2024美甲店員工勞動合同范本

2024美甲店員工勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________第一章總則第一條本合同的目的為明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，規(guī)范甲乙雙方的行為，保障雙方的合法權(quán)益，甲乙雙方簽訂本勞動合同。第二條合同適用范圍本合同適用于甲方與乙方之間的勞動關(guān)系，包括乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)、工作內(nèi)容、工資福利、勞動保護(hù)等方面的規(guī)定。第二章工作內(nèi)容第三條乙方的工作崗位乙方在甲方擔(dān)任__________崗位，具體工作內(nèi)容為__________。第四條乙方的工作地點乙方的工作地點為__________。第五條乙方的工作時間乙方的工作時間為__________，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。第三章工資福利第六條乙方的工資待遇乙方的工資由基本工資、績效獎金等組成，具體金額及發(fā)放方式按甲方的薪酬制度執(zhí)行。第七條乙方的社會保險甲方按照國家的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第八條乙方的福利待遇乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇，具體規(guī)定按甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四章勞動保護(hù)與勞動條件第九條乙方的勞動保護(hù)甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品，確保乙方的人身安全。第十條乙方的勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動環(huán)境，保障乙方的身心健康。第五章勞動合同的變更、解除和終止第十一條勞動合同的變更甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容。變更后的合同文本由甲乙雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。第十二條勞動合同的解除1.乙方可提前三十日書面通知甲方解除勞動合同；2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，提前三十日書面通知乙方解除勞動合同；a)甲方未按照本合同約定支付工資、社會保險、福利待遇的；b)甲方違反國家規(guī)定，強(qiáng)迫乙方從事有毒、有害、危險和對乙方身體有害的高強(qiáng)度工種的；c)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的；d)甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)，危及乙方人身安全的。第十三條勞動合同的終止本合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，本勞動合同即行終止。第六章違約責(zé)任第十四條甲乙雙方的違約責(zé)任甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七章爭議解決第十五條勞動爭議的解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)當(dāng)依法申請調(diào)解、仲裁或者提起訴訟。第八章其他約定第十六條保密條款乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，應(yīng)當(dāng)予以保密。乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第十七條知識產(chǎn)權(quán)乙方在甲方工作期間創(chuàng)作的職務(wù)作品，屬于甲方的知識產(chǎn)權(quán)。乙方不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。第十八條合同的生效、修改和解除本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。甲乙雙方可以協(xié)商一致修改或者解除本合同。第九章附則第十九條合同的份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明第二章補(bǔ)充條款第二十條甲方為主導(dǎo)時的補(bǔ)充條款20.1甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。20.2甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度和乙方的實際工作情況進(jìn)行績效考核，并據(jù)此調(diào)整乙方的工資待遇。20.3甲方為乙方提供的工作條件，包括但不限于辦公環(huán)境、培訓(xùn)機(jī)會、晉升機(jī)會等，乙方應(yīng)積極適應(yīng)并充分利用。20.4乙方同意在甲方規(guī)定的試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除勞動合同，無需支付賠償。20.5甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，對乙方進(jìn)行紀(jì)律處分，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。第二十一條乙方為主導(dǎo)時的補(bǔ)充條款21.1乙方有權(quán)根據(jù)個人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃，提出調(diào)換工作崗位或工作內(nèi)容的需求，并與甲方進(jìn)行協(xié)商。21.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出書面形式的加薪請求，甲方應(yīng)認(rèn)真考慮并給予答復(fù)。21.3乙方有權(quán)享受法定的休假和福利待遇，甲方不得無故拒絕或減少。21.4乙方同意在合同期內(nèi)，積極完成甲方安排的工作任務(wù)，并遵守公司規(guī)章制度。21.5乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出書面形式的辭職申請，并根據(jù)甲方規(guī)定的程序辦理離職手續(xù)。第二十二條第三方中介為主導(dǎo)時的補(bǔ)充條款22.1當(dāng)甲方乙方的勞動關(guān)系通過第三方中介進(jìn)行協(xié)調(diào)時，中介應(yīng)公正公平地處理雙方的爭議和問題。22.2中介應(yīng)按照約定向甲方支付乙方工資、社會保險等相關(guān)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。22.3甲方乙方應(yīng)積極配合中介的工作，提供必要的資料和信息，并遵守中介的規(guī)章制度。22.4中介有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，并通知甲方乙方。22.5甲方乙方對中介的工作有異議時，可通過協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可依法申請調(diào)解或仲裁。附件條款及說明與本勞動合同具有同等