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全新勞動合同文件合同編號：__________勞動合同甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯系電話：__________第一章總則第一條本勞動合同的簽訂，旨在確立甲方與乙方之間的勞動關系，規(guī)范雙方的權利義務，維護雙方的合法權益。第二條本勞動合同的簽訂，遵循平等自愿、協(xié)商一致、公平公正的原則。第三條本勞動合同的內容，包括甲方和乙方的基本信息、勞動合同期限、工作內容、勞動報酬、勞動保護、勞動條件、違約責任等條款。第二章勞動合同期限第四條本勞動合同的期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第五條雙方在合同期滿前，如需續(xù)簽，應提前____天協(xié)商一致，并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第三章工作內容第六條乙方在甲方擔任____職位，主要負責____工作。第七條乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，提高工作質量，不得擅自離崗。第四章勞動報酬第八條乙方的月工資為人民幣____元，每月____日發(fā)放工資。第九條甲方按照國家的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，并支付加班費、獎金等。第五章勞動保護與勞動條件第十條甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。第十一條甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，并定期進行安全培訓。第十二條甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠、克扣。第六章違約責任第十三條雙方違反本勞動合同的約定，應承擔相應的違約責任。第十四條乙方提前解除勞動合同的，應提前____天通知甲方，并支付違約金人民幣____元。第十五條甲方違法解除勞動合同的，應支付乙方賠償金人民幣____元。第七章爭議解決第十六條雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第八章其他第十七條本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十八條本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明：第一章甲方為主導時的附加條款及說明第九章補充協(xié)議第十九條甲方為主導時的附加條款1.甲方有義務為乙方提供職業(yè)培訓和職業(yè)發(fā)展機會，以提高乙方的工作技能和綜合素質。2.甲方應根據乙方的工作表現和公司業(yè)績，適時調整乙方的工資和職位。3.甲方有權根據公司的經營需要和乙方的工作表現，調整乙方的工作內容和職責。4.甲方應建立健全內部管理制度，保障乙方的合法權益，維護勞動關系的穩(wěn)定。5.甲方應按照國家的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，并支付加班費、獎金等。第十章勞動紀律第二十條甲方為主導時的附加條款1.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.乙方應按時到崗，不得遲到、早退、曠工，如有特殊情況，需提前向甲方請假。3.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。4.乙方在合同期內，不得與其他用人單位建立勞動關系，以免影響甲方的工作安排。5.乙方應積極參加甲方組織的各項活動，提高團隊凝聚力和協(xié)作能力。第二章乙方為主導時的附加條款及說明第十章補充協(xié)議第二十一條乙方為主導時的附加條款1.乙方有權根據個人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提出轉崗或晉升的申請，甲方應給予必要的支持和協(xié)助。2.乙方有權在合同期內，提出解除勞動合同的申請，但需提前向甲方通知。3.乙方有權按照國家的規(guī)定，享受年假、產假、陪產假、病假等福利待遇。4.乙方在合同期內，有權參加各類職業(yè)技能培訓，提高自身的綜合素質。第三章第三方中介時的附加條款及說明第十一章補充協(xié)議第二十二條第三方中介時的附加條款1.當存在第三方中介時，甲乙雙方應與中介公司簽訂書面中介服務合同，明確中介公司的服務內容、期限和費用等。2.甲方應將中介服務費用支付給中介公司，乙方應按中介公司的要求，參加面試、體檢等環(huán)節(jié)。3.甲方和乙方應積極配合中介公司的工作，提供必要的個人情況和資料，確保招