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第3頁共3頁2024年工人勞動合同簡單版甲方(用人單位):_____地址:_____法定代表人:_____聯(lián)系方式:_____乙方(員工):_____地址:_____聯(lián)系方式:_____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》法律法規(guī)政策規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。一、甲乙雙方同意按以下第_____種方式確定合同期限。1、固定期限:從____年____月____日起至____年____月____日止。2、無固定期限:從____年____月____日起。3、以完成一定工作任務(wù)為期限:從____年____月____日起至工作任務(wù)完成時止。4、試用期為________________________________________。二、乙方的工作內(nèi)容和工作地點乙方工作崗位是_____,崗位職責為_____,乙方的工作地點為_____。乙方應(yīng)愛崗敬業(yè)、誠實守信,保守甲方商業(yè)秘密,遵守甲方依法制定的勞動規(guī)章制度,認真履行崗位職責,按時保質(zhì)完成工作任務(wù)。乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)依法制定的勞動規(guī)章制度給予相應(yīng)處理。三、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第種____方式確定乙方的工作時間。1、標準工時制,即每日工作____小時,每周工作____小時。2、經(jīng)人力資源保障(勞動)部門批準,實行不定時工作制。3、經(jīng)人力產(chǎn)資源保障(勞動)部門批準,實行綜合計算工時工作制。四、甲方每月____日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商,同意按以下第_____種方式支付乙方的工資。1、乙方每月正常工作時間工資____元;試用期內(nèi)每月正常工作時間工資____元。2、雙方約定以____等費用確定乙方工資。五、甲乙雙方按照有關(guān)規(guī)定參加社會保險,繳納社會保險費。六、甲方按照勞動保護有關(guān)規(guī)定,提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品,保護乙方的安全和健康。七、雙方認為需要約定的其他事項乙方私自進行工作崗位調(diào)整(包括部門與部門的崗位調(diào)換,調(diào)換工種)及處理私事或從事與工作崗位無關(guān)的事,第一次口頭警告,第二次書面警告,第三次降薪、降職,第四次終止合同立刻解聘。有給予財物行賄、受賄等行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立刻終止合同予以開除。八、本合同未盡事宜,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):_____乙方(簽名):_____法定代表人(簽字):_____身份證號碼:_____簽訂日期:____年____月____日簽訂日期:____年____月____日2024年工人勞動合同簡單版(二)工人勞動合同范本一、合同締結(jié)甲方:(雇主單位名稱)法定代表人:(單位法定代表人名稱)地址:(單位地址)電話:(單位聯(lián)系電話)乙方:(勞動者姓名)性別:(男/女)出生年月:(出生日期)身份證號:(身份證號碼)現(xiàn)居住地址:(居住地址)甲方與乙方本著平等自愿、誠實信用的原則,友好協(xié)商,就甲方聘用乙方的工作問題,達成如下協(xié)議,以示雙方共同遵守。雙方均認真仔細地閱讀了《勞動法》和“國家對勞動合同的有關(guān)規(guī)定”,充分了解了《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定。二、工作內(nèi)容及要求1.乙方被聘用為甲方的(崗位),主要工作內(nèi)容包括(具體工作內(nèi)容描述)。2.乙方應(yīng)當按照甲方的要求,認真履行工作職責,保守甲方的商業(yè)秘密,不得擅自泄露給他人。三、工作時間及地點1.乙方的工作時間為每周工作(具體工作時間),并根據(jù)甲方的工作需要進行適當調(diào)整。2.工作地點:(工作地點)四、工資及福利待遇1.乙方的工資標準為人民幣(具體工資數(shù)額)元,按月支付。2.甲方為乙方參加社會保險及提供相關(guān)福利待遇,具體詳情詳見附表《福利待遇細則》。3.在乙方工作期間,甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付年度帶薪休假。五、勞動保護及勞動紀律1.甲方應(yīng)當為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護設(shè)備,保障乙方的人身安全,確保乙方的身心健康。2.乙方必須嚴格遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度,不得遲到早退,不能私自接受其他單位單位的工作或私自離職。3.乙方應(yīng)當服從甲方的管理,聽從上級領(lǐng)導的安排,認真履行工作職責,不得偷懶、缺席或疏忽職守。六、勞動合同變更、終止及解釋1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以修改或終止。2.出現(xiàn)未能履行合同的情形,雙方應(yīng)協(xié)商解決,如無法協(xié)商解決的,可向有關(guān)勞動爭議仲裁機構(gòu)申請調(diào)解或仲裁。七、其他事項1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):乙方簽名:日期:
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