過(guò)勞死防范與疾病控制制度

過(guò)勞死防范與疾病掌控制度第一章總則第一條為了保障醫(yī)院?jiǎn)T工的身心健康，防備過(guò)勞死和掌控疾病的發(fā)生，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)療行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，訂立本規(guī)章制度。第二條本制度適用于本醫(yī)院內(nèi)全部員工。第二章過(guò)勞死防范制度第三條醫(yī)院將采取以下措施，防備員工過(guò)勞死的發(fā)生：（一）合理布置員工工作時(shí)間，嚴(yán)禁加班超出法定工作時(shí)間的規(guī)定；（二）建立健全員工健康監(jiān)測(cè)和體檢制度，定期檢查員工身體情形，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)干涉；（三）供應(yīng)必需的心理健康教育和輔導(dǎo)，關(guān)注員工的心理壓力和負(fù)擔(dān)，供應(yīng)必需的幫忙；（四）建立工作量和勞動(dòng)強(qiáng)度評(píng)估制度，避開員工長(zhǎng)期和過(guò)度承當(dāng)工作壓力；（五）設(shè)置員工醫(yī)療保健咨詢服務(wù)臺(tái)，員工在疲乏和不適時(shí)可以及時(shí)尋求醫(yī)療和健康建議；（六）開展員工職業(yè)病防治培訓(xùn)，提高員工對(duì)職業(yè)病的認(rèn)得和防范意識(shí)；（七）建立疲乏駕駛防范制度，禁止員工駕駛疲乏時(shí)行駛；（八）加強(qiáng)員工的休息和休假管理，保證員工有充分的休息時(shí)間。第四條醫(yī)院將建立過(guò)勞死事故應(yīng)急預(yù)案，包含但不限于以下內(nèi)容：（一）明確事故責(zé)任和責(zé)任追究的程序和標(biāo)準(zhǔn)；（二）訂立事故報(bào)告和統(tǒng)計(jì)分析制度，及時(shí)記錄過(guò)勞死和相關(guān)事件，為后續(xù)的統(tǒng)計(jì)分析和防備供應(yīng)數(shù)據(jù)支持；（三）組織開展過(guò)勞死事故調(diào)查，查明事故原因，提出改進(jìn)措施，并及時(shí)向員工公告；（四）加強(qiáng)與勞動(dòng)安全監(jiān)管部門的溝通合作，及時(shí)報(bào)告過(guò)勞死事故和相關(guān)信息。第三章疾病掌控制度第五條醫(yī)院將訂立以下措施，掌控疾病的發(fā)生和傳播：（一）建立疾病監(jiān)測(cè)和報(bào)告制度，及時(shí)掌握員工的健康情形，發(fā)現(xiàn)疾病高發(fā)和聚集現(xiàn)象；（二）加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生的管理，保持醫(yī)院內(nèi)部的清潔和消毒；（三）采取必需的防控措施，如戴口罩、勤洗手等，防備病菌的傳播；（四）定期開展員工健康宣傳教育活動(dòng)，提高員工的健康意識(shí)，促進(jìn)健康生活方式；（五）組織開展疾病篩查和防備接種工作，提高員工的免疫力和疾病防范本領(lǐng)；（六）建立疾病診斷和治療機(jī)制，及時(shí)予以患有傳染病的員工必需的診治支持；（七）對(duì)疑似或確診的傳染病患者采取隔離和掌控措施，防止疫情擴(kuò)散。第六條醫(yī)院將建立疾病報(bào)告和應(yīng)急預(yù)案，包含但不限于以下內(nèi)容：（一）明確疾病報(bào)告的程序和要求，及時(shí)報(bào)告疫情和聚集性疾病情況；（二）組織開展疫情調(diào)查和流行病學(xué)研究，掌握疾病的傳播途徑和防控措施；（三）訂立疫情緊急處理措施，包含隔離、治療、清潔消毒等措施；（四）做好疾病威逼評(píng)估工作，訂立相應(yīng)的防控策略和措施；（五）加強(qiáng)與衛(wèi)生部門、疾病防備掌控中心等機(jī)構(gòu)的溝通合作，及時(shí)報(bào)告疫情和尋求支持。第四章部門責(zé)任第七條醫(yī)院各相關(guān)部門及崗位均有相關(guān)職責(zé)，確保過(guò)勞死防范和疾病掌控工作的落實(shí)。第八條各部門具體責(zé)任如下：（一）人力資源部門負(fù)責(zé)合理布置員工工作時(shí)間、加班管理、休假管理等工作；（二）醫(yī)務(wù)部門負(fù)責(zé)員工體檢和健康監(jiān)測(cè)、職業(yè)病防治培訓(xùn)等工作；（三）安全環(huán)境部門負(fù)責(zé)過(guò)勞死事故應(yīng)急預(yù)案、疾病報(bào)告和疫情防控工作；（四）行政部門負(fù)責(zé)疾病宣傳教育、疾病診治機(jī)制的建立、疾病的報(bào)告和應(yīng)急工作；（五）各科室負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)過(guò)勞死防范和疾病掌控的具體措施。第五章督促檢查和懲罰第九條醫(yī)院將建立督促檢查和懲罰機(jī)制，確保過(guò)勞死防范和疾病掌控工作的有效實(shí)施。第十條對(duì)違反本制度的員工，醫(yī)院將依法依規(guī)進(jìn)行相應(yīng)的懲罰，包含但不限于口頭警告、書面警告、罰款、停職、辭退等。第六章附則第十