全新勞動(dòng)合同書電子版打印

全新勞動(dòng)合同書電子版打印合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求完成規(guī)定的工作任務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一章總則第一條本合同的訂立甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，訂立本勞動(dòng)合同。第二條本合同的效力本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)終止。第三條本合同的履行地點(diǎn)本合同在甲方所在地履行。第二章工作內(nèi)容第四條乙方的崗位職責(zé)乙方的工作崗位為__________，主要工作內(nèi)容包括__________。第五條乙方的義務(wù)乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第三章勞動(dòng)報(bào)酬第六條乙方的薪酬待遇第七條工資的支付甲方應(yīng)按照我國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方的工資。第四章工作時(shí)間與休息休假第八條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周__________天，每天__________小時(shí)。第九條休息休假乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，具體的休假安排由甲方根據(jù)工作需要合理確定。第五章社會(huì)保險(xiǎn)和福利第十條社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照我國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第十一條福利待遇甲方應(yīng)按照我國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)假日福利等。第六章勞動(dòng)合同的變更、解除和終止第十二條勞動(dòng)合同的變更有下列情形之一的，甲乙雙方可以變更本合同：（一）雙方協(xié)商一致的；（二）甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容的；（三）乙方因個(gè)人原因，需要調(diào)整工作時(shí)間的。第十三條勞動(dòng)合同的解除有下列情形之一的，甲乙雙方可以解除本合同：（一）雙方協(xié)商一致的；（二）乙方提前三十天書面通知甲方解除勞動(dòng)合同的；（三）甲方根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定，解除勞動(dòng)合同的；（四）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方解除勞動(dòng)合同的；（五）乙方因過失犯罪被追究刑事責(zé)任，甲方解除勞動(dòng)合同的。第十四條勞動(dòng)合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：（一）合同約定的終止條件出現(xiàn)的；（二）乙方達(dá)到法定退休年齡的；（三）乙方死亡或者被宣告失蹤的；（四）甲方依法破產(chǎn)、解散的。第七章違約責(zé)任第十五條違約責(zé)任甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。第八章爭議解決第十六條爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九章其他約定第十七條其他約定本合同未盡事宜，可以另行協(xié)商補(bǔ)充。第十章合同的簽署第十八條合同簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明第一章附加條款一：甲方為主導(dǎo)時(shí)第十九條甲方培訓(xùn)義務(wù)甲方應(yīng)按照乙方的職業(yè)發(fā)展和工作需要，提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，并支付培訓(xùn)期間的工資。第二十條甲方保密義務(wù)甲方對(duì)乙方在工作中接觸到的商業(yè)秘密和個(gè)人信息，負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)乙方同意，甲方不得向第三方披露乙方的個(gè)人信息和商業(yè)秘密。第二十一條甲方權(quán)益保障甲方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益，不得違法解除勞動(dòng)合同，不得拖欠乙方工資，不得強(qiáng)迫乙方從事違法勞動(dòng)。第二章附加條款二：乙方為主導(dǎo)時(shí)第二十二條乙方工作交接乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)，確保工作的順利進(jìn)行。第二十三條乙方保密義務(wù)乙方對(duì)甲方在工作中接觸到的商業(yè)秘密和個(gè)人信息，負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方同意，乙方不得向第三方披露甲方的個(gè)人信息和商業(yè)秘密。第二十四條乙方權(quán)益保障乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，不得損害甲方合法權(quán)益。第三章附加條款三：第三方中介時(shí)第二十五條第三方中介的職責(zé)第三方中介應(yīng)按照甲乙雙方的約定，為乙方提供就業(yè)信息，并為甲方提供合適的人才。第二十六條第三方中介的服務(wù)費(fèi)用第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由甲方支付。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，由甲乙雙方與第三方中介協(xié)商確定。第二十七條第三方中介的保密義務(wù)第三方中介對(duì)甲乙雙方在工作中接觸到