了提高_(dá)____質(zhì)量，甲方有義務(wù)及時(shí)把醫(yī)生在臨床信息反饋給乙方，以及時(shí)修正不足之處，甲方有義務(wù)在不定期的對(duì)甲方進(jìn)行培訓(xùn).乙方必須對(duì)_____制作過(guò)程中不斷改進(jìn)，以滿足醫(yī)生的要求;如果有特被\別之處應(yīng)急時(shí)向甲方或者甲方的相關(guān)人員反映實(shí)際情況.第八條：乙方在工作中，對(duì)工作作出實(shí)質(zhì)性貢獻(xiàn)的甲方必須給于物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)(比如獎(jiǎng)金)，第九條：由于工作需要甲方必須提供給乙方住宿，水電和設(shè)備的使用，和工作餐每日_____餐，其他生活開(kāi)支由乙方支付.甲方不得扣乙方的房租/水電/用餐/器具折舊等費(fèi)用.乙方不得讓廢，必須節(jié)約開(kāi)支.第十條：經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商甲乙雙方定于____年____月____日進(jìn)行工作并于當(dāng)日計(jì)算工資.第十一條：本合同經(jīng)雙方協(xié)商簽字蓋章后生效.甲方(簽字蓋章)：_____乙方(簽字)：_________年____月____日____年____月____日2024年用工合同常用版（三）合同編號(hào)：XXXXX用工合同甲方：（雇主姓名）身份證號(hào)碼：XXXXXX聯(lián)系地址：XXXXXX聯(lián)系電話：XXXXXX乙方：（雇員姓名）身份證號(hào)碼：XXXXXX聯(lián)系地址：XXXXXX聯(lián)系電話：XXXXXX鑒于甲方需要雇傭乙方的勞動(dòng)力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下合同條款：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方指定的工作崗位上履行職務(wù)，并按照甲方的工作要求和工作時(shí)間進(jìn)行工作。1.2乙方應(yīng)當(dāng)盡職盡責(zé)地完成工作任務(wù)，并嚴(yán)格遵守甲方的工作制度和規(guī)章制度。第二條工作時(shí)間和休假2.1工作時(shí)間：乙方每周應(yīng)工作40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。2.2乙方享有法定的帶薪年休假，具體休假時(shí)間由甲方安排，原則上不得少于年度法定休假天數(shù)。第三條工資和福利3.1乙方簽訂合同后，甲方將支付乙方工資。工資總額為人民幣（以下簡(jiǎn)稱“元”）XXX元/月，按照月薪制支付。3.2甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并在每月工資中扣除乙方的個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金部分。第四條保密條款4.1乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得擅自泄露或向外界透露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。4.2乙方離職后，應(yīng)當(dāng)返還甲方所有與工作相關(guān)的文件、資料、設(shè)備等，不得將其帶走或復(fù)制。4.3乙方違反本保密條款給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條終止合同5.1甲方和乙方均有權(quán)通過(guò)書(shū)面通知對(duì)方解除合同，解除合同應(yīng)提前30天通知對(duì)方。5.2在以下情況下，甲方有權(quán)立即解除合同：(1)乙方違反合同約定且情節(jié)嚴(yán)重；(2)乙方長(zhǎng)期缺勤或曠工；(3)乙方嚴(yán)重違反甲方的工作制度和規(guī)章制度。第六條違約責(zé)任6.1乙方違約給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2乙方違反合同約定的其他條款，導(dǎo)致甲方受到損失的，乙方應(yīng)當(dāng)補(bǔ)償甲方的損失。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同涉及到的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不能解決，雙方同意將爭(zhēng)議提交至甲方所在地有管轄權(quán)的法院解決。第八條其他事項(xiàng)8.1本合同的變更必須經(jīng)過(guò)雙方的書(shū)面協(xié)議，并由雙方簽字確認(rèn)生效。8.2對(duì)本