個(gè)體診所勞動(dòng)合同范例

個(gè)體診所勞動(dòng)合同范例合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、公平公正的原則，甲乙雙方同意簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。第一條勞動(dòng)合同主體1.1甲方（用人單位）名稱(chēng)：__________1.2甲方（用人單位）地址：__________1.3甲方（用人單位）法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________1.4乙方（勞動(dòng)者）姓名：__________1.5乙方（勞動(dòng)者）身份證號(hào)碼：__________1.6乙方（勞動(dòng)者）職務(wù)：__________第二條勞動(dòng)合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2甲方（用人單位）根據(jù)工作需要，可以提前解除本勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前__________日通知乙方（勞動(dòng)者）。第三條工作內(nèi)容3.1乙方（勞動(dòng)者）應(yīng)認(rèn)真履行甲方（用人單位）規(guī)定的崗位職責(zé)，完成甲方（用人單位）交給的各項(xiàng)任務(wù)。3.2乙方（勞動(dòng)者）應(yīng)遵守甲方（用人單位）的規(guī)章制度，服從甲方（用人單位）的管理。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方（用人單位）按月支付乙方（勞動(dòng)者）工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_________元/月。4.2乙方（勞動(dòng)者）的獎(jiǎng)金、提成、津補(bǔ)貼等，按照甲方（用人單位）的規(guī)章制度和實(shí)際情況確定。4.3甲方（用人單位）依法為乙方（勞動(dòng)者）繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體保險(xiǎn)項(xiàng)目按照國(guó)家和地方規(guī)定執(zhí)行。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1乙方（勞動(dòng)者）每日工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)。5.2乙方（勞動(dòng)者）享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)，具體休假安排按照甲方（用人單位）的規(guī)章制度執(zhí)行。5.3乙方（勞動(dòng)者）加班的，甲方（用人單位）應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方（用人單位）應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，保障乙方（勞動(dòng)者）的人身安全和健康。6.2甲方（用人單位）應(yīng)定期對(duì)乙方（勞動(dòng)者）進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。第七條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本勞動(dòng)合同。7.2甲方（用人單位）有下列情形之一的，乙方（勞動(dòng)者）有權(quán)隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同：（1）未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為乙方（勞動(dòng)者）繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方（勞動(dòng)者）權(quán)益的；（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方（勞動(dòng)者）在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（6）法律、法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。7.3甲方（用人單位）有下列情形之一的，乙方（勞動(dòng)者）有權(quán)要求甲方（用人單位）支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（1）甲方（用人單位）未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）甲方（用人單位）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）甲方（用人單位）未依法為乙方（勞動(dòng)者）繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）甲方（用人單位）違反本勞動(dòng)合同的約定，損害乙方（勞動(dòng)者）權(quán)益的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定甲方（用人單位）應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)钠渌樾巍５诎藯l違約責(zé)任8.1雙方違反本勞動(dòng)合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2甲方（用人單位）違反本勞動(dòng)合同的約定，造成乙方（勞動(dòng)者）損失的，應(yīng)依法賠償乙方（勞動(dòng)者）的損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方（用人單位）所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明第十一條甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款11.1甲方（用人單位）對(duì)乙方（勞動(dòng)者）進(jìn)行績(jī)效考核，考核結(jié)果作為乙方（勞動(dòng)者）晉升、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)等方面的依據(jù)。11.2甲方（用人單位）有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方（勞動(dòng)者）的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方（勞動(dòng)者）的崗位和職務(wù)。11.3甲方（用人單位）為乙方（勞動(dòng)者）提供職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方（勞動(dòng)者）的業(yè)務(wù)技能和職業(yè)素養(yǎng)。11.4甲方（用人單位）為乙方（勞動(dòng)者）提供晉升機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)乙方（勞動(dòng)者）積極向上，不斷進(jìn)步。11.5甲方（用人單位）應(yīng)建立健全內(nèi)部溝通機(jī)制，及時(shí)了解乙方（勞動(dòng)者）的工作情況和需求，解決乙方（勞動(dòng)者）在工作中遇到的問(wèn)題。第十二條乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款12.1乙方（勞動(dòng)者）應(yīng)積極參加甲方（用人單位）組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。12.2乙方（勞動(dòng)者）應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密和客戶(hù)信息。12.3乙方（勞動(dòng)者）應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。12.5乙方（勞動(dòng)者）應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。第十三條第三方中介參與時(shí)的附加條款13.1當(dāng)有第三方中介參與時(shí)，甲方（用人單位）和乙方（勞動(dòng)者）應(yīng)配合第三方中介完成相關(guān)手續(xù)和評(píng)估。13.2第三方中介應(yīng)按照約定時(shí)間和方式，為甲方（用人單位）和乙方（勞動(dòng)者）提供相關(guān)服務(wù)。13.3第三方中介應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)