《初級經(jīng)濟師》梅州市五華縣2024年預測密卷含解析

《初級經(jīng)濟師》梅州市五華縣2024年預測密卷單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1．我國的行政復議是以()為基本的方式,以其他方式為補充。

A、一級復議B、電子復議C、書面復議D、口頭復議

2．下列關于會計科目設置的說法,錯誤的是()。

A、合法性原則就是所設置的會計科目應當符合國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定B、企業(yè)在設置會計科目時應遵循合理性原則、相關性原則和合法性原則C、單位在不違背國際統(tǒng)一規(guī)定的前提下,可以根據(jù)自身業(yè)務特點和實際情況,增加、減少或合并某些會計科目D、設置會計科目是為了分類反映單位的經(jīng)濟信息,便于會計信息的使用者利用會計信息進行有關決策

3．商業(yè)銀行將其持有的未到期票據(jù)轉(zhuǎn)讓給其他商業(yè)銀行，這種行為稱為票據(jù)的（）。

A、承兌B、貼現(xiàn)C、轉(zhuǎn)貼現(xiàn)D、再貼現(xiàn)

4．下列關于紙幣流通規(guī)律的說法,錯誤的是()。

A、紙幣的發(fā)行量以流通中需要的金屬貨幣量為限B、紙幣發(fā)行量超過流通中所需要的金屬貨幣量時,會出現(xiàn)紙幣升值C、紙幣發(fā)行量少于流通中所需要的金屬貨幣量時,會引起通貨緊縮D、紙幣流通是以金屬貨幣的流通規(guī)律為基礎的

5．企業(yè)管理的兩重性是由（）決定的。

A、社會制度的兩重性B、生產(chǎn)過程的兩重性C、生產(chǎn)目的的兩重性D、企業(yè)屬性的兩重性

6．《中國人民銀行法>規(guī)定:貨幣政策的目標是(),并以此促進經(jīng)濟的增長。

A、保持幣值的穩(wěn)定B、實現(xiàn)充分就業(yè)C、保持物價穩(wěn)定D、保持利率穩(wěn)定

7．下列關于員工對工作不滿的反應的陳述,錯誤的是()。

A、工作不滿的員工更有可能缺勤和遲到B、工作不滿的員工更有可能有偷竊行為C、工作不滿的員工更有可能表現(xiàn)出組織公民行為D、員工表現(xiàn)對工作的不滿的最極端的后果之一是暴力行為

8．金屬工藝學的學習屬于下列哪種培訓與開發(fā)方法()。

A、專業(yè)知識培訓B、專業(yè)技術人員及操作人員層C、價值觀及企業(yè)文化塑造D、在職培訓與開發(fā)

9．下列關于起征點的說法，錯誤的是（）。

A、設置起征點旨在對納稅能力小的納稅人給予照顧B、起征點的要求是課稅對象未達到起征點的不征稅，但達到起征點后全部課稅對象都要征稅C、起征點是指稅法規(guī)定的對課稅對象開始征稅時應達到的一定數(shù)額D、個人所得稅法規(guī)定對工資薪金所得，以每月收入額減除費用3500元后的余額為應納所得稅額，這里的3500元即為起征點

10．根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》，下列程序階段，不屬于行政拘留必經(jīng)程序的是（）。

A、傳喚B、聽證C、執(zhí)行D、裁決

11．關于我國仲裁制度的說法，正確的是()。

A、仲裁庭仲裁糾紛時，可以就部分事實清楚的內(nèi)容先行裁決B、仲裁一律開庭進行C、根據(jù)不公開審理原則，仲裁一律不公開進行D、仲裁庭作出仲裁前，必須先行調(diào)解

12．在一定的生產(chǎn)技術組織條件下，企業(yè)制定的單位產(chǎn)品消耗各種原材料的數(shù)量標準屬于（）。

A、費用定額B、物資定額C、勞動定額D、設備定額

13．特約服務是為滿足業(yè)主(含物業(yè)使用人)的個別需求受委托而提供的服務,通常指(),而業(yè)主(含物業(yè)使用人)又提出該方面的需求。

A、物業(yè)服務企業(yè)在公共服務中補充設立B、物業(yè)服務企業(yè)在專項服務中補充設立C、在物業(yè)服務合同中明確要求D、在物業(yè)服務合同中未要求,物業(yè)服務企業(yè)在專項服務中也未設立

14．金本位制有多種類型，其中具有不鑄造金幣，沒有金幣流通，實際流通的是銀行券，銀行券規(guī)定含金量，但不能直接兌換黃金，只能兌換外匯等特點的是（）。

A、金幣本位制B、金塊本位制C、生金本位制D、金匯兌本位制

15．利息體現(xiàn)的是()。

A、按勞分配B、按資分配C、按技術分配D、按信息分配

16．目前我國工、農(nóng)、中、建、交等國內(nèi)大型上市銀行已開始推行以()分類為主的貸款風險分類方法。

A、四級B、五級C、十二級D、二十一級

17．金融企業(yè)會計實務中，現(xiàn)金收入憑證傳遞的要求是（）。

A、先收款，后記賬B、先記賬，后收款C、先借后貸，他行票據(jù)，收妥抵用D、先內(nèi)后外

18．若實際利率為7%，名義率為9%，則通貨膨脹率應為（）。

A、16%B、7%C、2%D、-2%

19．判別組織的集權(quán)與分權(quán)程度,主要依據(jù)各管理層次擁有的()。

A、委任權(quán)B、建議權(quán)C、決策權(quán)D、執(zhí)行權(quán)

20．國民收入分配作為一種分配關系,其性質(zhì)和形式是由()決定的。

A、社會生產(chǎn)關系B、社會生產(chǎn)力水平C、生產(chǎn)資料所有制性質(zhì)D、生產(chǎn)資料所有制形式

21．關于組織公民行為的說法，正確的是()。

A、組織公民行為是員工職責范圍之內(nèi)的B、組織公民行為是員工職責范圍之外的C、組織公民行為能得到組織給予的薪酬回報D、組織公民行為屬于消極的工作行為

22．某銀行上年末的有關財務指標為：營業(yè)支出4800萬元（其中，業(yè)務管理費為80萬元），營業(yè)收入6400萬元（其中，金融機構(gòu)往來利息收入380萬元），經(jīng)計算該銀行上年的成本率為（）。

A、73.75%B、75.00%C、78.41%D、79.73%

23．仲裁庭不能形成多數(shù)意見時，裁決應當按照()的意見作出。

A、法院B、檢察院C、首席仲裁員D、公安局

24．下列關于角色扮演法的陳述,錯誤的是()。

A、角色扮演法是一種模擬訓練方法B、角色扮演法的適用對象是企業(yè)中較高層次的管理者C、角色扮演法多用于改善人際關系的訓練D、在培訓中觀察者與扮演者應輪流互換

25．關于勞動保護費的說法，錯誤的是()。

A、勞動保護費是指企業(yè)確因工作需要為員工配備或提供工作服、手套、安全保護用品、防暑降溫用品等支出B、企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的合理的勞動保護支出，均可據(jù)實稅前扣除C、企業(yè)以現(xiàn)金形式發(fā)放的勞動保護支出，應區(qū)分支出性質(zhì)并入工資或職工福利費中D、勞動保護費在企業(yè)所得稅稅前列支的標準，按企業(yè)收入的一定比例進行控制

26．下列關于情緒的表述不正確的是()。

A、是一種復雜的心理活動B、是人對事物的態(tài)度的體驗C、是人腦對客觀事物與主體需要之間關系的反映D、隨著強度的增加,情緒對自我的支配作用就越小

27．下列屬于傳統(tǒng)中國人價值觀的特點的是()。

A、以表達、表現(xiàn)及實現(xiàn)“個己”為主的,以“己”為中心的價值觀B、“差序格局”C、以自主性為重,強調(diào)的是個體如何經(jīng)由支配、控制、改變及利用自然環(huán)境與社會環(huán)境,以滿足自我的欲望D、自我價值定向

28．在國際收支活動中,各類微觀主體出于自身特殊的目的而進行的交易活動稱為()。

A、調(diào)節(jié)性B、短期性C、彌補性D、自主性

29．我國土地登記的基本單元是()。

A、宗地B、交易費用C、建筑面積D、土地用途

30．（）是社會個體生存和發(fā)展的基礎，是整個法律體系中的一種基礎性權(quán)利。

A、債權(quán)B、身份權(quán)C、人格權(quán)D、民事權(quán)利

31．我國貸款五級分類中的可疑類貸款是指（）。

A、借款人能履行合同，沒有足夠理由懷疑貸款本息不能按時足額償還B、盡管借款人目前有能力償還貸款本息，但存在對償還產(chǎn)生不利影響的因素C、借款人的還款能力出現(xiàn)明顯問題，但是只要執(zhí)行擔保就不會出現(xiàn)損失D、借款人無法足額償還貸款本息，即使執(zhí)行擔保，也肯定要造成較大損失

32．職工與企業(yè)因解除勞動合同產(chǎn)生爭議,職工應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi),以書面形式向()。

A、勞動保障行政部門申請調(diào)解B、勞動爭議仲裁委員會申請仲裁C、企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請仲裁D、人民法院提起訴訟

33．《中華人民共和國憲法》第41條規(guī)定：“中華人民共和國公民對于任何國家機關和國家工作人員，有提出批評和建議的權(quán)利。”這是一個（）。

A、授權(quán)性規(guī)則B、義務性規(guī)則C、權(quán)義復合規(guī)則D、禁止性規(guī)則

34．公司注重將產(chǎn)品信息有效地傳播給潛在顧客,這是市場營銷組合的()。

A、產(chǎn)品策略B、定價策略C、渠道策略D、促銷策略

35．根據(jù)2011年7月27日中國銀監(jiān)會發(fā)布的《商業(yè)銀行貸款損失準備管理辦法》規(guī)定,要求銀行業(yè)監(jiān)管機構(gòu)設置貸款撥備率,其基本標準為()。

A、2.5%B、3%C、3.5%D、4%

36．自用工之日起1個月內(nèi)，經(jīng)用人單位書面通知后，勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同，用人單位應當書面通知勞動者()，無須向勞動者支付經(jīng)濟補償。

A、解除勞動合同B、終止勞動關系C、解除勞務合同D、終止勞務關系

37．下列關于霍桑實驗研究結(jié)果的陳述，正確的是()。

A、發(fā)現(xiàn)物理環(huán)境與員工個體的工作效率關系較少，工人的情緒、動機、人際關系等是影響生產(chǎn)效率的主要心理因素B、創(chuàng)建了最早的工作績效評價體系C、提出了人力資本理論D、設計了最有效的標準工作方式

38．下列關于城市維護建設稅基本特點的說法中,錯誤的是()。

A、稅款?？顚Ｓ肂、屬于附加稅C、根據(jù)納稅人所在地不同有不同的稅率D、征稅對象是城市居民

39．下列關于偷竊行為原因的陳述，錯誤的是()。

A、可能是對受到?jīng)]有人情味的待遇的報復B、可能因為感到被剝削C、必然涉及嚴重不滿等深層次的原因D、將偷竊行為作為重建公平的自我知覺的一種手段

40．作為一種工作態(tài)度指標,()指的是員工認同其工作或崗位、主動參與的程度,反映了個體與工作或崗位間的關系。

A、工作滿意度B、工作投入度C、組織承諾D、離職傾向

41．在奧爾波特等人的價值觀分類中,“重視擁有權(quán)力和影響力”的價值觀類型被稱為()。

A、宗教型B、社會型C、政治型D、理論型

42．住房公積金的本質(zhì)屬性是()。

A、政府補貼B、單位補貼C、工資D、福利

43．國民收入分配作為一種分配關系，其性質(zhì)和形式是由（）決定的。

A、社會生產(chǎn)關系B、社會生產(chǎn)力水平C、生產(chǎn)資料所有制性質(zhì)D、生產(chǎn)資料所有制形式

44．房屋租賃關系中,作為商品交換的對象是房屋一定時期的()。

A、所有權(quán)B、處分權(quán)C、收益權(quán)D、使用權(quán)

45．在金融活動中,關于信用本質(zhì)的說法,正確的是（）。

A、信用是無償?shù)慕栀J行為B、信用只反映經(jīng)濟主體的支付愿望C、信用是一種債權(quán)債務關系D、信用的存在與商品經(jīng)濟無關

46．下列有關金融監(jiān)管的依據(jù),說法錯誤的是()。

A、研究的主要是政府進行金融監(jiān)管的正當性與必要性問題B、其核心是假定金融市場有效C、由于現(xiàn)實經(jīng)濟中理想的假定條件很難成為現(xiàn)實,因此市場失靈常會發(fā)生D、市場失靈是自由的市場均衡背離帕累托最優(yōu)的一種狀況

47．下列關于工作研究的陳述,錯誤的是()。

A、工作研究是通過系統(tǒng)分析的方法來確定工作的職責,以及所需的知識和技能的過程。B、方法研究包括過程分析、作業(yè)分析和動作分析三部分C、時間研究可分為整體時間研究和單元時間研究兩類D、工作日寫實和工作抽樣是整體時間研究的兩種方法

48．關于公司制企業(yè)的下列說法，不正確的是（）。

A、由兩個以上股東共同出資組成B、獨立對自己經(jīng)營的財產(chǎn)享有民事權(quán)利，承擔民事責任C、有自己的名稱和固定的場所D、公司的法人代表對公司債務承擔全部責任

49．小王和小張的受教育程度和技術水平都相同,同一年高中畢業(yè)并進入同一家煤礦工作,小王在辦公室做安全管理方面的事務性工作,而小張在井下做安全員,小張的工資比小王每個月高300元,這種工資差別屬于()。

A、競爭性工資差別B、壟斷性工資差別C、隨機性工資差別D、補償性工資差別

50．在一個組織或團體中,小道消息最常見的傳播方式是()。

A、鏈狀傳播B、簇式傳播C、環(huán)狀傳播D、交錯傳播

51．企業(yè)可以裁減人員的情形不包括()。

A、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的B、企業(yè)法人代表受到刑事處罰的C、因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的D、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的

52．下列減少組織中社會懈怠的方法,效果最差的是()。

A、使個體的貢獻可以被正確地衡量B、使員工覺得自己對組織是有用的C、控制組織的規(guī)模D、平等對待每一個組織成員

53．熟練勞動力所占的比重、技術經(jīng)濟特點、工會化程度、地理位置等是造成()之間出現(xiàn)工資差別的主要原因。

A、不同年齡勞動力B、男性和女性勞動力C、不同民族勞動力D、不同產(chǎn)業(yè)

54．在管理中,效果與效率不同,效果涉及活動的結(jié)果,是相對于()而言的。

A、程序B、措施C、產(chǎn)出D、目標

55．審慎銀行監(jiān)管的核心是()。

A、現(xiàn)場監(jiān)管B、非現(xiàn)場監(jiān)管C、風險評級D、資本監(jiān)管

56．下列屬于非系統(tǒng)性金融風險的是()。

A、操作風險B、利率風險C、匯率風險D、國家風險

57．信用證上被指明有權(quán)接受并使用信用證,憑以發(fā)貨、交單、提得貨款的出口商是()。

A、債權(quán)人B、付款人C、申請人D、受益人

58．關于工作分析的說法，錯誤的是()。

A、工作分析是通過系統(tǒng)分析的方法來確定工作的職責以及所需的知識和技能的過程B、工作分析是用最簡單的方式來對工作進行組合，從而使工作效率最大化C、工作分析的成果文件可以為員工的招聘和培訓提供信息支持和指導D、工作分析的結(jié)果應根據(jù)變化及時調(diào)整

59．國家向納稅人征稅,憑借的是其()。

A、經(jīng)濟實力B、國家信譽C、政治權(quán)力D、財產(chǎn)權(quán)利

60．勞動力和生產(chǎn)資料可以充分流動的競爭條件下,勞動者之間所存在的工資差別是()。

A、補償性工資差別B、競爭性工資差別C、壟斷性工資差別D、季節(jié)性工資差別

61．申請土地登記的,申請人須向()申請。

A、當?shù)乜h級以上人民政府建設(房地產(chǎn))主管部門B、當?shù)乜h級以上人民政府C、當?shù)乜h級以上人民政府國土資源行政主管部門D、縣級以上人民政府國土資源行政主管部門,不限地域

62．進口國和出口國雙方銀行為進出口商提供的信用是()。

A、國際金融機構(gòu)信用B、國際商業(yè)信用C、國際銀行信用D、國際間政府信用

63．新產(chǎn)品開發(fā)過程的首要步驟是（）。

A、新產(chǎn)品創(chuàng)意構(gòu)思B、新產(chǎn)品構(gòu)思的篩選C、調(diào)研與提出新產(chǎn)品開發(fā)整體設想D、新產(chǎn)品開發(fā)決策

64．下列關于統(tǒng)計指標的類型說法錯誤的是（）。

A、股票價格屬于時點指標B、經(jīng)濟增長率屬于時期指標C、人均利潤屬于平均指標D、物價指數(shù)屬于相對指標

65．解釋在某一特定時間內(nèi)，股東權(quán)益如何因企業(yè)經(jīng)營的盈虧及現(xiàn)金股利的發(fā)放而發(fā)生變化的會計報表是（）。

A、所有者權(quán)益變動表B、資產(chǎn)負債表C、現(xiàn)金流量表D、利潤表

66．我國勞動法的形式包括:①憲法中有關勞動問題的規(guī)定;②國務院制定的勞動行政法規(guī);③全國人民代表大會及其常委會制定的有關法律;④國務院勞動行政部門和地方政府制定的勞動規(guī)章;⑤我國政府批準生效的國際勞工公約和建議書;⑥地方性勞動法規(guī);⑦其他規(guī)范性文件。按其規(guī)范的效力層次從高到低的順序為()。

A、①>③>②>④>⑤>⑥>⑦B、①>③>②>⑥>④>⑤>⑦C、①>⑤>③>②>⑥>④>⑦D、①>③>⑤>②>④>⑥>⑦

67．《巴塞爾協(xié)議》確定了()四個檔次的信用換算系數(shù),以此再與資產(chǎn)負債表內(nèi)與該項業(yè)務對應的項目的風險權(quán)數(shù)相乘,作為表外項目的風險權(quán)數(shù)。

A、0%、10%、50%、100%B、0%、20%、50%、100%C、10%、20%、50%、100%D、20%、50%、80%、100%

68．繼續(xù)承諾是指()。

A、員工對組織所帶來的利益的認知B、員工由于受到社會責任的影響而留在組織內(nèi)的承諾C、員工為了不失去多年投入所換來的待遇而留在該組織內(nèi)的一種承諾D、員工對組織的感情依賴、認同和投入程度

69．企業(yè)宏觀市場營銷環(huán)境中,()的變化對企業(yè)經(jīng)營活動和營銷決策的影響更為顯著和直接。

A、政治法律環(huán)境B、社會文化環(huán)境C、自然環(huán)境D、技術環(huán)境

70．股份制是現(xiàn)代企業(yè)的一種()。

A、生產(chǎn)組織形式B、資本組織形式C、利益協(xié)調(diào)方式D、基本管理制度

71．下列銀行中，不屬于商業(yè)銀行的是（）。

A、交通銀行B、招商銀行C、中國農(nóng)業(yè)銀行D、中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行

72．房地產(chǎn)市場是()。

A、地區(qū)性市場B、全國性市場C、全球性市場D、跨地區(qū)市場

73．組織內(nèi)部在崗培訓與開發(fā)的優(yōu)點在于()。

A、現(xiàn)實性B、現(xiàn)實性和即時性C、即時性D、實用性

74．下列不屬于《行政強制法》的原則是()。

A、合法性原則B、適當性原則C、教育與強制相結(jié)合原則D、科學性原則

75．區(qū)分一項房地產(chǎn)交易是買賣還是出租,主要是看()。

A、是否轉(zhuǎn)移了房屋的所有權(quán)B、是否簽訂了交易合同C、款項的收取和支付方式D、交易價格中是否包含地價

76．住房公積金貸款的基本程序不包括()。

A、借款人向住房公積金管理中心提出申請B、住房公積金管理中心初審合格C、住房公積金管理中心審批借款D、簽訂借款合同、辦理借款手續(xù)

77．企業(yè)的技術改造可以分為表層、內(nèi)層和深層三個層次，深層的技術改造主要包括（）。

A、企業(yè)的裝備更新B、企業(yè)科學化管理的實施C、新投入的增加D、企業(yè)科學技術的運用

78．最普遍、最常見的溝通方式是()。

A、口頭溝通B、書面溝通C、非語言溝通D、電子媒介溝通

79．甲銀行與乙銀行簽訂黃金交易合約，約定在成交日之后的三個月內(nèi)進行交割，這種交易通常在（）市場上進行。

A、現(xiàn)貨B、期貨C、初級D、資本

80．可以使政府每一項支出的具體用途得到全面、具體、清晰反映的支出分類方法是按支出()進行的分類。

A、功能B、最終結(jié)果C、經(jīng)濟性質(zhì)D、發(fā)生時間

81．金融企業(yè)的存款成本不包括()。

A、利息成本B、營業(yè)成本C、資金成本D、固定資產(chǎn)支出

82．仲裁員是否回避，由（）決定。

A、村黨支部書記B、村長C、居委會D、仲裁委員會主任

83．確定設備最佳更新期主要是依據(jù)設備的()。

A、使用壽命B、經(jīng)濟壽命C、技術壽命D、實際壽命

84．政府發(fā)行公債的時間、規(guī)模、種類、期限應根據(jù)政府財政資金狀況和經(jīng)濟社會發(fā)展的需要來確定。這表明政府債務具有（）的特征。

A、強制性B、自愿性C、固定性D、靈活性

85．由同一公司所有,具有統(tǒng)一企業(yè)標識,實行統(tǒng)一經(jīng)營管理模式的,稱為()。

A、獨立經(jīng)營B、直營連鎖經(jīng)營C、特許加盟經(jīng)營D、店鋪聯(lián)網(wǎng)經(jīng)營

86．不屬于房地產(chǎn)估價作用的是()。

A、將房地產(chǎn)價格導向正?；疊、促進房地產(chǎn)公平交易C、建立合理的房地產(chǎn)市場秩序D、將房地產(chǎn)交易到一個更高的價格

87．具有法律規(guī)定和制度保證的、經(jīng)法定程序?qū)徍伺鷾实恼甓蓉斦罩в媱澥牵ǎ?/p>

A、國民經(jīng)濟計劃B、政府預算C、決算D、經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略

88．如果員工的能力完全超出了工作的要求,那么會()。

A、節(jié)省組織的人力成本B、增加員工的工作績效C、使員工喪失動機、興趣D、使員工體驗到無能和自卑

89．關于工作相關概念的說法，錯誤的是()。

A、職業(yè)是指在跨行業(yè)、跨部門基礎上的綜合層次的工作B、工作是由一組在任務的構(gòu)成和重要性方面都非常相似的職位構(gòu)成C、職責是個體從事工作活動的基本單元，即完成工作的步驟D、職權(quán)是指與職位職責所對應的工作權(quán)利范圍

90．當社會總供給大于社會總需求時，政府預算應該實行的政策是（）。

A、結(jié)余政策B、擴張政策C、平衡政策D、緊縮政策

91．關于工作滿意度的說法，錯誤的是()。

A、工作滿意度是指員工對工作本身以及工作環(huán)境等因素的總體評價B、工作滿意度高的員工對工作持積極的態(tài)度C、工作滿意度高的員工通常表現(xiàn)出較高的組織承諾D、工作滿意度是指員工認同組織的程度

92．工作分析的主體是（）。

A、進行工作分析的管理者和有關人員B、企業(yè)內(nèi)部各個職位C、與各個職位有關的情況信息D、工作說明書

93．質(zhì)量管理體系評價的方式包括()。

A、最高管理者審核、質(zhì)量管理體系評審、自我評定B、質(zhì)量管理體系審核、質(zhì)量管理體系評審、自我評定C、質(zhì)量管理體系審核、質(zhì)量管理體系評審、專家評定D、質(zhì)量管理體系審核、客戶評審、自我評定

94．下列各項不屬于民營企業(yè)組織形式的是()。

A、合資企業(yè)B、合伙制企業(yè)C、有限責任公司D、單個業(yè)主制企業(yè)

95．壟斷資本是通過()來實現(xiàn)的。

A、金融寡頭B、壟斷組織C、壟斷同盟D、財團

96．風險報告的要求不包括()。

A、內(nèi)容要完整,做到面面俱到B、輸入的數(shù)據(jù)必須準確有效C、應具有時效性D、應具有很強的針對性

97．住宅面積不需要了解()。

A、建筑面積B、使用面積C、營業(yè)面積D、居住面積

98．房地產(chǎn)項目招標是()。

A、要約B、要約邀請C、承諾D、以上都不對

99．一套建筑面積100平方米、每平方米建筑面積5000元的住房,總價為50萬元,如首付10萬,余款在10年內(nèi)以抵押貸款的方式支付。則實際價格為萬元,名義價格為____萬元。(假定年折現(xiàn)率為5%)

A、50,50B、50,0C、49,50D、49,0

100．管理者需要與員工進行持續(xù)不斷的溝通,對員工的工作進行監(jiān)督和輔導。同時根據(jù)實際情況對員工的績效計劃進行必要的調(diào)整和修正,這是績效管理環(huán)節(jié)中的()。

A、績效監(jiān)控與輔導B、績效考核C、績效反饋面談D、績效改進

參考答案單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1、【C】我國的行政復議是以書面復議為基本的方式,以其他方式為補充?！惧e因分析】對于行政復議的基本方式記憶不正確。

2、【B】會計科目的設置原則有①合法性原則:指所設置的會計科目應當符合國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定。②相關性原則:指所設置的會計科目應當為提供有關各方所需要的會計信息服務,滿足對外報告與對內(nèi)管理的要求。③實用性原則:指所設置的會計科目應符合單位自身特點,滿足單位實際需要。

3、【C】轉(zhuǎn)貼現(xiàn)是商業(yè)銀行之間，通過未到期票據(jù)的轉(zhuǎn)讓而進行的短期融資活動。

4、【B】本題考查對紙幣流通規(guī)律的理解。

5、【B】企業(yè)管理的兩重性是由生產(chǎn)過程的兩重性決定的。企業(yè)的生產(chǎn)過程是生產(chǎn)力和生產(chǎn)關系的統(tǒng)一體，它一方面是物質(zhì)資料的再生產(chǎn)過程，另一方面又是生產(chǎn)關系的再生產(chǎn)過程。

6、【A】本題考查貨幣政策的目標。貨幣政策的目標是保持幣值的穩(wěn)定,并以此促進經(jīng)濟的增長。【錯因分析】對于《中國人民銀行》的貨幣政策的目標記憶不牢固。

7、【C】工作不滿的員工不會表現(xiàn)出組織公民行為,因為不滿的員工會表現(xiàn)出的都是消極行為,所以此題選C。

8、【A】金屬工藝學的學習、產(chǎn)品知識和銷售操作程序等都是屬于專業(yè)知識培訓。

9、【D】本題考查起征點。個人所得稅法規(guī)定對工資薪金所得，以每月收入額減除費用3500元后的余額為應納所得稅額，這里的3500元為免征額，選項D錯誤。

10、【B】本題考查行政拘留的內(nèi)容。在適用程序上，行政拘留必須經(jīng)過傳喚、訊問、取證、裁決、執(zhí)行等程序。

11、【A】仲裁裁決應當按多數(shù)仲裁員的意見作出，少數(shù)仲裁員的不同意見可以記入筆錄。仲裁庭不能形成多數(shù)意見時，裁決應當按照首席仲裁員的意見作出。仲裁庭仲裁糾紛時，如果其中一部分事實清楚，可以就該部分先行裁決。裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力。

12、【B】物資定額又分為物資消耗定額和物資儲備定額，是指在一定的生產(chǎn)技術組織條件下，單位產(chǎn)品占用或消耗物資的標準，如各種原材料消耗定額、能源消耗定額、工具消耗定額、勞保用品消耗定額以及有關物資的儲備定額等。

13、【D】特約服務是受業(yè)主和物業(yè)使用人的委托,為滿足其個別需求而提供的服務。通常是在物業(yè)服務合同中未要求、物業(yè)服務企業(yè)在專項服務中也未設立,而業(yè)主或物業(yè)使用人又提出的需求。此時,物業(yè)服務企業(yè)在可能的情況下應盡量滿足這種需求,提供特約服務。

14、【D】本題考查金匯兌本位制的特點。金匯兌本位制的特點是：不鑄造金幣，沒有金幣流通，實際流通的是紙幣——銀行券，銀行券規(guī)定含金量但不能直接兌換黃金，只能兌換外匯；政府或中央銀行通過按照固定比價買賣外匯的辦法來穩(wěn)定本國幣值和匯率。

15、【B】按生產(chǎn)要素分配,是指按照資本、土地、勞動、技術等各種生產(chǎn)要素在生產(chǎn)過程中的貢獻進行分配。其具體形式主要有:利息和利潤是資本的收入,租金是土地的收入,非公有經(jīng)濟中的工資是勞動力的收入等。

16、【C】目前我國工、農(nóng)、中、建、交等國內(nèi)大型上市銀行已開始推行以十二級分類為主的貸款風險分類方法,在五級分類的基礎上根據(jù)自身實際制定貸款分類制度,細化分類方法。

17、【A】憑證的傳遞過程關系到銀行和客戶資金的效率和安全，要求按照“先收款，后記賬”的要求傳遞現(xiàn)金收入憑證。

18、【C】本題考查名義利率和實際利率。實際利率=名義利率一通貨膨脹率，所以通貨膨脹率=名義利率-實際利率=9%-7%=2%。

19、【C】在管理跨度與部門確定之后,劃分各部門、各職位的職權(quán)以及確定整個組織具有怎樣的職權(quán)關系,就成為組織結(jié)構(gòu)設置中最基本、最重要的問題。判別組織的集權(quán)與分權(quán)程度,主要依據(jù)各管理層次擁有的決策權(quán),包括決策的數(shù)目、決策的重要性和決策審批手續(xù)的繁簡。

20、【C】本題考查國民收入分配的決定。國民收入分配的性質(zhì)和形式是由生產(chǎn)資料所有制性質(zhì)決定的?！惧e因分析】對于國民收入的相關知識點記憶錯誤。

21、【B】組織公民行為是員工做出的對組織的生存和高效運作起到非常積極作用的行為，但這些行為又不是員工職責范圍之內(nèi)的，因而，通常不能得到組織在薪酬上的回報。

22、【B】成本率是金融企業(yè)本年開支總成本與營業(yè)收入之間的比率，本題中成本率=4800÷6400=75%。

23、【C】仲裁庭不能形成多數(shù)意見時，裁決應當按照首席仲裁員的意見作出。

24、【B】角色扮演法是一種模擬訓練方法。角色扮演法的適用對象為實際操作人員或管理人員。此類培訓與開發(fā)方法,多用于改善人際關系的訓練。

25、【D】勞動保護費在企業(yè)所得稅稅前列支的標準：根據(jù)企業(yè)所得稅法，企業(yè)實際發(fā)生的與取得收入有關的、合理的支出，包括成本、費用、稅金、損失和其他支出，準予在計算應納稅所得額時扣除。勞動保護費為合理標準，無具體金額。

26、【D】情緒的兩極性可以從快感度、緊張度、激動度和強度來區(qū)分。隨著強度的增加,情緒對自我的支配作用應該越大。

27、【B】

28、【D】在國際收支活動中,各類微觀主體出于自身特殊的目的而進行的交易活動稱為自主性交易。

29、【A】土地登記以宗地為基本單元,擁有或者使用兩宗以上土地的土地使用者或土地所有者,應當分宗申請登記。兩個以上土地使用者共同使用一宗土地的,應當分別申請登記。

30、【C】本題考查人格權(quán)。人格權(quán)是社會個體生存和發(fā)展的基礎，是整個法律體系中的一種基礎性權(quán)利。

31、【D】可疑類貸款的核心定義為：借款人無法足額償還貸款本息，即使執(zhí)行擔保，也肯定會造成較大損失。

32、【B】勞動法規(guī)定,職工與企業(yè)因解除勞動合同產(chǎn)生爭議,職工應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi),以書面形式向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

33、【A】本題考查法律規(guī)則的分類。授權(quán)性規(guī)則是指規(guī)定人們有權(quán)做一定行為或不做一定行為的規(guī)則，即規(guī)定人們的“可為模式”的規(guī)則。

34、【D】所謂促銷,就是營銷管理者將有關企業(yè)及其產(chǎn)品的信息,通過各種方式傳遞給消費者和用戶,促進其了解、信賴并購買本企業(yè)的產(chǎn)品,以達到擴大銷售的目的。促銷的實質(zhì)是營銷管理者與目標市場之間的信息溝通和傳遞。

35、【A】2011年7月27日中國銀監(jiān)會發(fā)布《商業(yè)銀行貸款損失準備管理辦法》，提出銀行業(yè)監(jiān)管機構(gòu)設置貸款撥備率和撥備覆蓋率指標考核商業(yè)銀行貸款損失準備的充足性。其中，貸款撥備率基本標準為2.5%，撥備覆蓋率基本標準為150%。該兩項標準中的較高者為商業(yè)銀行貸款損失準備的監(jiān)管標準。

36、【B】《勞動合同法實施條例》對訂立勞動合同的時間分為三種情形予以明確規(guī)定，其中第一種情形是：自用工之日起一個月內(nèi)，經(jīng)用人單位書面通知后，勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關系，無須向勞動者支付經(jīng)濟補償，但是應當依法向勞動者支付其實際工作時間的勞動報酬。

37、【A】霍桑實驗由工作環(huán)境實驗、福利措施實驗和分配制度實驗三部分構(gòu)成，研究的結(jié)果發(fā)現(xiàn)物理環(huán)境與員工個體的工作效率關系較少，工人的情緒、動機、人際關系等是提高生產(chǎn)效率的主要心理因素。

38、【D】城市維護建設稅是為了擴大和穩(wěn)定城市維護建設資金的來源,加強城市的維護建設,對從事工商經(jīng)營,繳納增值稅、消費稅、營業(yè)稅的單位和個人征收的一種稅收。城市維護建設稅的納稅人是繳納增值稅、消費稅、營業(yè)稅的單位和個人。城市維護建設稅的征收范圍包括城市、縣城、建制鎮(zhèn)、工礦區(qū)。城市維護建設稅的計稅依據(jù)是納稅人實際繳納的增值稅、消費稅、營業(yè)稅稅額。

39、【C】員工出現(xiàn)偷竊行為有多種原因，可能因為感到被剝削、過度工作，或因得到的沒有人情味的待遇而進行報復，也可能認為這種不道德的行為是合理的，并將偷竊行為作為重建公平的自我知覺、報復主管虐待的一種手段等。與缺勤和遲到不同，偷竊行為并未涉及像嚴重不滿這樣的深層次原因。

40、【B】選項A,工作滿意度是個體對工作特定方面的反應;選項C,組織承諾是個體對整個組織的情感反應,體現(xiàn)了個體與組織的關系;選項D,組織承諾高的員工通常有著高的工作績效,保持好的出勤記錄,更愿意堅持組織政策,有著較低的離職傾向。

41、【C】奧爾波特和弗農(nóng)編制了“價值觀研究量表”,并認為:①經(jīng)濟型的人具有務實的特點,對有用的東西感興趣;②理論型的人具有智慧、興趣,以發(fā)現(xiàn)真理為主要追求;③審美型的人追求世界的形式和諧,以美的原則如對稱、均衡和諧等評價事物;④社會型的人追求權(quán)力、影響和聲望;⑤宗教型的人認為統(tǒng)一的價值高于一切,信神或追求天人合一等;⑥政治型的人重視權(quán)力、地位和影響力。

42、【C】住房公積金的本質(zhì)屬性是工資,是住房分配貨幣化的重要形式。單位按職工工資的一定比例為職工繳存住房公積金,實質(zhì)是以住房公積金的形式給職工增加了一部分住房工資,從而達到促進住房分配機制轉(zhuǎn)換的目的。

43、【C】本題考查國民收入分配性質(zhì)和形式。國民收入分配性質(zhì)和形式是由生產(chǎn)資料所有制性質(zhì)決定的。

44、【D】在房屋租賃中,房屋所有權(quán)人不轉(zhuǎn)移房屋所有權(quán),而是把房屋使用權(quán)與房屋所有權(quán)分離,將房屋在一定期限內(nèi)讓與承租人使用,并通過收取租金,部分實現(xiàn)房地產(chǎn)的價值。因此,在房屋租賃中轉(zhuǎn)移的是房屋在一定時期內(nèi)的使用權(quán)。

45、【C】本題考查信用本質(zhì)。信用的本質(zhì)特征：（1）信用不是一般的借貸行為,是以償還為條件的；（2）信用是一種債權(quán)債務關系；（3）信用反映了經(jīng)濟主體的支付愿望和支付能力。

46、【B】金融監(jiān)管的依據(jù),研究的主要是政府進行金融監(jiān)管的正當性與必要性的問題。政府進行金融監(jiān)管的理論依據(jù),其核心都是假定金融市場失靈。市場失靈是指市場機制在很多場合導致資源的不適當配置,出現(xiàn)無效率的一種狀況,也即自由的市場均衡背離帕累托最優(yōu)的一種狀況。

47、【A】

48、【D】

49、【D】補償性工資差別是指在知識技能上無質(zhì)的差別的勞動者,因從事職業(yè)的工作條件和社會環(huán)境的不同而產(chǎn)生的工資差別。這種工資差別主要是為了補償那些在工作條件和社會環(huán)境方面處于不利地位的勞動者。題中,小張的工作條件比小王的差一些,因此工資比小王的高一些,屬于補償性工資差別。所以本題選D。

50、【B】在一個組織或團體中,小道消息有幾種傳播形式,最常見的傳播形式是簇式傳播,即某名員工將信息告訴多個員工,其中只有部分員工再把消息傳下去,而且也是傳給多個人。

51、【B】《勞動合同法》第四十一條規(guī)定,有下列情形之一,需要裁減人員20人以上或者裁減不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的,用人單位提前30日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見后,裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告,可以裁減人員:①依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;②生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;③企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動合同后,仍需裁減人員的;④其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的。

52、【D】心理學家在研究組織行為的時候發(fā)現(xiàn):個體在團體中工作不如單獨工作那樣努力,團體的規(guī)模越大,每個人付出的努力相對越小,他們把這種個體在組織中努力水平下降的現(xiàn)象叫作社會懈怠。社會懈怠的產(chǎn)生可能有兩個方面的原因:一是團體中的個體成員的努力和貢獻不容易被確定和衡量,這使得團體成員認為自己更高的努力程度不會得到相應的報償;二是團體工作導致“責任分散”,團體成員認為自己的努力是不重要的,不是必不可少的,自己的努力與團隊的績效之間沒有明確的關系。管理者可以通過三種途徑減少社會懈怠:一是使得個體的貢獻可以被衡量和界定;二是使成員感覺自己的工作對團體是重要的、有價值的;二是控制團體的規(guī)模。

53、【D】熟練勞動力所占的比重、技術經(jīng)濟特點、工會化程度、地理位置等是造成不同產(chǎn)業(yè)之間出現(xiàn)工資差別的主要原因。

54、【D】管理作為一項有目的的活動,其目的就是要有效地實現(xiàn)組織的預期目標。效果涉及活動的結(jié)果,是相對于目標而言的。活動實現(xiàn)了預定的目標,是有效果的;沒有實現(xiàn)目標,就是沒有效果。

55、【D】資本監(jiān)管是審慎銀行監(jiān)管的核心。資本監(jiān)管的內(nèi)容包括:①最低資本數(shù)量要求;②資本來源監(jiān)管。按照巴塞爾委員會1988年資本協(xié)議的規(guī)定,為確保銀行具有基本的清償力。商業(yè)銀行資本充足率不應低于8%,核心資本充足率不應低于4%。

56、【A】選項B、C、D屬于系統(tǒng)性金融風險,是由于宏觀方面的因素引起的,是不可分散的。

57、【D】受益人是信用證上被指明有權(quán)接受并使用信用證,憑此發(fā)貨、交單、取得貨款的出口商。其責任是:①根據(jù)信用證條款發(fā)貨并繕制單據(jù)交銀行議付;②受益人有權(quán)在交單據(jù)議付時,決定對信用證修改書是否接受;③在自由議付信用證項下,有權(quán)選擇議付行作為開證行的指定銀行;④根據(jù)信用證條款,合格的單據(jù)直接提交開證行時,如遇開證行倒閉,有權(quán)向進口商提出付款要求。

58、【B】工作分析是通過系統(tǒng)分析的方法來確定工作的職責，以及所需的知識和技能的過程。通過工作分析，企業(yè)可以明確每項工作的內(nèi)容、職責和范圍，完善與工作相關的制度和規(guī)定，理順、改進和優(yōu)化工作流程，實現(xiàn)組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化與職位體系的再設計，從而有效地支持企業(yè)戰(zhàn)略。工作分析的成果對職位應具備的知識、技能、個性品質(zhì)等方面做了詳細的規(guī)定，有利于企業(yè)在招聘時可以做到“為事?lián)袢?、任人唯賢、專業(yè)對口、事得其人”。工作分析的成果文件，如工作描述和工作規(guī)范等規(guī)定了具體職位的工作性質(zhì)、內(nèi)容和要求，這些信息可以為員工職位培訓提供信息支持和指導。工作分析結(jié)果在應用的過程中，應遵循動態(tài)應用的原則，根據(jù)實際情況的變化而不斷對職位說明書進行調(diào)整與修訂，始終保證其時效性。

59、【C】稅收是國家為了實現(xiàn)其職能,憑借其政治權(quán)力,依法參與單位和個人的財富分配,強制、無償?shù)厝〉秘斦杖氲囊环N形式。

60、【B】主要考查競爭性工資差別的內(nèi)容。

61、【C】《土地登記辦法》規(guī)定,土地登記實行屬地登記原則。申請人向土地所在地的縣級以上人民政府國土資源行政主管部門提出土地登記申請,依法報縣級以上人民政府登記造冊,核發(fā)土地權(quán)利證書。

62、【C】國際銀行信用是指進口國和出口國雙方銀行為進出口商提供的信用,其主要形式是出口信貸。

63、【C】新產(chǎn)品開發(fā)的步驟依次為：調(diào)研與提出新產(chǎn)品開發(fā)整體設想；新產(chǎn)品創(chuàng)意構(gòu)思；新產(chǎn)品構(gòu)思的篩選；新產(chǎn)品開發(fā)決策；新產(chǎn)品的設計與試制；新產(chǎn)品鑒定與評價；新產(chǎn)品市場試銷；投放市場。

64、【B】本題考查統(tǒng)計指標及其類型。經(jīng)濟增長率屬于相對指標，選項B說法有誤。

65、【A】本題考查所有者權(quán)益變動表。所有者權(quán)益變動表是反映構(gòu)成所有者權(quán)益的各組成部分當期的增減變動情況的報表，它解釋在某一特定時間內(nèi)，股東權(quán)益如何因企業(yè)經(jīng)營的盈虧及現(xiàn)金股利的發(fā)放而發(fā)生變化。

66、【B】

67、【B】《巴塞爾協(xié)議》確定的四個檔次的信用換算系數(shù)分數(shù)為0%、20%、50%、100%。

68、【C】繼續(xù)承諾是指員工對離開組織所帶來的損失的認知,是員工為了不失去多年投入所換來的待遇而不得不繼續(xù)留在該組織內(nèi)的一種承諾。

69、【D】本題考查企業(yè)營銷的經(jīng)濟環(huán)境。技術環(huán)境的變化對企業(yè)經(jīng)營活動和營銷決策的影響更為顯著和直接。【錯因分析】對于技術環(huán)境的變化對企業(yè)經(jīng)營活動和營銷決策的作用記憶不清楚。

70、【B】股份制是現(xiàn)代企業(yè)的一種資本組織形式,是混合所有制經(jīng)濟的主要形式,可能有國家參股、集體參股,也可能有個人參股等,從所有制來考察,都是資本的組織形式。【錯因分析】對于股份制的相關知識點把握不到位。

71、【D】本題考查我國金融中介體系的結(jié)構(gòu)。選項D屬于政策性銀行，不屬于商業(yè)銀行。

72、【A】

73、【B】組織內(nèi)部在崗培訓與開發(fā)的優(yōu)點是其具有現(xiàn)實性和即時性。個人的工作、學習和拓展專門知識同時進行;理論與實踐能夠及時地結(jié)合,特別是那些將學習目標作為績效管理內(nèi)容的情況,學習能夠自然而然地發(fā)生。

74、【D】《行政強制法》主要確立了三大基本原則,第一是合法性原則。行政強制作為一項重要的行政權(quán)力,其設定和實施都應當依照法定的權(quán)限、范圍、條件和程序。第二是適當性原則。在行政強制領域中也稱為比例原則,是指行政機關在可以采用多種方式實現(xiàn)某一行政目的的情況下,應當采用對當事人權(quán)益損害最小的方式,這樣做才是適當和合理的。第三是教育與強制相結(jié)合原則。法律是讓人們遵守而不是讓人們違反的,因此,懲罰不是目的,教育和引導公民守法才是最終目的。因此,選項D符合題意。

75、【A】房屋買賣和房屋租賃是房地產(chǎn)交易的重要形式。在房屋租賃中,房屋所有權(quán)人不轉(zhuǎn)移房屋所有權(quán),而是把房屋使用權(quán)與房屋所有權(quán)分離,將房屋在一定期限內(nèi)讓與承租人使用,并通過收取租金,部分實現(xiàn)房地產(chǎn)的價值;房屋買賣則是將房屋所有權(quán)轉(zhuǎn)移給他人。因此,二者的區(qū)別主要在于是否進行了房地產(chǎn)所有權(quán)的轉(zhuǎn)移。

76、【B】住房公積金貸款的基本程序包括:借款人向住房公積金管理中心提出申請、受托銀行初審合格、住房公積金管理中心審批借款、簽訂借款合同、辦理借款手續(xù)、使用及償還貸款等。受托銀行與借款人應當以書面形式簽訂公積金借款合同。

77、【B】深層技術改造主要表現(xiàn)為企業(yè)科學化管理的實施，是企業(yè)技術改造的核心，是企業(yè)技術改造成功的根本保證，是經(jīng)過深入研究才能感受到的“技術改造”。如新管理方法的實施，生產(chǎn)方式的革新，新機構(gòu)、新組織形式的采用，新市場的開拓等。

78、【A】按照溝通形式的不同,溝通可以分為口頭溝通、書面溝通、非語言溝通和電子媒介溝通。其中,口頭溝通是以口語傳遞信息的溝通,包括會議講話、討論發(fā)言、私下聊天等等?？陬^溝通是最普遍、最常見的溝通方式。

79、【B】本題考查金融工具的分類。金融期貨交易一般是指交易協(xié)議達成后，在未來某一特定時間，如幾周、幾個月之后才辦理交割的交易。

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