未簽訂勞動合同還有沒有試用期

未簽訂勞動合同還有沒有試用期試用期協(xié)議書甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：乙方（勞動者）：地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：1.甲方是一家合法成立的用人單位，具備招聘和雇傭員工的資格；2.乙方愿意加入甲方，雙方約定試用期相關(guān)事項；經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條試用期期限乙方向甲方提供的試用期為____個月，自試用期起始之日起計算。試用期屆滿，甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)、工作能力及綜合素質(zhì)，決定是否正式錄用乙方。第二條試用期工資在試用期內(nèi)，甲方向乙方支付的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。乙方同意，試用期工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第三條試用期工作內(nèi)容乙方在試用期內(nèi)應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守公司規(guī)章制度。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)，提高自身職業(yè)素養(yǎng)。第四條試用期考核甲方應(yīng)對乙方在試用期的各項工作進(jìn)行客觀、公正的考核。試用期考核不合格的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。第五條保密協(xié)議乙方在試用期內(nèi)和解除、終止勞動合同后，均應(yīng)遵守甲方制定的保密協(xié)議。乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。第六條違約責(zé)任甲乙雙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方在試用期內(nèi)提前解除勞動合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。第七條其他約定本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________簽訂日期：________________以上為一份試用期協(xié)議書的示例，具體內(nèi)容需根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整。請注意，該示例僅供參考，如需制定正式合同，請咨詢專業(yè)律師。第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：乙方（勞動者）：地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：丙方（第三方主體）：地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：1.甲方是一家合法成立的用人單位，具備招聘和雇傭員工的資格；2.乙方愿意加入甲方，雙方約定試用期相關(guān)事項；3.丙方作為專業(yè)的第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)，提供人力資源服務(wù)，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬管理等；經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，并考慮到丙方的專業(yè)服務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：第一章試用期期限與工作內(nèi)容第一條試用期期限乙方向甲方提供的試用期為____個月，自試用期起始之日起計算。試用期屆滿，甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)、工作能力及綜合素質(zhì)，決定是否正式錄用乙方。第二條試用期工作內(nèi)容乙方在試用期內(nèi)應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守公司規(guī)章制度。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)，提高自身職業(yè)素養(yǎng)。第二章試用期工資與福利第三條試用期工資在試用期內(nèi)，甲方向乙方支付的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。乙方同意，試用期工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第四條福利待遇甲方提供給乙方的福利待遇，包括但不限于社會保險、公積金、年假、病假等。丙方協(xié)助甲方管理乙方的薪酬福利，確保乙方的權(quán)益得到保障。第三章試用期考核與評估第五條試用期考核甲方應(yīng)對乙方在試用期的各項工作進(jìn)行客觀、公正的考核。試用期考核不合格的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。第六條評估與反饋丙方應(yīng)定期向甲方提供乙方的績效評估報告。甲方根據(jù)丙方提供的評估報告，決定乙方的去留及晉升。第四章保密協(xié)議與違約責(zé)任第七條保密協(xié)議乙方在試用期內(nèi)和解除、終止勞動合同后，均應(yīng)遵守甲方制定的保密協(xié)議。乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。第八條違約責(zé)任甲乙雙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方在試用期內(nèi)提前解除勞動合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。第五章第三方主體的責(zé)權(quán)利第九條丙方的職責(zé)丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘工作，確保乙方符合甲方招聘要求。丙方負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)工作，確保乙方具備崗位所需技能。丙方負(fù)責(zé)乙方薪酬福利的管理，確保乙方的權(quán)益。第十條丙方的權(quán)利丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估。丙方有權(quán)向甲方收取服務(wù)費用，具體費用雙方協(xié)商確定。第十一條丙方的限制丙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。丙方不得干預(yù)甲乙雙方的正常勞動關(guān)系。第六章甲方的主導(dǎo)權(quán)益第十二條甲方的主導(dǎo)權(quán)甲方有權(quán)決定乙方的轉(zhuǎn)正與否，以及職位晉升。甲方有權(quán)根據(jù)公司需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。甲方有權(quán)對丙方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評價。第十三條甲方的利益保障甲方通過丙方引入優(yōu)秀的人才，提升公司競爭力。甲方利用丙方的專業(yè)服務(wù)，降低人力資源管理成本。甲方通過丙方提供的評估報告，更好地管理員工。第七章總結(jié)第十四條第三方介入的意義和目的丙方的介入，為甲方提供了專業(yè)的人力資源服務(wù)，提升了甲方的管理效率。丙方作為第三方中立機構(gòu)，有助于調(diào)解甲乙雙方可能出現(xiàn)的勞動爭議，維護(hù)勞動合同的履行。第十五條甲方為主導(dǎo)的目的和意義甲方作為勞動合同的主體，主導(dǎo)合同的訂立和履行，確保甲方的合法權(quán)益得到保障。甲方通過主導(dǎo)合同，可以更好地管理和發(fā)展其人力資源，提高企業(yè)的核心競爭力。第八章爭議解決第十六條爭議解決方式甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九章其他約定第十七條其他約定本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。本協(xié)議自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：________________第二篇范文：第三方主體+甲方