《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》寧城縣2024年模擬預(yù)測(cè)試卷含解析

《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》寧城縣2024年模擬預(yù)測(cè)試卷單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分）1．管理者與員工通過(guò)持續(xù)開(kāi)放的溝通,就企業(yè)目標(biāo)和目標(biāo)實(shí)現(xiàn)方式達(dá)成共識(shí)的過(guò)程,也是促進(jìn)員工做出有利于企業(yè)的行為,達(dá)成企業(yè)目標(biāo),取得卓越成績(jī)的管理實(shí)踐,這是()。

A、招聘管理B、開(kāi)放管理C、績(jī)效管理D、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)

2．與傳統(tǒng)企業(yè)相比較，虛擬企業(yè)中勞動(dòng)密集型和知識(shí)含量不高的生產(chǎn)在企業(yè)所占的比重變化趨勢(shì)是（）。

A、逐漸上升B、逐漸下降C、保持不變D、不確定

3．為某一特定目的而專門組織的一次性全面調(diào)查是（）。

A、普查B、抽樣調(diào)查C、一般調(diào)查D、典型調(diào)查

4．市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)中的市場(chǎng)概念是指()。

A、交易發(fā)生的場(chǎng)所B、買賣雙方的交換關(guān)系C、某種產(chǎn)品所有的供給方D、某種產(chǎn)品所有購(gòu)買者的需求總和

5．已經(jīng)獲取專用權(quán)且受法律保護(hù)的品牌就是()。

A、品牌名稱B、品牌標(biāo)志C、專利D、商標(biāo)

6．仲裁委員會(huì)決定是糾紛并送達(dá)相關(guān)文件后，被申請(qǐng)人應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)書(shū)副本之日起（）日內(nèi)向農(nóng)村土地承包仲裁委員會(huì)提交答辯書(shū)或者口頭答辯，未答辯的，不影響仲裁程序的進(jìn)行。

A、5B、10C、15D、20

7．以員工特征為導(dǎo)向的考核方法的優(yōu)點(diǎn)是()。

A、簡(jiǎn)單易行B、有效性高C、穩(wěn)定D、提供有效的反饋信息

8．廣播電視招聘廣告不太合適的場(chǎng)合是()。

A、需要在短時(shí)間內(nèi)展開(kāi)“閃電式轟炸”的時(shí)候B、招募對(duì)象為專業(yè)性比較強(qiáng)的人員C、職位空缺有許多種D、在某一地區(qū)有足夠的求職者

9．某技術(shù)改造項(xiàng)目有四個(gè)互斥方案,其投資額和年凈收益額如下表所示。若采用投資回報(bào)期法,標(biāo)準(zhǔn)投資回收期=6年,則最佳方案要應(yīng)為()。

A、方案1B、方案2C、方案3D、方案4

10．目前我國(guó)工、農(nóng)、中、建、交等國(guó)內(nèi)大型上市銀行已開(kāi)始推行以()分類為主的貸款風(fēng)險(xiǎn)分類方法。

A、四級(jí)B、五級(jí)C、十二級(jí)D、二十一級(jí)

11．保修期滿后,物業(yè)規(guī)劃紅線內(nèi)的市政公用設(shè)施和附屬建筑及附屬配套服務(wù)設(shè)施,其修繕責(zé)任由()承擔(dān)。

A、業(yè)主B、施工單位C、建設(shè)單位D、物業(yè)服務(wù)企業(yè)

12．下述情況中,()屬于房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)的絕對(duì)滅失。

A、產(chǎn)權(quán)交換B、房屋焚毀C、法人解散D、產(chǎn)權(quán)人突然死亡

13．我國(guó)采用（）的匯率作為基礎(chǔ)匯率。

A、人民幣對(duì)美元B、美元對(duì)人民幣C、人民幣對(duì)歐元D、歐元對(duì)人民幣

14．下列與溝通有關(guān)的情形中,體現(xiàn)選擇性知覺(jué)的是()。

A、員工向主管報(bào)告他們認(rèn)為主管想要聽(tīng)的內(nèi)容B、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)某個(gè)員工不滿時(shí),會(huì)更多地注意該員工表現(xiàn)不好的信息C、非專業(yè)人士不理解專業(yè)術(shù)語(yǔ)D、極端情緒導(dǎo)致員工無(wú)法理解上級(jí)的意圖

15．利潤(rùn)表反映了企業(yè)在一定會(huì)計(jì)期間的（）。

A、經(jīng)營(yíng)成果B、盈利能力C、管理水平D、財(cái)務(wù)狀況

16．新型人力資源組織結(jié)構(gòu)中的服務(wù)中心主要承擔(dān)的工作任務(wù)是()。

A、招聘、薪酬和培訓(xùn)等職能活動(dòng)B、人力資源政策的研發(fā)C、手續(xù)的辦理、政策的解答和申訴的接受等一些日常事務(wù)性的工作D、出臺(tái)相關(guān)的制度政策,向其他部門提供有關(guān)的咨詢

17．為提高出口貨物在國(guó)際市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)能力,世界各國(guó)一般對(duì)本國(guó)出口貨物實(shí)行()制度。

A、征收增值稅B、征收消費(fèi)稅C、免征所得稅D、出口退稅

18．票據(jù)市場(chǎng)是以票據(jù)作為工具,通過(guò)()進(jìn)行融資活動(dòng)的貨幣市場(chǎng)。

A、托收承付和匯兌B、信用卡和銀行本票C、匯兌和貼現(xiàn)D、票據(jù)的發(fā)行、承兌和貼現(xiàn)

19．企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照交易或事項(xiàng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，而不應(yīng)當(dāng)僅僅按照它的法律形式作為會(huì)計(jì)核算的依據(jù)。這是會(huì)計(jì)核算一般原則中的（）原則。

A、謹(jǐn)慎性B、實(shí)質(zhì)重于形式C、相關(guān)性D、重要性

20．下列選項(xiàng)中,不屬于住房公積金制度作用的是()。

A、有利于籌集建房資金,打破了住房建設(shè)單純依靠國(guó)家和單位投資的格局,為住房建設(shè)提供了長(zhǎng)期穩(wěn)定的資金來(lái)源,增加住房供給,提高職工居住質(zhì)量B、促進(jìn)住房消費(fèi)的增長(zhǎng),活躍住房消費(fèi)市場(chǎng)C、基本上解決了我國(guó)城鎮(zhèn)居民的住房問(wèn)題D、推進(jìn)住房分配貨幣化進(jìn)程,提高職工買房的支付能力

21．被認(rèn)為最具有負(fù)擔(dān)公平的稅率制度是（）。

A、固定稅率B、比例稅率C、累進(jìn)稅率D、累退稅率

22．()是改善生產(chǎn)環(huán)境的第一步。

A、整理B、整頓C、清掃D、清潔

23．()是指政府提供政策優(yōu)惠,限定套型面積和出租價(jià)格,主要面向中等偏下收入住房困難家庭出租的具有保障性質(zhì)的住房。

A、廉租住房B、限價(jià)商品房C、經(jīng)濟(jì)適用房D、公共租賃住房

24．下列會(huì)計(jì)處理原則中，屬于會(huì)計(jì)確認(rèn)計(jì)量基本原則的是()。

A、實(shí)質(zhì)重于形式B、歷史成本原則C、會(huì)計(jì)主體D、貨幣計(jì)量

25．在商品買賣中起媒介作用的貨幣,執(zhí)行的是()。

A、價(jià)值尺度的職能B、流通手段的職能C、貯藏手段的職能D、支付手段的職能

26．各級(jí)政府決算的審批機(jī)關(guān)是()。

A、本級(jí)人民代表大會(huì)B、本級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)C、本級(jí)人民政府D、本級(jí)財(cái)政部門

27．銀行最基本的職能是()。

A、支付中介B、信用中介C、信用創(chuàng)造D、宏觀調(diào)控

28．勞動(dòng)力需求屬于一種()。

A、直接需求B、產(chǎn)品需求C、派生需求D、個(gè)人需求

29．建立社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)制度的根本任務(wù)是（）。

A、建立無(wú)產(chǎn)階級(jí)政權(quán)B、理順收入分配制度C、解放和發(fā)展生產(chǎn)力D、保持公有制經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)

30．下列各項(xiàng)中,不屬于定量預(yù)測(cè)方法的是()。

A、季節(jié)指數(shù)法B、簡(jiǎn)易平均法C、指標(biāo)預(yù)測(cè)法D、直線趨勢(shì)延伸法

31．市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，政府必須依據(jù)經(jīng)國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的政府預(yù)算來(lái)安排財(cái)政支出，這體現(xiàn)了財(cái)政的（）特征。

A、非市場(chǎng)營(yíng)利性B、法治性C、彌補(bǔ)市場(chǎng)失效D、提供公平服務(wù)

32．下列企業(yè)經(jīng)營(yíng)思想中,屬于以銷定產(chǎn)型的是()。

A、生產(chǎn)觀念B、推銷觀念C、營(yíng)銷觀念D、產(chǎn)品觀念

33．可以承接30萬(wàn)平方米以下的住宅項(xiàng)目和8萬(wàn)平方米以下的非住宅項(xiàng)目的物業(yè)管理業(yè)務(wù)的是()資質(zhì)物業(yè)服務(wù)企業(yè)。

A、特級(jí)B、一級(jí)C、二級(jí)D、三級(jí)

34．票據(jù)貼現(xiàn)屬于金融企業(yè)的()業(yè)務(wù)。

A、資產(chǎn)B、負(fù)債C、表外D、中間

35．付款人對(duì)收款人委托收取的款項(xiàng)拒絕付款的，應(yīng)在接到付款銀行發(fā)出通知的次日起（）內(nèi)出具拒絕證明。

A、3日B、5日C、10日D、15日

36．產(chǎn)權(quán)取得的依據(jù)是()。

A、法律B、取得房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)的法律事實(shí)C、書(shū)證D、沒(méi)有糾紛

37．土地所有權(quán)權(quán)能的分離與復(fù)歸是土地所有者行使土地()的一種表現(xiàn)。

A、使用權(quán)B、所有權(quán)C、收益權(quán)D、處分權(quán)

38．日本政府預(yù)算年度是從()。

A、每年的1月1日至當(dāng)年12月31日B、每年的4月1日至次年的3月31日C、每年的7月1日至次年的6月30日D、每年的10月1日至次年的9月30日

39．下列不屬于建立現(xiàn)代財(cái)政制度主要任務(wù)的是（）。

A、建立完善、規(guī)范、透明、高效的現(xiàn)代政府預(yù)算管理制度B、建設(shè)有利于科學(xué)發(fā)展、社會(huì)公平、市場(chǎng)統(tǒng)一的稅收制度體系C、健全中央和地方財(cái)力與事權(quán)相匹配的財(cái)政體制D、完善立法，明確事權(quán)，改革稅制，穩(wěn)定稅負(fù)，透明預(yù)算，提高效率

40．在正常房地產(chǎn)交易狀況下,開(kāi)發(fā)項(xiàng)目轉(zhuǎn)讓中受讓方支付的代價(jià)通常比其自己購(gòu)買土地開(kāi)發(fā)到相同狀況所需費(fèi)用()。

A、高B、低C、難以判斷D、持平

41．我國(guó)預(yù)算年度的起止時(shí)間是每年的（）。

A、1月1日至同年的12月31日B、4月1日至次年的3月31日C、7月1日至次年的6月30日D、10月1日至次年的9月30日

42．依照《中華人民共和國(guó)公司法》的規(guī)定,股份有限公司以()對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。

A、公司全部財(cái)產(chǎn)B、投資人全部個(gè)人財(cái)產(chǎn)C、全體股東所持公司股份D、全體股東原始出資額

43．分工是為適應(yīng)生產(chǎn)率提高的要求而產(chǎn)生的,不屬于企業(yè)分工表現(xiàn)的是()。

A、勞動(dòng)者勞動(dòng)技能的提高B、勞動(dòng)轉(zhuǎn)換時(shí)間的減少C、促進(jìn)先進(jìn)機(jī)器的發(fā)明和使用D、多技能工人的培養(yǎng)

44．在社會(huì)主義初級(jí)階段，實(shí)行以按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，是為了()。

A、拉開(kāi)收入差距B、與較低的生產(chǎn)力水平相適應(yīng)C、適應(yīng)多元所有制結(jié)構(gòu)的要求D、滿足不同階層社會(huì)成員的物質(zhì)文化需要

45．一個(gè)批次的零件在生產(chǎn)工序上周期最短的移動(dòng)方式是()。

A、順序移動(dòng)方式B、平行移動(dòng)方式C、平行順序移動(dòng)方式D、交叉移動(dòng)方式

46．在會(huì)計(jì)核算中，對(duì)效益惠及幾個(gè)會(huì)計(jì)期間的支出，應(yīng)作為（）處理。

A、收益性支出B、資本性支出C、資產(chǎn)D、企業(yè)經(jīng)營(yíng)費(fèi)用

47．標(biāo)準(zhǔn)化管理中的工作標(biāo)準(zhǔn)是按照()制定的。

A、任務(wù)B、崗位C、程序D、權(quán)限

48．某塊土地面積為500平方米,容積率為2,樓面地價(jià)為1000元/平方米,則該塊土地的總價(jià)為()萬(wàn)元。

A、50B、100C、200D、250

49．生產(chǎn)類型中具有定期重復(fù)輪番生產(chǎn)特點(diǎn)的是()。

A、大量生產(chǎn)類型B、成批生產(chǎn)類型C、單件生產(chǎn)類型D、連續(xù)生產(chǎn)類型

50．當(dāng)培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的對(duì)象是()時(shí),培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的重點(diǎn)是提升管理知識(shí)與技能、相關(guān)專業(yè)知識(shí)以及人際關(guān)系處理等實(shí)務(wù)技巧。

A、決策管理人員B、監(jiān)督管理人員C、專業(yè)技術(shù)人員D、操作人員

51．關(guān)于用人單位招用人員的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是()。

A、用人單位招用人員時(shí)不得發(fā)布虛假招聘廣告B、用人單位可以要求被錄用人員提供擔(dān)保C、用人單位不得扣押被錄用人員的居民身份證D、用人單位招用人員時(shí)應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者提供平等的就業(yè)機(jī)會(huì)

52．在我國(guó)，有權(quán)作司法解釋的是（）。

A、中共中央B、國(guó)務(wù)院C、全國(guó)人大常委會(huì)D、最高人民法院

53．下列屬于非票據(jù)結(jié)算的是()。

A、匯票B、本票C、支票D、信用證結(jié)算

54．所謂人格,按心理學(xué)的說(shuō)法是指?jìng)€(gè)體所具有的與他人相區(qū)別的獨(dú)特而穩(wěn)定的()。

A、思維方式和行為風(fēng)格B、精神狀態(tài)和工作作風(fēng)C、世界觀和價(jià)值觀D、生活態(tài)度和情感特征

55．()不是形成壟斷工資差別的原因。

A、勞動(dòng)者技能B、工會(huì)的限制C、社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制的限制D、租金性工資收入的限制

56．揭示領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的品質(zhì)和能力的理論稱為()理論。

A、領(lǐng)導(dǎo)特性B、領(lǐng)導(dǎo)行為C、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)D、領(lǐng)導(dǎo)方式

57．下列各項(xiàng)中,不屬于確定員工培訓(xùn)目標(biāo)原則的是()。

A、與企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)相吻合B、既有足夠的難度和富于挑戰(zhàn)性,又切合實(shí)際C、具有較明顯的經(jīng)濟(jì)和人文效益D、簡(jiǎn)明扼要,具體明確,便于操作

58．壟斷組織的建立,實(shí)質(zhì)是為了()。

A、提高市場(chǎng)占有率B、降低生產(chǎn)成本C、獲得規(guī)模經(jīng)濟(jì)D、獲取壟斷利潤(rùn)

59．以下不屬于大型企業(yè)人力資源管理部門設(shè)置的特點(diǎn)的是()。

A、與中型企業(yè)相比,職能化的分工更加細(xì)化B、人力資源部門中擁有人力資源管理專家或通才C、工作重心一般更多地放在招聘和培訓(xùn)員工D、會(huì)出現(xiàn)專門負(fù)責(zé)人力資源管理的高層領(lǐng)導(dǎo)

60．估價(jià)目的是指一個(gè)具體估價(jià)項(xiàng)目中估價(jià)結(jié)果的()。

A、實(shí)際用途B、預(yù)期用途C、可能用途D、設(shè)定用途

61．某儲(chǔ)戶2013年6月8日存入銀行定活兩便儲(chǔ)蓄存款3000元，2014年6月8日全部支取，假設(shè)支取時(shí)該行掛牌公告的1年期整存整取定期儲(chǔ)蓄利率為4.50%，該銀行應(yīng)付該儲(chǔ)戶的利息為（）元。

A、13.50B、135.00C、81.00D、320.00

62．()是指在財(cái)政支出總額中各類支出所占的比重。

A、財(cái)政支出規(guī)模B、財(cái)政支出結(jié)構(gòu)C、財(cái)政支出功能D、財(cái)政支出的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)

63．記賬憑證填寫(xiě)會(huì)計(jì)科目無(wú)誤，而所記金額小于應(yīng)記金額，適用于（）的錯(cuò)賬更正方法。

A、補(bǔ)充登記法B、紅字更正法C、劃線更正法D、紅線更正法

64．基礎(chǔ)匯率是一國(guó)所制定的本國(guó)貨幣與（）之間的匯率。

A、關(guān)鍵貨幣B、人民幣C、信用貨幣D、世界貨幣

65．超額準(zhǔn)備金存款在商業(yè)銀行的日常業(yè)務(wù)活動(dòng)中()。

A、可以自由支配B、經(jīng)人民銀行審批可以使用C、經(jīng)銀監(jiān)會(huì)審批可以使用D、不得投入使用

66．從使用者角度來(lái)看，從（）中取得的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是第二手統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

A、經(jīng)濟(jì)普查B、《中國(guó)統(tǒng)計(jì)摘要》C、農(nóng)產(chǎn)量抽樣調(diào)查D、情景模擬實(shí)驗(yàn)

67．在人的生命周期中，當(dāng)進(jìn)入()時(shí)，才能形成現(xiàn)實(shí)的人力資源。

A、發(fā)育成長(zhǎng)期B、成年期C、老年期D、衰老期

68．下列關(guān)于收取不動(dòng)產(chǎn)登記費(fèi)的說(shuō)法中,正確的是()。

A、按件收取B、按不動(dòng)產(chǎn)的面積收取C、按不動(dòng)產(chǎn)的體積收取D、按不動(dòng)產(chǎn)價(jià)款的比例收取

69．下列指標(biāo)中,應(yīng)采用算術(shù)平均方法計(jì)算平均數(shù)的是()。

A、男女性別比B、國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值環(huán)比發(fā)展速度C、人口增長(zhǎng)率D、企業(yè)年銷售收入

70．物業(yè)中提供房屋及配套的各種設(shè)備,以滿足人們的需要屬于物業(yè)的()特性。

A、固定性B、單元性C、空間和環(huán)境性D、配套性

71．各不同類別的數(shù)量的比值是指()。

A、頻數(shù)B、比例C、比率D、百分比

72．當(dāng)社會(huì)總需求小于社會(huì)總供給時(shí)，政府應(yīng)當(dāng)實(shí)行()。

A、緊縮性財(cái)政政策B、緊縮性貨幣政策C、擴(kuò)張性財(cái)政政策D、中性財(cái)政政策

73．按交易次數(shù),可將房地產(chǎn)市場(chǎng)分為()。

A、房屋買賣市場(chǎng)和房屋租賃市場(chǎng)B、商品房市場(chǎng)和房改房市場(chǎng)C、新建房屋市場(chǎng)和二手房市場(chǎng)D、現(xiàn)房市場(chǎng)和期房市場(chǎng)

74．關(guān)于稅收基本特征的說(shuō)法，不屬于稅收固定性特征的是()。

A、國(guó)家通過(guò)頒布法令實(shí)施征稅，任何單位和個(gè)人都不得違抗B、課稅對(duì)象及每一單位課稅對(duì)象的征收比例或征收數(shù)額是相對(duì)固定的C、征收機(jī)關(guān)只能按預(yù)定標(biāo)準(zhǔn)征稅D、納稅人取得了應(yīng)稅收入或發(fā)生了應(yīng)稅行為后，必須按預(yù)定標(biāo)準(zhǔn)如數(shù)繳納稅金

75．標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度下,勞動(dòng)者每周工作時(shí)間為()小時(shí)。

A、40B、42C、45D、48

76．一個(gè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品大類的數(shù)量,即擁有的產(chǎn)品線數(shù)量是其產(chǎn)品組合的()。

A、長(zhǎng)度B、寬度C、深度D、一致性

77．下列關(guān)于登記簿的說(shuō)法,正確的是()。

A、國(guó)土資源行政主管部門以權(quán)利人為單位填寫(xiě)土地登記簿B、國(guó)土資源行政主管部門以權(quán)利人為單位填寫(xiě)土地歸戶卡C、國(guó)土資源行政主管部門以宗地為單位填寫(xiě)土地歸戶卡D、對(duì)共有一宗土地的,應(yīng)為兩個(gè)以上土地權(quán)利人填寫(xiě)共同的土地權(quán)利證書(shū)

78．工作分析者通過(guò)對(duì)特定對(duì)象的觀察,取得相關(guān)信息,并把它們歸納整理為適用的文字資料,這種工作分析方法是()。

A、典型事件法B、觀察法C、訪談法D、工作實(shí)踐法

79．需要預(yù)先設(shè)計(jì)出一套供比較的評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)尺度的職位評(píng)價(jià)方法是()。

A、排序法B、分類法C、要素計(jì)點(diǎn)法D、因素比較法

80．適用于高新技術(shù)企業(yè)采用的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)組織形式是()。

A、新產(chǎn)品委員會(huì)B、新產(chǎn)品部C、產(chǎn)品經(jīng)理制D、創(chuàng)業(yè)小組

81．為擴(kuò)大農(nóng)村消費(fèi)需求,拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),國(guó)務(wù)院實(shí)行了對(duì)“家電下鄉(xiāng)”給予財(cái)政補(bǔ)貼的政策,這種財(cái)政支出在經(jīng)濟(jì)上不能獲得直接補(bǔ)償,屬于()。

A、轉(zhuǎn)移性支出B、積累性支出C、補(bǔ)償性支出D、購(gòu)買性支出

82．在社會(huì)生產(chǎn)過(guò)程中起決定作用的環(huán)節(jié)是（）。

A、消費(fèi)B、交換C、生產(chǎn)D、分配

83．在勞動(dòng)力市場(chǎng)上交易的是勞動(dòng)力的()。

A、所有權(quán)B、使用權(quán)C、經(jīng)營(yíng)權(quán)D、處置權(quán)

84．下行溝通的信息在層層傳遞過(guò)程中可能被大量過(guò)濾,對(duì)此可以采取的補(bǔ)救方法是()。

A、上行溝通B、橫向溝通C、環(huán)狀溝通D、交錯(cuò)型溝通

85．關(guān)于要素計(jì)點(diǎn)法的說(shuō)法,正確的是()。

A、不需要專家參與B、不同類型的工作會(huì)有不同的付酬因素C、成本較低D、對(duì)每個(gè)崗位進(jìn)行總體評(píng)價(jià)

86．政府預(yù)算分為中央預(yù)算和地方預(yù)算,其劃分依據(jù)是()。

A、按預(yù)算作用時(shí)間長(zhǎng)短分類B、按預(yù)算收支平衡狀況分類C、按預(yù)算編制依據(jù)的內(nèi)容和方法分類D、按預(yù)算管理層級(jí)分類

87．張某為了現(xiàn)場(chǎng)觀看2012年夏季奧運(yùn)會(huì)比賽，到當(dāng)?shù)爻鋈刖彻芾聿块T申請(qǐng)辦理因私普通護(hù)照，該部門按規(guī)定向其收取了200元費(fèi)用，這筆收入屬于（）。

A、稅收收入B、專項(xiàng)收入C、規(guī)費(fèi)收入D、使用費(fèi)收入

88．土地使用期限屆滿,土地使用者申請(qǐng)續(xù)期,需土地使用權(quán)出讓合同()。

A、變更B、重新登記C、重新簽訂D、自動(dòng)延長(zhǎng)

89．在團(tuán)體決策技術(shù)中,不安排團(tuán)體成員見(jiàn)面討論的是()。

A、階梯技術(shù)B、頭腦風(fēng)暴法C、德?tīng)柗萍夹g(shù)D、具名團(tuán)體技術(shù)

90．下列資料中,有助于工作分析人員更好地對(duì)諸如一人多崗和一崗多人等問(wèn)題進(jìn)行判斷和處理的是()。

A、組織結(jié)構(gòu)圖B、工作流程圖C、職位配置圖D、職位的職責(zé)界定說(shuō)明書(shū)

91．國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值中第一、第二、第三產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值之比屬于()。

A、比率B、比例C、百分?jǐn)?shù)D、極差

92．()是指勞動(dòng)合同簽訂以后,沒(méi)有履行完畢之前,由于某種因素導(dǎo)致雙方提前終止合同效力的法律行為。

A、勞動(dòng)合同解除B、勞動(dòng)合同終止C、勞動(dòng)合同變更D、勞動(dòng)合同中止

93．()是職前培訓(xùn)開(kāi)發(fā)中被廣泛采用的一種方法,適用于較為機(jī)械性的工種。

A、案例研討法B、操作示范法C、講授法D、角色扮演法

94．下列關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)的陳述,錯(cuò)誤的是()。

A、勞動(dòng)保護(hù)包括勞動(dòng)安全和勞動(dòng)衛(wèi)生兩個(gè)方面B、勞動(dòng)保護(hù)包括員工其他勞動(dòng)權(quán)利和勞動(dòng)報(bào)酬等方面的保護(hù)C、勞動(dòng)保護(hù)不包括生活中的衛(wèi)生保健和傷病醫(yī)療工作D、勞動(dòng)衛(wèi)生是防范職業(yè)病的發(fā)生

95．人事管理的質(zhì)變的具體表現(xiàn)不包括()。

A、以人為本的思潮B、組織的最高管理層親自過(guò)問(wèn)人力資源管理C、科技的發(fā)展D、組織對(duì)人力資源管理者的要求越來(lái)越高

96．2003年我國(guó)()的頒布與實(shí)施,標(biāo)志著我國(guó)基金業(yè)進(jìn)入了一個(gè)嶄新的發(fā)展階段。

A、《證券投資基金管理暫行辦法》B、《中華人民共和國(guó)證券投資基金法》C、《基金管理公司特定客戶資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)試點(diǎn)辦法》D、《證券投資基金運(yùn)作管理辦法》

97．我國(guó)目前的城市建設(shè)綜合開(kāi)發(fā)公司屬于房地產(chǎn)()公司。

A、專營(yíng)B、兼營(yíng)C、項(xiàng)目D、混合型

98．調(diào)查幾個(gè)重要鐵路樞紐，就可以了解我國(guó)鐵路貨運(yùn)量的基本情況和問(wèn)題，這種調(diào)查屬于()。

A、普查B、重點(diǎn)調(diào)查C、典型調(diào)查D、抽樣調(diào)查

99．估價(jià)時(shí)點(diǎn)是指一個(gè)房地產(chǎn)估價(jià)項(xiàng)目中由()決定的需要評(píng)估的價(jià)值所對(duì)應(yīng)的時(shí)間。

A、估價(jià)對(duì)象B、估價(jià)委托人C、估價(jià)師D、估價(jià)目的

100．企業(yè)在選擇組織結(jié)構(gòu)形式時(shí),不需要考慮的因素是()。

A、企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略B、企業(yè)文化C、企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)和工藝D、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的年齡結(jié)構(gòu)

參考答案單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分）1、【C】績(jī)效管理是管理者與員工通過(guò)持續(xù)開(kāi)放的溝通,就企業(yè)目標(biāo)和目標(biāo)實(shí)現(xiàn)方式達(dá)成共識(shí)的過(guò)程,也是促進(jìn)員工做出有利于企業(yè)的行為、達(dá)成企業(yè)目標(biāo)、取得卓越績(jī)效的管理實(shí)踐。

2、【B】通過(guò)戰(zhàn)略聯(lián)盟關(guān)系，虛擬企業(yè)將非核心的部件、工藝分包出去，使勞動(dòng)密集型和知識(shí)含量不高的生產(chǎn)在企業(yè)中所占的比重逐漸下降。

3、【A】本題考查普查的概念。普查是為某一特定目的而專門組織的一次性全面調(diào)查。

4、【D】市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)中的市場(chǎng)是指某種產(chǎn)品的現(xiàn)實(shí)購(gòu)買者和潛在購(gòu)買者需求的總和。本題考查市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)中的市場(chǎng)概念。

5、【D】經(jīng)國(guó)家核準(zhǔn)注冊(cè)的商標(biāo)為“注冊(cè)商標(biāo)”,受法律保護(hù)。商標(biāo)通過(guò)確保商標(biāo)注冊(cè)人享有用以標(biāo)明商品或服務(wù),或者許可他人使用以獲取報(bào)酬的專用權(quán),而使商標(biāo)注冊(cè)人受到保護(hù)。

6、【B】仲裁委員會(huì)決定是糾紛并送達(dá)相關(guān)文件后，被申請(qǐng)人應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)書(shū)副本之日起10日內(nèi)向農(nóng)村土地承包仲裁委員會(huì)提交答辯書(shū)或者口頭答辯，未答辯的，不影響仲裁程序的進(jìn)行。

7、【A】這類考核方法簡(jiǎn)單易行,但是有效性差、缺乏穩(wěn)定性、無(wú)法提供有效的反饋信息。

8、【B】廣播電視招聘廣告適合的場(chǎng)合包括:①需要迅速擴(kuò)大企業(yè)的影響;②職位空缺有許多種,而在某一特定地區(qū)又有足夠求職者;③需要在短時(shí)間內(nèi)展開(kāi)“閃電式轟炸”時(shí);④要引起求職者對(duì)印刷廣告注意。

9、【D】投資回收期是指某技術(shù)改造方案的投資額用該方案實(shí)施后的凈收益額來(lái)補(bǔ)償?shù)臅r(shí)間,通常以年為單位,計(jì)算公式為:T=(∑K)/P。式中,T表示投資回收期;K表示投資額;P表示年平均凈收益額。投資回收期T越小越好,它表示用于技術(shù)改造投資將得到補(bǔ)方案。

10、【C】目前我國(guó)工、農(nóng)、中、建、交等國(guó)內(nèi)大型上市銀行已開(kāi)始推行以十二級(jí)分類為主的貸款風(fēng)險(xiǎn)分類方法,在五級(jí)分類的基礎(chǔ)上根據(jù)自身實(shí)際制定貸款分類制度,細(xì)化分類方法。

11、【D】

12、【B】

13、【A】基礎(chǔ)匯率是指本幣與某一關(guān)鍵貨幣之間的匯率。我國(guó)采用的是人民幣對(duì)美元的匯率作為基礎(chǔ)匯率。

14、【B】選擇性知覺(jué)是指接收者根據(jù)自己的需要、動(dòng)機(jī)、經(jīng)驗(yàn)、地位、背景及其他個(gè)人特點(diǎn)有選擇地去看或聽(tīng)信息。知覺(jué)的選擇性無(wú)疑會(huì)影響信息接收者對(duì)信息的檢取和處理,例如,管理者如果對(duì)某名員工的工作不滿,則他會(huì)更多的注意證明此員工表現(xiàn)不佳的信息。再如,對(duì)同一份項(xiàng)目報(bào)告,生產(chǎn)部的經(jīng)理更關(guān)注生產(chǎn)技術(shù)的可行性,而財(cái)務(wù)部的經(jīng)理更關(guān)注投資項(xiàng)目的回報(bào)率。

15、【A】本題考查利潤(rùn)表。利潤(rùn)表是反映企業(yè)在一定會(huì)計(jì)期間經(jīng)營(yíng)成果的報(bào)表。

16、【C】新型的人力資源組織結(jié)構(gòu)中,人力資源管理部門以一種服務(wù)提供者的身份出現(xiàn),內(nèi)部的工作人員劃分為三個(gè)部分:服務(wù)中心、業(yè)務(wù)中心和專家中心。其中服務(wù)中心主要完成一些日常事務(wù)性的工作,如手續(xù)的辦理、政策的解答和申訴的接受等。

17、【D】出口退稅,為世界各國(guó)普遍接受并在國(guó)際貿(mào)易中經(jīng)常采用,目的在于鼓勵(lì)各國(guó)出口貨物開(kāi)展公平競(jìng)爭(zhēng)?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于各種稅的作用記憶錯(cuò)誤。

18、【D】票據(jù)市場(chǎng)是以票據(jù)作為工具,通過(guò)票據(jù)的發(fā)行、承兌和貼現(xiàn)進(jìn)行融資活動(dòng)的貨幣市場(chǎng)。

19、【B】企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照交易或事項(xiàng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，而不應(yīng)當(dāng)僅僅按照它的法律形式作為會(huì)計(jì)核算的依據(jù)，這是會(huì)計(jì)核算一般原則中的實(shí)質(zhì)重于形式原則。

20、【C】住房公積金制度在推動(dòng)住房制度改革、加快住房建設(shè)、擴(kuò)大住房需求、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)等方面發(fā)揮了巨大作用,主要表現(xiàn)為:①有利于籌集建房資金,打破了住房建設(shè)單純依靠國(guó)家和單位投資的格局,為住房建設(shè)提供了長(zhǎng)期穩(wěn)定的資金來(lái)源,增加住房供給,提高職工居住質(zhì)量;②促進(jìn)住房消費(fèi)的增長(zhǎng),活躍住房消費(fèi)市場(chǎng);③推進(jìn)住房分配貨幣化進(jìn)程,提高職工買房的支付能力;④有利于引導(dǎo)居民調(diào)整不合理的家庭生活消費(fèi)結(jié)構(gòu),抑制通貨膨脹。

21、【C】本題考查稅率的分類。采用累進(jìn)稅率，納稅額與納稅人的負(fù)擔(dān)能力相適應(yīng)，被認(rèn)為是最具有負(fù)擔(dān)公平的稅率制度。

22、【A】整理是開(kāi)始改善生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的第一步,就是把要與不要的人、事、物分開(kāi),再將不需要的人、事、物加以處理。

23、【D】公共租賃住房既區(qū)別于廉租住房又區(qū)別于市場(chǎng)租賃住房,是指政府提供政策優(yōu)惠,限定套型面積和出租價(jià)格,主要面向中等偏下收入住房困難家庭出租的具有保障性質(zhì)的住房。

24、【B】會(huì)計(jì)確認(rèn)計(jì)量的基本原則包括合理確定會(huì)計(jì)記賬基礎(chǔ)、配比原則、歷史成本原則和劃分收益性支出與資本性支出原則。

25、【B】貨幣的職能中,流通手段是指貨幣充當(dāng)商品交換媒介的職能。作為流通手段的貨幣,必須是現(xiàn)實(shí)的貨幣。然而,貨幣在執(zhí)行流通手段職能時(shí),只是象征性的存在,不一定是足值的貨幣,于是紙幣一類的價(jià)值符號(hào)就代替了真實(shí)貨幣執(zhí)行流通手段。

26、【B】本題考查政府預(yù)算周期。各級(jí)政府決算的審批機(jī)關(guān)是本級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)。

27、【B】本題考查銀行的職能。信用中介是銀行最基本的職能?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于銀行最基本的職能記憶錯(cuò)誤。

28、【C】派生需求是指因?qū)δ撤N最終產(chǎn)品的需求而引起的對(duì)生產(chǎn)它的生產(chǎn)要素的需求。由于勞動(dòng)力屬于一種生產(chǎn)要素,因而,對(duì)勞動(dòng)力的需求就是一種間接需求或派生需求。派生需求的性質(zhì)導(dǎo)致了勞動(dòng)力的需求要受到多種因素的制約。

29、【C】本題考查建立社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)制度的根本任務(wù)。建立社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)制度的根本任務(wù)是解放和發(fā)展生產(chǎn)力。

30、【C】定量預(yù)測(cè)方法包括簡(jiǎn)易平均法、移動(dòng)平均法、直線趨勢(shì)延伸法和季節(jié)指數(shù)法等。選項(xiàng)C屬于定性研究方法。

31、【B】本題考查財(cái)政法治化的特征。政府預(yù)算是經(jīng)過(guò)國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)審查和批準(zhǔn)的，具有法律效力，政府必須依據(jù)經(jīng)國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的政府預(yù)算來(lái)依法取得收入、依法安排支出。財(cái)政運(yùn)行機(jī)制要實(shí)現(xiàn)法治化。

32、【C】營(yíng)銷觀念是以銷定產(chǎn)型的經(jīng)營(yíng)思想?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)思想中的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)把握不到位。

33、【C】《物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)管理辦法》規(guī)定:一級(jí)資質(zhì)物業(yè)服務(wù)企業(yè)可以承接各種物業(yè)管理項(xiàng)目;二級(jí)資質(zhì)物業(yè)服務(wù)企業(yè)可以承接30萬(wàn)平方米以下的住宅項(xiàng)目和8萬(wàn)平方米以下的非住宅項(xiàng)目的物業(yè)管理業(yè)務(wù);三級(jí)資質(zhì)物業(yè)服務(wù)企業(yè)可以承接20萬(wàn)平方米以下住宅項(xiàng)目和5萬(wàn)平方米以下的非住宅項(xiàng)目的物業(yè)管理業(yè)務(wù)。

34、【A】票據(jù)貼現(xiàn)屬于金融企業(yè)貸款業(yè)務(wù)的一種,故其屬于資產(chǎn)業(yè)務(wù)。

35、【A】付款人對(duì)收款人委托收取的款項(xiàng)拒絕付款的，應(yīng)在接到付款銀行發(fā)出通知的次日起3日內(nèi)出具拒絕證明。

36、【B】

37、【B】構(gòu)成所有權(quán)完整的權(quán)能結(jié)構(gòu)有:①占有;②使用;③收益;④處分。如果說(shuō)所有權(quán)是一級(jí)權(quán)能,則占有、使用、收益和處分等權(quán)利是二級(jí)權(quán)能。二級(jí)權(quán)能具有相對(duì)的獨(dú)立性,它們?cè)谝欢l件下同一級(jí)權(quán)能相分離時(shí),一級(jí)權(quán)能不會(huì)因此而喪失,其條件是擁有二級(jí)權(quán)能者對(duì)所有權(quán)人應(yīng)盡一定的義務(wù)或者在一定期限后將分離的二級(jí)權(quán)能復(fù)歸于所有權(quán)人。因此,土地所有權(quán)權(quán)能的分離與復(fù)歸是土地所有者行使土地所有權(quán)的一種表現(xiàn)。

38、【B】日本政府預(yù)算年度是從每年的4月1日至次年的3月31日，采用的跨年制。

39、【D】本題考查建立現(xiàn)代財(cái)政制度的主要任務(wù)。建立現(xiàn)代財(cái)政制度的主要任務(wù)主要有三點(diǎn)：（1）建立完整、規(guī)范、透明、高效的現(xiàn)代政府預(yù)算管理制度；（2）建設(shè)有利于科學(xué)發(fā)展、社會(huì)公平、市場(chǎng)統(tǒng)一的稅收制度體系；（3）健全中央和地方財(cái)力與事權(quán)相匹配的財(cái)政體制。

40、【A】

41、【A】本題考查我國(guó)政府預(yù)算的預(yù)算年度。我國(guó)采取公歷制，從每年的1月1日起至同年的12月31日為止。

42、【A】股份有限公司,是指由五名以上的發(fā)起人通過(guò)發(fā)起設(shè)立或募集設(shè)立的方式所設(shè)立,注冊(cè)資本由等額股份構(gòu)成,并通過(guò)發(fā)行股票籌集資本,股東以其所持有股份為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任,公司以其全部資產(chǎn)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)法人。

43、【D】企業(yè)內(nèi)分工可以減少企業(yè)投入和增加產(chǎn)出,從而提高生產(chǎn)效率,主要表現(xiàn)在:①分工可以使勞動(dòng)者的勞動(dòng)技巧獲得提高;②分工能減少勞動(dòng)轉(zhuǎn)換時(shí)間;③分工促進(jìn)了先進(jìn)勞動(dòng)工具和機(jī)器的發(fā)明和使用;④分工便于對(duì)生產(chǎn)要素進(jìn)行重組,從而使各要素充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì),并相互協(xié)調(diào),提高生產(chǎn)效率。

44、【C】在社會(huì)主義初級(jí)階段，必須堅(jiān)持以按勞分配為主體，各種生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配，這是由社會(huì)主義初級(jí)階段多元所有制結(jié)構(gòu)決定的。

45、【B】平行移動(dòng)方式是指一批零件中的每個(gè)零件在上道工序加工完成后,馬上移到下道工序去加工,由此形成一批零件中的每個(gè)零件在各道工序上平行地進(jìn)行加工。這種方式突出優(yōu)點(diǎn)是充分利用平行作業(yè)的可能,使生產(chǎn)周期達(dá)到最短。

46、【B】本題考查會(huì)計(jì)確認(rèn)計(jì)量的基本原則。凡支出的效益惠及幾個(gè)會(huì)計(jì)年度（或幾個(gè)營(yíng)業(yè)周期）的，應(yīng)當(dāng)作為資本性支出。支出的效益僅涉及本會(huì)計(jì)年度（或一個(gè)營(yíng)業(yè)周期）的，應(yīng)當(dāng)作為收益性支出。

47、【B】工作標(biāo)準(zhǔn)是對(duì)企業(yè)員工的工作方法、程序及工作要求所作的統(tǒng)一規(guī)定,是為各部門、各工作崗位以及各類人員制定的有關(guān)工作質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn),因此,標(biāo)準(zhǔn)化管理中的工作標(biāo)準(zhǔn)是按照崗位制定的。

48、【B】該塊土地的總價(jià)=總建筑面積×樓面地價(jià)=500×2×1000=1000000(元),即100萬(wàn)元。

49、【B】成批生產(chǎn)是指產(chǎn)品產(chǎn)量較少,品種較多,專業(yè)化程度較低的一種生產(chǎn)類型。成批生產(chǎn)具有一定的生產(chǎn)穩(wěn)定性和生產(chǎn)重復(fù)性,具有定期重復(fù)輪番生產(chǎn)的特點(diǎn)。

50、【B】對(duì)決策管理層進(jìn)行培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的內(nèi)容主要包括:①知識(shí)和意識(shí);②經(jīng)營(yíng)技能;③領(lǐng)導(dǎo)技能。對(duì)監(jiān)督管理人員進(jìn)行培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的重點(diǎn)是:管理知識(shí)與技能、專業(yè)知識(shí)的提升以及如何處理人際關(guān)系等實(shí)務(wù)技巧。對(duì)專業(yè)技術(shù)人員及操作人員的培訓(xùn)開(kāi)發(fā)目標(biāo)應(yīng)著眼于提高他們的整體素質(zhì),即從專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能與工作態(tài)度三個(gè)方面進(jìn)行培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)。

51、【B】用人單位招用人員，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者提供平等的就業(yè)機(jī)會(huì)和公平的就業(yè)條件。用人單位招用人員時(shí)的禁止性行為包括：提供虛假招聘信息，發(fā)布虛假招聘廣告；要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物；扣押被錄用人員的居民身份證和其他證件。

52、【D】本題考查法律解釋。司法解釋分為最高人民法院的審判解釋、最高人民檢察院的檢察解釋和這兩個(gè)機(jī)關(guān)聯(lián)合做出的解釋。

53、【D】信用證結(jié)算屬于非票據(jù)結(jié)算,選項(xiàng)A、B、C是票據(jù)結(jié)算。

54、【A】

55、【A】導(dǎo)致壟斷性工資差別出現(xiàn)的主要原因是不同質(zhì)勞動(dòng)者之間的流動(dòng)受到了自然的(如租金性工資收入)或者非自然的力量的限制(如工會(huì)、國(guó)家行政權(quán)力甚至社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制的限制)。

56、【A】領(lǐng)導(dǎo)特性理論是揭示領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的品質(zhì)和能力的理論。本題考查領(lǐng)導(dǎo)特性理論。

57、【C】確定員工培訓(xùn)目標(biāo)應(yīng)遵循的原則有:①服從、服務(wù)于企業(yè)目標(biāo),與企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)相吻合;②既有足夠的難度和富于挑戰(zhàn)性,又切合實(shí)際,不宜過(guò)多過(guò)高;③簡(jiǎn)明扼要,具體明確,便于操作;④具有較完備的體系結(jié)構(gòu),即在完成員工培訓(xùn)的期望目標(biāo)下,應(yīng)有與之相配套的足夠的子目標(biāo)。

58、【D】本題考查壟斷組織建立的實(shí)質(zhì)。壟斷組織建立的實(shí)質(zhì)是為了獲取壟斷利潤(rùn)?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于壟斷組織建立的實(shí)質(zhì)記憶不正確。

59、【C】大中型企業(yè)一般都會(huì)擁有專門的人力資源管理部門,其設(shè)置的特點(diǎn)是:①在某些人力資源管理的職能方面出現(xiàn)專業(yè)化的分工;②人力資源部門中擁有人力資源管理專家或通才;③人力資源部門經(jīng)理十分重要,他們與企業(yè)最高層的聯(lián)系更為密切,往往出現(xiàn)專門負(fù)責(zé)人力資源管理的高層領(lǐng)導(dǎo)。C項(xiàng)是小型企業(yè)人力資源管理部門的設(shè)置特點(diǎn)之一。

60、【B】估價(jià)目的,是指一個(gè)房地產(chǎn)估價(jià)項(xiàng)目中估價(jià)委托人對(duì)估價(jià)報(bào)告的預(yù)期用途,通俗地說(shuō),是委托人將要拿未來(lái)完成后的估價(jià)報(bào)告去做什么用,是為了滿足何種涉及房地產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)或者民事行為、行政行為的需要。

61、【C】定活兩便儲(chǔ)蓄存款存期三個(gè)月以上的利息=本金×實(shí)存天數(shù)×相應(yīng)檔次整存整取定期儲(chǔ)蓄存款利率×60%=3000×4.5%×60%=81。

62、【B】財(cái)政支出結(jié)構(gòu)是指在財(cái)政支出總額中各類支出所占的比重?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于財(cái)政支出結(jié)構(gòu)的相關(guān)內(nèi)容記憶不正確。

63、【A】本題考查補(bǔ)充登記法的適用情況。常用的錯(cuò)賬更正法有劃線更正法、紅字更正法和補(bǔ)充登記法。記賬后發(fā)現(xiàn)記賬憑證填寫(xiě)的會(huì)計(jì)科目無(wú)誤，只是所記金額小于應(yīng)記金額時(shí)，采用補(bǔ)充登記法。更正方法：按少記的金額用藍(lán)字編制一張與原記賬憑證應(yīng)借(應(yīng)貸)科目完全相同的記賬憑證，以補(bǔ)充少記的金額，并據(jù)以記賬。

64、【A】基礎(chǔ)匯率是一國(guó)所制定的本國(guó)貨幣與關(guān)鍵貨幣之間的匯率。

65、【A】超額準(zhǔn)備金屬于商業(yè)銀行的基礎(chǔ)頭寸,是可以隨時(shí)可用的資金量。

66、【B】本題考查搜集第二手統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的方法。第二手統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的主要來(lái)源有公開(kāi)的出版物、未公開(kāi)的內(nèi)部調(diào)查等。

67、【B】當(dāng)人進(jìn)入成年期，體力和腦力的發(fā)展都達(dá)到了可以從事勞動(dòng)的過(guò)程，可以對(duì)財(cái)富的創(chuàng)造做出貢獻(xiàn)，因而也就形成了現(xiàn)實(shí)的人力資源。

68、【A】《中華人民共和國(guó)物權(quán)法》規(guī)定,不動(dòng)產(chǎn)登記費(fèi)按件收取,不得按照不動(dòng)產(chǎn)的面積、體積或者價(jià)款的比例收取。具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院有關(guān)部門會(huì)同價(jià)格主管部門規(guī)定。

69、【D】本題采用排除法。幾何平均數(shù)的主要用途是:(1)對(duì)比率、指數(shù)等進(jìn)行平均。(2)計(jì)算平均發(fā)展速度。因此選項(xiàng)A、B、C都屬于幾何平均方法計(jì)算的平均數(shù)。

70、【D】物業(yè)主要有以下5個(gè)特征：①固定性，是指物業(yè)的位置不能移動(dòng)或者移動(dòng)后會(huì)引起性質(zhì)、形狀改變或降低其經(jīng)濟(jì)價(jià)值的特性；②單元性，是指人們可以根據(jù)經(jīng)濟(jì)上或管理上的需要,將有特定空間范圍的建設(shè)用地和房屋及其附著物確定為一宗獨(dú)立的財(cái)產(chǎn),以便確權(quán)、交易、使用或管理；③空間和環(huán)境性，是指構(gòu)成物業(yè)主要內(nèi)容的房屋和土地,為人們提供一定范圍的有限空間和環(huán)境；④配套性，是指物業(yè)中的房屋及配套的各種設(shè)施設(shè)備；⑤耐久性，是指土地具有不可毀滅性,建筑物雖然可能滅失或逐漸損耗,但其自然壽命也不是一兩年,而是幾十年甚至上百年。

71、【C】比率是各不同類別的數(shù)量的比值。它可以是一個(gè)總體中各不同部分的數(shù)量對(duì)比。

72、【C】赤字財(cái)政政策又稱為擴(kuò)張性財(cái)政政策，它是指通過(guò)減稅而減少國(guó)家的財(cái)政收入，增加企業(yè)和個(gè)人的可支配收入，刺激社會(huì)總需求，或通過(guò)擴(kuò)大政府財(cái)政支出的規(guī)模，來(lái)擴(kuò)大社會(huì)需求。平衡財(cái)政政策,又稱為中性財(cái)政政策,對(duì)社會(huì)總需求既不產(chǎn)生擴(kuò)張性也不產(chǎn)生緊縮性影響。盈余財(cái)政政策又稱為緊縮性財(cái)政政策,對(duì)社會(huì)總需求起抑制作用。

73、【C】

74、【A】稅收具有強(qiáng)制性、無(wú)償性、固定性三個(gè)基本特征。稅收的固定性是指課稅對(duì)象及每一單位課稅對(duì)象的征收比例或征收數(shù)額是相對(duì)固定的，是以法律形式事先規(guī)定的。征收機(jī)關(guān)只能按預(yù)定標(biāo)準(zhǔn)征收而不能隨意征收；納稅人取得了應(yīng)稅收入或發(fā)生了應(yīng)稅行為后，必須按預(yù)定標(biāo)準(zhǔn)如數(shù)繳納，不能拖延時(shí)間或者改變繳稅標(biāo)準(zhǔn)。選項(xiàng)A屬于稅收的強(qiáng)制性。

75、【A】標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)是法律規(guī)定的國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位在正常情況下普遍實(shí)行的工作日,即勞動(dòng)者每日工作時(shí)間8小時(shí),每周工作時(shí)間40小時(shí)。

76、【B】產(chǎn)品組合,是指一個(gè)企業(yè)提供給市場(chǎng)的全部產(chǎn)品的總和,一個(gè)企業(yè)的產(chǎn)品組合具有一定的寬度、長(zhǎng)度、深度和一致性。其中,寬度是指一個(gè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品大類的多少,即擁有的產(chǎn)品線數(shù)量,多則寬,少則窄。

77、【B】選項(xiàng)A,國(guó)土資源行政主管部門應(yīng)根據(jù)對(duì)土地登記申請(qǐng)的審核結(jié)果,以宗地為單位填寫(xiě)土地登記簿;選項(xiàng)C,根據(jù)土地登記簿的相關(guān)內(nèi)容,以權(quán)利人為單位填寫(xiě)土地歸戶卡,選項(xiàng)D,對(duì)共有一宗土地的,應(yīng)為兩個(gè)以上土地權(quán)利人分別填寫(xiě)土地權(quán)利證書(shū)。

78、【B】觀察法是一種傳統(tǒng)的工作分析方法,是指工作分析人員直接到工作現(xiàn)場(chǎng),對(duì)某些特定的工作活動(dòng)進(jìn)行觀察,收集、記錄有關(guān)工作的內(nèi)容、工作間的相互聯(lián)系、人與工作的關(guān)系,以及工作環(huán)境、條件等信息,并用文字或圖表形式記錄下來(lái),然后進(jìn)行分析和歸納總結(jié)的方法。

79、【C】

80、【C】產(chǎn)品經(jīng)理制,是通過(guò)設(shè)立產(chǎn)