2024年務(wù)工外出農(nóng)民勞務(wù)合同范文（二篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)2024年務(wù)工外出農(nóng)民勞務(wù)合同范文甲方（用人單位）名稱：_____法定代表人：_____地址：_____本市辦公地址：_____乙方（勞動(dòng)者）姓名：_____年齡：_____性別：_____民族：_____戶籍所在地：____省____市____縣（區(qū)）____鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）____村（街）居民身份證號(hào)碼：_____現(xiàn)住址：_____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和本市有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。第一條合同期限本合同期限執(zhí)行下列____款一、有固定期限勞動(dòng)合同。本合同期限為_(kāi)___年（月），自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期為_(kāi)___月（日）。二、無(wú)固定期限，自____年____月____日始，其中試用期為_(kāi)___月（日）。終止勞動(dòng)合同條件約定如下：（一）：_____（二）：_____（三）：_____三、以完成一定的工作為期限勞動(dòng)合同。甲乙雙方的具體約定：第二條勞動(dòng)崗位甲方安排乙方從事_____工作，乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照國(guó)家規(guī)定和乙方的工作崗位，按照月預(yù)付，每季進(jìn)行一次結(jié)算的方式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。甲方為乙方辦理工資卡，按月將預(yù)付乙方的工資報(bào)酬劃入乙方的工資卡賬戶，每月預(yù)付的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)：具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下：_____.第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方按規(guī)定為乙方參加工傷、醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)，按規(guī)定應(yīng)由乙方交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由甲方代為扣繳。其他保險(xiǎn)和福利待遇約定如下：第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件一、甲方根據(jù)國(guó)家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。二、甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn)，乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。三、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。第六條勞動(dòng)紀(jì)律一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。二、甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。第七條本合同的解除、變更、終止一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。二、以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同，工作完成勞動(dòng)合同終止。三、有固定期限的勞動(dòng)合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，勞動(dòng)合同終止。第八條違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其他事項(xiàng)：_____.第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商無(wú)效的，任何一方可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他事項(xiàng)一、本合同未盡事宜按國(guó)家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_____法定代表人或委托代理人：（簽字或蓋章）____年____月____日2024年務(wù)工外出農(nóng)民勞務(wù)合同范文（二）勞動(dòng)合同甲方（雇主）：___________________（以下簡(jiǎn)稱甲方）地址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________乙方（勞動(dòng)者）：___________________（以下簡(jiǎn)稱乙方）身份證號(hào)碼：______________________家庭住址：________________________聯(lián)系方式：_______________________經(jīng)過(guò)雙方友好協(xié)商，甲乙雙方本著平等自愿的原則，達(dá)成以下合同，共同遵守：第一條勞動(dòng)合同的目的1.1甲方同意雇傭乙方，乙方同意為甲方工作，并根據(jù)本合同約定的崗位、職責(zé)和工作時(shí)間履行職責(zé)，以實(shí)現(xiàn)本合同約定的勞動(dòng)目標(biāo)。1.2本合同為甲方雇傭乙方提供勞務(wù)服務(wù)的合同，甲方僅提供工作機(jī)會(huì)和支付相應(yīng)報(bào)酬。第二條工作內(nèi)容及崗位要求2.1甲方雇傭乙方從事以下工作：_______________（具體工作內(nèi)容）。2.2工作地點(diǎn)：_________________。2.3工作時(shí)間：每天工作____小時(shí)，休息____小時(shí)，每周工作____天，休息____天。2.4乙方應(yīng)按照甲方的要求和安排，完成崗位職責(zé)，保證工作質(zhì)量和效率。2.5乙方應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第三條試用期3.1本合同中約定的試用期為_(kāi)_____個(gè)月。3.2乙方在試用期期間享受與正式員工相同的待遇，并按時(shí)領(lǐng)取工資。3.3試用期期滿后，甲乙雙方一致同意轉(zhuǎn)為正式勞動(dòng)關(guān)系，合同繼續(xù)有效。3.4試用期期間，甲乙雙方發(fā)現(xiàn)乙方不能勝任工作時(shí)，可隨時(shí)解除合同。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和工作績(jī)效，甲方將按每月______元支付工資給乙方。4.2乙方每月收入由以下方式構(gòu)成：（1）基本工資：______元；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：______元；（3）加班補(bǔ)助：______元；（4）其他補(bǔ)貼：______元。4.3乙方的工資將在每月______日支付，并發(fā)放工資詳細(xì)記錄單。4.4乙方應(yīng)按時(shí)、足額地繳納個(gè)人所得稅和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第五條保險(xiǎn)和福利5.1甲方向乙方購(gòu)買工傷保險(xiǎn)和職業(yè)病保險(xiǎn)，并按規(guī)定及時(shí)支付保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方享受甲方提供的工作餐、住宿、交通或交通補(bǔ)貼等福利待遇。第六條工作保證和離職6.1乙方應(yīng)按合同約定的工作內(nèi)容、時(shí)間和工作要求履行職責(zé)，并保證工作質(zhì)量和效率。6.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）私自泄露甲方商業(yè)秘密；（3）擅自辭職或無(wú)故不來(lái)上班；（4）嚴(yán)重失職，情節(jié)嚴(yán)重影響甲方經(jīng)營(yíng)。第七條保密責(zé)任7.1乙方承諾在勞動(dòng)關(guān)系持續(xù)期間和解除勞動(dòng)關(guān)系后，對(duì)于甲方的商業(yè)秘密和其它關(guān)于甲方的經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)、組織等方面的信息要嚴(yán)格保密。7.2乙方保證不向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密，并確保在離職后不從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。第八條緊急情況和安全責(zé)任8.1甲方應(yīng)向乙方提供安全保障措施并提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品和安全培訓(xùn)。8.2乙方發(fā)現(xiàn)工作條件存在安全風(fēng)險(xiǎn)或危險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并采取必要措施確保個(gè)人安全。第九條爭(zhēng)議解決9.1甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請(qǐng)調(diào)解。9.2如調(diào)解不成，爭(zhēng)議可提交至有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行解決。第十條其他事項(xiàng)10.1本合同自雙方簽字后生效，有效期為_(kāi)______年。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：