《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》河南省三門(mén)峽市2024年考前沖刺預(yù)測(cè)試卷含解析

《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》河南省三門(mén)峽市2024年考前沖刺預(yù)測(cè)試卷單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分）1．從消費(fèi)者角度看,產(chǎn)品就是一些特定()的組合。

A、品牌B、個(gè)性C、權(quán)重D、屬性

2．在下列選項(xiàng)中,屬于消費(fèi)基金的是()。

A、非生產(chǎn)性基本建設(shè)基金B(yǎng)、擴(kuò)大生產(chǎn)基金C、國(guó)家管理基金D、社會(huì)后備基金

3．根據(jù)《民事訴訴法》的規(guī)定，因共同海損提起的訴訟，（）的人民法院沒(méi)有管轄權(quán)。

A、船舶最先到達(dá)地B、共同海損理算地C、海損發(fā)生地D、航程終止地

4．在衡量財(cái)政收入規(guī)模的指標(biāo)中,反映中央政府集中財(cái)力的程度和宏觀調(diào)控的能力的指標(biāo)是()。

A、中央財(cái)政收入占全國(guó)財(cái)政收入的比重B、中央財(cái)政收入占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的比重C、稅收收入占財(cái)政收入的比重D、財(cái)政收入占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的比重

5．如果一組數(shù)據(jù)中,最大值為75,最小值為15,這組數(shù)據(jù)分為4組,那么每組的組距是()。

A、15B、25C、60D、75

6．某公司獎(jiǎng)勵(lì)年終績(jī)效考核前3名的員工1萬(wàn)元,該公司主要是利用績(jī)效考核的()。

A、協(xié)調(diào)功能B、激勵(lì)功能C、監(jiān)控功能D、溝通功能

7．（）又稱工序能力或工藝能力，是指過(guò)程處于受控或穩(wěn)定狀態(tài)下的實(shí)際加工能力。通俗地說(shuō)，它是過(guò)程能穩(wěn)定地生產(chǎn)合格產(chǎn)品的能力，即滿足產(chǎn)品質(zhì)量要求的能力。

A、加工能力B、制造能力C、生產(chǎn)能力D、過(guò)程能力

8．（）在仲裁委員會(huì)受理案件后，依照法定程序選定或者由仲裁委員會(huì)指定仲裁員負(fù)責(zé)審理特定土地承包經(jīng)營(yíng)糾紛的組織。

A、仲裁庭B、仲裁員C、仲裁委員會(huì)D、仲裁機(jī)構(gòu)

9．在我國(guó)，按照《證券投資基金法》的規(guī)定，基金托管人由依法設(shè)立并取得基金托管資格的（）擔(dān)任，具體負(fù)責(zé)基金資產(chǎn)的保管，并對(duì)基金管理人的運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)督。

A、證券公司B、商業(yè)銀行C、人民銀行及派出分支機(jī)構(gòu)D、證券交易所

10．未婚歸僑、僑眷職工出境探望父母,探親假期是()。

A、6年一次的,給假6個(gè)月B、5年一次的,給假5個(gè)月C、4年一次的,給假4個(gè)月D、3年一次的,給假80天

11．將產(chǎn)業(yè)劃分為資本密集型、勞動(dòng)密集型和技術(shù)密集型的依據(jù)是產(chǎn)業(yè)()。

A、規(guī)模B、對(duì)不同生產(chǎn)要素的依賴程度C、在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的地位D、內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)

12．國(guó)民生產(chǎn)總值和國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的關(guān)系是()。

A、國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值=國(guó)民生產(chǎn)總值十國(guó)外凈要素收入B、國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值=國(guó)民生產(chǎn)總值一財(cái)政支出C、國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值=國(guó)民生產(chǎn)總值十財(cái)政收入D、國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值=國(guó)民生產(chǎn)總值一國(guó)外凈要素收入

13．我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段的基本經(jīng)濟(jì)制度是()。

A、重點(diǎn)發(fā)展國(guó)有經(jīng)濟(jì),以控制國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈B、以公有制為主體,多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展C、重點(diǎn)發(fā)展私營(yíng)和個(gè)體經(jīng)濟(jì),提高經(jīng)濟(jì)活力D、非公有制經(jīng)濟(jì)為主體,促進(jìn)企業(yè)多元化發(fā)展

14．A解析：公司2008年12月31日的資產(chǎn)負(fù)債表顯示，公司的資產(chǎn)總額為10億元，負(fù)債總額為6億元，所有者權(quán)益總額4億元，則A公司的資產(chǎn)負(fù)債率為（）。

A、40%B、50%C、60%D、65%

15．公共秩序維護(hù)管理的內(nèi)容不包括()。

A、清潔衛(wèi)生管理服務(wù)B、消防管理服務(wù)C、公共安全防范管理服務(wù)D、車(chē)輛停放管理服務(wù)

16．1993年,全國(guó)第一部物業(yè)管理地方性法規(guī)在()頒布,開(kāi)創(chuàng)了通過(guò)地方立法方式規(guī)范物業(yè)管理制度的先河。

A、上海B、北京C、廣州D、深圳

17．設(shè)備利用率高的生產(chǎn)類(lèi)型是（）生產(chǎn)類(lèi)型。

A、大批量B、成批C、小批量D、單件

18．生產(chǎn)過(guò)程的準(zhǔn)時(shí)性是指生產(chǎn)的各階段、各工序都按后續(xù)階段和()的需要生產(chǎn)。

A、預(yù)備階段B、平行階段C、生產(chǎn)計(jì)劃D、工序

19．衡量一國(guó)國(guó)際收支平衡與否,要觀察其()是否達(dá)到平衡。

A、自主性交易B、調(diào)節(jié)性交易C、國(guó)內(nèi)交易與國(guó)外交易D、官方交易與私人交易

20．()是指通過(guò)對(duì)反映就業(yè)、失業(yè)狀況的監(jiān)測(cè)指定跟蹤分析,當(dāng)監(jiān)測(cè)指標(biāo)達(dá)到或接近設(shè)定的失業(yè)預(yù)警線時(shí),及時(shí)進(jìn)行失業(yè)預(yù)報(bào)。

A、就業(yè)援助B、失業(yè)預(yù)警C、失業(yè)登記D、法律援助

21．為了解全國(guó)煤炭企業(yè)的生產(chǎn)安全狀況,找出安全隱患,專(zhuān)家根據(jù)經(jīng)驗(yàn)選擇10個(gè)有代表性的企業(yè)進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查。這類(lèi)調(diào)查方法屬于()。

A、專(zhuān)家調(diào)查B、重點(diǎn)調(diào)查C、系統(tǒng)調(diào)查D、典型調(diào)查

22．勞動(dòng)法的核心和靈魂是()。

A、公平B、公正C、勞動(dòng)法的基本內(nèi)容D、勞動(dòng)法的基本原則

23．企業(yè)技術(shù)裝備有效發(fā)揮的重要手段是()。

A、技術(shù)創(chuàng)新管理B、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理C、內(nèi)層技術(shù)改造D、技術(shù)改造管理

24．假定2013年6月20日某工業(yè)企業(yè)活期存款的累計(jì)計(jì)息積數(shù)為500000，月利率為1.5‰，則本季度銀行應(yīng)付給該工業(yè)企業(yè)的利息是（）元。

A、45B、37.5C、25D、12.5

25．專(zhuān)門(mén)進(jìn)行產(chǎn)品或零部件操作的專(zhuān)業(yè)化形式是()。

A、工藝專(zhuān)業(yè)化形式B、設(shè)施專(zhuān)業(yè)化形式C、對(duì)象專(zhuān)業(yè)化形式D、人員專(zhuān)業(yè)化形式

26．某宗房地產(chǎn)的交易總價(jià)款為10萬(wàn)元,其中首付款3萬(wàn)元,余款7萬(wàn)元于1年后一次付清,假設(shè)年利息為6%,其在成交日期時(shí)一次總付清的價(jià)格為()萬(wàn)元。

A、10.18B、9.6C、10.42D、10

27．用人單位招用人員后，應(yīng)當(dāng)于錄用之日起()日內(nèi)辦理登記手續(xù)。

A、30B、15C、10D、60

28．經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式是指（）。

A、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目標(biāo)形式B、資源的總體配置方式C、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的決策方式D、宏觀調(diào)控的主要方式

29．在財(cái)產(chǎn)清查中，對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金進(jìn)行清查時(shí)一般采用的方法是()。

A、實(shí)地盤(pán)點(diǎn)B、發(fā)函詢證C、技術(shù)推算D、賬表核對(duì)

30．銀行在日常經(jīng)營(yíng)中因各種人為的失誤、欺詐及自然災(zāi)害、意外事故引起的風(fēng)險(xiǎn)屬于()。

A、法律風(fēng)險(xiǎn)B、操作風(fēng)險(xiǎn)C、使用風(fēng)險(xiǎn)D、聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)

31．建立在經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)之上并與之相適應(yīng)的政治、法律制度和社會(huì)意識(shí)形態(tài)，是這個(gè)社會(huì)的（）。

A、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)B、上層建筑C、社會(huì)制度D、經(jīng)濟(jì)環(huán)境

32．民事法律事實(shí)可以分為事件和行為。下列客觀事實(shí)中,屬于民事法律行為的是（）。

A、自然人的死亡B、自然災(zāi)害C、意外事故D、締結(jié)婚姻

33．政府有關(guān)部門(mén)出于調(diào)節(jié)國(guó)際收支差額，維持匯率穩(wěn)定，維持資本流入流出之間的均衡而進(jìn)行的交易，稱為（）。

A、自主性交易B、自發(fā)性交易C、調(diào)整性交易D、彌補(bǔ)性交易

34．我國(guó)規(guī)定，單位逾期支取定期存款，逾期利息按（）計(jì)付。

A、存入日掛牌公告的該檔次定期存款利率B、支取日掛牌公告的活期存款利率C、支取日掛牌公告的定期存款利率D、協(xié)議存款利率

35．消費(fèi)者對(duì)某種房地產(chǎn)未來(lái)價(jià)格的預(yù)期與其對(duì)該種房地產(chǎn)現(xiàn)時(shí)需求的關(guān)系是()。

A、若預(yù)期房地產(chǎn)價(jià)格上漲,則會(huì)減少其現(xiàn)時(shí)需求B、若預(yù)期房地產(chǎn)價(jià)格下降,則會(huì)增加其現(xiàn)時(shí)需求C、若預(yù)期房地產(chǎn)價(jià)格上漲,則會(huì)增加其現(xiàn)時(shí)需求D、若預(yù)期房地產(chǎn)價(jià)格不變,則會(huì)減少其現(xiàn)時(shí)需求

36．用人單位需要裁減人員20人以上或者裁減不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的,用人單位應(yīng)當(dāng)提前_____日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn),經(jīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后,可以裁減人員。用人單位依據(jù)規(guī)定裁減人員,在____個(gè)月內(nèi)錄用人員的,應(yīng)當(dāng)在同等條件下優(yōu)先錄用被裁減的人員。()

A、90;12B、60;6C、30;12D、30;6

37．新型人力資源組織結(jié)構(gòu)中的服務(wù)中心主要承擔(dān)的工作任務(wù)是()。

A、招聘、薪酬和培訓(xùn)等職能活動(dòng)B、人力資源政策的研發(fā)C、手續(xù)的辦理、政策的解答和申訴的接受等一些日常事務(wù)性的工作D、出臺(tái)相關(guān)的制度政策,向其他部門(mén)提供有關(guān)的咨詢

38．現(xiàn)代企業(yè)制度的核心是（）。

A、企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度B、有限責(zé)任制度C、現(xiàn)代公司制度D、科學(xué)管理制度

39．《巴塞爾協(xié)議》確定了（）四個(gè)檔次的信用換算系數(shù)，以此再與資產(chǎn)負(fù)債表內(nèi)與該項(xiàng)業(yè)務(wù)對(duì)應(yīng)的項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)權(quán)數(shù)相乘，作為表外項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)權(quán)數(shù)。

A、0%、10%、50%、100%B、0%、20%、50%、100%C、10%、20%、50%、100%D、20%、50%、80%、100%

40．某企業(yè)在進(jìn)行員工培訓(xùn)時(shí)，向新人職員工灌輸企業(yè)的價(jià)值觀念、道德觀念和社會(huì)價(jià)值觀念，這體現(xiàn)了員工培訓(xùn)（）的目的。

A、使員工符合職位要求B、使在崗員工不斷適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要C、使員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值D、培育企業(yè)文化

41．下列關(guān)于企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)量對(duì)其他要素的影響說(shuō)法正確的是（）。

A、產(chǎn)量越大，品種越少B、產(chǎn)量越大，專(zhuān)業(yè)化程度越低C、產(chǎn)量越大，穩(wěn)定性越差D、產(chǎn)量越大，重復(fù)性越少

42．某儲(chǔ)戶2006年10月1日存入定活兩便儲(chǔ)蓄存款5000元,于2006年12月1日支取,如果支取日整存整取定期儲(chǔ)蓄存款一年期利率為2.25%,活期儲(chǔ)蓄利率為1.85%,銀行應(yīng)支付利息為()。

A、15.42B、18.50C、22.50D、135

43．在業(yè)主、業(yè)主大會(huì)選聘物業(yè)服務(wù)企業(yè)之前,建設(shè)單位選聘物業(yè)服務(wù)企業(yè)簽訂前期物業(yè)服務(wù)合同所實(shí)施的物業(yè)管理是指()。

A、早期介入B、中期物業(yè)管理C、物業(yè)管理服務(wù)D、前期物業(yè)管理

44．職業(yè)資格證書(shū)是通過(guò)政府認(rèn)定的考核鑒定機(jī)構(gòu),按照國(guó)家規(guī)定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或任職資格條件,對(duì)勞動(dòng)者的技能水平或職業(yè)資格進(jìn)行客觀公正、科學(xué)規(guī)范的()的結(jié)果。

A、檢測(cè)B、評(píng)價(jià)和鑒定C、考核D、測(cè)定

45．單位應(yīng)當(dāng)于每月發(fā)放職工工資之日起()日內(nèi)將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到住房公積金專(zhuān)戶內(nèi)。

A、3B、4C、5D、6

46．投資者一旦購(gòu)買(mǎi),在存續(xù)期不可贖回的投資基金屬于()基金。

A、固定式B、封閉式C、非固定式D、開(kāi)放式

47．下列各項(xiàng)中，不屬于人力資源能動(dòng)性表現(xiàn)的是()。

A、人具有意識(shí)，總是有目的、有選擇、有計(jì)劃地使用自己的腦力和體力B、通過(guò)對(duì)體能、知識(shí)、技能、個(gè)性行為特征與傾向等的使用，可以創(chuàng)造更大的價(jià)值C、在生產(chǎn)過(guò)程中，人一方面是對(duì)自身的損耗，更重要的一面是通過(guò)合理的行為，讓自己得到補(bǔ)償、更新和發(fā)展D、人在勞動(dòng)過(guò)程中會(huì)因?yàn)樾睦頎顟B(tài)的不同而影響勞動(dòng)的效果

48．行為人對(duì)行為內(nèi)容有重大誤解的民事行為屬于（）。

A、無(wú)效民事行為B、效力待定民事行為C、合法民事行為D、可撤銷(xiāo)民事行為

49．社會(huì)主義再生產(chǎn)的實(shí)質(zhì)是()。

A、滿足勞動(dòng)者日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化生活需要B、提高社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平C、發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力D、在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上提高人民生活水平

50．下列籌資方式中，籌集的資金可永久使用的是（）。

A、銀行借款B、發(fā)行債券C、商業(yè)信用D、發(fā)行股票

51．記賬后在當(dāng)年內(nèi)發(fā)現(xiàn)記賬憑證所記的會(huì)計(jì)科目錯(cuò)誤，從而引起記賬錯(cuò)誤，可以采用（）。

A、劃線更正法B、紅字更正法C、補(bǔ)充登記法D、相反符號(hào)登記法

52．某投資者預(yù)期某證券價(jià)格將要下跌，便先訂立期貨合同按現(xiàn)有價(jià)格賣(mài)出，等該證券價(jià)格下跌以后再買(mǎi)進(jìn)。這種交易方式稱為（）。

A、交割B、過(guò)戶C、買(mǎi)空D、賣(mài)空

53．某企業(yè)進(jìn)行工作分析時(shí)，請(qǐng)員工按時(shí)間順序記錄其在一個(gè)月內(nèi)所從事的各項(xiàng)工作活動(dòng)及所消耗的時(shí)間等各種細(xì)節(jié)。該企業(yè)采用的工作分析方法是（）。

A、觀察法B、面談法C、問(wèn)卷法D、工作日志法

54．純公共物品的兩大特征是指()。

A、非競(jìng)爭(zhēng)性和排他性B、競(jìng)爭(zhēng)性和非排他性C、非競(jìng)爭(zhēng)性和非排他性D、競(jìng)爭(zhēng)性和排他性

55．當(dāng)高端市場(chǎng)中表現(xiàn)出較大的增長(zhǎng)潛力和較高的利潤(rùn)率時(shí),宜采取的產(chǎn)品線策略是()策略。

A、產(chǎn)品線向上延伸B、產(chǎn)品線向下延伸C、產(chǎn)品線雙向延伸D、產(chǎn)品線填充

56．我國(guó)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)按開(kāi)發(fā)的對(duì)象劃分為()。

A、新開(kāi)發(fā)與再開(kāi)發(fā)B、單開(kāi)發(fā)與綜合開(kāi)發(fā)C、土地開(kāi)發(fā)、房屋開(kāi)發(fā)與房地產(chǎn)綜合開(kāi)發(fā)D、地下開(kāi)發(fā)與地上開(kāi)發(fā)

57．“集中決策,分散經(jīng)營(yíng)”是()型組織結(jié)構(gòu)的最大特點(diǎn)。

A、矩陣B、事業(yè)部C、直線職能D、網(wǎng)絡(luò)

58．若超過(guò)規(guī)定的特征值要求，將造成產(chǎn)品部分功能喪失，則該質(zhì)量特性是（）。

A、關(guān)鍵質(zhì)量特性B、重要質(zhì)量特性C、次要質(zhì)量特性D、一般質(zhì)量特性

59．稅收是國(guó)家憑借其()取得的財(cái)政收入。

A、經(jīng)濟(jì)權(quán)力B、信用C、政治權(quán)力D、軍事力量

60．薪酬體系設(shè)計(jì)的最后一步是()。

A、進(jìn)行工作分析與職位評(píng)價(jià)B、進(jìn)行市場(chǎng)薪酬調(diào)查C、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)D、薪酬預(yù)算與控制

61．適用于規(guī)模較大、資源豐富、實(shí)力雄厚的組織形式是()。

A、新產(chǎn)品委員會(huì)B、新產(chǎn)品部C、產(chǎn)品經(jīng)理制D、創(chuàng)業(yè)小組

62．()第七十七條規(guī)定:用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。

A、《勞動(dòng)法》B、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》C、《民事訴訟法》D、《勞動(dòng)合同法》

63．關(guān)于法對(duì)人的效力的說(shuō)法,正確的是()。

A、根據(jù)我國(guó)法律,法對(duì)人的效力采用的原則是屬人主義B、根據(jù)我國(guó)法律,法對(duì)人的效力采用的原則是以屬地主義為主,與屬入主義、保護(hù)主義相結(jié)合C、在中國(guó)境外的中國(guó)公民不受中國(guó)法律保護(hù)D、外國(guó)人在中國(guó)領(lǐng)域外對(duì)中國(guó)公民犯罪,不適用中國(guó)法律

64．信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)屬于社會(huì)信用體系中的()。

A、信用中介服務(wù)體系B、信用法律制度體系C、信用信息供給體系D、信用監(jiān)督管理體系

65．企業(yè)在作出促銷(xiāo)決策時(shí),首先應(yīng)當(dāng)()。

A、選擇信息傳播媒體B、收集市場(chǎng)反饋C、確定目標(biāo)受眾D、設(shè)計(jì)促銷(xiāo)信息

66．2008年2月1日,甲公司簽訂土地使用權(quán)出讓合同,以最高出讓年限獲得一宗工業(yè)用地的使用權(quán)。2012年7月31日,甲公司將該土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙公司,則乙公司對(duì)該土地的使用年限為()年。

A、36.5B、40C、45.5D、50

67．()是指依照法律的規(guī)定,可以由當(dāng)事人請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)關(guān)予以變更或者撤銷(xiāo)的民事行為。

A、有效民事行為能力B、效力待定民事行為C、無(wú)效民事行為D、可撤銷(xiāo)的民事行為能力

68．反映現(xiàn)象在某一空間或時(shí)間上平均數(shù)量狀況的指標(biāo)是()。

A、總量指標(biāo)B、相對(duì)指標(biāo)C、時(shí)點(diǎn)指標(biāo)D、平均指標(biāo)

69．關(guān)于內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng),說(shuō)法正確的是()。

A、存在于大企業(yè)內(nèi)部B、這種市場(chǎng)的高層級(jí)人員都是從外部雇傭的C、較低級(jí)崗位的勞動(dòng)者從內(nèi)部提供D、可以脫離外部勞動(dòng)力市場(chǎng)而存在

70．2011年6月30日,十一屆全國(guó)人大常委會(huì)第21次會(huì)議對(duì)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》進(jìn)行了修改。修改后的《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》規(guī)定,工資、薪金所得,以每月收入額減除費(fèi)用3500元后的余額為應(yīng)納稅所得額。這里的“3500元”為()。

A、起征點(diǎn)B、免征額C、抵免額D、減稅額

71．銀行辦理客戶逾期支取定期儲(chǔ)蓄存款的會(huì)計(jì)分錄是（）。

A、借：定期儲(chǔ)蓄存款利息支出貸：庫(kù)存現(xiàn)金B(yǎng)、借：定期儲(chǔ)蓄存款應(yīng)付利息利息支出貸：庫(kù)存現(xiàn)金C、借：定期儲(chǔ)蓄存款應(yīng)付利息貸：庫(kù)存現(xiàn)金D、借：活期儲(chǔ)蓄存款應(yīng)付利息貸：庫(kù)存現(xiàn)金

72．某儲(chǔ)戶20xx年2月1日存入銀行儲(chǔ)蓄存款4000元，原定存期一年，存款時(shí)該檔次存款月利率為3.5‰，該儲(chǔ)戶于同年7月1日提前支取該筆存款，假設(shè)支取日掛牌公告的活期儲(chǔ)蓄存款月利率為1.5‰，每月按30天計(jì)算，銀行應(yīng)付利息為（）。

A、6B、14C、30D、40

73．下列各項(xiàng)中,屬于采用問(wèn)卷法進(jìn)行工作內(nèi)容調(diào)查的項(xiàng)目是()。

A、職稱B、直接上級(jí)C、任職時(shí)間D、工作職責(zé)

74．控制工作的過(guò)程一般包括三個(gè)步驟,即建立標(biāo)準(zhǔn)、()和糾正偏差。

A、檢查工作B、收集信息C、衡量績(jī)效D、尋找原因

75．中國(guó)人民銀行對(duì)金融機(jī)構(gòu)貸款的規(guī)定不包括()。

A、再貼現(xiàn)按再貼現(xiàn)日的再貼現(xiàn)利率一次性收取利息B、貸款逾期,按逾期日的罰息利率計(jì)收罰息C、貸款期內(nèi)不能按期支付的利息按銀行利率計(jì)收復(fù)利D、對(duì)逾期期間不能按期支付的利息按罰息利率按季計(jì)收復(fù)利

76．在現(xiàn)代企業(yè)制度的財(cái)產(chǎn)關(guān)系中,法人財(cái)產(chǎn)權(quán)指的是()。

A、財(cái)產(chǎn)的歸屬權(quán)B、財(cái)產(chǎn)的運(yùn)營(yíng)權(quán)C、出資者的決策權(quán)D、出資者的受益權(quán)

77．專(zhuān)門(mén)為企業(yè)物色高級(jí)管理人員或高級(jí)技術(shù)人員的招聘形式是（）。

A、人才招聘會(huì)招聘B、中介機(jī)構(gòu)招聘C、校園招聘D、獵頭公司招聘

78．城市職能中,為本城市以外區(qū)域的需要服務(wù)并為本城市創(chuàng)造收入的部分,稱為城市的()

A、基本活動(dòng)部分B、非基本活動(dòng)部分C、專(zhuān)業(yè)化部門(mén)D、非專(zhuān)業(yè)化部門(mén)

79．目前我國(guó)的中央銀行制度屬于（）制度。

A、單一式中央銀行B、復(fù)合式中央銀行C、準(zhǔn)中央銀行D、貨幣局

80．使用平衡計(jì)分卡法進(jìn)行績(jī)效考評(píng)存在的劣勢(shì)在于()。

A、平衡計(jì)分卡法實(shí)施的成本很高B、平衡計(jì)分卡法沒(méi)有從企業(yè)的戰(zhàn)略層次考慮問(wèn)題C、平衡計(jì)分卡法未能將所有的重要績(jī)效指標(biāo)放在一起綜合考慮D、平衡計(jì)分卡法會(huì)造成財(cái)務(wù)指標(biāo)一統(tǒng)天下的局面

81．甲與地產(chǎn)商乙簽訂了一份商品房買(mǎi)賣(mài)合同，乙提出，為少交契稅建議將部分購(gòu)買(mǎi)房款算作裝修費(fèi)用，甲未表示反對(duì)。后來(lái)發(fā)生糾紛，甲以所付裝修費(fèi)用遠(yuǎn)高于裝修標(biāo)準(zhǔn)為由，請(qǐng)求法院對(duì)裝修費(fèi)用予以變更。對(duì)該裝修費(fèi)用條款的效力理解正確的是（）。

A、是雙方當(dāng)事人真實(shí)意思表示，有效B、顯失公平，可變更C、以合法形式掩蓋非法目的，無(wú)效D、違反法律禁止性規(guī)定，無(wú)效

82．()首次提出交易費(fèi)用的概念。

A、泰勒B、亞當(dāng)·斯密C、科斯D、馮·考拉尼

83．審查和確定產(chǎn)權(quán)的主要依據(jù)是()

A、產(chǎn)權(quán)法B、憲法C、國(guó)家的有關(guān)法律和政策D、經(jīng)濟(jì)合同法

84．在財(cái)政轉(zhuǎn)移支付制度設(shè)計(jì)上，必須考慮區(qū)域間和城鄉(xiāng)間的發(fā)展差距，這體現(xiàn)了財(cái)政（）的特征。

A、彌補(bǔ)市場(chǎng)失效B、非市場(chǎng)營(yíng)利性C、法治性D、提供公平服務(wù)

85．組織變革的()是推動(dòng)組織變革的根本動(dòng)因。

A、支持B、阻力C、外部動(dòng)因D、內(nèi)部動(dòng)因

86．財(cái)政經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定和發(fā)展職能的目標(biāo)不包括()。

A、充分就業(yè)B、穩(wěn)定物價(jià)水平C、國(guó)際收支平衡D、利率穩(wěn)定

87．金融機(jī)構(gòu)體系中最為核心的部分是（）。

A、中央銀行B、政策性銀行C、商業(yè)銀行D、投資銀行

88．外在報(bào)酬中的非貨幣報(bào)酬不包括()。

A、社會(huì)保險(xiǎn)B、員工個(gè)人及家庭服務(wù)C、晉升機(jī)會(huì)D、帶薪休假

89．采用頭腦風(fēng)暴法需遵循的原則有()。

A、遲延評(píng)判B、民主集中原則C、各抒己見(jiàn)D、有效管理幅度原則

90．()的充分發(fā)展,是實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的必要條件。

A、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)B、商品經(jīng)濟(jì)C、計(jì)劃經(jīng)濟(jì)D、自然經(jīng)濟(jì)

91．()是招聘錄用系統(tǒng)的主要組成部分。

A、求職人員申請(qǐng)表B、個(gè)人簡(jiǎn)歷C、對(duì)求職人員申請(qǐng)表及個(gè)人簡(jiǎn)歷的評(píng)價(jià)D、初步面試

92．在直方圖中，矩形的寬度表示()。

A、各組的組距B、各組所屬的類(lèi)別C、各組的百分比D、各組的頻數(shù)

93．財(cái)政支出()是對(duì)政府支出活動(dòng)更為明細(xì)的反映。

A、按功能分類(lèi)B、按經(jīng)濟(jì)分類(lèi)C、按交易性質(zhì)分類(lèi)D、按規(guī)模分類(lèi)

94．下列選項(xiàng)中,不屬于工程監(jiān)理內(nèi)容的是()。

A、工程進(jìn)度監(jiān)理B、工程成本監(jiān)理C、工程質(zhì)量監(jiān)理D、工程合同監(jiān)理

95．下列集中趨勢(shì)中,適用于分類(lèi)數(shù)據(jù)的是()。

A、簡(jiǎn)單算數(shù)平均數(shù)B、眾數(shù)C、中位數(shù)D、加權(quán)算術(shù)平均數(shù)

96．一個(gè)國(guó)家和一個(gè)地區(qū)與世界上其他國(guó)家或地區(qū)之間,由于貿(mào)易、非貿(mào)易和資本往來(lái)而引起的國(guó)際間資金流動(dòng)稱為()。

A、國(guó)際支付B、國(guó)際收支C、國(guó)際貨幣流通D、國(guó)際資本流通

97．保險(xiǎn)公司提供金融服務(wù)產(chǎn)品的特殊性在于（）。

A、每個(gè)投保的客戶都能獲得賠付B、保險(xiǎn)理賠服務(wù)與保險(xiǎn)費(fèi)用支付同步進(jìn)行C、通過(guò)保險(xiǎn)能降低客戶遭遇風(fēng)險(xiǎn)的可能性D、只有遇到風(fēng)險(xiǎn)損失的客戶才有可能獲得賠付

98．在產(chǎn)品需要穩(wěn)定的情況下,決定一個(gè)部門(mén)或企業(yè)的工資支付能力的主要因素是()。

A、該企業(yè)的所在地區(qū)B、該企業(yè)的員工人數(shù)C、該企業(yè)當(dāng)?shù)氐木夤べY率D、該企業(yè)的生產(chǎn)率

99．物業(yè)裝飾裝修管理環(huán)節(jié)不包括()。

A、裝飾裝修申報(bào)B、裝飾裝修流程設(shè)計(jì)C、登記審核D、入場(chǎng)手續(xù)辦理

100．()是指法院在當(dāng)事人和其他訴訟參與人的參加下,以審理、判決、執(zhí)行等方式解決民事糾紛的活動(dòng),以及由這些活動(dòng)產(chǎn)生的各種訴訟關(guān)系的總和。

A、行政訴訟B、民事訴訟C、刑事訴訟D、民事仲裁

參考答案單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分）1、【D】信息收集完成之后,消費(fèi)者就要根據(jù)所掌握的產(chǎn)品知識(shí),對(duì)被列入選擇范圍的不同品牌的產(chǎn)品進(jìn)行評(píng)估和選擇。在消費(fèi)者眼中,產(chǎn)品就是一些特定屬性的組合。例如,消費(fèi)者欲購(gòu)買(mǎi)一臺(tái)電腦,他最關(guān)心的是電腦的內(nèi)存、主頻、外觀和價(jià)格這四種屬性。

2、【C】本題考查消費(fèi)基金。其他三項(xiàng)屬于積累基金。【錯(cuò)因分析】對(duì)于消費(fèi)基金包括的內(nèi)容記憶不正確。

3、【C】本題考查人民法院的民事訴訟管轄。因共同海損提起的訴訟，由船舶最先到達(dá)地、共同海損理算地或航程終止地法院管轄。

4、【A】本題考查衡量財(cái)政收入規(guī)模的指標(biāo)。中央財(cái)政收入占全國(guó)財(cái)政收入的比重用來(lái)衡量和反映中央政府集中財(cái)力的程度和宏觀調(diào)控的能力?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于衡量財(cái)政收入規(guī)模的指標(biāo)的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)不能靈活運(yùn)用。

5、【A】本題考查組距的計(jì)算。極差=75-15=60,組距=極差/組數(shù)=60/4=15。

6、【B】績(jī)效考核的根本目的在于促進(jìn)員工完成績(jī)效目標(biāo),增進(jìn)績(jī)效?？陀^公正的績(jī)效考核可以激發(fā)員工的積極性,促使員工更加積極、主動(dòng)、規(guī)范地完成績(jī)效目標(biāo)。

7、【D】過(guò)程能力(ProcessCapability，簡(jiǎn)稱PC)又稱工序能力或工藝能力，它是指過(guò)程處于受控或穩(wěn)定狀態(tài)下的實(shí)際加工能力。通俗地說(shuō)，它是過(guò)程能穩(wěn)定地生產(chǎn)合格產(chǎn)品的能力，即滿足產(chǎn)品質(zhì)量要求的能力。

8、【A】仲裁庭在仲裁委員會(huì)受理案件后，依照法定程序選定或者由仲裁委員會(huì)指定仲裁員負(fù)責(zé)審理特定土地承包經(jīng)營(yíng)糾紛的組織。

9、【B】基金托管人由依法設(shè)立并取得基金托管資格的商業(yè)銀行擔(dān)任。

10、【C】未婚歸僑、僑眷職工出境探望父母的規(guī)定:①4年以上(含4年)一次的,給假4個(gè)月;②3年一次的,給假70天;一年或兩年一次的,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定給假。

11、【B】根據(jù)不同行業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)不同生產(chǎn)要素的依賴程度,將產(chǎn)業(yè)劃分為資本密集型、勞動(dòng)密集型和技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)等。【錯(cuò)因分析】對(duì)產(chǎn)業(yè)劃分依據(jù)記憶不正確。

12、【D】國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值=國(guó)民生產(chǎn)總值一國(guó)外凈要素收入?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于國(guó)民生產(chǎn)總值和國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的關(guān)系記憶不正確。

13、【B】本題考查社會(huì)主義初級(jí)階段的基本經(jīng)濟(jì)制度。我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段的基本經(jīng)濟(jì)制度是以公有制為主體,多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展。

14、【C】資產(chǎn)負(fù)債率=（負(fù)債合計(jì)÷資產(chǎn)總計(jì)）×100%。

15、【A】公共秩序維護(hù)管理是指在物業(yè)管理區(qū)域內(nèi),物業(yè)服務(wù)企業(yè)在政府有關(guān)部門(mén)的指導(dǎo)下,協(xié)助進(jìn)行的公共安全防范和公共秩序維護(hù)等管理活動(dòng),包括公共安全防范管理、消防管理和車(chē)輛停放管理等方面的內(nèi)容。選項(xiàng)A,清潔衛(wèi)生管理服務(wù)屬于環(huán)境管理的內(nèi)容。

16、【D】1993年，深圳市頒布了全國(guó)第一部物業(yè)管理地方性法規(guī)——《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)住宅區(qū)物業(yè)管理?xiàng)l例》，以地方立法的方式對(duì)物業(yè)管理進(jìn)行制度規(guī)范。

17、【A】設(shè)備利用率高的生產(chǎn)類(lèi)型是大批量生產(chǎn)類(lèi)型。

18、【D】生產(chǎn)過(guò)程的準(zhǔn)時(shí)性是指生產(chǎn)的各階段、各工序都按后續(xù)階段和工序的需要生產(chǎn)。即在需要的時(shí)間和地點(diǎn),生產(chǎn)所需要數(shù)量和質(zhì)量的零部件;在客戶需要的時(shí)間和地點(diǎn),生產(chǎn)所需要數(shù)量和質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)。

19、【A】調(diào)節(jié)性交易是在自主性交易出現(xiàn)缺口或差額時(shí),由貨幣當(dāng)局被動(dòng)進(jìn)行的一種事后彌補(bǔ)性對(duì)等交易,是為了彌補(bǔ)自主性交易不平衡而進(jìn)行的一種交易。由此可見(jiàn),衡量一國(guó)國(guó)際收支平衡與否,就是要觀察其自主性交易是否達(dá)到平衡。

20、【B】失業(yè)預(yù)警,是指通過(guò)對(duì)反映就業(yè)、失業(yè)狀況的監(jiān)測(cè)指定跟蹤分析,當(dāng)監(jiān)測(cè)指標(biāo)達(dá)到或接近設(shè)定的失業(yè)預(yù)算線時(shí),及時(shí)進(jìn)行失業(yè)預(yù)報(bào)。

21、【D】本題考查統(tǒng)計(jì)調(diào)查方式。典型調(diào)查是從調(diào)查對(duì)象的全部單位中選擇一個(gè)或幾個(gè)有代表性的單位進(jìn)行全面深入的調(diào)查。

22、【D】勞動(dòng)法的基本原則是指勞動(dòng)法所包含的、在調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系及與之密切相關(guān)的社會(huì)關(guān)系時(shí)所必須遵循的指導(dǎo)思想,是勞動(dòng)法的核心和靈魂。

23、【C】?jī)?nèi)層技術(shù)改造主要表現(xiàn)為企業(yè)科學(xué)技術(shù)的運(yùn)用。它是企業(yè)技術(shù)裝備有效發(fā)揮的重要手段,貫穿于企業(yè)生產(chǎn)的過(guò)程之中,如新技術(shù)的應(yīng)用、新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、新工藝的發(fā)明。

24、【C】應(yīng)付利息=計(jì)息積數(shù)×日利率=500000×(1.5‰÷30)=25(元)。

25、【A】企業(yè)的產(chǎn)生和發(fā)展不僅與市場(chǎng)有著密切的聯(lián)系,而且與分工也密不可分?，F(xiàn)代企業(yè)可以說(shuō)是分工、專(zhuān)業(yè)化與協(xié)作發(fā)展的產(chǎn)物。工藝專(zhuān)業(yè)化,即專(zhuān)門(mén)進(jìn)行產(chǎn)品或零部件加工和操作的專(zhuān)業(yè)化。

26、【B】

27、【A】用人單位招用勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)備案，為勞動(dòng)者辦理就業(yè)登記手續(xù)。具體規(guī)定是，用人單位招用人員后，應(yīng)當(dāng)于錄用之日起30日內(nèi)辦理登記手續(xù)。

28、【B】本題考查經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式。經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式是指資源的總體配置方式，即決定經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的各種要素的組合方式及各種要素組合起來(lái)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的方式。

29、【A】庫(kù)存現(xiàn)金的清查采用實(shí)地盤(pán)點(diǎn)的方法來(lái)確定庫(kù)存現(xiàn)金的實(shí)存數(shù)，然后再與庫(kù)存現(xiàn)金日記賬的賬面余額核對(duì)，查明賬實(shí)是否相符及盈虧情況。

30、【B】操作風(fēng)險(xiǎn)是指由于不完善或有問(wèn)題的內(nèi)部操作程序、人員和系統(tǒng)或因外部事件導(dǎo)致直接或間接損失的風(fēng)險(xiǎn)。其中,最重大的操作風(fēng)險(xiǎn)在于金融企業(yè)內(nèi)部控制及公司治理機(jī)制的失效,從而可能因?yàn)槭д`、欺詐、未能及時(shí)作出反應(yīng)而導(dǎo)致金融企業(yè)財(cái)務(wù)損失。

31、【B】本題考查上層建筑的概念。建立在經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)之上并與之相適應(yīng)的政治、法律制度和社會(huì)意識(shí)形態(tài)，是這個(gè)社會(huì)的上層建筑。

32、【D】本題考查民事法律行為。民事法律事實(shí)按照是否直接包含人的意志,可分為事件和行為。事件不直接包含人的意志,其出現(xiàn)與否,當(dāng)事人往往無(wú)法預(yù)見(jiàn)或控制。能夠產(chǎn)生民事法律關(guān)系的事件一般有自然人的死亡；發(fā)生自然災(zāi)害和意外事故；時(shí)間的經(jīng)過(guò)等。而行為是受人的意志支配的有意識(shí)的活動(dòng)。

33、【D】政府有關(guān)部門(mén)出于調(diào)節(jié)國(guó)際收支差額，維持匯率穩(wěn)定，維持資本流入流出之間的均衡而進(jìn)行的交易，稱為調(diào)節(jié)性交易，也稱彌補(bǔ)性交易。

34、【B】逾期支取的定期儲(chǔ)蓄存款，其超過(guò)原定存期的部分，按支取日掛牌公告的活期儲(chǔ)蓄存款利率計(jì)付利息。

35、【C】當(dāng)消費(fèi)者預(yù)期房地產(chǎn)價(jià)格在未來(lái)會(huì)上漲時(shí),就會(huì)增加現(xiàn)時(shí)需求。試題點(diǎn)評(píng):本題考查決定房地產(chǎn)需求量因素中的消費(fèi)者對(duì)未來(lái)的預(yù)期

36、【D】《勞動(dòng)合同法》規(guī)定用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,需裁減人員時(shí),用人單位應(yīng)提前30日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)后,裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告,可以裁減人員。用人單位依照上述規(guī)定裁減人員后,在6個(gè)月內(nèi)重新招用人員的,應(yīng)當(dāng)通知被裁減的人員,并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。

37、【C】新型的人力資源組織結(jié)構(gòu)中,人力資源管理部門(mén)以一種服務(wù)提供者的身份出現(xiàn),內(nèi)部的工作人員劃分為三個(gè)部分:服務(wù)中心、業(yè)務(wù)中心和專(zhuān)家中心。其中服務(wù)中心主要完成一些日常事務(wù)性的工作,如手續(xù)的辦理、政策的解答和申訴的接受等。

38、【A】現(xiàn)代企業(yè)制度是適應(yīng)社會(huì)化大生產(chǎn)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的，以產(chǎn)權(quán)制度為核心，以有限責(zé)任制度為保證，以現(xiàn)代公司制企業(yè)為主要形式的，產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開(kāi)、管理科學(xué)的新型企業(yè)制度。

39、【B】《巴塞爾協(xié)議》確定的四個(gè)檔次的信用換算系數(shù)分別為0%、20%、50%、100%。

40、【D】這是向新員工傳輸企業(yè)文化的體現(xiàn)。

41、【A】在通常情況下，企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品產(chǎn)量越大，產(chǎn)品的品種則越少，生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)化程度也越高，而生產(chǎn)的穩(wěn)定性和重復(fù)性也越大。

42、【B】定活兩便儲(chǔ)蓄存款存期不滿三個(gè)月的利息=本金×實(shí)存天數(shù)×支取日活期儲(chǔ)蓄存款利率,則本題中銀行應(yīng)付利息=5000×60×1.85‰÷30=18.50

43、【D】前期物業(yè)管理是指在業(yè)主、業(yè)主大會(huì)選聘物業(yè)服務(wù)企業(yè)之前,物業(yè)建設(shè)單位選聘物業(yè)服務(wù)企業(yè)簽訂前期物業(yè)服務(wù)合同所實(shí)施的物業(yè)管理。在前期管理期間,物業(yè)服務(wù)企業(yè)從事的活動(dòng)和提供的服務(wù),既包含物業(yè)正常使用期所需要的常規(guī)服務(wù)內(nèi)容,又包括物業(yè)承接查驗(yàn)、業(yè)主入住、物業(yè)裝飾裝修管理、工程質(zhì)量保修處理、物業(yè)管理項(xiàng)目機(jī)構(gòu)的前期運(yùn)作和前期溝通協(xié)調(diào)等前期管理內(nèi)容。

44、【B】職業(yè)資格證書(shū)是通過(guò)政府認(rèn)定的考核鑒定機(jī)構(gòu),按照國(guó)家規(guī)定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或任職資格條件,對(duì)勞動(dòng)者的技能水平或職業(yè)資格進(jìn)行客觀公正、科學(xué)規(guī)范的評(píng)價(jià)和鑒定的結(jié)果,是勞動(dòng)者具備某種職業(yè)所需要的專(zhuān)門(mén)知識(shí)和技能的證明。

45、【C】職工個(gè)人繳存的住房公積金,由所在單位每月從其工資中代扣代繳。單位應(yīng)當(dāng)于每月發(fā)放職工工資之日起5日內(nèi)將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到住房公積金專(zhuān)戶內(nèi),由受委托銀行劃人職工住房公積金賬戶。

46、【B】封閉式基金是指投資者一旦購(gòu)買(mǎi),在存續(xù)時(shí)間不可贖回,從而保持基金規(guī)模穩(wěn)定的投資基金。所以正確答案為選項(xiàng)B.

47、【B】人力資源的能動(dòng)性主要表現(xiàn)為：①人具有意識(shí)，總是有目的、有選擇、有計(jì)劃地使用自己的腦力和體力。②人力資源具有自我開(kāi)發(fā)的潛力。在生產(chǎn)過(guò)程中，人一方面是對(duì)自身的損耗，更重要的一面是通過(guò)合理的行為，讓自己得到補(bǔ)償、更新和發(fā)展。③人力資源在活動(dòng)過(guò)程中是可以被激勵(lì)的。人在勞動(dòng)過(guò)程中會(huì)因?yàn)樾睦頎顟B(tài)的不同而影響勞動(dòng)的效果。

48、【D】本題考查可撤銷(xiāo)的民事行為。可撤銷(xiāo)的民事行為主要包括：行為人對(duì)行為內(nèi)容有重大誤解的民事行為；顯失公平的民事行為；一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下所為的沒(méi)有損害國(guó)家利益的合同行為。

49、【D】社會(huì)主義再生產(chǎn)的實(shí)質(zhì)是同社會(huì)主義生產(chǎn)的實(shí)質(zhì)緊密相連的。社會(huì)主義生產(chǎn)的實(shí)質(zhì)是滿足勞動(dòng)者日益增長(zhǎng)的文化生活需要,與此相適應(yīng),社會(huì)主義再生產(chǎn)的實(shí)質(zhì)是在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上提高社會(huì)全體人民的生活水平?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于社會(huì)主義再生產(chǎn)的實(shí)質(zhì)記憶不正確。

50、【D】發(fā)行股票是股份制公司籌集股權(quán)資本的基本方式。發(fā)行股票分為公開(kāi)發(fā)行和非公開(kāi)發(fā)行。公司上市后可通過(guò)配股和增發(fā)的方式進(jìn)行股權(quán)再融資。其優(yōu)點(diǎn)是籌措的資金可永久使用，沒(méi)有固定的股利負(fù)擔(dān)，籌資風(fēng)險(xiǎn)小。缺點(diǎn)是資本成本高，發(fā)行費(fèi)用高，沒(méi)有抵稅作用，容易分散公司控制權(quán)，稀釋每股收益。

51、【B】本題考查紅字更正法。記賬后在當(dāng)年內(nèi)發(fā)現(xiàn)記賬憑證所記的會(huì)計(jì)科目錯(cuò)誤，從而引起記賬錯(cuò)誤，可以采用紅字更正法。

52、【D】空頭交易又稱為賣(mài)空，即預(yù)期某證券價(jià)格將要下跌，先訂立期貨合同按現(xiàn)有價(jià)格賣(mài)出，等該證券價(jià)格下跌以后再買(mǎi)進(jìn)，從而獲取高賣(mài)低買(mǎi)之間的差價(jià)。多頭交易又稱買(mǎi)空，即預(yù)期某證券的價(jià)格將要上漲，先以期貨合同預(yù)約買(mǎi)進(jìn)，等交割時(shí)再高價(jià)賣(mài)出，從中獲取差價(jià)。

53、【D】工作日志法就是由從事某項(xiàng)工作的員工按時(shí)間順序記錄在一段時(shí)期內(nèi)所從事的各項(xiàng)工作活動(dòng)或任務(wù)及所耗費(fèi)的時(shí)間等各種細(xì)節(jié)，由此來(lái)了解員工實(shí)際工作的內(nèi)容、責(zé)任、權(quán)力、人際關(guān)系及工作負(fù)荷。

54、【C】“純公共物品”包含下述兩大特征:消費(fèi)上的非競(jìng)爭(zhēng)性和非排他性。非競(jìng)爭(zhēng)性,是指某種公共物品一旦被提供,增加一個(gè)人的消費(fèi)并不增加任何額外成本,也就是增加一個(gè)人消費(fèi)的邊際供給成本為零;非排他性,是指一種公共物品一旦被提供出來(lái),要排除一個(gè)額外的消費(fèi)者在技術(shù)上不可行,或者盡管技術(shù)上的排他是可行的,然而這樣做的成本過(guò)高。

55、【A】采取產(chǎn)品線向上延伸策略的原因之一是高端市場(chǎng)中表現(xiàn)出較大的增長(zhǎng)潛力和較高的利潤(rùn)率。【錯(cuò)因分析】對(duì)于產(chǎn)品線向上延伸不能具體分析運(yùn)用。

56、【C】按照不同的劃分標(biāo)準(zhǔn)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)分為不同的類(lèi)別:①按照開(kāi)發(fā)對(duì)象,房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)分為土地開(kāi)發(fā)、房屋開(kāi)發(fā)與房地產(chǎn)綜合開(kāi)發(fā);②按照開(kāi)發(fā)主體,有獨(dú)資開(kāi)發(fā)、合資合作開(kāi)發(fā);③按照開(kāi)發(fā)區(qū)域性質(zhì),可分為新區(qū)開(kāi)發(fā)和舊區(qū)改造;④按開(kāi)發(fā)規(guī)模,分為單項(xiàng)開(kāi)發(fā)、成片開(kāi)發(fā)。

57、【B】事業(yè)部型組織結(jié)構(gòu)即事業(yè)部制,是一種典型的分權(quán)型組織結(jié)構(gòu),它的特點(diǎn)是把企業(yè)劃分成若干個(gè)相對(duì)獨(dú)立的事業(yè)部,各事業(yè)部擁有自己獨(dú)立的產(chǎn)品和市場(chǎng),是獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧的利潤(rùn)中心,在最高管理層設(shè)計(jì)的統(tǒng)一發(fā)展戰(zhàn)略框架中,可運(yùn)用自主經(jīng)營(yíng)權(quán)和財(cái)務(wù)獨(dú)立性,謀求自我發(fā)展。這就使企業(yè)實(shí)現(xiàn)了“集中決策,分散經(jīng)營(yíng)”。

58、【B】重要質(zhì)量特性是指若超過(guò)規(guī)定的特性值要求，將造成產(chǎn)品部分功能喪失的質(zhì)量特性。

59、【C】稅收是國(guó)家為實(shí)現(xiàn)其職能，憑借政治權(quán)力，依法參與單位和個(gè)人的財(cái)富分配，強(qiáng)制，無(wú)償?shù)厝〉秘?cái)政收入的一種形式。

60、【D】職位薪酬體系設(shè)計(jì)的基本步驟依次為:①明確企業(yè)基本現(xiàn)狀及戰(zhàn)略目標(biāo);②工作分析及工作評(píng)價(jià);③薪酬調(diào)查;④確定薪酬水平;⑤薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);⑥薪酬預(yù)算與控制。

61、【C】產(chǎn)品經(jīng)理制是通過(guò)設(shè)立產(chǎn)品管理經(jīng)理、新產(chǎn)品經(jīng)理和類(lèi)產(chǎn)品經(jīng)理來(lái)實(shí)施新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理的組織形式。產(chǎn)品經(jīng)理制這種組織模式主要適合于規(guī)模較大、資源豐富、實(shí)力雄厚,而且新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)任務(wù)比較重、主要依靠新產(chǎn)品參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè),尤其適合高科技企業(yè)采用。

62、【A】《勞動(dòng)法》第七十七條規(guī)定:用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決,故答案選擇A。

63、【B】在對(duì)人的效力方面,我國(guó)采用的原則是以屬地主義為主,與屬人主義、保護(hù)主義相結(jié)合。根據(jù)我國(guó)法律,對(duì)人的效力包括兩個(gè)方面:①對(duì)中國(guó)公民的效力。中國(guó)公民在中國(guó)領(lǐng)域內(nèi)一律適用中國(guó)法律。在中國(guó)境外的中國(guó)公民也應(yīng)遵守中國(guó)法律并受中國(guó)法律保護(hù);②對(duì)外國(guó)人和無(wú)國(guó)籍人的效力。外國(guó)人和無(wú)國(guó)籍人在中國(guó)領(lǐng)域內(nèi),除法律另有規(guī)定者外,適用中國(guó)法律。

64、【A】主要的信用服務(wù)中介機(jī)構(gòu)包括:①發(fā)展征信機(jī)構(gòu),依照法規(guī)開(kāi)展企業(yè)和個(gè)人信用信息征集、信用評(píng)分、信用評(píng)級(jí)等服務(wù);②完善信用擔(dān)保體系,為信用交易提供擔(dān)保服務(wù);③推進(jìn)銀行信用、商業(yè)信用與商業(yè)保險(xiǎn)的結(jié)合,提供信用保險(xiǎn)服務(wù);④建立保理機(jī)構(gòu),提供商賬追收和保理服務(wù);⑤建立信用管理咨詢機(jī)構(gòu),為銀行和企業(yè)提供信用管理咨詢服務(wù)。

65、【C】傳統(tǒng)的促銷(xiāo)決策包括:確定目標(biāo)受眾,確定受眾反應(yīng)和溝通目標(biāo),設(shè)計(jì)促銷(xiāo)信息的內(nèi)容、結(jié)構(gòu)和形式,選擇促銷(xiāo)信息傳播媒體,收集市場(chǎng)反饋和根據(jù)目標(biāo)受眾的認(rèn)知過(guò)程進(jìn)行有效的信息編排等內(nèi)容。因此,傳統(tǒng)的促銷(xiāo)策略,第一步就是確定目標(biāo)受眾。

66、【C】建設(shè)用地使用權(quán)出讓的最高年限,工業(yè)用地為50年。以出讓方式取得建設(shè)用地使用權(quán)的,轉(zhuǎn)讓房地產(chǎn)后,受讓人的使用期限不得超過(guò)原出讓合同約定的使用期限減去原土地使用者已經(jīng)使用期限后的剩余期限。甲公司已于2008年2月1日至2012年7月31日使用土地,共計(jì)4.5年,故乙公司使用該土地的年限為50-4.5=45.5(年)。

67、【D】可撤銷(xiāo)的民事行為，是指依照法律的規(guī)定，可以由當(dāng)事人請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)關(guān)予以變更或者撤銷(xiāo)的民事行為。

68、【D】本題考查平均指標(biāo)的含義。平均指標(biāo)反映的是現(xiàn)象在某一空間或時(shí)間上的平均數(shù)量狀況。

69、【A】?jī)?nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)則是指在大型組織內(nèi)部存在的,由一系列規(guī)則和程序指導(dǎo)組織內(nèi)部的雇傭關(guān)系調(diào)整所形成的一種有序的內(nèi)部人力資源市場(chǎng)。

70、【B】當(dāng)前個(gè)人所得稅免征額為3500元。

71、【B】逾期支取時(shí)，會(huì)計(jì)分錄為：借：定期儲(chǔ)蓄存款應(yīng)付利息利息支出（逾期支取利息）貸：庫(kù)存現(xiàn)金

72、【C】4000×1.5‰×5=30（元）

73、【D】問(wèn)卷調(diào)查法是通過(guò)讓被調(diào)查職位的任職者、主管及其他相關(guān)人員填寫(xiě)調(diào)查問(wèn)卷來(lái)獲取工作相關(guān)信息的方法。在問(wèn)卷設(shè)計(jì)階段要針對(duì)所要收集的信息設(shè)計(jì)問(wèn)卷。問(wèn)卷的整體構(gòu)架中應(yīng)該包括:職位基本信息,職位設(shè)立的目的,工作職責(zé),績(jī)效標(biāo)準(zhǔn),工作聯(lián)系,組織構(gòu)架,工作特征,任職資格,所需培訓(xùn)和職業(yè)生涯。

74、【C】控制工作的過(guò)程一般包括三個(gè)步驟,即建立標(biāo)準(zhǔn)、衡量績(jī)效和糾正偏差?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于控制工作的三個(gè)步驟沒(méi)有準(zhǔn)確記憶。

75、【C】中國(guó)人民銀行對(duì)金融機(jī)構(gòu)貸款計(jì)息的有關(guān)規(guī)定:①中國(guó)人民銀行對(duì)金融機(jī)構(gòu)貸款按合同利率計(jì)息,遇利率調(diào)整不分段計(jì)息,對(duì)貸款期內(nèi)不能按期支付的利息按合同利率計(jì)收復(fù)利;②貸款展期,貸款期限不累計(jì)計(jì)算,按展期日相應(yīng)檔次的貸款利率計(jì)息,貸款逾期,按逾期日的罰息利率計(jì)收罰息,直至歸還本息,遇罰息利率調(diào)整分段計(jì)息,對(duì)逾期期間不能按期支付的利息按罰息利率按季計(jì)收復(fù)利;③再貼現(xiàn)按再貼現(xiàn)日的再貼現(xiàn)利率一次性收取利息。

76、【B】財(cái)產(chǎn)所有權(quán)指的是歸屬權(quán),法人財(cái)產(chǎn)權(quán)指的是財(cái)產(chǎn)的運(yùn)營(yíng)權(quán)。【錯(cuò)因分析】對(duì)于法人財(cái)產(chǎn)權(quán)所指的內(nèi)容記憶錯(cuò)誤。

77、【D】獵頭公司是一種與職業(yè)介紹服務(wù)機(jī)構(gòu)類(lèi)似的中介機(jī)構(gòu)，但由于他們有特殊的運(yùn)作方式和服務(wù)對(duì)象，所以經(jīng)常被看作是一種獨(dú)立的招聘方式。獵頭公司專(zhuān)門(mén)為企業(yè)物色高級(jí)管理人員或高級(jí)技術(shù)人員。因?yàn)檫@些人才的數(shù)量少，而且主動(dòng)求職的愿望較低，很多高級(jí)人才可能根本就沒(méi)想過(guò)要更換工作，所以用一般的招聘方法很難獲得這樣的人才。

78、【A】

79、【A】單一式中央銀行制度是指國(guó)家單獨(dú)建立中央銀行機(jī)構(gòu)，使之全