2024年會計兼職勞動合同標(biāo)準(zhǔn)版本（二篇）

第3頁共3頁2024年會計兼職勞動合同標(biāo)準(zhǔn)版本甲方名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方姓名：居民身份證號碼：家庭住址：風(fēng)險提示：企業(yè)的招聘工作完成后，就進入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價：一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過一年未簽勞動合同，企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。二是，如果未簽訂勞動合同期限超出一年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)，無法解除勞動合同。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，就甲方聘請(以下簡稱乙方)為甲方兼職會計，甲乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。甲方承諾甲方所介紹公司有關(guān)情況均為真實的，不存在隱瞞或誤導(dǎo)現(xiàn)象;乙方承諾乙方所介紹自身的一切情況及向甲方提供的一切資料均為真實的，不存在隱瞞或誤導(dǎo)現(xiàn)象。乙方承諾遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度及其之后進行的修改。第一條合同期限1.1本合同有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日止。其中試用期為____個月，自____年____月____日至____年____月____日止。風(fēng)險提示：試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：1、勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;2、勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;3、勞動合同期限三年以上的，試用期不得超過六個月。違反以上規(guī)定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責(zé)令改正;如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。第二條工作崗位、工作職責(zé)2.1乙方在甲方公司擔(dān)任兼職會計工作。乙方須按照通常會計職責(zé)及甲方確定的崗位責(zé)任，完成工作。2.2乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于：按會計制度規(guī)定設(shè)置會計科目，按月出具中文財務(wù)報表;計算財務(wù)成果及各種稅金，提醒按期繳納各種稅款;按月做好財務(wù)狀況分析;指導(dǎo)出納的工作等。第三條工作條件和勞動保護3.1甲方為乙方提供符合中國政府規(guī)定的工作環(huán)境和勞動條件。3.2甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品。第四條工作時間4.1乙方保證每月按時出報表及報稅，也可由甲方另行安排。第五條勞動報酬5.1雙方同意，乙方的勞動報酬為____元/月。乙方的勞動報酬為稅前勞動報酬，乙方的個人所得稅由乙方自行繳納;甲方支付給乙方的勞動報酬包括按規(guī)定應(yīng)當(dāng)由甲方和乙方交納的費用。第六條勞動紀(jì)律6.1乙方必須恪守職業(yè)道德，認(rèn)真遵守國家的法律法規(guī)以及甲方制定的各項規(guī)章制度。第七條商業(yè)秘密保護風(fēng)險提示：建議單獨簽訂競業(yè)禁止協(xié)議的五類崗位，以保護公司商業(yè)秘密：1、高層管理者_____掌握企業(yè)大量商業(yè)秘密;2、技術(shù)研發(fā)人員_____掌握企業(yè)技術(shù)秘密;3、高級營銷人員_____直接掌握著大量的客戶資源;4、重要信息員_____掌握企業(yè)內(nèi)的各種調(diào)研數(shù)據(jù)等;5、重要管理崗位的人員_____如HR、財務(wù)管理、法務(wù)管理人員，許多公司關(guān)鍵資料都在他們那;注意：公司給付給予上述員工經(jīng)濟補償是員工履行競業(yè)禁止義務(wù)的前提，且法律上也對競業(yè)禁止的范圍、地域、期限做出了嚴(yán)格的規(guī)定，稍有不慎可能導(dǎo)致協(xié)議無效。企業(yè)若有需要，請交給專業(yè)律師定制。7.1乙方對甲方的財務(wù)狀況、財務(wù)信息資料、開戶銀行資料、股東資料、投資信息等及工作中獲悉的甲方的客戶資料、業(yè)務(wù)信息等商業(yè)秘密必須嚴(yán)格保密，不得有任何泄密行為，否則，甲方有權(quán)要求乙方賠償由此引起的損失，并有權(quán)解除本合同的權(quán)利。7.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何形式向任何第三方(包括法人、自然人和不應(yīng)知悉相關(guān)秘密的甲方其他職員)泄漏屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，不得允許或授權(quán)任何第三方不正當(dāng)?shù)厥褂眠@些商業(yè)秘密;也不得在履行職務(wù)之外使用這些商業(yè)秘密。7.3乙方在甲方任職期間，須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其崗位相應(yīng)的保密職責(zé)，盡其一切能力防止任何第三方竊取商業(yè)秘密。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實的態(tài)度，采取必要、合理的措施來維護其在任職期間知悉或者持有的任何商業(yè)秘密，保持其機密性。7.4雙方同意，乙方無論因何種原因離職，自離職后的任何時間里內(nèi)，仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)商業(yè)秘密的義務(wù)。第八條勞動合同的解除和交接8.1在合同期限內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以解除合同。8.2本合同解除后，乙方應(yīng)按甲方要求交接工作和文件資料、結(jié)清錢物。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。9.2對本合同如有未盡事宜，按公司有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。9.3公司有關(guān)規(guī)章制度同本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章)：____年____月____日乙方：____年____月____日2024年會計兼職勞動合同標(biāo)準(zhǔn)版本（二）勞動合同合同編號：【2024】-【001】甲方：用人單位（全稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：勞動者（全名）身份證號碼：聯(lián)系電話：鑒于甲方有務(wù)工需求，乙方愿意以兼職形式為甲方提供勞動服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成以下合同：一、工作內(nèi)容及任務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方的安排和要求，完成工作內(nèi)容和任務(wù)。2.工作內(nèi)容包括但不限于：會計核算、財務(wù)報表編制、稅務(wù)申報等與會計相關(guān)工作。3.工作期限：自【合同簽訂日期】起至【合同結(jié)束日期】止。如需延期，則雙方應(yīng)提前【提前通知時間】通知對方，并在延期后繼續(xù)履行本合同。4.工作場所：甲方所在地。二、工作時間和報酬1.工作時間：乙方每周工作【工作日數(shù)】天，每天工作【工作時長】小時。2.報酬：甲方將根據(jù)乙方的工作時間和工作質(zhì)量，支付乙方工作報酬。3.報酬支付方式：乙方的工作報酬將于每月【支付日期】支付至乙方指定的銀行賬戶。4.報酬標(biāo)準(zhǔn)：乙方每小時報酬為【金額】，具體的工作報酬以實際工作時間為準(zhǔn)。三、勞動保護和工作條件1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護措施，保障乙方的勞動安全和身體健康。2.甲方應(yīng)提供符合國家相關(guān)法律法規(guī)要求的工作條件及勞動工具，并按時支付乙方的工作報酬。3.甲方負(fù)責(zé)為乙方購買勞動保險。四、保密義務(wù)1.乙方在履行勞動合同期間及解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶信息等保密內(nèi)容擁有保密義務(wù)。2.乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的文件、資料及物品，并不得私自復(fù)制、傳播或泄露給第三方。五、違約責(zé)任1.乙方違反本合同約定，嚴(yán)重擾亂甲方正常工作秩序的，甲方有權(quán)解除勞動合同，乙方不享受任何賠償。2.如因乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、合同解除1.本合同自然到期后終止，雙方可協(xié)商續(xù)簽。2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，如因不可抗力或其他無法預(yù)見、無法避免的原因?qū)е潞贤瑹o法履行，本合同可提前解除，雙方不承擔(dān)違約責(zé)任。3.本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決，如無法達成一致意見，則依據(jù)國家相關(guān)法律進行處理。七、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則提交甲方所在地人民法院進行解決。八、其他事項1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律