《初級經(jīng)濟師》山東省棗莊市嶧城區(qū)2024年預(yù)測密卷含解析

《初級經(jīng)濟師》山東省棗莊市嶧城區(qū)2024年預(yù)測密卷單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1．某產(chǎn)品1-4月銷售額依次為200萬元、230萬元、250萬元和300萬元，權(quán)數(shù)依次為0.1、0.2、0.3、0.4，根據(jù)加權(quán)平均法，該產(chǎn)品5月的銷售額預(yù)計為（）萬元。

A、98B、245C、250D、261

2．借貸記賬法的記賬規(guī)則是()。

A、借方余額等于貸方余額B、有借必有貸,借貸必相等C、借方發(fā)生額-貸方發(fā)生額=借方余額D、有增必有減增減必相等

3．從經(jīng)濟角度來看,土地利用選擇的一般順序為()。

A、商業(yè)、辦公、居住、工業(yè)B、辦公、商業(yè)、工業(yè)、居住C、辦公、工業(yè)、商業(yè)、居住D、商業(yè)、居住、辦公、工業(yè)

4．標準差系數(shù)是一組數(shù)據(jù)的標準差與其相應(yīng)的()之比。

A、算術(shù)平均數(shù)B、極值C、眾數(shù)D、幾何平均數(shù)

5．()是指在工作進行的過程中,對工作給予指導(dǎo)、監(jiān)督和更正的控制。

A、前饋控制B、反饋控制C、現(xiàn)場控制D、事后控制

6．在社會主義初級階段的收入分配制度中,各種生產(chǎn)要素應(yīng)按()參與分配。

A、投入的實際數(shù)量B、投入者的企業(yè)性質(zhì)C、在生產(chǎn)過程中的稀缺程度D、在生產(chǎn)過程中的貢獻

7．在金融市場上,最大的買方和賣方通常都是()。

A、政府B、個人C、金融機構(gòu)D、企業(yè)

8．當出現(xiàn)()情形時,不應(yīng)承接估價業(yè)務(wù)。

A、與估價對象不存在利益關(guān)系的B、超越了估價機構(gòu)資質(zhì)等級許可的業(yè)務(wù)范圍的C、與估價需求者或相關(guān)當事人無利害關(guān)系的D、根據(jù)自己的專業(yè)知識可以評估出客觀合理的價值的

9．生產(chǎn)全球化使發(fā)展中國家有可能通過跨國公司產(chǎn)生的“()”促進本國生產(chǎn)力水平的提升。

A、收入效應(yīng)B、替代效應(yīng)C、擴充效應(yīng)D、溢出效應(yīng)

10．某業(yè)主大會全體成員10000人,在做出關(guān)于籌集和使用專項維修資金的決定時,出席業(yè)主大會會議的人數(shù)共7890人,該次會議所做出的決定若有效,必須經(jīng)()名以上委員同意通過。

A、3945B、4000C、5000D、6667

11．當農(nóng)村土地承包糾紛時以調(diào)解方式解決更有利于化解矛盾，有利于調(diào)解協(xié)議的順利執(zhí)行。這是堅持（）。

A、堅持切實維護農(nóng)村土地承包權(quán)益的原則B、堅持依法調(diào)處農(nóng)村土地承包糾紛的原則C、堅持以調(diào)解為主的原則D、堅持有利于保證農(nóng)業(yè)生產(chǎn)正常進行的原則

12．關(guān)于工作滿意度調(diào)查的說法,錯誤的是()。

A、調(diào)查的最后一個步驟是調(diào)查結(jié)果的統(tǒng)計分析B、在調(diào)查過程中,組織中各個方向的溝通都有可能得到改善C、工作滿意度調(diào)查是診斷員工問題的有效工具D、可以通過工作滿意度調(diào)查掌握組織中的總體滿意度水平

13．承接巖土工程治理、工程鉆探、鑿井工程勘察勞務(wù)工作的單位,獲得的資質(zhì)是()。

A、工程勘察綜合資質(zhì)B、工程勘察勞務(wù)資質(zhì)C、工程勘察專業(yè)資質(zhì)D、工程勘察成本資質(zhì)

14．某儲戶2010年每月存入1000元，1年期，連續(xù)存滿，存款余額為12000元，假設(shè)月利率為4.5‰，則到期應(yīng)付利息為（）元。

A、35B、35.1C、350D、351

15．下列各項屬于企業(yè)的籌資渠道的是()。

A、國家資金B(yǎng)、發(fā)行股票C、發(fā)行債券D、銀行借款

16．離散程度的測度值越大，則()。

A、反映變量值越分散，算術(shù)平均數(shù)代表性越差B、反映變量值越集中，算術(shù)平均數(shù)代表性越差C、反映變量值越分散，算術(shù)平均數(shù)代表性越好D、反映變量值越集中，算術(shù)平均數(shù)代表性越好

17．不屬于房地產(chǎn)估價作用的是()。

A、將房地產(chǎn)交易到一個更高的價格B、促進房地產(chǎn)公平交易C、建立合理的房地產(chǎn)市場秩序D、將房地產(chǎn)價格導(dǎo)向正常化

18．有限責(zé)任公司企業(yè)法人對公司債務(wù)所承擔(dān)的責(zé)任以()為限。

A、全體股東出資額B、企業(yè)全部固定資產(chǎn)C、全部法人財產(chǎn)D、企業(yè)注冊資本

19．國內(nèi)某中等規(guī)模的以承攬咨詢項目為主的咨詢公司,為了提升公司適應(yīng)多變競爭環(huán)境的機動性和靈活性,宜采取的組織結(jié)構(gòu)形式是()。

A、直線制B、職能制C、矩陣制D、直線職能制

20．下列不屬于外部招聘缺點的是()。

A、應(yīng)聘者適應(yīng)或定向新崗位的時間比較長B、對應(yīng)聘者了解少,可能發(fā)生招聘錯誤C、對內(nèi)部人員的積極性產(chǎn)生不利影響D、訓(xùn)練與培養(yǎng)的投入大

21．下列減少組織中社會懈怠的方法,效果最差的是()。

A、使個體的貢獻可以被正確地衡量B、使員工覺得自己對組織是有用的C、控制組織的規(guī)模D、平等對待每一個組織成員

22．銀行對于客戶的活期存款做出隨時支付的承諾，這是一種轉(zhuǎn)移客戶（）的機制。

A、流動性風(fēng)險B、系統(tǒng)性風(fēng)險C、利率風(fēng)險D、操作風(fēng)險

23．房地產(chǎn)征用是指國家因搶險、救災(zāi)等緊急需要,依照法律規(guī)定的權(quán)限和程序強制使用單位、個人財產(chǎn)的行為。征用的目的是獲得財產(chǎn)的()。

A、所有權(quán)B、使用權(quán)C、處分權(quán)D、收益權(quán)

24．公司公開發(fā)行股票籌集資金采用的信用形式為()。

A、銀行信用B、商業(yè)信用C、國家信用D、消費信用

25．集中趨勢的測度值對一組數(shù)據(jù)的代表程度，取決于該組數(shù)據(jù)的離散水平。數(shù)據(jù)的離散程度越小，集中趨勢的測度值對該組數(shù)據(jù)的代表性（）。

A、越好B、越差C、始終不變D、在一定區(qū)間內(nèi)反復(fù)變化

26．關(guān)于人力資源的生產(chǎn)性與消費性的說法,錯誤的是()。

A、消費性必須大于生產(chǎn)性,社會才能獲益B、生產(chǎn)性為人類或組織的生存和發(fā)展提供條件C、生產(chǎn)性與消費性是相輔相成的D、消費性保證人力資源的維持和發(fā)展

27．在進行信用證結(jié)算時,開證行驗收了合格的單據(jù),并已對外付款后()。

A、對議付行或受益人不具有追索權(quán)B、可對議付行行使追索權(quán)C、可對受益人行使追索權(quán)D、對開證申請人不具有追索權(quán)

28．負利率是指通貨膨脹率()。

A、高于名義利率B、低于名義利率C、高于實際利率D、低于實際利率

29．根據(jù)新制度學(xué)派的觀點,企業(yè)形成的原因是因為采用企業(yè)的組織形式來配置資源能夠有效地降低()。

A、管理費用B、交易費用C、中介費用D、行政費用

30．在經(jīng)營地域范圍廣泛的公司中,按()劃分部門的方式非常普遍。

A、職能B、地區(qū)C、客戶D、產(chǎn)品

31．勞動力需求是指在一定的()水平上,企業(yè)所需要的某種既定質(zhì)量的勞動力的數(shù)量。

A、預(yù)期工資率B、實際工資率C、市場工資率D、收益率

32．關(guān)于績效管理的說法，錯誤的是()。

A、績效管理是一個完整的管理過程B、績效管理是績效考核的一個環(huán)節(jié)C、績效管理側(cè)重于信息的溝通和績效的提高D、績效管理可以促進企業(yè)績效的提升

33．()1月,國務(wù)院發(fā)布了《社會保險費征繳暫行條例》,對基本養(yǎng)老保險費征繳范圍做出了規(guī)定。

A、1997B、1998C、1999D、2000

34．在初步的要求被他人接受以后，重新修改以前的要求，增加新的價碼的說服技巧是()。

A、門前技巧B、折扣技巧C、腳在門檻內(nèi)技巧D、滾雪球技巧

35．設(shè)立房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),應(yīng)當向()申請設(shè)立登記。

A、國務(wù)院B、工商行政管理部門C、縣級人民政府D、省級人民政府

36．在弗里德曼的貨幣需求函數(shù)中,如恒久性收入增加,則貨幣需求()。

A、增加B、減少C、不變D、先增后減

37．企業(yè)組織結(jié)構(gòu)中直線關(guān)系的本質(zhì)是()。

A、命令關(guān)系B、合作關(guān)系C、協(xié)調(diào)關(guān)系D、互惠關(guān)系

38．我國目前大多數(shù)房地產(chǎn)開發(fā)項目所采用的開發(fā)方式是()。

A、綜合開發(fā)B、單項開發(fā)C、房屋開發(fā)D、土地開發(fā)

39．壟斷利潤是()。

A、權(quán)錢政治的結(jié)果B、通過壟斷地位所形成的壟斷價格獲得的C、依靠企業(yè)兼并來實現(xiàn)的D、依靠和大銀行的結(jié)盟實現(xiàn)的

40．統(tǒng)計表的結(jié)構(gòu)從形式上看包括()、行標題、列標題、數(shù)字資料四個部分。

A、表頭B、計量單位C、指標注釋D、附錄

41．審判解釋和檢察解釋有原則性分歧時,應(yīng)報請()解釋或決定。

A、全國人大常委會B、國務(wù)院C、全國人大D、司法部

42．計件工資使員工的工資存在一定的波動風(fēng)險,但是有些員工依然愿意接受,這種情況表明()。

A、這些員工屬于風(fēng)險規(guī)避型的人B、這些員工不想在企業(yè)中長期工作C、這些員工的生產(chǎn)率高于一般水平D、這些員工不愿意跟別人合作

43．勞動標準是指以定量或定性形式對勞動條件()的規(guī)范。

A、最高標準B、最低標準C、一般標準D、強制性標準

44．在組織行為學(xué)中,決定員工可以達到的績效水平的是()。

A、智力B、能力C、人格D、情感

45．企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)工藝和產(chǎn)品特點，對車間的機床進行科學(xué)、合理的優(yōu)化布置，這種活動屬于生產(chǎn)過程的（）。

A、時間組織B、物流組織C、空間組織D、人員配置

46．對()的申請人,可以簽發(fā)現(xiàn)金銀行匯票。

A、個體經(jīng)濟戶和個人B、企業(yè)法人C、社會團體D、國家機關(guān)

47．一個國家的外匯儲蓄主要取決于()。

A、黃金收購量與銷售量B、國際收支狀況C、金價變動D、匯價變動

48．排序法作為工作評價的一種方法,一般為()企業(yè)所采用。

A、大型B、中型C、小型D、小型和中型

49．下列選項中，成為我國財政收入基礎(chǔ)的是()。

A、工業(yè)B、農(nóng)業(yè)C、交通運輸業(yè)D、商業(yè)服務(wù)業(yè)

50．通貨膨脹的原因,實際上就是()。

A、一定時期內(nèi)貨幣供應(yīng)量超過客觀需求量B、貨幣貶值和物價上漲C、經(jīng)濟停滯D、流通不暢

51．為了編制設(shè)備修理計劃而制定的有關(guān)標準稱為（）。

A、設(shè)備設(shè)計定額B、設(shè)備利用定額C、設(shè)備維修定額D、設(shè)備壽命定額

52．仲裁員回避有（）形式

A、1B、2C、3D、4

53．關(guān)于同質(zhì)性團體和異質(zhì)性團體的說法,正確的是()。

A、同質(zhì)性團體的成員有較多的相似性,因而比較好相處B、同質(zhì)性團體成員間不易分享信息C、異質(zhì)性團體成員在團體決策中提出的觀點少D、異質(zhì)性團體不能促進團體的變革

54．“劣幣驅(qū)逐良幣”現(xiàn)象存在于（）。

A、銀元本位制B、銀兩本位制C、平行本位制D、雙本位制

55．下列國家匯率采用間接標價法的是()。

A、日本B、中國C、英國D、德國

56．社會責(zé)任營銷觀念認為,企業(yè)應(yīng)當正確處理()三方面的關(guān)系。

A、人力、財力和物力B、生產(chǎn)、銷售和消費C、企業(yè)、顧客和產(chǎn)品D、企業(yè)、顧客和社會

57．"吸煙讓我放松和保持體型,有利于我的健康",屬于()。

A、增加認知B、減少選擇感C、改變態(tài)度D、改變行為

58．不同性質(zhì)的工作需要不同的能力,比如會計需要較好的數(shù)學(xué)能力,而領(lǐng)導(dǎo)需要有較高的()。

A、推理能力B、演繹能力C、言語能力D、記憶能力

59．信用產(chǎn)生與發(fā)展的基礎(chǔ)是()。

A、社會生產(chǎn)力的發(fā)展B、私有制的產(chǎn)生C、剩余產(chǎn)品的出現(xiàn)D、貧富的分化

60．計算未休年休假工資報酬的日工資收入按照()進行折算。

A、職工本人的月工資除以月工作日天數(shù)B、職工本人的月工資除以月計薪天數(shù)C、職工本人的月基本工資除以月工作日天數(shù)D、職工本人的月基本工資除以月計薪天數(shù)

61．關(guān)于《全國銀行間債券市場金融債券發(fā)行管理辦法》的有關(guān)內(nèi)容,下列說法正確的是()。

A、該管理辦法自2005年5月1日實行B、國內(nèi)金融機構(gòu)的法人要遵循公平、公正、誠信、自律的原則,充分披露有關(guān)信息,并提示投資風(fēng)險,經(jīng)過中國人民銀行核準,可以發(fā)行金融債券C、政策性銀行發(fā)行金融債券,可以不經(jīng)過中國人民銀行核準D、商業(yè)銀行應(yīng)該滿足核心資本充足率在6%以上

62．國家職業(yè)標準由四個部分構(gòu)成，其中()為國家職業(yè)標準的主體內(nèi)容。

A、職業(yè)概況B、基本要求C、工作要求D、比重表

63．商業(yè)銀行是以____為目標,以____為對象的,綜合性、多功能的金融企業(yè)。()

A、國民經(jīng)濟平穩(wěn)運行;社會籌資B、利潤最大化;經(jīng)營金融資產(chǎn)和金融負債C、國家經(jīng)濟宏觀適度調(diào)控;經(jīng)營金融資產(chǎn)D、盈利;經(jīng)營金融負債

64．我國近年來出現(xiàn)的財務(wù)公司多為___財務(wù)公司,以融通___為主要業(yè)務(wù)。()

A、企業(yè)集團;企業(yè)集團外部資金B(yǎng)、政府機構(gòu);企業(yè)集團內(nèi)部各成員單位之間的資金C、企業(yè);企業(yè)內(nèi)部資金D、企業(yè)集團;企業(yè)集團內(nèi)部各成員單位之間的資金

65．在金融市場上,將金融工具銷售給特定的機構(gòu),這種發(fā)行方式稱為()。

A、柜臺發(fā)行B、場外發(fā)行C、公募發(fā)行D、私募發(fā)行

66．反映企業(yè)在一定會計期間經(jīng)營成果的會計報表是（）。

A、利潤表B、資產(chǎn)負債表C、所有者權(quán)益變動表D、現(xiàn)金流量表

67．在績效監(jiān)控與輔導(dǎo)過程中，管理者需要完成的活動是()。

A、對員工的績效目標保持質(zhì)疑態(tài)度B、時常修改和調(diào)整員工的績效目標C、與員工進行持續(xù)不斷的溝通D、為員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃

68．壟斷資本是通過（）來實現(xiàn)的。

A、金融寡頭B、壟斷組織C、壟斷同盟D、財團

69．償還公債的最終收入來源是（）。

A、發(fā)行新公債B、銀行貸款C、稅收D、政府收費

70．開展控制工作的前提是()。

A、衡量績效B、選定領(lǐng)導(dǎo)人C、建立標準D、建立組織

71．具有交叉領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)形式是()。

A、矩陣制B、直線制C、直線職能制D、事業(yè)部制

72．由梅奧在霍桑試驗的基礎(chǔ)上提出的人性假設(shè)理論是()。

A、“經(jīng)濟人”假設(shè)B、“社會人”假設(shè)C、“復(fù)雜人”假設(shè)D、“自我實現(xiàn)人”假設(shè)

73．下列各項不屬于收益性房地產(chǎn)的是()。

A、商務(wù)辦公樓B、廠房C、政府辦公樓D、農(nóng)地

74．房地產(chǎn)的供給彈性系數(shù)在0一1之間時,則房地產(chǎn)供給()。

A、缺乏彈性B、富有彈性C、完全失去彈性D、單位彈性

75．人們希望生活在群體之中,并獲得親情、愛情、友情和歸屬感等,馬斯洛稱這種需要為()。

A、生理需要B、安全需要C、社會需要D、感情需要

76．關(guān)于績效和績效管理的說法,錯誤的是()。

A、績效管理是通過在員工與管理者之間達成關(guān)于目標、標準和所需能力的協(xié)議,在雙方相互理解的基礎(chǔ)上使企業(yè)、團隊和個人取得較好工作結(jié)果的一種管理過程B、績效管理的目的在于考核員工工作業(yè)績、開發(fā)員工能力與素質(zhì)、實現(xiàn)公司戰(zhàn)略C、績效管理僅僅是一個測量和評估的過程D、績效是對工作行為以及工作結(jié)果的一種反映

77．壟斷組織的建立,實質(zhì)是為了()。

A、提高市場占有率B、降低生產(chǎn)成本C、獲得規(guī)模經(jīng)濟D、獲取壟斷利潤

78．統(tǒng)計指標按其所反映的內(nèi)容或其數(shù)值表現(xiàn)形式，可以分為總量指標、相對指標和（）。

A、比例指標B、比率指標C、平均指標D、變異指標

79．房屋租賃是轉(zhuǎn)移房屋的()。

A、使用權(quán)B、暫時使用權(quán)C、收益權(quán)D、處分權(quán)

80．房地產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)包括環(huán)節(jié)()。

A、房屋維修和房地產(chǎn)市場管理B、房地產(chǎn)綜合開發(fā)和房地產(chǎn)市場管理C、房地產(chǎn)綜合開發(fā)和房屋維修服務(wù)D、房地產(chǎn)綜合開發(fā)和國家、企業(yè)、個人建房

81．公共物品的需求顯示是通過（）實現(xiàn)的。

A、自愿的市場交易B、自愿的政治交易C、強制的政治交易D、強制的市場交易

82．某年我國全國財政收入為68518億元，其中中央本級收入為35916億元，當年國內(nèi)生產(chǎn)總值為340507億元，則當年我國的中央財政集中程度為()。

A、10.5%B、20.1%C、47.6%D、52.4%

83．物業(yè)管理的基本特征主要表現(xiàn)為()。

A、社會化、專業(yè)化和自律化B、社會化、專業(yè)化和市場化C、社會化、專業(yè)化和福利化D、行政管理與自律管理相結(jié)合

84．根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》關(guān)于專屬管轄的規(guī)定，下列各項中錯誤的是（）。

A、因不動產(chǎn)糾紛提起的訴訟，由被告住所地人民法院管轄B、因港口作業(yè)中發(fā)生糾紛提起的訴訟，由港口所在地人民法院管轄C、因繼承遺產(chǎn)糾紛提起的訴訟，被繼承人死亡時住所地人民法院有管轄權(quán)D、因繼承遺產(chǎn)糾紛提起的訴訟，被繼承人主要遺產(chǎn)所在地人民法院有管轄權(quán)

85．反映某一項目或變量變動的相對數(shù)，如一種商品的價格或銷售量的相對變動水平的指數(shù)是（）。

A、個體指數(shù)B、綜合指數(shù)C、加權(quán)指數(shù)D、簡單指數(shù)

86．我國商業(yè)銀行存貸比的計算公式為（）。

A、各項存款余額÷各項貸款余額×100%B、各項貸款余額÷各項存款余額×100%C、核心資本余額÷各項存款余額×100%D、附屬資本余額÷各項貸款余額×100%

87．根據(jù)管理方格理論,領(lǐng)導(dǎo)者對生產(chǎn)的關(guān)心和對人的關(guān)心都達到最高水平,能使組織的目標和個人的需求最有效地結(jié)合起來的管理方式是()。

A、1-1型B、1-9型C、9-1型D、9-9型

88．貼現(xiàn)國債是按()的價格發(fā)行的國債。

A、等于面值金額B、高于面值金額C、低于面值金額D、根據(jù)市場供求關(guān)系而定

89．最普通、最典型的設(shè)備改造應(yīng)該是對（）的設(shè)備進行改造。

A、役齡最長B、役齡為中年C、役齡最短D、無法繼續(xù)使用

90．流動性最強的金融資產(chǎn)是()。

A、貸款B、國庫券C、現(xiàn)金D、資本

91．要保證房地產(chǎn)開發(fā)資金在房地產(chǎn)開發(fā)項目建設(shè)過程中良性循環(huán)運動,降低房地產(chǎn)開發(fā)的財務(wù)風(fēng)險,應(yīng)該()。

A、多渠道多途徑有效地籌集開發(fā)資金B(yǎng)、減少自有資金的投入C、采用預(yù)售方式提高資金周轉(zhuǎn)率D、采用出租方式,減少資金占用量

92．國家建立中央銀行,專門行使中央銀行的職能,這種模式稱為()制度。

A、復(fù)合式中央銀行B、單一式中央銀行C、準中央銀行D、貨幣局

93．關(guān)于居住區(qū)規(guī)劃的任務(wù),下列說法不正確的是()。

A、為城市居民經(jīng)濟合理地創(chuàng)造一個滿足日常物質(zhì)和文化生活需要的方便、衛(wèi)生、安寧和優(yōu)美的生活環(huán)境B、居住區(qū)內(nèi)還需要布置綠地和活動場地、道路廣場、市政工程設(shè)施等C、在居住區(qū)內(nèi),除了布置住宅外,還須布置居民日常生活所需的各類公共服務(wù)設(shè)施等D、成片居住區(qū),不能進行機械化施工

94．企業(yè)通過調(diào)查研究,確定生產(chǎn)經(jīng)營的目標和方針,制定和選擇方案,然后做出決策,這體現(xiàn)了管理的()職能。

A、指揮B、協(xié)調(diào)C、控制D、計劃

95．我國現(xiàn)行稅收體系中,第一個由國務(wù)院行政法規(guī)規(guī)范上升為全國人大常委會立法規(guī)范的稅種是()。

A、增值稅B、車船稅C、消費稅D、房產(chǎn)稅

96．在預(yù)算周期的環(huán)節(jié)中,()是整個預(yù)算周期的重要環(huán)節(jié)。

A、預(yù)算編制B、預(yù)算執(zhí)行C、預(yù)算審查D、預(yù)算決算

97．適合資金結(jié)算頻率高、流量大的單位客戶的存款種類是()。

A、定期存款B、專用存款C、協(xié)定存款D、儲蓄存款

98．關(guān)于進行工作滿意度調(diào)查的意義的說法,錯誤的是()。

A、工作滿意度調(diào)查只能反映出組織中總體的滿意度水平B、工作滿意度調(diào)查可以改善溝通C、工作滿意度調(diào)查可以為員工提供一個釋放情緒的正式渠道D、工作滿意度調(diào)查的信息可以幫助管理者改進已有的變革方案

99．下列金融工具中，屬于衍生金融工具的是()。

A、國庫券B、股票C、銀行本票D、利率互換

100．當一個病人到醫(yī)院就醫(yī)時,醫(yī)生的詢問、檢查、診斷和病人的病情陳述、回答、配合是交替進行、相互作用和影響的。這體現(xiàn)了服務(wù)的()特征。

A、易逝性B、異質(zhì)性C、同步性D、有形性

參考答案單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1、【D】該產(chǎn)品5月的銷售額預(yù)計=（200×0.1+230×0.2+250×0.3+300×0.4）÷（0.1+0.2+0.3+0.4）=261（萬元）。

2、【B】借貸記賬法的記賬規(guī)則是按照借貸記賬法的賬戶結(jié)構(gòu),對每筆交易或事項都應(yīng)作借貸相反記錄。因此,借貸記賬法的規(guī)則是“有借必有貸,借貸必相等”。即當發(fā)生經(jīng)濟交易或事項時,企業(yè)必須按照相同的金額,一方面記人一個或幾個會計科目的借方,另一方面同時記人一個或幾個會計科目的貸方,借方金額合計與貸方金額合計必須相等。

3、【A】在市場經(jīng)濟中,房地產(chǎn)擁有者趨向于將房地產(chǎn)用于預(yù)期可以獲得最高效益的用途和利用方式。從經(jīng)濟角度來看,土地利用選擇的先后順序一般是:商業(yè)、辦公、居住、工業(yè)、耕地、牧場、放牧地、森林、不毛荒地。

4、【A】本題考查標準差系數(shù)的含義。離散系數(shù)通常是就標準差來計算的,因此也稱標準差系數(shù)。它是一組數(shù)據(jù)的標準差與其相應(yīng)的算術(shù)平均數(shù)之比,是測度數(shù)據(jù)離散程度的相對指標。

5、【C】現(xiàn)場控制是指在工作進行的過程中,對工作給予指導(dǎo)、監(jiān)督和更正的控制。

6、【D】按生產(chǎn)要素分配是指按照資本、土地、勞動、技術(shù)等各生產(chǎn)要素在生產(chǎn)過程中的貢獻進行分配。

7、【C】本題考查金融市場的基本要素。金融機構(gòu)是金融市場最特殊的參與者和交易中介機構(gòu),它們是金融市場上最大的買方和賣方。

8、【B】在獲取估價業(yè)務(wù)時,根據(jù)所了解的估價業(yè)務(wù)情況,如果有下列情形之一的,就不應(yīng)承接該項估價業(yè)務(wù):①與估價對象有利益關(guān)系,或者與估價需求者或相關(guān)當事人有利害關(guān)系等而會影響到獨立、客觀、公正估價和社會公信力的;②超越了本估價機構(gòu)資質(zhì)等級許可的業(yè)務(wù)范圍的;③受自己的專業(yè)知識和經(jīng)驗所限而難以評估出客觀合理的價值的。

9、【D】生產(chǎn)全球化使發(fā)展中國家有可能通過跨國公司產(chǎn)生的“溢出效應(yīng)”促進本國生產(chǎn)力水平的提升?！惧e因分析】對于跨國公司產(chǎn)生的“溢出效應(yīng)”的概念理解不正確。

10、【D】

11、【C】當農(nóng)村土地承包糾紛時以調(diào)解方式解決更有利于化解矛盾，有利于調(diào)解協(xié)議的順利執(zhí)行，這是堅持以調(diào)解為主的原則。

12、【A】員工滿意度調(diào)查需要經(jīng)過的步驟:①確定滿意度調(diào)查目的;②獲得最高管理層和員工的支持;③設(shè)計出科學(xué)有效的調(diào)查工具;④實施調(diào)查;⑤調(diào)查結(jié)果的統(tǒng)計分析;⑥調(diào)查結(jié)果反饋;⑦員工和管理者共同制定改進的行動計劃,并加以實施。

13、【B】工程勘察資質(zhì)分為工程勘察綜合資質(zhì)、工程勘察專業(yè)資質(zhì)、工程勘察勞務(wù)資質(zhì)。其中,工程勘察勞務(wù)資質(zhì)不分級別,獲得該資質(zhì)的單位可承接巖土工程治理、工程鉆探、鑿井工程勘察勞務(wù)工作。

14、【D】零存整取定期儲蓄利息=（12000+1000）×12÷2×4.5‰=351元。

15、【A】籌資渠道是指企業(yè)籌集資本來源的方向與通道,體現(xiàn)著資本的源泉和流量。企業(yè)主要的籌資渠道有:①國家投入資本;②銀行信貸資本;③非銀行金融機構(gòu)資本;④其他法人資本;⑤民間資本;⑥企業(yè)自留資本;⑦國外及我國港澳臺地區(qū)的資本。

16、【A】極差、標準差和方差等都是反映數(shù)據(jù)分散程度的絕對值，其數(shù)值的大小一方面取決于原變量值本身水平高低的影響，也就是與變量的算術(shù)平均數(shù)大小有關(guān)，變量值絕對水平高的，離散程度的程度值自然就大，絕對水平小的，離散程度的程度值自然就?。涣硪环矫?，它們與原變量值的計量單位相同，采用不同計量單位計量的變量值，其離散程度的測度值也就不同。

17、【A】由于房地產(chǎn)市場是不完全市場,并且市場信息不對稱,不會自動地形成常人容易識別的適當價格,有許多阻礙房地產(chǎn)價格合理形成的因素,在其判斷中要求有相關(guān)的專門知識和經(jīng)驗,所以需要房地產(chǎn)估價師提供市場信息,進行“替代”市場的估價。房地產(chǎn)估價有助于將房地產(chǎn)價格導(dǎo)向正?；?促進房地產(chǎn)公平交易,建立合理的房地產(chǎn)市場秩序。

18、【C】有限責(zé)任包含兩層含義:①對股東而言,是以股東的出資額為限,對公司的債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任;②對公司法人而言,是以其全部法人財產(chǎn)為限,對公司債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任。

19、【C】矩陣制又叫目標規(guī)劃管理制,是一種新型的企業(yè)管理組織形式,其優(yōu)點是把完成某項任務(wù)所需的各種專業(yè)知識和經(jīng)驗集中起來,加速完成某一特定項目,從而提高管理組織的機動性和靈活性。這種組織形式適用于生產(chǎn)經(jīng)營復(fù)雜多變的企業(yè),特別適用于創(chuàng)新性和開發(fā)性的工作項目。

20、【D】外部招聘的缺點有:①適應(yīng)或定向新崗位的時間比較長;②對應(yīng)聘者了解少,可能發(fā)生招聘錯誤;③對內(nèi)部人員的積極性產(chǎn)生不利影響。

21、【D】心理學(xué)家在研究組織行為的時候發(fā)現(xiàn):個體在團體中工作不如單獨工作那樣努力,團體的規(guī)模越大,每個人付出的努力相對越小,他們把這種個體在組織中努力水平下降的現(xiàn)象叫作社會懈怠。社會懈怠的產(chǎn)生可能有兩個方面的原因:一是團體中的個體成員的努力和貢獻不容易被確定和衡量,這使得團體成員認為自己更高的努力程度不會得到相應(yīng)的報償;二是團體工作導(dǎo)致“責(zé)任分散”,團體成員認為自己的努力是不重要的,不是必不可少的,自己的努力與團隊的績效之間沒有明確的關(guān)系。管理者可以通過三種途徑減少社會懈怠:一是使得個體的貢獻可以被衡量和界定;二是使成員感覺自己的工作對團體是重要的、有價值的;二是控制團體的規(guī)模。

22、【A】銀行對于客戶的活期存款做出隨時支付的承諾，這是一種轉(zhuǎn)移客戶流動性風(fēng)險的機制。

23、【B】征用的目的旨在獲得使用權(quán),是對單位、個人財產(chǎn)的臨時使用,使用后要返還,所有權(quán)不發(fā)生轉(zhuǎn)移。試題點評:本題考查征用特征中的不轉(zhuǎn)移所有權(quán)。

24、【B】公司公開發(fā)行股票或發(fā)行債券籌集資金采用的信用形式為商業(yè)信用。

25、【A】本題考查數(shù)據(jù)離散程度的測度。數(shù)據(jù)的離散程度越大，集中趨勢的測度值對該組數(shù)據(jù)的代表性就越差；數(shù)據(jù)的離散程度越小，集中趨勢的測度值對該組數(shù)據(jù)的代表性就越好。

26、【A】生產(chǎn)性和消費性是相輔相成的,生產(chǎn)性能夠創(chuàng)造物質(zhì)財富,為人類或組織的生存和發(fā)展提供條件;消費性則能夠保障人力資源的維持和發(fā)展。同時,消費性也是人力資源本身的生產(chǎn)和再生產(chǎn)的條件。消費性能夠維持人的生計,滿足需要,提供教育與培訓(xùn)。相比而言,生產(chǎn)性必須大于消費性,這樣組織和社會才能獲益。

27、【A】開證行驗收了合格的單據(jù),并已對外付款承擔(dān)了終結(jié)性付款的責(zé)任,對議付行或被指定的銀行或匯票的前手無追索權(quán)。

28、【A】實際利率是名義利率扣除通貨膨脹因素以后的真實利率,若實際利率為負,則是由于通貨膨脹高于名義利率。所以選項A正確。

29、【B】新制度學(xué)派認為,企業(yè)作為商品經(jīng)濟發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物,是因為企業(yè)能作為在某種狀態(tài)下替代市場的一種較低交易費用的資源配置方式。交易費用這一概念,由美國經(jīng)濟學(xué)家科斯最早提出。他認為,生產(chǎn)者可以通過將一些生產(chǎn)要素集合在一個經(jīng)濟單位內(nèi)部進行調(diào)配的生產(chǎn)方式,實現(xiàn)外部交易內(nèi)部化,從而可以有效地降低交易費用,這些經(jīng)濟單位逐漸演變成現(xiàn)代企業(yè)。

30、【B】劃分部門是指對工作進行分類,對人員進行分組,并在此基礎(chǔ)上建立任務(wù)、職責(zé)明確,便于管理的單位。按地區(qū)劃分部門,即地區(qū)部門化。這種按照不同地區(qū)劃分部門的方法,廣泛運用于分散在不同地區(qū)的組織中。

31、【C】所謂勞動力需求,從宏觀角度來說,是指在一定的市場工資率下,各行業(yè)的勞動力需求量總和。從微觀角度來說,則是指在一定的市場工資率水平上,企業(yè)所需要的某種既定質(zhì)量的勞動力的數(shù)量。

32、【B】績效管理是一個完整的管理過程，而績效考核只是績效管理中的一個環(huán)節(jié)。

33、【C】本題考查社會保險費相關(guān)法律頒布時間。1999年1月,國務(wù)院發(fā)布了《社會保險費征繳暫行條例》,對基本養(yǎng)老保險費征繳范圍作出了規(guī)定,所以選擇C。

34、【D】心理學(xué)家發(fā)現(xiàn)了許多增加他人順從的技巧，其中，“滾雪球”技巧是在最初的要求被他人接受之后，告訴他人由于自己的要求被低估，又重新修改之前的提案，增加新的要求或價碼，這時對方更有可能接受新的出價。

35、【B】設(shè)立房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),應(yīng)當向工商行政管理部門申請設(shè)立登記。工商行政管理部門對符合《中華人民共和國城市房地產(chǎn)管理法》規(guī)定條件的,應(yīng)當予以登記,發(fā)給營業(yè)執(zhí)照;對不符合本法規(guī)定條件的,不予登記。

36、【A】根據(jù)弗里德曼的貨幣需求函數(shù),恒久性收入與貨幣需求成正相關(guān)關(guān)系。

37、【A】直線關(guān)系是上級指揮下級的關(guān)系,其實質(zhì)上是一種命令關(guān)系。這種命令關(guān)系自上而下,從企業(yè)的最高層,經(jīng)過若干中間層,一直延伸到最基層,形成一種管理層級鏈。

38、【A】房地產(chǎn)綜合開發(fā)是指對土地和房屋實行一體化開發(fā)的行為,是一項綜合性的房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營活動。房地產(chǎn)綜合開發(fā)是目前采用較多的一種房地產(chǎn)開發(fā)方式。

39、【B】壟斷利潤是指壟斷組織憑借其壟斷地位獲得的大大超過平均利潤的高額利潤。它主要是通過壟斷價格實現(xiàn)的。

40、【A】統(tǒng)計表一般由四個主要部分組成，即表頭、行標題、列標題和數(shù)字資料，必要時可以在統(tǒng)計表的下方加上表外附加。

41、【A】司法解釋是國家最高司法機關(guān)對司法工作中具體應(yīng)用法律問題所作的解釋。司法解釋分為最高人民法院的審判解釋、最高人民檢察院的檢察解釋和這兩個機關(guān)聯(lián)合作出的解釋。審判解釋和檢察解釋有原則性分歧時,應(yīng)報請全國人大常委會解釋或決定。

42、【C】由于以時間為基礎(chǔ)的工資方案對生產(chǎn)率高的人和生產(chǎn)率低的人所支付的工資率是相同的(至少在短期內(nèi)是如此),所以,那些從計件工資制或傭金制中收獲最大的人將是那些工作動機最強烈或能力高于平均水平的人。因此,如果員工選擇去到一種以個人生產(chǎn)率為基礎(chǔ)的工資方案下工作,那么這本身就是一個信號,它標志著這些人相信自己的生產(chǎn)率比一般生產(chǎn)者的生產(chǎn)率更高。

43、【B】勞動標準是指以定量或定性形式對勞動條件最低標準的規(guī)范。我國現(xiàn)行的勞動標準以法定勞動標準為主，是國家強制性標準，主要包括工時、休息休假、工資等方面的法律、法規(guī)規(guī)定。

44、【B】能力是從事各種活動、適應(yīng)生存所必需的且影響活動效果的心理特征的總和。每個人都有自己的能力結(jié)構(gòu),都有各自的長處和短處。在組織行為學(xué)中,能力決定了員工可以達到的績效水平。

45、【C】生產(chǎn)過程的空間組織即指廠房、車間和設(shè)備的布局，包括工廠總平面布置和車間布置。工業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)過程是在一定的空間內(nèi)，通過許多相互聯(lián)系的生產(chǎn)單位來實現(xiàn)的。詳細來說，生產(chǎn)過程的空間組織必須進行總體規(guī)劃和工廠設(shè)計，配置一定的空間場所，建立相應(yīng)的生產(chǎn)單位（車間、工段、班組）和其他設(shè)施（倉庫、運輸路線、管道和辦公室等），并在各個生產(chǎn)單位配備相應(yīng)工種的工人和機器設(shè)備，采用一定的生產(chǎn)專業(yè)化形式。

46、【A】銀行匯票結(jié)算中,申請人和收款人均為個人,需要在兌付地支取現(xiàn)金的,必須在“銀行匯票申請書”內(nèi)填明代理付款人名稱并交存現(xiàn)金。申請人或者收款人為單位的,銀行不得為其簽發(fā)現(xiàn)金銀行匯票。

47、【B】一個國家的國際收支狀況決定了這個國家的外匯儲備。一個國家在一定時期內(nèi),國際收支如果是順差,則外匯儲備增加,中央銀行增加基礎(chǔ)貨幣投放,貨幣供應(yīng)量擴張;反之,國際收支如果是逆差,則外匯儲備減少,中央銀行收回基礎(chǔ)貨幣,貨幣供應(yīng)量縮減。

48、【C】排序法最大的優(yōu)點在于其簡單易行,成本較低,而且易于與員工溝通。然而由于沒有詳細具體的評價標準,因此主觀成分很大。同時排序法只能確定職位的序列,不能確定所排序的職位之間的相對價值。所以這種方法僅適用于規(guī)模較小、結(jié)構(gòu)簡單、職位類型較少,而且員工對本企業(yè)各項職位都較為熟悉的企業(yè)。

49、【B】農(nóng)業(yè)是我國國民經(jīng)濟的基礎(chǔ)，從這個意義上講，農(nóng)業(yè)也是財政收入的基礎(chǔ)。

50、【A】通貨膨脹的直接原因是貨幣供應(yīng)量超過了客觀需求量。

51、【C】為了編制設(shè)備修理計劃而制定的有關(guān)標準稱為設(shè)備維修定額。

52、【B】仲裁員回避有2種形式。

53、【A】B項,同質(zhì)性團體成員之間易于分享信息,較少發(fā)生沖突,更容易交流和合作。C項,異質(zhì)性團體由于成員具備不同的背景、經(jīng)驗、人格和看待事物的方法,因而在進行團體決策時會提出更多的觀點,于是有更高的決策質(zhì)量。D項,異質(zhì)性團體的成員更容易對團體固有的行為方式提出建議,從而促進團體的變革。

54、【D】本題考查劣幣驅(qū)逐良幣。在雙本位制下，存在“劣幣驅(qū)逐良幣”的現(xiàn)象。這一現(xiàn)象是指在兩種面值相同而實際價值不同的貨幣同時流通時，實際價值較高的“良幣”必然被收藏、熔化或輸出而退出流通，實際價值較低的“劣幣”則會充斥市場。

55、【C】我國的匯率制度,采取的是直接標價法。目前只有美國、英國和其他英聯(lián)邦國家采取間接標價法。

56、【D】社會責(zé)任營銷觀念認為,企業(yè)不僅要通過滿足個體消費者的需要和欲望來獲得利潤,而且還要考慮整個社會的長遠利益,即要正確處理企業(yè)、顧客和全社會三方面的關(guān)系,統(tǒng)籌兼顧,求得它們之間的和諧與平衡。

57、【A】費斯廷的認知失調(diào)理論,主要是指由于做了一項與態(tài)度不一致的行為而引發(fā)的不愉快感情。為了克服這種不愉快,人們需要采取各種方法減少自己的認知失調(diào)。本題考查的是改變由于戒煙而引起的認知失調(diào),A是通過讓一致性的認識變得更重要的方式來減少失調(diào);如果選擇B,那么是"生活中壓力太多了,我只能通過吸煙來緩解";如果選C.那么應(yīng)當是"我喜歡吸煙,我不想真正戒掉煙癮";如果選D,那么應(yīng)當是"我將再次戒煙,即使別人蛤也不抽"。

58、【C】智力是一般的心理能力，是個體從事心智活動的要素，包括言語能力、數(shù)學(xué)能力、推理能力、演繹能力、關(guān)系類比能力、記憶力、空間認知能力和知覺能力等多方面的能力。不同性質(zhì)的工作對不同智力維度的要求不同，例如組織領(lǐng)導(dǎo)需要有較高的言語能力，會計需要有很好的數(shù)學(xué)能力，市場調(diào)研員則需要有出色的歸納、推理能力，以作出市場預(yù)測。

59、【A】信用產(chǎn)生與發(fā)展的基礎(chǔ)是社會生產(chǎn)力的發(fā)展。私有制的產(chǎn)生、剩余產(chǎn)品的出現(xiàn)和貧富的分化是早期信用關(guān)系產(chǎn)生的客觀基礎(chǔ)。

60、【B】計算未休年休假工資報酬的日工資收入按照職工本人的月工資除以月計薪天數(shù)進行折算。

61、【B】A選項錯誤,該管理辦法自2005年6月1日實行。選項C錯誤,政策性銀行政策性銀行發(fā)行金融債券,應(yīng)按年向中國人民銀行報送金融債券發(fā)行申請,經(jīng)中國人民銀行核準后方可發(fā)行。選項D錯誤,商業(yè)銀行應(yīng)滿足核心資本充足率不低于4%。

62、【C】國家職業(yè)標準由職業(yè)概況、基本要求、工作要求和比重表四個部分構(gòu)成，其中工作要求為國家職業(yè)標準的主體內(nèi)容。

63、【B】商業(yè)銀行亦稱存款貨幣銀行,是以經(jīng)營多種金融資產(chǎn)和金融負債為最主要對象,并提供相關(guān)的金融服務(wù)以獲取利潤為目標的貨幣資金經(jīng)營企業(yè)。

64、【D】在我國,財務(wù)公司都是依托于大型企業(yè)集團而成立的,主要是為了企業(yè)集團成員單位的技術(shù)改造、新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品銷售提供金融服務(wù)。主要通過其對內(nèi)部的結(jié)算功能,利用企業(yè)集團內(nèi)部單位資金運動的時間差、空間差和生產(chǎn)環(huán)節(jié)差,有效聚集資金,運用信貸杠桿功能,靈活調(diào)度安排資金運用,實現(xiàn)企業(yè)集團內(nèi)部資源優(yōu)化配置。

65、【D】金融工具的發(fā)行有兩種方式:一是將金融工具銷售給特定機構(gòu),這種方式稱為定向發(fā)行或私募發(fā)行,二是將金融工具廣泛地發(fā)售給社會公眾,這種方式稱為公開發(fā)行或公募發(fā)行。

66、【A】本題考查利潤表的概念。利潤表是反映企業(yè)在一定會計期間經(jīng)營成果的報表；資產(chǎn)負債表是反映企業(yè)在某一特定日期財務(wù)狀況的報表；所有者權(quán)益變動表是反映構(gòu)成所有者權(quán)益的各組成部分當期的增減變動情況的報表?，F(xiàn)金流量表是反映企業(yè)在一定會計期間現(xiàn)金和現(xiàn)金等價物流人和流出情況的報表。

67、【C】績效監(jiān)控與輔導(dǎo)環(huán)節(jié)需要主管人員和員工進行持續(xù)不斷的溝通，保證績效目標的順利完成。

68、【B】本題考查壟斷資本。壟斷資本是通過壟斷組織來實現(xiàn)的。

69、【C】本題考查稅收。稅收是償還公債的最終收入來源。

70、【C】控制工作的過程一般包括三個步驟,即建立標準、衡量績效和糾正偏差。其中,控制工作的第一步是必須建立明確、具體的標準。控制標準是檢查和衡量實際工作的基準,也是開展控制工作的前提。

71、【A】矩陣制又稱目標規(guī)劃管理制,是一種新型的企業(yè)管理組織形式。矩陣制具有交叉領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng):橫向系統(tǒng)的項目小組所需工作人員是從各業(yè)務(wù)部門抽調(diào)的,他們受雙重領(lǐng)導(dǎo),即在執(zhí)行日常工作任務(wù)方面,接受原屬業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo);當參與項目小組工作時則接受項目負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)。

72、【B】本題考查人性假設(shè)理論?！敖?jīng)濟人”假設(shè)起源于亞當·斯密;“社會人”假設(shè)是由梅奧在霍桑試驗的基礎(chǔ)上提出的;“自我實現(xiàn)人”假設(shè)主要是在馬斯洛的“需要層次理論”基礎(chǔ)上提出的;“復(fù)雜人”假設(shè)是在“X理論”與“Y理論”等的基礎(chǔ)上形成的一種具有權(quán)變思想的理論。【錯因分析】對于人性假設(shè)理論的相關(guān)內(nèi)容記憶不正確。

73、【C】非收益性房地產(chǎn),是指不能直接產(chǎn)生經(jīng)濟收益的房地產(chǎn),例如,未開發(fā)的土地、行政辦公大樓、教堂、寺廟等。ABD三項屬于收益性房地產(chǎn)。

74、【A】

75、【C】馬斯洛的需要層次理論,將人類的需要從低級到高級可依次劃分為生理需要、安全需要、社會需要、尊重需要和自我實現(xiàn)需要五個層次。其中,社會需要是人們希望社會交往并從中獲得友誼、忠誠、愛情和歸屬等的需要。

76、【C】績效是對工作行為以及工作結(jié)果的一種反映,也是員工內(nèi)在素質(zhì)和潛能的一種體現(xiàn),它不僅僅是考核的一個分數(shù);績效管理是管理者與員工通過持續(xù)開放的溝通,促進員工做出有利于企業(yè)的行為、達成企業(yè)目標、取得卓越績效的管理實踐,不僅僅是測量和評估的過程,它的目的是實現(xiàn)企業(yè)與個人績效的同時改善。

77、【D】本題考查壟斷組織建立的實質(zhì)。壟斷組織建立的實質(zhì)是為了獲取壟斷利潤?！惧e因分析】對于壟斷組織建立的實質(zhì)記憶不正確。