人事聘用合同范本

人事聘用合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方職務(wù)，甲方支付乙方勞動報酬，雙方共同維護勞動權(quán)益等事項，達(dá)成如下協(xié)議：第一章總則第一條本合同的目的和依據(jù)1.1本合同是為了明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，維護雙方合法權(quán)益，促進(jìn)雙方合作，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)制定的。1.2本合同適用于甲方與乙方之間的勞動關(guān)系。第二條合同的有效期2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前____日內(nèi)，簽訂新的勞動合同。第二章工作內(nèi)容和地點第三條工作內(nèi)容3.1乙方同意在甲方從事____崗位的工作，并遵守甲方的規(guī)章制度和各項工作要求。3.2乙方應(yīng)按照甲方的安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。第四條工作地點4.1乙方的工作地點為甲方所在地：__________。4.2如有變更工作地點，甲方應(yīng)提前通知乙方。第三章勞動報酬第五條基本工資5.1乙方的基本工資為每月人民幣____元。5.2乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)及調(diào)整，按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。第六條獎金6.1乙方根據(jù)工作業(yè)績和甲方制度規(guī)定的獎金制度，可獲得相應(yīng)的獎金。6.2獎金的具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放時間，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第七條社會保險和福利7.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。（1）帶薪年假；（2）節(jié)日慰問金；（3）健康體檢；（4）培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會；（5）其他約定的福利。第四章工作時間和休息休假第八條工作時間8.1乙方的工作時間為每周____天，每天____小時。8.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班。第九條休息休假9.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。9.2具體休假待遇和規(guī)定，按照甲方的休假制度執(zhí)行。第五章保密和知識產(chǎn)權(quán)第十條保密義務(wù)10.1乙方在甲方任職期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息。10.2乙方在離職后仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，時間為____年。第十一條知識產(chǎn)權(quán)11.1乙方在甲方任職期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品，屬于甲方所有。11.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方維護知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。第六章合同的變更、解除和終止第十二條合同變更12.1甲乙雙方同意，可以書面形式變更本合同的內(nèi)容。12.2合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第十三條合同解除13.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。13.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。13.3乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害，甲方有權(quán)解除本合同。13.4乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權(quán)解除本合同。13.5乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，甲方有權(quán)解除本合同。第十四條合同終止14.1本合同期滿，雙方未續(xù)簽，合同自然終止。14.2乙方達(dá)到法定退休年齡，合同自然終止。14.3乙方死亡或被宣告失蹤，合同自然終止。第十五條經(jīng)濟補償15.1甲乙雙方解除或終止合同時，甲方應(yīng)按國家規(guī)定和甲方規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。第六章違約多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明第七章甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明第十七條試用期17.1本合同簽訂后，甲方有權(quán)設(shè)定試用期，試用期最長為____個月。17.2在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，決定是否正式錄用乙方。17.3試用期工資為基本工資的____%，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第十八條培訓(xùn)18.1甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，以滿足乙方履行崗位職責(zé)的需要。18.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。第十九條工作成果評估19.1甲方應(yīng)定期對乙方的工作成果進(jìn)行評估。19.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供工作成果的相關(guān)資料。第二十章甲方為主導(dǎo)時的其他權(quán)利和義務(wù)20.1甲方有權(quán)根據(jù)公司需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的崗位和職務(wù)。20.2甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)定和市場情況，調(diào)整乙方的工資和獎金。20.3甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供社會保險和福利。第二十一章甲方為主導(dǎo)時的特殊條款21.1甲方因業(yè)務(wù)需要，可以派遣乙方到外地工作，甲方應(yīng)提前通知乙方。21.2甲方因客觀原因，可以解除本合同，但應(yīng)按照國家規(guī)定和甲方規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。第二十二章甲方為主導(dǎo)時的終止和解除合同的附加條款22.1甲方解除本合同時，應(yīng)提前____天通知乙方。22.2甲方解除本合同時，應(yīng)支付乙方自解除合同之日起至合同期滿之日的工資。第二十三章甲方為主導(dǎo)時的違約責(zé)任23.1甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方的損失。23.2甲方未按照本合同約定支付工資和獎金的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資和獎金。第八章乙方為主導(dǎo)時的附加條款及說明第二十四條乙方義務(wù)24.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。24.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護甲方的合法權(quán)益。第二十五章乙方為主導(dǎo)時的權(quán)利和義務(wù)25.1乙方有權(quán)根據(jù)自身情況，提出調(diào)整工作崗位和職務(wù)的要求。25.2乙方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)，享受休假待遇。25.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，提前解除本合同，但應(yīng)提前____天通知甲方。第二十六章乙方為主導(dǎo)時的特殊條款26.1乙方因個人原因，可以提前解除本合同，但應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的損失。26.2乙方在解除本合同后，應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)。第二十七章乙方為主導(dǎo)時的違約責(zé)任27.1乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方的損失。27.2乙方未按照本合同約定履行崗位職責(zé)的，甲方有權(quán)解除本合同。第九章第三方中介時的附加條款及說明第二十八章第三方中介的作用28.1第三方中介在甲乙雙方之間起到介紹、推薦和協(xié)調(diào)的作用。28.2第三方中介應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供真實、準(zhǔn)確的信息。第二十九章第三方中介的責(zé)任和義務(wù)29.1第三方中介應(yīng)承擔(dān)因提供虛假信息導(dǎo)致的甲乙雙方損失。29.2第三方中介在介紹、推薦和協(xié)調(diào)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)。第三十章第三方中介的