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第5頁共5頁2024年大學生實習協(xié)議范例甲方:xx有限公司乙方:_____姓名:_____身份證號:_____為促進在校大學生職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展;同時,為了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權益,根據(jù)中華人民共和國有關法律之規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,甲乙雙方就在校大學生實習的有關事項達成以下協(xié)議:一、本協(xié)議有效期自____年____月____日至____年____月____日止。二、甲方責任及義務1、甲方負責把符合條件的學生安置到谷崧企業(yè)集團,西安比亞迪,東莞萬利達,安徽美的,順德美的,龍昌國際,怡科電子,富港電子,擔任操作工一職。具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數(shù)定。2、甲方負責核實谷崧企業(yè)集團,西安比亞迪,東莞萬利達,安徽美的,順德美的,龍昌國際,怡科電子,富港電子的經(jīng)營狀況、并如實向學校與學生介紹單位的相關信息:如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環(huán)境等相關事宜。3、甲方提供的就業(yè)信息及對學生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學校者,則其與甲方無關。4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務直到協(xié)議期滿。5、甲方保證乙方的待遇為60天/11小時制,工資待遇1800_____2400元/月,包食宿。6、甲方有義務對在職人員的監(jiān)管,并進行必要的在職培訓。7、甲方相關事務人員應督促乙方備足各種外出費用,生活用品、零用錢等為保證各位新入職員工在實習工作當中的切身利益與安全問題,我單位鄭重承諾如下:一、薪資以現(xiàn)金方式按時足額發(fā)放。二、我單位承諾為派遣實習學生免費提供吃飯,住宿。三、我單位派遣職工隨同前往及返回。四、我單位承諾不收取學生任何費用。(車費自理)六月份走的五月底之前報名者和七月份走的六月____號之前報名者返回的時候車費減免30元人民幣。五、我單位將統(tǒng)一組織、安排,包車前往目的地。六、我單位保證合同期滿,可以自由選擇辭職三、乙方的責任與義務1、在甲方企業(yè)實習期間,必須服從甲方企業(yè)的管理,認真執(zhí)行甲方企業(yè)各項規(guī)章制度;2、對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規(guī)活動時,可對甲方企業(yè)提出疑義、批評、檢舉和控告;3、若提前解除協(xié)議,應提前兩日通知甲方,在辦理好工作交接手續(xù)后,方可解除本協(xié)議。4、乙方負責提供的相關證件:包括身份證復印件2份、一寸照片4張等。5、乙方工作未滿7個工作日將不予結算工資一:個人承擔車費,由公司統(tǒng)一收取單程車費200元{此費用只用于學生出行費用}。二、服從公司對崗位進行合理管理與調配。三、認真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度,如因本人原因(過失或故意違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責任,本人愿承擔公司所受經(jīng)濟損失1_____5倍的罰款,或承擔法律上的責任。四、工作期間,謹記不遲到、不早退、用心完成分內工作(有特殊事情需請假的,須提前2_____3天請假,并說明理由)。不無故曠工或擅離職守。(曠工一天扣兩天基本工資)五、不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理機密,及我職務范圍內之業(yè)務機密。六、反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害,本人決不向公司提出任何補償要求。七、在職期間,若發(fā)生與本人業(yè)務相關的經(jīng)濟問題,本人愿接受公司財務部及人事行政部的調查。八、若因某種原因離開公司,必須提前十日以書面形式通知人事行政部,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,退交領用物品、結清借支款等。若未經(jīng)批準而擅自離職,公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋嗔?,并追究擔保人(招聘代理人)的連帶責任。九、若被公司證明或認為不符合用人條件,公司有權發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù)十、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼K?、薪資結算、核算方式:1、工資結算時間:實習人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時間發(fā)放,人員實習期滿辦理離職手續(xù),再將工資給予結算。五、其他1、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛,雙方友好協(xié)商解決,不能達成一致時可向甲方所在地勞動仲裁部門申請仲裁。2、因經(jīng)濟環(huán)境、地震、較大火災、地區(qū)性瘟疫、戰(zhàn)爭、政府合法行為等造成雙方不能履行本協(xié)議,雙方通過書面形式通知對方,本協(xié)議即告終止。六、本協(xié)議由甲乙雙方簽字之日起生效。其他附加條件:甲方為乙方提供____年____月____日至____年____月____日止的后續(xù)服務管理工作,其主要包括:1、乙方私自外出(打架斗毆、糾紛等)造成的一切損失與后果與甲方無關。2、乙方必須遵守甲方企業(yè)的管理及其相關法律法規(guī),否則造成的一切后果由乙方自身承擔。甲方:xx有限公司鑒證單位:負責人:_____乙方簽字:_____日期:2024年大學生實習協(xié)議范例(二)實習協(xié)議書協(xié)議編號:_____________甲方:(企業(yè)名稱)法定代表人:________聯(lián)系地址:________聯(lián)系電話:________乙方:(實習生姓名)身份證號碼:________聯(lián)系地址:________聯(lián)系電話:________為明確雙方在實習期間的權利和義務,根據(jù)《勞動法》等相關法律法規(guī),甲乙雙方自愿達成以下實習協(xié)議:第一條協(xié)議目的甲方同意為乙方提供實習機會,提供相關崗位的培訓和指導,乙方應按照甲方要求完成實習任務,并通過實習鍛煉提高自身專業(yè)能力。第二條實習時間和地點1.實習時間:自(年)(月)(日)至(年)(月)(日)止,共計(天/周/月)。2.實習地點:________(詳細地址)。第三條實習內容1.甲方保證提供的實習內容與乙方所學專業(yè)相關。2.乙方應按照甲方給出的實習安排,完成實習任務。第四條實習期限1.實習期限為(天/周/月/年)。期滿后,根據(jù)乙方表現(xiàn)和甲方需求,雙方可以商討續(xù)簽或解除協(xié)議。2.實習期限屆滿后,雙方可以根據(jù)實際情況制定續(xù)簽或解除協(xié)議的相應條款。第五條實習報酬1.乙方在實習期間享受的報酬為:____________(具體金額/待遇等)。2.若因乙方自身原因導致實習中途解除,將不享受實習報酬。第六條實習保密1.乙方在實習期間有可能接觸到甲方的商業(yè)機密和其他保密信息,乙方應嚴格遵守保密義務,不得泄露給任何第三方。2.實習結束后,乙方應立即歸還或銷毀甲方提供的所有涉及保密信息的文件、資料以及甲方的全部財產(chǎn)。第七條實習保險1.乙方在實習期間享受甲方購買的人身意外傷害保險,對于實習期間因工作而導致的意外事故,甲方將予以相應的賠償。2.乙方在實習期間發(fā)生的非工傷醫(yī)療費用由乙方個人承擔。第八條違約責任1.乙方如違反本協(xié)議約定的條款,甲方有權解除實習協(xié)議,乙方應當及時賠償甲方因此而產(chǎn)生的全部損失。2.甲方如違反本協(xié)議約定的條款,乙方有權解除實習協(xié)議,甲方應當按照雙方協(xié)商一致的方式賠償乙方因此而產(chǎn)生的損失。第九條其他約定事項1.本協(xié)議如需修改或終止,須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式確認。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,具備同等法律效力。甲方:(企業(yè)名稱)法定代表人(簽字):日期:乙方:(實習生姓名)日期:2024年大學生實習協(xié)議范例(三)甲方(實習單位):乙方(實習學生):為明確實習學生與實習單位的責任與義務,根據(jù)國家有關法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。一、實習期限乙方到甲方實習,實習時間自____年____月____日起至____年____月____日止。實習第一個月為試用期。二、實習內容甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要,安排乙方到,從事工作。乙方在實習期間,必須服從甲方的工作安排。甲方做好乙方的勞動生產(chǎn)安全教育、勞動紀律教育和必要的技術指導工作。三、工作時間根據(jù)工作需要,甲方按不定時工作制安排乙方工作。四、實習期報酬依照按勞取酬的原則,甲方每月____日左右以貨幣形式通過銀行以轉賬的方式向乙方支付實習工資,試用期月工資人民幣_____元,試用期滿后實習工資按人民幣_____元標準發(fā)放。五、甲乙雙方權利義務1、實習期間乙方應遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。如有違反,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。2、實習期間,乙方造成甲方財產(chǎn)、經(jīng)濟損失的,按甲方相關規(guī)定處理。3、乙方必須嚴守甲方及其客戶的商業(yè)秘密,不得利用商業(yè)秘密為個人及其家庭謀取私利,不得將甲方資料、機密等資訊透露給他人。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權即時解除本協(xié)議,并要求乙方賠償相應的損失及承擔相應的法律責任。六、勞動保護1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。2、甲方根據(jù)乙方崗位實際情況,按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。3、乙方應遵守勞動操作規(guī)程,若因違反規(guī)定操作而致自身受到安全、健康的傷害時,甲方不承擔責任。4、乙方患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。七、協(xié)議解除或變更1、乙方在本協(xié)議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止實習協(xié)議,但必須在試用期內提前7天,試用期后提前30天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關責任。實習期間,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求或不適宜該工種工作等情況的,可以向乙方提出終止實習,并支付實習期間的工資后,解除本協(xié)議。2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實習工資的,乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議。3、訂立本合同

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