2024年單位用工合同參考模板（三篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)2024年單位用工合同參考模板_____公司(簡(jiǎn)稱甲方)，為已簽訂《勞動(dòng)合同》的優(yōu)秀員工_____(乙方)，提供租用住房，并向甲乙雙方訂立如下合同：第一條乙方在其《勞動(dòng)合同》期內(nèi)，甲方為乙方提供_____，建筑面積為____平方米的租用住房，地址為_____.第二條以上租房費(fèi)、管理費(fèi)等，按標(biāo)準(zhǔn)每月從工資中扣除。房租和管理費(fèi)隨物價(jià)上漲情況，作必要調(diào)整。第三條乙方應(yīng)按照____的有關(guān)規(guī)定，向當(dāng)?shù)厮?、電管理部門繳交水、電費(fèi)其他有關(guān)費(fèi)用。第四條乙方未征得甲方同意，不得擅自拆除、改動(dòng)房屋結(jié)構(gòu)、上下水管道和電器線路。如甲方批準(zhǔn)乙方進(jìn)行改造，改造費(fèi)用由乙方自付。對(duì)擅自拆除、改動(dòng)的租房者，除責(zé)令其修復(fù)外，將終止租用合同。第五條乙方租用的住房涉及原有設(shè)備的正常維修及公共衛(wèi)生由甲方負(fù)責(zé)，住房?jī)?nèi)設(shè)備的非正常維修費(fèi)由乙方自己負(fù)責(zé)。第六條乙方應(yīng)遵守甲方住宅管理規(guī)定，應(yīng)愛護(hù)住房，自覺保持樓梯、過道的清潔衛(wèi)生，對(duì)門、窗、水電設(shè)備要愛護(hù)使用，不得損壞。如有損壞，由乙方按價(jià)給予賠償。第七條本合同受勞動(dòng)合同的約束。勞動(dòng)合同終止，本合同自動(dòng)終止。如乙方提出提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)于解聘之日起____天內(nèi)將住房及全部鑰匙全部完好交回甲方;如甲方解聘或辭退乙方時(shí)，乙方應(yīng)于被解聘之日起____天內(nèi)將住房和鑰匙完好交回甲方。若乙方被甲方除名，則應(yīng)在____天內(nèi)完好交回住房。第八條如發(fā)生第七條所列任何情況，甲方在勞動(dòng)合同終止日起將乙方收取保證退回住房的住房押金____元，如乙方按期交回住房及鑰匙時(shí)，將押金如數(shù)退還本人。乙方不按時(shí)交回住房、過期仍不搬出的，甲方有權(quán)通過法律程序強(qiáng)制乙方搬出，并有權(quán)對(duì)乙方超期搬出造成的損失進(jìn)行索賠。乙方過期居住的，甲方將每月征收____元的住房租金。第九條本合同所提供的租房，其產(chǎn)權(quán)、使用轉(zhuǎn)讓權(quán)屬甲方所有，乙方無權(quán)轉(zhuǎn)賣、轉(zhuǎn)租、或轉(zhuǎn)讓給他人使用，無權(quán)改變其居住用途，否則甲方將終止合同。第十條甲方將根據(jù)乙方職務(wù)等變化，有權(quán)調(diào)整向乙方提供的租房，乙方應(yīng)無條件服從。甲方調(diào)整租房時(shí)，對(duì)未住滿____年以上職工自己所付出的裝修費(fèi)用，視使用時(shí)間長(zhǎng)短給予部分補(bǔ)償。第十一條甲方對(duì)企業(yè)做出特殊貢獻(xiàn)及服務(wù)時(shí)間長(zhǎng)、表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，將提供充滿永久性使用住房權(quán)利。永久使用權(quán)僅給予乙方及其配偶享用，他人不得繼承，其產(chǎn)權(quán)仍歸甲方所有，取得永久使用權(quán)的乙方不得轉(zhuǎn)賣、出租及轉(zhuǎn)讓給他人使用。甲方提供永久使用權(quán)住房時(shí)另簽新合同。第十二條隨著國(guó)家房改工作的深入進(jìn)行，甲方如按國(guó)家房改政策，采取必要的房改措施時(shí)，在本合同的有效期內(nèi)租房使用的乙方要服從于甲方房改的規(guī)定。第十三條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，并從雙方簽訂之日起生效。甲方(蓋章)：_____乙方(簽字)：_____負(fù)責(zé)人(簽字)：_____2024年單位用工合同參考模板（二）尊敬的XXX公司：根據(jù)雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議以確保我方的工作權(quán)益，特簽訂本用工合同。本合同內(nèi)容如下：第一條合同雙方甲方：（單位名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（職工姓名）身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話：第二條工作內(nèi)容及地點(diǎn)甲方同意聘用乙方擔(dān)任職務(wù)為（職位名稱），具體工作內(nèi)容包括但不限于：1.完成公司委派的工作任務(wù)；2.遵守公司相關(guān)規(guī)章制度；3.維護(hù)公司的利益，保守公司商業(yè)機(jī)密。工作地點(diǎn)為（具體工作地點(diǎn)）。第三條工作時(shí)間與休假1.工作時(shí)間：（1）工作時(shí)間為每周從周一至周五，每天工作8小時(shí)，早上9:00至下午6:00，中午12:00至下午1:00為午休時(shí)間；（2）根據(jù)公司安排需要，如需加班，乙方應(yīng)當(dāng)配合完成；（3）乙方必須遵守公司的工作時(shí)間規(guī)定，不得遲到早退，如有特殊情況需請(qǐng)假，需要提前向甲方提出申請(qǐng)并得到甲方批準(zhǔn)。2.休假：乙方享受法定節(jié)假日和帶薪年假，具體休假時(shí)間由甲方?jīng)Q定。第四條薪酬與福利1.月工資：甲方向乙方支付的月工資為人民幣（具體金額）元/月，工資于每月的10日之前支付給乙方。2.績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方憑借個(gè)人的工作表現(xiàn)，有機(jī)會(huì)獲得績(jī)效獎(jiǎng)金。3.福利待遇：乙方享受甲方為其提供的法定福利待遇，包括但不限于失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。第五條保密條款1.乙方在工作期間將接觸到甲方的商業(yè)機(jī)密信息，包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、客戶信息等，乙方保證不得泄露、散布給任何第三方。2.乙方離職后仍應(yīng)遵守保密約定，不得利用在甲方工作期間獲取的商業(yè)機(jī)密信息從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第六條終止合同1.合同期限：本合同自（具體日期）起，至（具體日期）止，共計(jì)工作期限為（具體工作期限）。2.解除合同：（1）本合同期滿后，自動(dòng)解除；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）因乙方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的情況下，自動(dòng)解除。第七條違約責(zé)任1.乙方違反本合同相關(guān)約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違約的處理方式如下：（1）違約抵扣：甲方有權(quán)在乙方工資中扣除相應(yīng)的違約金；（2）賠償損失：甲方有權(quán)要求乙方對(duì)所造成的經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)行賠償。第八條其他事項(xiàng)1.雙方就本合同履行發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，以甲方所在地人民法院為管轄法院。2.本合同采用正本多方保留方式，雙方各持一份，自雙方簽字后生效。本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具備同等法律效力。甲方（單位名稱）：乙方（職工姓名）：日期：日期：2024年單位用工合同參考模板（三）甲方：乙方(職工)姓名性別文化程度根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂勞動(dòng)合同，并承諾共同遵守：一、勞動(dòng)合同期限甲乙雙方約定采用下列第(_____)種方式確定勞動(dòng)合同期限(1)固定期限勞動(dòng)合同：自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂;雙方或一方不愿續(xù)訂的，本合同終止。(2)無固定期限勞動(dòng)合同：自____年____月____日起。乙方符合《勞動(dòng)合同法》第十四條規(guī)定情形并提出簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的，雙方應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同。(3)本合同自____年____月____日起始，以完成工作任務(wù)(該工作為甲方事先確定并且完成目標(biāo)是確切具體的)為合同終止期限。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)(1)工作內(nèi)容：甲方安排乙方在崗位從事工作。甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要可以變更乙方工作崗位(工種)。(2)乙方的具體崗位在職責(zé)和工作要求按甲方公布的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，乙方應(yīng)當(dāng)提高職業(yè)技能，完成勞動(dòng)任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假(1)工作時(shí)間：乙方的崗位實(shí)行(標(biāo)準(zhǔn)、綜合計(jì)算、不定時(shí))工時(shí)工作制。乙方的具體工作時(shí)間和休息休假制度按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。(2)甲方保障乙方享有法定休息休假權(quán)利。甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的，依法支付加班加點(diǎn)工資或按規(guī)定安排補(bǔ)休。(3)乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國(guó)家及本單位依法制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬每月日為甲方工資發(fā)放日，工資發(fā)放形式為(現(xiàn)金直接發(fā)放、委托銀行發(fā)放)，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)采用下列第(_____)方式確定：(1)乙方實(shí)行月薪制，每月為元，具體辦法按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。加班加點(diǎn)工資按國(guó)家規(guī)定的加班工資的計(jì)發(fā)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。(2)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的工資分配方法，乙方的基本工資為每月元(實(shí)行年薪制的每月預(yù)付工資為元);績(jī)效工資考核發(fā)放辦法按甲方依法制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(3)乙方實(shí)行計(jì)件工資制，計(jì)件工資的勞動(dòng)定額管理按照甲方：_____乙方：_____制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(4)乙方實(shí)行其他工資分配形式。五、社會(huì)保險(xiǎn)自勞動(dòng)關(guān)系建立之日起，乙方依法享受國(guó)家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)(1)甲方必須執(zhí)行國(guó)家關(guān)于特種作業(yè)、女職工和未成年工作特殊保護(hù)的規(guī)定。甲方安排乙方的工作(屬于、不屬于)國(guó)家規(guī)定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業(yè)。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。(2)甲方承諾，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。七、其他約定條款本合同的續(xù)訂，本合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前____日內(nèi)辦理。甲方(公章)