2024年上海員工勞動(dòng)合同范文（二篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年上海員工勞動(dòng)合同范文甲方（用人單位）地址：乙方（勞動(dòng)者）姓名：性別：民族：文化程度：身份證號(hào)碼：籍貫：住址：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致訂立本合同。一、合同期限本合同____年____月____日起至____年____月____日止；其中試用期為月（自____年____月____日起至____年____月____日止）二、工作內(nèi)容乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要安排在崗位工作，完成該崗位該承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1、為使乙方完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件，保障乙方的安全和健康；乙方在生產(chǎn)（工作）中要遵守有關(guān)操作規(guī)程、愛(ài)護(hù)甲方的工具等財(cái)產(chǎn)。2、甲方執(zhí)行國(guó)家的工時(shí)制度，甲方不隨意延長(zhǎng)乙方的工作時(shí)間；甲方經(jīng)審批執(zhí)行特殊工時(shí)制度的，應(yīng)告知乙方。3、《根據(jù)中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者在訂立本合同時(shí)，應(yīng)事先將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明，不得隱瞞或者欺騙。四、勞動(dòng)報(bào)酬1、甲方支付乙方的工資不低于政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，雙方協(xié)商：確定乙方的月工資為基礎(chǔ)工資加計(jì)件形式工資提成，甲方按規(guī)定支付乙方加班加點(diǎn)工資。2、甲方于每月日前發(fā)放乙方上個(gè)月工資；甲方支付有困難的，經(jīng)單位工會(huì)同意、勞動(dòng)保障部門(mén)批準(zhǔn)，延期支付時(shí)間最長(zhǎng)不得超過(guò)____日。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1、按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、工作時(shí)間與休息、休假七、勞動(dòng)紀(jì)律1、甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制訂的各項(xiàng)內(nèi)部管理制度。2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得損害甲方或客戶利益。八、教育與培訓(xùn)用人單位依據(jù)國(guó)家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準(zhǔn)入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實(shí)際情況為勞動(dòng)者提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。用人單位與勞動(dòng)者在訂立本合同時(shí)，涉及國(guó)家規(guī)定的就業(yè)準(zhǔn)入工種，應(yīng)事先告知?jiǎng)趧?dòng)者需要獲得勞動(dòng)保障部門(mén)核發(fā)的相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)，不得招用不具備職業(yè)資格的人員。九、勞動(dòng)合同的解除、變更、終止1、用人單位依據(jù)勞動(dòng)法第二十六條二十七條、勞動(dòng)者依據(jù)勞動(dòng)法第三十一條提前解除合同的，任何一方應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知對(duì)方。2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更合同相關(guān)內(nèi)容。合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)即行終止。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿____日前就終止或續(xù)訂的意向書(shū)面通知乙方，由于生產(chǎn)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。十、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任1、本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違反本合同，違反方應(yīng)支付對(duì)方違約賠償金：____元。2、一方違反本合同，涉及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)陌磭?guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在合同期間（含轉(zhuǎn)崗）由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，乙方違反本合同，若雙方訂有培訓(xùn)協(xié)議的，按培訓(xùn)協(xié)議乙方向甲方支付違約賠償金；若無(wú)培訓(xùn)協(xié)議，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟(jì)損失的，可不承擔(dān)違約責(zé)任。十一、雙方約定的其他事項(xiàng)：乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密，不得損害甲方利益，不得向同行業(yè)或其他人員泄漏甲方技術(shù)資料和內(nèi)部商業(yè)信息，否則由乙方承擔(dān)由此對(duì)甲方造成的直接和間接損失，并承擔(dān)賠償責(zé)任。十二、本合同依法訂立即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。本合同未盡事項(xiàng)或條款如與今后國(guó)家規(guī)定相抵觸時(shí)，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。十三、甲乙雙方在本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；也可以向本單位或所在地鎮(zhèn)勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)調(diào)委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成或不愿調(diào)解的，可向海鹽縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向海鹽縣人民法院起訴。十四、本合同一式三份。甲乙雙方各執(zhí)一份，簽證機(jī)關(guān)留存一份。甲方（單位蓋章）乙方簽字：法定代表人簽字（或委托代理人簽字）合同訂立日期：____年____月____日簽證機(jī)關(guān)（蓋章）簽證人員（蓋章）簽證日期：____年____月____日2024年上海員工勞動(dòng)合同范文（二）[公司名稱][公司地址]勞動(dòng)合同甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]鑒于甲方與乙方就乙方加入甲方從事勞動(dòng)工作一事達(dá)成如下協(xié)議，并共同遵守，特訂立本合同：第一條勞動(dòng)合同的目的1.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，明確勞動(dòng)雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益。2.本合同為甲乙雙方所共同簽訂，作為雙方之間的法律依據(jù)。第二條工作內(nèi)容1.乙方的工作職責(zé)為：[詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)]。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真、勤奮地完成工作。第三條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：[工作地點(diǎn)]，如需要乙方前往其他地方工作，則按照具體工作任務(wù)安排。第四條工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每周工作[XX]天，每天工作[XX]小時(shí)。2.乙方需按照甲方的具體工作安排，適時(shí)加班，并按照法律規(guī)定享受相應(yīng)的加班費(fèi)。第五條薪酬待遇1.乙方的薪酬待遇為：[具體薪酬待遇詳細(xì)描述]，按月支付。2.甲方將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，參照乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行年度績(jī)效考核，適時(shí)調(diào)整乙方的薪酬待遇。3.乙方的工資應(yīng)按時(shí)足額支付，并提供相應(yīng)的工資證明。第六條試用期本合同規(guī)定試用期為[XX]個(gè)月。試用期內(nèi)，雙方有權(quán)解除合同，但需提前通知對(duì)方[試用期長(zhǎng)度]的時(shí)間。試用期期滿后，乙方成為正式員工。第七條保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并按時(shí)繳納相關(guān)費(fèi)用。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具體詳細(xì)以甲方規(guī)定為準(zhǔn)。第八條工作紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，不得違反國(guó)家法律、法規(guī)和職業(yè)道德。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，按要求按時(shí)完成工作任務(wù)。3.乙方不得私自揭示甲方的商業(yè)秘密和相關(guān)技術(shù)、經(jīng)營(yíng)信息，不得泄露公司的營(yíng)銷策略、技術(shù)等機(jī)密信息。第九條保密協(xié)議1.乙方在履行本合同期間或解除本合同時(shí)所獲悉的與甲方有關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)信息等，應(yīng)保密，并在合同解除后依然保持保密。2.如乙方違反保密協(xié)議，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條違約責(zé)任1.如果乙方違反本合同，在不可抗力因素以外的情況下解除合同，應(yīng)向甲方支付違約金。2.如乙方違反公司規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)重影響公司正常運(yùn)營(yíng)的，甲方有權(quán)依法解除合同，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一條合同解除和終止1.本合同在下列情況下解除：（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）雙方約定的合同期滿或合同終止；（3）甲方或乙方因故意行為解除合同；（4）甲方或乙方因不可抗力因素?zé)o法履行合同的。2.甲方或乙方解除合同應(yīng)提前[解除期限]提出書(shū)面通知對(duì)方。第十二條爭(zhēng)議解決1.對(duì)于本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向所在地法院提起訴訟。2.本合同的任何增補(bǔ)和修訂，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。第十三條其他事項(xiàng)1.本合同自雙方共同簽字蓋章之日起生效，有效期為[合同期限]。2.本合同一式兩